"疯子老板"_经济管理_什么值得买
"或许,胖东来的真正价值不在于它多赚钱,而在于它证明了:商业可以既有温度,又有效率。 (看完这篇,你愿意为这样的企业点赞吗?评论区聊聊你的体验～)
全世界最大的骗局就是胖东来,他...@滕俊语QP的动态
胖东来的经营哲学并不是传统的商品买卖思维,他的理念是“成就他人,顺便赚钱”。这话一听可能你觉得太理想化,太脱节现实,但当你深入探究胖东来的运营模式后,你会发现这句话其实一点也不悖逆生意场的钻石时尚。 胖东来明白一点:不管多么完美的商品,多么先进的技术,背后其实都是人的需求。他们通过了解顾客的痛点,...
胖东来宣布关店!为啥有钱不赚?
@深剖财经 胖东来宣布关店!为啥有钱不赚? 关注 赞 评论 研究生导师有时比考研方向更重要,不妨从这几个方面来判断 #导师 #考研 #研究生 凤凰记者连线 以色列攻击非军事目标 德黑兰200多个地点受到攻击 张雪峰提醒高考分数陆续公布,注意防诈骗 大佬开仰望U8从沙滩上直接下海,游客震惊不已 天津高考出分,总分572,咨...
看完胖东来的72个视频,我终于明白自己当老板为什么把钱亏完了 - 知 ...
这是一个人最大的善根,有根之人,就像大树,经得起风吹雨打,枝会伸得更远,叶会长得更大,反过来落叶归根,又生生不息地滋养着。 这个道理,真希望所有老板能悟透。 3 替员工着想 胖东来在视频中回应为什么不在郑州开店,作为河南的省会,要是把生意做到那,就他这种企业,没有不赚钱的。 但他说:郑州的房价太高...
舆论漩涡中,胖东来会翻车,从此走向衰落吗?
一般来说，随着企业规模的扩大，为降低风险，会建立复杂的层级制度，避免与创始人过度捆绑。但胖东来是个例外，评价胖东来，几乎等同于评价于东来。于东来始终坚持按照自己的理念经营胖东来，为了守住企业的“温度”，他拒绝企业盲目扩张、拒绝上市，甚至在河南都没有大规模布局。这种决策彰显了于东来的定力和自知之明。
胖东来羽绒服热销揭秘:标明进价,竟然只赚三毛?员工揭露内幕!
胖东来在生鲜和其他高利润商品上可是一点都不手软，这直接为它的整体收入提供了保障。大家知道，生鲜食品是任何超市的核心，无论是卖水果还是卖海鲜，顾客总是愿意花更多的钱去选择带有新鲜感的商品。也正是这些品类，让胖东来不仅能抵挡三毛水晶羽绒服的“寒潮”，还能为经营提供可观的利润支持。还有，不得不提...
900万,胖东来成功秘籍泄漏!
胖东来不是上市公司，他们没有公布具体的财报，不过于东来曾经透露，2023年胖东来的营收已经超过100亿。另外于东来在今年4月份一个短视频当中还透露，2023年胖东来原本计划挣2000万，没想到年底挣了1.4亿。如此算来，胖东来平均每家门店的利润超过1070万元，一个门店的盈利能力就超过很多上市商超整体盈利能力。这个...
价格战新策略!胖东来究竟赚了还是赔了?
胖东来选择在一件商品上几乎不赚钱，可能看起来是一种损失，但实际上，它是一种投资。这种投资不仅仅是为了当下的销售，更是为了长期的客户关系和品牌忠诚度建设。此外，通过这种方式，胖东来也可能在消费者中树立起性价比高的品牌形象，吸引更多的价格敏感型消费者。对于消费者而言，这样的促销无疑是有吸引力的。...
为什么胖东来不像万达那样全国扩张? - 知乎
群里一个哥们的亲戚去考察过胖东来，回来说，这个模式绝对没法复制。核心原因是：凭什么老板有钱不赚，...
敢把95%利润分给员工的胖东来,为什么中国只出了一个?,财经,公司...
无阳泽c5:工资高是有原因的,一般人也进不去 2024-06-091回复 福漪fM 你说的浅薄了。二十多年前正值青春年华,胖东来刚刚从小超市开始做大。很多年轻人结婚去买了七八千,三五千的高档西服,结婚之后原版退回胖东来不满意就退货,全款退款。胖东来给我们这个城市的服务是二十多年如一日的优质服务。于东来是真正...
实体店困境归因!胖东来能否揭示真相?
胖东来做超市像景区 当然了，并不是所有的实体店都在坐以待毙。现在好多实体店都选择“躺平”了，但胖东来却把超市做得像“6A级景区”一样，真是太牛了。黄牛月入四万的秘密 有人跑遍全省帮人买卫生巾，还有人组团去店里抢购黄金。甚至有些黄牛靠这个月入四万。为啥他们就能在实体店生意惨淡的时候还能赚钱呢？胖东来靠“体验经济”胜出 胖东
胖东来差点翻车!扩张失控品牌受损!还能重新翻身吗?
说起胖东来，曾几何时，它可是“服务界”的扛把子，靠着那高品质的商品和服务，赚足了人气，成了不少“读者大大”心中的购物首选。可这世道一变，疫情一闹，大家买东西的方式也跟着变了，线上购物蹿红，线下超市人气瞬间缩水。胖东来呢？就像那武侠小说里急着下山的侠士，内功没练稳当，就盲目开疆扩土，结果...
老板穷到卖房子,员工富得让人眼红!胖东来凭啥颠覆商业潜规则?
于东来的逻辑很简单：钱是大家一起赚的，就该一起分。他早年摆过地摊、开过小店，知道基层员工的苦。所以胖东来规定：员工每周必须休息2天，加班要申请，连管理层都不能例外。在他眼里，员工不是赚钱工具，是一起打天下的兄弟。有人说，于东来不懂商业，利润都分了，企业没积累。但看看华为，任正非只持股1.4%...
胖东来“10亿花不完”的背后:一场颠覆传统的商业实验
1. 胖东来的撒钱逻辑，钱到底花到哪了？胖东来的钱，简单来说，撒得“无情”。但仔细一看，却无比精妙。于东来不是随便花钱，而是有三套“撒钱逻辑”员工、未来、社会。先说员工。胖东来的员工福利，堪比一线互联网大厂。基层员工月薪接近万元，店长年薪百万，甚至还有40-60天带薪休假。更惊人的是，企业还设置...
胖东来逆天高薪曝光:员工月入近万,零售业“用工荒”的终结者?
二、高薪背后的“反商业逻辑”：胖东来如何赚钱？在零售业“微利时代”，胖东来却坚持“高成本换高回报”模式，其财报显示：毛利率仅18%，低于永辉超市（22%）、盒马（25%）等同行；员工成本占比高达33%，是行业均值（12%）的近3倍。“传统零售靠压榨员工省钱，我们靠员工省钱。”于东来解释，高薪政策带来三大...
胖东来到底动了谁的蛋糕?至今无法突出重围,一直止步在河南
不开心你就放假，领导不批就违规，这也是为什么，胖东来有底气，禁止员工向父母要车要房的原因。胖东来老板于东来，曾在视频里表示：如果年底能赚1700万，那就折合成1000万，全部分给员工。然后计划用三年时间挣5000万，拿出50%分给员工，让员工能存下钱。这些行为，自然而然引起同行不满，都在控诉胖东来扰乱...
胖东来“10亿利润花不完”背后的商业哲学与社会责任
此外，胖东来正在推进的“梦之城”项目也备受关注。该项目计划投资50亿元，建设包括购物中心、酒店、文旅文创中心等在内的超大商业体。项目选址优越，紧邻高铁站和高速公路，预计将为当地经济和就业带来显著提升。从“赚太多”到“花不完”于东来曾因“赚太多而苦恼”而登上热搜。他坦言，胖东来的目标是控制销售额...
零售业的“奇葩”胖东来:利润95%给员工,三线城市超市活成顶流
胖东来不仅自己赚钱，还带动了整个区域零售业的升级。许昌的零售业平均工资提升了30%，催生了多家创新品牌，形成了一种良性的商业生态。结语 胖东来的成功不是偶然，而是对零售业核心逻辑的重新定义：员工幸福、顾客信任、社会价值三者相乘才是商业成功的公式。它教会我们，实体零售的未来不是与电商对抗，而是重塑不可...