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月薪万元难招人!月薪4000被挤爆?多家企业现身说法:订单在等工人,技能人才缺口巨大2025年05月22日 21:38 新浪网 作者闪电新闻 举报 缩小字体 放大字体 收藏 微博 微信 分享Video Player is loading. 00:00/00:00 Loaded: 0% 视频加载失败,请查看其他精彩视频...
八维集团:技能人才荒蔓延,岗位 “呼救”声不断
中国制造业正处于向高端化、智能化转型的关键时期，技能人才缺口达2000万人以上，但我国技能劳动者占就业人口仅26%，高技能人才占比不足6%。且随着信息技术加速迭代等多重因素影响，进一步加剧了高水平技能人才的短缺。当前，众多岗位已经出现了人才缺口。麦肯锡《2023年人工智能人才趋势报告》指出，中国AI核心人才缺口达5...
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月薪万元难招人!月薪4000被挤爆?多家企业现身说法:订单在等工人,技能人才缺口巨大 收藏 分享 手机看 侵权/举报月薪万元难招人!月薪4000被挤爆?多家企业现身说法:订单在等工人,技能人才缺口巨大 2025年5月22日发布 闪电新闻 1.7万人关注 关注 00:38 月薪万元难招人!月薪4000被挤爆?多家企业现身说法:订单在等...
我国技能型人才缺口超过2000万:2024年最难就业季,职业教育风景...
根据相关部门的统计,如今社会上,已经出现了超过2000万名高级技工缺口。 越来越多的企业都出现招聘不上人才的局面,甚至许多企业给出上百万年薪,都迟迟招不上人来。 企业招不上人,工厂就无法生产,这样一来工厂就会出现亏损的局面。 如果继续...
中国人为何不愿读技校?现在技工人才缺口超大,看看国外怎么做的
作为全国知名的装备制造大省，辽宁当前面临着一个棘手难题：技术人才缺口严重。这一现状直接影响了企业创新能力的提升，也成为制约产业转型升级的主要瓶颈。熟练技工的短缺，让许多企业在技术革新和产品研发上力不从心，发展步伐明显放缓。这一人才困境若不能及时解决，将严重阻碍辽宁制造业向高端化、智能化方向迈进。这...
筝鸣时评丨从“技工荒”到“人才链”:山东打造高技能人才培育全国...
产教融合激活人才供给新动能。面对集成电路、工业互联网等领域高达30%的人才缺口，山东87所技工院校的应对之策颇具启示。在人工智能技术应用等新兴专业设置上，院校与龙头企业共建“订单班”“冠名班”，实现专业设置与产业需求“同频共振”。歌尔股份与潍坊技师学院联合开设的“微电子工匠班”，学生大三即进入企业研发...
大学毕业即失业,技工缺口破千万!为何社会对技术工作如此反感
其实德日两国在职业上有许多先进理念可供我们学习，比如平等的职业观念。在德国人看来，社会职业之间没有尊卑之分，一位高级技工甚至能成为企业名片。政府设立350多种官方执业证书，从业者通过技能考试来取得相应等级，企业招聘不看重个人学历，而以执业证书为准。再比如日本，为了吸引全球范围内的技术人才，在去年实行“...
我国技工缺口越来越大,现在缺2000万,一年后缺3000万,背后深层原因...
技术缺口问题,关键是改变内驱力,从教育界让人们能看到发展潜力与前途,在企业界形成尊重技术的氛围,那么涌入进来的人才就会越多,这需要完善职业教育体系、就业通道,提高技工的社会地位和待遇以及社会保障,让技校成为另一种优质选择。 教育与就业,这或许是打破当前技工缺口的重要两个方面。
技工缺口3000万,企业开出高薪进职校“抢人”,本科生直呼想转学
在今年的春招中，各地线下的大型招聘会上，每场都有数百家企业“求贤若渴”，而研发工程师、焊接工、结构工程师以及装配工等技能型岗位需求量非常大，不少企业都面临着结构性缺工的问题。根据数据显示，随着我国产业经济和数字经济的发展，到2025年，我国制造业10大重点领域人才缺口将近3000万人，技术工种的紧俏，也给...
就业率达100%?急!缺人,这些领域,人才缺口将达近3000万人
央视财经报道显示，仅在制造业等重点领域，技能人才的缺口即将达到近3000万人。这一现象不仅反映了产业的高速发展，也揭示了技能人才培养的重要性。在这样的背景下，全国工业和信息化技术技能大赛应运而生，成为选拔和培养高技能人才的重要平台。一、技能人才缺口的背景与原因 今年以来，新能源汽车、5G和虚拟现实等行业...
月薪过万招不到人?人才短缺人数将超3000万,高级技工为何没人干
而今天的技工行业却早已不是当年的模样。数据显示，到2025年，中国制造业十大重点领域的技能人才缺口可能高达3000万人，技工短缺问题愈发严重，为什么曾经炙手可热的职业，如今却成了“冷板凳”？在上世纪六七十年代，工人是“国家的脊梁”，工厂的技术工人更是一个家庭的骄傲。那时候，一个高级技工不仅薪资高，还能...
技能人才“断档”,怎么办?
在工业领域，正常的人才结构为1位科学家、10位工程师、100位技能人才。在日本，整个产业工人队伍的高级技工占比40%，德国高达50%，而我国这一比例仅为5%左右。千万级别的技能人才缺口，成为制约中国制造升级的另一个瓶颈。制造企业“抱着水缸喊渴”我国拥有世界上数量最多、素质较高的劳动力。公开报道显示，我国各类...
中国高级技工现状:人才缺口已高达2000多万,技校却无人问津
据有关数据统计，当前中国高级技工的缺口已超过2000万，这一数字触目惊心。然而，尽管市场对高级技工的需求如此之大，技工教育的供给却无法满足这一需求。不难发现，制造业的升级换代需要大量高技能人才。这些高技能人才，不仅仅是传统意义上的操作工人，更是机器设备的维护者、复杂工艺的执行者、智能化生产线的操控者...
缺口巨大!多地纳入紧缺工种,新手培训两周即可胜任,中位月薪7800元
人工智能训练师，这个职业你听说过吗？2020年2月，其作为新职业被纳入国家职业分类目录。2021年，人力资源和社会保障部发布该职业的国家职业技能标准。目前，我国人工智能训练师缺口巨大，多地已经纳入或拟纳入紧缺工种。人工智能训练师中位月薪7800元 今年11月，湖北省人社厅发布的《2024年湖北省技能人才需求职业（工种...
高技能员工稀缺的原因及解决方案
一、技术发展迅速导致人才供给不足 现代科技的飞速发展，使得新技术、新行业不断涌现。企业对高技能员工的需求不断升级，但教育培训体系却难以及时跟进，导致人才供给不足。高等教育和职业培训机构在培养高技能人才方面存在滞后性。课程设置和教学内容往往不能迅速反映市场的变化，使得毕业生的技能与企业的实际需求存在差距...
高水平技能人才紧缺,各国职业教育如何应对挑战?
大众汽车集团（中国）执行副总裁霍飞明博士介绍，目前，中国在这个领域属于佼佼者，约有4000名相关人才。但行业实际的需求量却高达4万名。“可以想象，如此大的人才缺口对产业和经济发展将带来怎样的影响。”因此，他认为，不间断培养高技能人才，可谓迫在眉睫。多位专家分析，用人市场上出现的高水平技能人才短缺现象，...
黄石:供需对接促就业 精准服务惠民企--湖北省人力资源和社会保障厅
黄石市积极开展“人社敲门行动”,组织服务专员每月走访企业,摸排用工需求,提供“点对点”帮扶。5月,人社部门在走访中发现长城汽车大冶分公司存在技能人才缺口,随即通过线上推介、专场招聘等方式,帮助企业招工100余人。今年以来,黄石已累计为重点企业送工2.7万人次,解决用工难题近20个。
需求缺口近3000万人,制造业的人才缺口怎么填?_澎湃号·媒体_澎湃...
小陈的决定背后,也是不少制造业企业面临的难题:年轻人不爱“进厂”,怎么办?根据人社部、工信部、教育部此前发布的《制造业人才发展规划指南》,至2025年,中国制造业十大重点领域人才需求缺口将接近3000万人,缺口率达48%。 制造业的人才缺口从哪来,又要怎么填?
缺人!这些领域缺口将接近3000万人!有企业开出百万年薪?
在今年年初的多场线下招聘会上可以发现,研发工程师、结构工程师以及装配工、焊接工等技能型岗位的需求较大。不少企业普遍面临着结构性缺工问题,一家从事光伏组件连接器生产的企业,从去年底开始就在招聘机械设计研发人员。 浙江某光伏科技有限公司总...
聚焦:我国技能人才需求旺盛 这些岗位短缺程度持续加大
所谓“技工荒”,技能人才缺口有多大?缺的是哪一类技能人才?如何补足缺口?记者进行了采访。 技能人才抢手 技能劳动者占就业人口总量仅为26% 百万年薪!第一届全国技能大赛一闭幕,多家企业第一时间向物联网技术专业冠军选手刘思雨抛出橄榄枝,最终新大陆科技集团有限公司凭借百万年薪突出重围,成功签下刘思雨。