小米高管潘九堂称优秀企业不惧竞争,点名比亚迪华为__财经头条
“真正优秀的企业都不怕小米”,小米高管潘九堂也发声了,淘汰的都是劣质企业,比亚迪、华为等车企都很优秀,没必要乱评价别人。
潘九堂称真正优秀企业不怕小米
【#潘九堂称真正优秀企业不怕小米#】#小米高管称没必要乱评价别人#6月1日,小米产业投资部合伙人@潘九堂 发文:真正优秀企业都不怕甚至欢迎小米,“鲶鱼效应”让当年手机&IOT领域的优秀企业变得更优秀——更以用户为中心,做好产品,淘汰的都是劣质企业。汽车领域,小米更是选择高端纯电轿车/SUV市场正面硬扛海外品牌,和...
小米高管:华为、小米等企业都非常优秀,没必要乱评价别人 #小米 #...
小米高管:华为、小米等企业都非常优秀,没必要乱评价别人 #小米 #今日快讯 #华为 关注 赞 评论 巴黎圣日耳曼欧冠夺冠引发全法骚乱,有女孩驾车遭打砸围堵,火灾、打砸、伤亡、被捕……数不胜数 VIP观众席的好处,就在旁边看郑钦文擦汗 6月1日(报道),44岁女星柳岩发文提醒:卡鱼刺 早去医院早解脱,吞咽馒头米饭、...
小米卢伟冰:骂会让我们进步,骂也会让我们保持清醒 - 电商派
3月11日消息,今日中午,小米集团副总裁、中国区总裁、红米Redmi品牌总经理卢伟冰在微博上表示,骂会让我们进步,骂也会让我们保持清醒,只要别乱黑就行。 一名微博网友发文称,现在手机厂商们对于网络评价的敏感性太高,容不得说半句不好,即使是众所周知的事实,总之只要稍微有点负面评价公关就来了。 该网友还表示,现在...
小米多位高管疑似回应余承东,雷军:诋毁,本身就是一种仰望
6月1日，小米科技创始人、董事长雷军在公布小米汽车销量的同时，还发文表示，刚学会一句莫言名言：诋毁，本身就是一种仰望。不过，雷军随后重新编辑了这条微博，删除了“刚学会一句莫言名言：诋毁，本身就是一种仰望”这句话，只保留了图片。小米集团公关部总经理王化今日也发文称，很喜欢的一句话送给大家：墙上芦苇...
刚刚,小米多位高管集体发声:诋毁,本身就是一种仰望
6月1日,@雷军 发文:我们正在全力为 小米yu7 大规模量产做准备,预计7月份量产。刚学会一句莫言名言:诋毁,本身就是一种仰望。 5月31日,卢伟冰发文:不论是SU7的卖爆,还是YU7获得比SU7更高的关注和期待,都是以强大的产品力为基础。 本着“十倍投入做一辆好车”的决心,获得千万网友的严选而胜出!
小米高管评价小米用户,网友这样评价这位高管
1.热点型评论 “小米这个高管，不讲口德，来损，来嘲笑，我这个低收入的小同志。我大意了，没有钱。按照下次购机的标准，它已经被我拉黑了。希望小米公司耗子尾汁，不要再犯这样的聪明，小聪明啊！做手机要以用户为贵，谢谢朋友们！”“那说说名媛为什么要拼名牌包包，难道和包合个影就是名媛了。千万不要低估...
别把“评价权”随意给别人 不想被轻视
播放出现小问题,请 刷新 尝试 0 收藏 分享 0次播放 别把“评价权”随意给别人 不想被轻视 奶爸任晓刚Leo 发布时间:1分钟前还没有任何签名哦 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
舆论翻车后,小米多位高管集体发文,却被啪啪打脸:情怀行不通了
舆论的风向已经失控，在小米迟迟没能发布这次事故的最终调查报告前，质疑和批评声已经席卷而来。有人直接给小米贴上“全靠拼装”的标签，从小米家电到现在的小米汽车，都被拎出来重新审视。雷军作为一位极其成功的企业家，确实在不断收获无数支持和赞誉，但同时也逃不过商业世界的规律——船行得越快，风险就越高，...
小米高管回应争议性言论:人为假冒
1月8日，小米高管王化发文回应此事：“最近两天我们发现有公司内部管理软件上的不实评论引发媒体关注。经核实，该情况为人为假冒，并不是晓雁总本人的真实回复评论。真实情况系个别员工在零售通 App社区，通过采用修改自己的头像和昵称的形式，冒用晓雁总的身份发布有关内容。这个事情，本质上是一个企业的家务事。零售...
舆论翻车后,小米多位高管集体发文,却被啪啪打脸:情怀行不通了
尽管舆论持续扩大，但小米至今仍未公开3.29事故的官方最终调查结果，这已经引发了公众的强烈反响。小米赢得了“东拼西凑的组装厂”这一美誉，不论是在家用电器领域，还是在现今的小米汽车行业。雷军无疑是一位极为成功的商业领袖，然而，在获得千万人的支持的同时，他也面临着失败的风险。在小米15周年的评论部分，...
别评价他人,做好自己,感受真实内心
不要评价别人的容貌,因为他不靠你吃饭。不要评价别人的德行,因为你不比他高尚。 不要评价别人的家庭,因为那和你无关做人低调一点。 不要滥交朋友,尤其是网友,因为一举一动都会留下铬印,将来成为是非。不要依靠异性,因为生活沉重,谁都想活得轻松。不要伤害异性,因为报复迟早都会来,弄不好吃亏的是你自己人生在...
被开除小米女高管的“屌丝”言论,还有后半句,那才是大实话
面向的受众就是中低端追求品质又不愿意高价买手机的人群，只是突然被品牌高管这么一认证，心理上无法接受罢了。笔者回顾小米发展史，发现小米品牌的“屌丝”言论并不是这位女高管独家发表的。翻到7年前的新闻，小米的创始人雷军，在发布会上明确表示过，“红米手机靠屌丝赢得天下“，甚至很感谢“屌丝”市场带给小米的...
小米该不该骂?我的答案是:该骂,尤其是2021年真的该骂 - 爆侃数码圈
格局大点说，同为中国品牌，友商正从“坑里”往上爬，挺不容易的，没必要踩一脚；格局小点说，小米...
不要随意评价别人,因为你也是别人
韩国纪录片《差馆》记录了一个真实案例：一个女孩因为同学评价"你长得真丑"，十年后仍无法走出阴影。② 评价会形成"标签效应"当一个人被贴上"笨"、"懒"、"怪"的标签，他很可能真的活成那个样子。③ 评价别人时，我们也在被评价 今天你评价别人"胖"，明天就可能被别人评价"老"。这个循环中，没有人是赢家...
在任何单位,都要管好自己的嘴巴,不随便点评别人,也不道听途说
任何单位都像一个微小的社会，不同个性的人在一起共事。为了团队合作、改善氛围，我们都得学会管住嘴巴，能说就说，该缄默就缄默。01.有句古训说：“言多必失。”言多不仅容易引发误会，还可能导致冲突和不必要的矛盾。在单位里，首先不要随意评头论足同事和领导。每个人都有缺点，评价一个人需要全面了解，如果...
管好自己,别轻易评价他人
成年人的世界里,大家都是在影响别人,而不是教育别人。我们花了三年学会说话,却要用一生学会闭嘴。对任何人、任何事,都不要轻易下结论。每个人的经历都不一样,承受的重量自然也不同。你无法感同身受,所以不要轻易评价别人的经历。不要介入别人的因果,不要扰动别人的气数,点到为止就好。否则,就得自己承受这段...
小米高管:华为、小米等企业都非常优秀,没必要乱评价别人 #小米 #...
小米高管:华为、小米等企业都非常优秀,没必要乱评价别人 #小米 #今日快讯 #华为 关注 赞 评论 回家“交不了差”关键时刻总是 掉链子 #中医健康 美国19岁自闭症少年,被邻居举报拘留10小时,绝望脑死亡 被问“对留学生禁令的看法”马斯克避而不答 “无人机机群‘偷渡’摧毁41架战略轰炸机”,#乌战报称摧毁大量俄...
小米高管争议:内部言论引发网友热议
小米高管最近石乐志吧..小米高管最近石乐志吧