端午假期安排来啦!下周只上四天班
端午假期安排来啦！下周只上四天班 本周六就是端午假期了。依据国务院办公厅《关于2025年部分节假日安排的通知》，5月31日（周六）至6月2日放假，共3天。过完端午假期，接下来还有国庆节、中秋节连着休8天。来源：央视新闻
下周只上4天班!最新放假通知,不调休!
根据2025年部分节假日安排的通知，今年端午节共放3天假，放假时间为2025年5月31日（星期六）至6月2日（星期一），也就是说下周只有4个工作日。和之前相比，这次假期不调休，高速不免费。 提醒大家：端午假期高速不免费 根据国务院发布的《关于批转交通运输部等部门重大节假日免收小型客车通行费实施方案的通知》，收...
【8点见】端午假期安排来啦!下周只上四天班_新闻频道_央视网(cctv...
·实现“四个首创”,江苏常泰长江大桥建设进入收尾阶段。 ·天问二号任务计划5月29日实施发射。 ·冒着流弹、地雷风险取证,公安系统代表讲述缅北明家犯罪集团案侦办细节,此案件已进入审判环节。 ·端午节放假安排:5月31日(周六)至6月2日放假,共3天。 ·欧盟:面对美方勒索,欧盟不会退缩。 ·特朗普再威胁哈佛大学...
一周只上四天班?为啥这些人觉得“不靠谱”
我们这个行业对接外部单位比较多,时间安排大多是跟着客户走的,如果客户都采用一周四天工作制,那我自然也可以。 李益 公务员 一般来说,我们的工作是按部就班的。然而会时常出现阶段性工作,一天最多工作16个小时,所以加班也不稀奇。 依我看来,政府机关工作应该顺应社会需要。如果企业工作5天而我们是4天,来办事的找...
本周“仅”上四天!周天补班算什么
本周“仅”上四天！周天补班算什么 调休是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。例如，三天假期，其实是一个法定节假日加一个双休日；所谓的五天假期，其实是一个法定节假日和两个双休日。调休的好处是让工作者拥有连续的休息时间，带动旅游地区经济发展，得到应有的报酬。调休也有利于提升假期质量...
本周仅上4天班 - 百度文库
首先,本周仅上4天班对员工来说有很多好处。首先,减少工作时间可以减少员工工作压力。长时间的连续工作可能会导致身体和心理的疲劳,而四天的工作时间可以让员工有更多的时间来休息和放松。此外,四天的工作时间也意味着员工有更多的时间来处理个人事务,如家庭、健身和社交活动。这对员工的生活质量有着积极的影响,进而...
企业一个星期只上四天班合法吗
综上所述,企业一个星期只上四天班,在一般情况下是合法的,因为它既满足了工时制度的要求,也保证了员工的休息日。然而,如果企业有特殊的生产需求,需要调整工作时间和休息日,那么必须依法经过劳动行政部门的批准。参考法规 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
下周上四休三不调休
对于“上四休三不调休”的推行，许多专家都表示了支持和期待。他们认为，这种工作制度不仅能够提高员工的工作满意度和忠诚度，还能促进企业的长期发展。同时，这种模式也能带动整个社会的经济发展，形成一个良性循环。结语 总的来说，下周即将实施的“上四休三不调休”工作制度，无疑是一个积极的改变。它不仅让我们...
张雪峰公司上四休三、工资不变!每周只上4天班真的要来了吗?
一周只上四天班在全世界大约有以下几种版本：▌工作四天，总体工时不变；就是虽然少上一天班，但每个工作日都要加班2小时；▌工作四天，日工时不变，但整体工作量不变，也就是说员工自己得严格管理摸鱼时间；2022年在英国的试验中，有来自金融服务、it、零售、咨询、住房、酒店、招聘...领域的企业参与。在试验...
公司让员工每周只上四天班合法吗?-找法网
肯定是不合法的，但是现在很多公司都是做六休一，也就月休四天，只要是合同上有签订了这一条款的话...
“本周仅上4天班”登热搜!“法定节假日”或迎新调整,你赞同吗
周一一大早，#本周仅上4天班#就冲上了热搜第一。原来，本周是端午节假期，2023年端午节，6月22日至24日放假，共3天。然而，这并不意味着多休息了两天，因为根据通知，6月25日（周日）要调休上班，也就是说下周需要连上6天。这两条消息，让大家百感交集，对于网友的抱怨，我们可以理解，毕竟大家都想有更多...
什么!德国从这个月开始一周只上4天班? - 百度知道
德国开始试行“上四休三”工作制，旨在提高员工工作效率并实现工作与生活的平衡。试点项目由45家公司参与，覆盖不同行业，涉及50人以下的小型企业。实验时间为2月1日至7月31日，分为两组，一组工作时间从周一到周四，另一组从周二到周五。实验结果将由德国明斯特大学进行评估。“四天工作制”的核心是...
如果每周只上4天班,你会怎么样? - 百度知道
我觉得会四天工作制提高工作效率。假设你知道要休息三天，肯定也是赶紧把手头工作完成，好彻底放松休息。实验结果也证实了我的想法。非营利组织“全球4天工作制”联合英国智库“自主权”、剑桥大学和美国波士顿学院于去年6月至12月在英国开展“每周工作4天”实验，参与企业60多家，涉及餐饮、营销、金融等...
一周只上 4 天班有多爽,有人“给再多钱也不愿上五天班了”
作为最先进行试点“四天工作制”的一批打工人，冰岛人民已经“爽”了很多年了。在 2015-2019 年的大规模试验结束后，根据统计，2021 年已经有 86% 的冰岛人过上了“一周只上四天班”的好日子。与此同时，越来越多的国家也在陆续尝试这种全新的工作模式。去年 6 月，61 家英国公司的约 2900 名员工参加了一...
企业一个星期只上四天班合法吗
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注意!这周只上四天班!杭州交警最新提醒:出行请注意
这周只上四天班!杭州交警最新提醒:出行请注意 杭州发布消息:重要提醒,这周上班时间有变,清明节放假一天。临近假期,出行需要注意哪些?提醒来了↓↓ 提醒!这周上班时间有变 下周上班时间有变:4月5日(周三)是清明节,放假1天,不调休。 出行变化请注意
根据劳动法,一周上了四天班有几天休 - 百度知道
根据中国的劳动法规定，员工每周工作时间通常为五天，确保至少有两天休息。在您提供的情况下，如果一周内工作了四天，那么员工将享有两天的休息时间。《中华人民共和国劳动法》的相关规定如下：第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
四天工作制是一周只上班四天吗? - 百度知道
1. 提高员工满意度：通过缩短工作时间，员工可以获得更多的个人时间，这有助于提升工作满意度和生活质量，进而激发员工的积极性和主动性，从而提高工作效率。2. 减轻工作压力：四天工作制减少了员工每周的工作天数，有助于降低工作压力，让员工能够更集中精力在工作上，提高工作效率。3. 提升工作集中度：...
热搜第一!本周仅上4天班,网友:虽然但是,下周要连上6天……
Song小茂 ：别调休了，还我正常上五休2邂逅佳人西洲 ：还不如不调休，正常放一天就行了，不用连休再连上班斗图胖虎: 羊毛出在羊身上，下周上班6天妈妈说名字不能起的很长: 休了吗 调休 真休了吗 调休嘛 休没休 调休嘛多吃蔬果补维C: 别人本周只上四天班，端午过后连上六天班 我们公司就厉害了，端午...