女子自曝孕早期请假2个月,“老公是副处,工作分给合同工”,当地通报
该网友在文中提到:“去年上岸人才引进,在小县城文旅局,领导很好,工作也很清闲。”“老公在市里干副处小领导。”“前期请了两个月假,回来工位被调到不太好的位置,领导说是体贴我,把大部分工作都分给合同制同事了,只留一部分保密性工作必须由我负责。” “之后又在家里摆烂了一段时间没去上班”,现在局里新招了两个公务员,她不
云南一公务员发文引争议,称怀孕前期请假两月工作分给合同工,单位...
近日，云南红河哈尼族彝族自治州红河县文旅局一工作人员在网上的发文引发争议。据网传截图，其发文称，去年上岸，今年怀孕，老公在市里干副处，和她说感觉辛苦可以辞职由他照顾。这名工作人员说，自己怀孕了20周，“前期请了两个月假”，回来后“我把大部分工作都分出去给合同制的同事，只留一部分保密性的工作必须...
...自曝怀孕请假2个月,“老公是市副处,领导很好,把工作分给合同工...
女子自曝怀孕请假2个月,“老公是市副处,领导很好,把工作分给合同工”,官方回应:正调查处理 据九派新闻报道—— 近日,一名IP属地为云南的网友发文称,她在小县城的文旅局工作,现已怀孕20周,孕早期请假2个月,之后也有一段时间在家...
公务员自曝"孕期把工作分给合同工、老公是副处",单位回应
7月8日,红河县文旅局工作人员告诉潇湘晨报,他们这边不存在把工作分给合同制同事做,“我们这边都是两个人配合干,不存在丢不丢的问题。”工作人员说,是有些人曲解了她的意思。而关于请假,工作人员说她怀孕后身体状况不好所以才批的假。关于她提到的副处老公,工作人员称不便评价,其他情况文旅局正在核实推进。
云南一公务员称孕期把工作分给合同工,副处老公护体,背后是特权
招你惹你了？活该给你当免费劳力？那些被她 “分工作” 的合同制同事，怕是敢怒不敢言吧？同工不同酬就算了，还得替在编的 “姑奶奶” 干活。她一句 “保密性工作必须由我负责”，把轻松的、露脸的活儿全留着，跑腿的、繁琐的全甩出去，这算盘打得，隔着屏幕都能听见响。体制内的 “编制优越感” 在她...
女公务员称孕期把工作摊派给合同工,炫耀特权的“娇妻文学”刺痛了...
7月8日,其工作单位红河县文旅局的工作人员称,有些人曲解了该职工的意思,她怀孕后身体状况不好所以才批的假,不存在把工作分给合同制同事做,“我们这边都是两个人配合干,不存在丢不丢的问题。”关于她提到的副处老公,工作人员称不便评价,其他情况文旅局正在核实推进。(据7月9日潇湘晨报) ...
女公务员称孕期把工作摊派给合同工还炫耀“副处老公”
一边享受编制内的铁饭碗和超长假期（孕20周就休俩月，远超法定产前15天上限），一边把核心工作甩给月薪仅2000-3000元的合同工——后者干着三倍活却拿着三分之一工资，连拒绝的资格都没有。更魔幻的是单位回应：“两人配合完成工作”这种轻飘飘的措辞，像极了给特权行为打掩护的官方话术。合同工成了沉默的“职场...
一公务员称孕期把工作分给合同工,对方无拒绝权,敢怒不敢言?
2025年7月，一则自称红河县文旅局公务员的发文引发热议。当事人讲述了自己孕早期请假两月后，返岗时把大部分工作分给合同制同事，只保留所谓"保密性工作"；怀孕20周前曾在家休息未上班，直到单位新招公务员才被迫返岗，甚至提到需要"住酒店贴钱上班"；更引人关注的是，她声称丈夫是"市里副处级领导"，还建议过她...
思考:一公务员称孕期把工作分给合同工
再看内容，博主声称自己怀孕20周，前期便已请假两个月，自己本之内的大部分工作都分给了合同工，只剩部分保密工作，而自己老公还是个“副处小领导”，这些零碎的信息拼凑在一起难免有瓜田李下的之嫌，十分容易让人浮想联翩，认为其在公职人员任上过于优哉游哉、德不配位。二、错在了哪？能够通过人才引进上岸，...
一公务员称孕期把工作分给合同工 引发网友热议
一位自称2024年通过人才引进政策考入云南红河县文旅局的女公务员发文称,怀孕初期曾向单位请假两个月休养。返岗后,领导将她手头大部分工作转交给合同制员工处理,仅保留需要保密性质的任务由她负责。她透露,在孕20周之前基本处于“在家休息”状态未到岗,直到单位新招录了公务员才被要求返回工作岗位。返岗后单位未安排宿舍,她不得
女公务员孕期摆烂,把工作分配给合同工!自称丈夫是副处,引热议
前期请了两个月的假，回来工位被调整到不太好的位置，领导说是体贴，我把大部分工作都分出去给合同制的同事了，只留一部分保密性的工作必须由我负责。之后又在家摆烂了一段时间没去单位上班……”这篇小作文一经发布，便引起了轩然大波。因为该女子对于工作方面，说的过于轻松随意，似乎刻意显摆自己受到某种特殊...
公务员孕期摆烂扯上“副处老公”?人才引进女子被查,官方回应了
近日一则“女子自曝孕期在某文旅局‘摆烂’”的帖子，在网络上掀起不小的波澜。云南红河县文旅局工作人员杨路某某在社交平台称，自己没参加笔试，从孕早期就请假2个月、自己仅做一小部分工作，其余的全交给合同工完成，甚至还有个“市里副处的老公”？这番言论迅速引发热议，从“免笔试是否合规”到“孕期请假是否...
女公务员称孕期把工作摊派给合同工
近日，一IP属地为云南的网友在社交平台发文称，自己通过人才引进到红河县文旅局工作，怀孕20周，孕早期请假2个月，把工作都分给了合同制同事，还提到自己老公是市里的副处小领导。7月8日，红河县文旅局工作人员回应称，是有些人曲解了该职工的意思，她怀孕后身体状况不好所以才批的假，不存在把工作分给合同制...
一公务员称孕期把工作分给合同工
炫耀行为：该工作人员提及老公是副处级干部，被网友质疑存在炫耀之嫌。单位回应 红河县文旅局回应称，不存在把工作“丢给”合同工的情况，而是两人配合完成工作。该工作人员因身体状况不佳才请假，目前单位正在核实相关情况。法律与政策分析 孕期女职工权益保护：根据《云南省女职工劳动保护特别规定》，孕期女职工不适应...
公务员孕期将工作甩给合同工?特权炫耀刺痛了谁
再说工作分配这一块，员工称把工作都分给了合同工，单位却说是 “两人配合”，两种说法明显矛盾。假如合同工真的因为承接了她的工作而负担加重，那是否依法获得了相应报酬呢？如果没有，就涉嫌违反同工同酬原则。要知道，在现实中，公务员、事业编职工各种福利保障完善，而合同工、私企员工却常常如履薄冰，还可能因...
女公务员称孕期把工作摊派给合同工,“娇妻文学” 刺痛了谁
从 “挂名吃空饷” 到 “孕期甩锅”，类似的 “娇妻文学” 反复出现，折射出某些体制内人员对规则的漠视。要根治这种乱象，不仅需要对涉事人员进行问责，更要打破编制带来的特权壁垒，让 “同工同责、同工同尊” 成为职场常态。网友热评 现在的工作不都是体制内的把工作甩给合同工吗，这已经是常态了，又不是...
公务员孕期转嫁工作给合同工:合法照顾还是隐性压榨?
事件最初以 “公务员孕期甩锅合同工” 的标签发酵。当事人声称因怀孕被领导 “体贴” 地调岗，并将工作转嫁给合同制同事，甚至在家 “摆烂” 数月。然而，随着舆论压力升级，当事人突然道歉，称 “老公不是体制内的”，并注销账号。这一戏剧性反转揭示了社交媒体时代的传播特性：一条未经核实的言论可能迅速点燃...
一公务员称孕期把工作分给合同工 引发网友热议
一位自称2024年通过人才引进政策考入云南红河县文旅局的女公务员发文称,怀孕初期曾向单位请假两个月休养。返岗后,领导将她手头大部分工作转交给合同制员工处理,仅保留需要保密性质的任务由她负责。她透露,在孕20周之前基本处于“在家休息”状态未到岗,直到单位新招录了公务员才被要求返回工作岗位。返岗后单位未安排...
紫牛热点|怀孕期间摆烂上班;工作分给合同工;丈夫是市副处?官方通报
近日，一IP属地为云南的网友在社交平台发文称，其在小县城的文旅局工作，怀孕20周，孕早期请假2个月，那一部分工作转交给了合同工，之后也有一段时间在家没有上班，老公是市里副处。此事引发巨大舆情，7月8日，其工作单位云南红河县文旅局的工作人员称：“目前领导已知晓这个情况，正在核实与处理，该员工现在已来...