2.5天休假模式真的来了

2.5天休假模式真的来了!四川一地试行

此外，备受关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。对此，不少网友表示建议全国推广来源：今日绵阳微信公号广州日报新花城编辑：林传凌 ...

“2.5天周末假”该怎么休? 8省市出台指导意见

多地“2.5天假”实施时间集中在春夏或夏秋季节,可能造成景区游客增加,游客旅游体验下降。另一方面,“2.5天假”使得公众出行多为短途旅游,目的地集中在城市周边。一些业内人士指出,当前不少城市和周边乡村旅游点的数量、服务能力都有待提高,短期内休假拉动消费的效果可能低于预期。政策落实不走样监督配套不可少中国...

2.5天休假模式真的来了:机遇与挑战并存

2.5天休假模式的到来，带来了诸多积极影响。从个人角度看，多半天休息能缓解工作压力，提升生活幸福感，让人有更多时间陪伴家人、发展兴趣，还可避开周末出行高峰。从社会经济角度讲，能有效激发旅游消费，尤其是周边短途游，为旅游市场和相关产业带来极大利好，创造更多就业岗位。然而，2.5天休假模式的全面推广也面临着...

国务院鼓励2.5天小短假网友吐槽:双休都没有谈何休假

2.5天休假模式要开启了?今天,国务院办公厅公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,要求有条件的地方和单位可优化调整夏季作息,让职工将周五下午与周末相结合形成2.5天休假模式,为职工外出休闲度假创造条件。专家认为,“2.5天”休假模式要落实还需很长时间。

2.5天小长假,这回真要来了?

江西鼓励试行2.5天小长假的“调休”模式,也正是在双休日、带薪休假、黄金周之余,通过对假期进行结构性调整,为人们休闲的刚性需求提供一个出口,同时也提升人们的休假体验。难怪不少网友看到这则通知后表示:“希望能推广到全国。” 政策初衷是好,但也有不少人表达了顾虑。比如规定“减少的工作时间,要通过延长其他...

又一省鼓励2.5天弹性休假!网友却希望…

针对疫后文旅市场新变化,为加快推进全省文化和旅游产业恢复振兴和高质量发展,近日,河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出,将鼓励推行周末2.5天弹性休假。记者注意到,河北将鼓励推行周末2.5天弹性休假,做精“2.5天微度假”品牌,满足环京津周末、小长假微度假市场需求,建设游客“...

成都人注意!”2.5天休假模式”可能真要来了!

每周2.5天假要来了! 日前,成都发布《关于加强市场监管优化市场环境促进消费的意见》,其中提到,成都将打造世界旅游目的地城市,鼓励错峰休假、弹性作息。今日,记者从成都市发改委获悉,发改委社会发展处已启动了“2.5天弹性作息”调研工作。也就是说,如果一切顺利 ...

鄂尔多斯“2.5天休假”模式真的要来了吗?

对于“2.5天休假”模式但出台,专家表示,随着经济社会发展,民众消费能力增强,弹性休假也将会越来越有市场。中国未来研究会旅游分会副会长刘思敏认为,鼓励推行“2.5天休假”,一方面,有助于丰富假日体系,让民众更多享受一场“说走就走的旅行”;另一方面,当前经济发...

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“2.5天休假模式”来了,离现实的你有多远?

到目前为止,河北、江西、重庆等地均出台意见,鼓励有条件的单位实行2.5天弹性休假模式。随之,很多人对此议论纷纷,有人甚至认为这就是一个美好的大饼,言下之意,还是很难落到实处。要是真能安排出半天假,还可以自己调剂,对百姓来说自然高兴。但也有不少网友质疑:“我每周两天的休息都不能保障,2.5天休假怎么可能...

2.5天假期,众口纷纭说长短

自《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》出台以来,全国多省市积极响应,出台实施细则,落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假,刺激旅游消费需求。伴随各地新规陆续落地,“2.5天”休假模式纷至沓来。“周五下午加周末的2.5天小长假”正从纸面走进现实,同时也引发了社会更多关注和各界人士围观。

10省份推出2.5天休假政策实施效果达到预期

日前,湖北省出台意见,鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。迄今,针对2.5天休假正式出台意见的省份,已超过10个。针对2.5天休假,有些地区出台了实施细则:每年的若干月份实行,少则3个月,多则大半年;多休的半天,可用年假抵扣,也可用加班换取,以维持法定工作时长;公安、医院等单位,要以保障群众公共服务需求为前提,暂...

2.5天的休假模式,你怎么看? - 新华网客户端

可以看出，在上述地区的文件中均给出了模糊的定义，多为“鼓励”“有条件的单位”“根据实际情况”“灵活安排”等词语，而且该政策更准确来说是“弹性休息”，即每周工作40小时不能改变。单位根据工作安排可以将40个小时安排在周一至周五上午，那么周五下午就可以和周末结合起来出行休假。换而言之，2.5天休假模式影响...

2.5天周休假真的来咯!国家正式下发通知!工资不减反增?

也就是说之前双休或是单休的同志，在2.5天周休假实行后，如若你还是单休或是双休的话，你就可以多拿加班工资了！（不过我相信，现在为止，很多的公司加班都是没有加班工资的）工资应该如何入账？否则面临税务危险在2.5天周休假实行之后，如果说真的有良心企业能够实行这套政策的话（也就是你继续双休或是单休...

每周2.5天的休假政策来了,来看看你能享受得上吗?

对于谁能享受这一休假，具体落实形式为何，《意见》表述为：有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。从这段话中可以看出，2.5天的休假模式并非强制性的，更偏向于一种“建议”。对有条件的地区和单位建议实施。那么什么是“有条件”？这个...

一周休2.5天,或真的来了!已有地方实施!你期待吗?

此前，国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。2016年，河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江和广东等10个省份正式出台意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。2.5天假期的初衷，是拉动消费。可是否真的能拉得动，...

身边| 传说中的成都2.5天休假模式可能要来了!快来看你能休吗?

不过,传说中的2.5天休假模式可能真的要来了! 近日,成都发布《关于加强市场监管优化市场环境促进消费的意见》,其中提到,成都将打造世界旅游目的地城市,鼓励错峰休假、弹性作息。这已不是成都首次提出鼓励弹性作息,但这一次,成都的准备调研...

2.5天休假模式真的来了__财经头条

人民日报调查2.5天休假实施地区:都不是无条件、无差别的

在靖边县,公安、医院、中小学、幼儿园等和老百姓日常生活相关的18个单位和部门,属于没有条件实施调休的单位。为公平起见,这类单位的职工可以延长带薪年休假时间,作为弥补。 “不影响群众办事,不影响工作效率,这是实施2.5天休假的原则。”靖边县委办公室主任利戈指出,国家法定的每周40个小时的工作时间,并没有改变。靖...