这算不算旷工?#男子未等审批返乡看病重... 来自广视频 - 微博
【这算不算旷工?#男子未等审批返乡看病重父亲被开除# 法院:公司违法!】16日,广州市中级人民法院发布一则案例。某日,正在上班的严某接到身在外省老家的父亲突发脑梗住院的消息,便向公司申请休事假9天。心急...
男子未等审批,返乡看病重父亲被开除,法院:公司违法!
男子未等审批,返乡看病重父亲被开除,法院:公司违法! 事事尽早知 发布时间:20分钟前传播社会正能量,欢迎大家关注 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
这算不算旷工?男子未等审批返乡看病重父亲被开除 法院:公司违法!
这算不算旷工?男子未等审批返乡看病重父亲被开除 法院:公司违法!Video Player is loading. 00:00/00:00 Loaded: 0% 视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。关键字 : 返乡 ...
父亲病危请假照顾被开除,法院判了!
父亲病危请假照顾被开除，法院判了！2022年1月，北京的李某因父亲癌症晚期，紧急请假返乡照料，却在父亲病逝当日被公司以旷工为由开除。随后李某申请劳动仲裁，仲裁委认定公司解除违法，公司不服诉至法院，最终法院判决公司支付李某违法解除赔偿金113520元。编辑 编辑 李某是北京某公司的员工。2022年1月，他的父亲被...
父亲病危儿子请假照顾被开除,法院判了
父亲病危儿子请假照顾被开除，法院判了 2022年1月，李某因父亲癌症晚期紧急请假返乡照料，并通过微信、邮件向公司申请1月24日至30日事假，期间也按要求提交了父亲的病历照片。同年1月28日，李某的父亲不幸病逝，公司却在当天向李某发出了《解除劳动合同通知书》，以李某请假未批不到岗，构成旷工解除了劳动合同。...
父亲病危请假遭拒被开除,法院判了!
1 月 21 日，李某接到家中噩耗，父亲被确诊为癌症晚期，生命垂危。心急如焚的李某，第一时间通过微信向直属领导张某请假，言辞恳切地说明了父亲的危急状况，随后又通过邮件向领导们发送了正式的请假申请，希望能在 1 月 24 日至 1 月 30 日期间返乡照顾父亲，他在邮件中写道：“因父亲病重，癌症晚期，还不...
【热事速递站】男子未等审批返乡看病重父亲被开除 公司应该赔偿6万余元...
男子未等审批返乡看病重父亲被开除 公司应该赔偿6万余元年份:2025首播时间:20250517语言/字幕:汉语更新时间:20250517简介:热事速递站上传的资讯视频:男子未等审批返乡看病重父亲被开除 公司应该赔偿6万余元,粉丝数734,作品数579,免费在线观看,视频简介: UP主简介 热事速递站 IP属地:山西 粉丝数:734 作品数:579泡泡...
父亲病危请假反被开除!这场官司为何让数万网友拍手称快?
2022年，南京某公司员工张某因父亲癌症病危，请假返乡照顾却被公司以“旷工”为由辞退。法院最终判决公司违法，赔偿张某经济损失113520元。这一事件冲上热搜后，引发数万网友热议：“难道尽孝也要被开除？”类似的案件近年频发，例如北京某驾校员工因父亲病逝请假被辞退、广州李某因照料癌症父亲被认定旷工等，均以企业...
男子请假照顾病危父亲被认旷工辞退 法院:属违法解除-闽南网
【男子请假照顾病危父亲被认旷工辞退,法院:系违法解除】近日,南京市江宁区人民法院审结了一起员工请假照顾病危父亲被公司开除的纠纷案件。2021年年底,张某父亲被诊断为恶性肿瘤。张某间断请假回老家照顾病重父亲。 3月4日(周五),张某返回公司工作后,接到医院病危通知电话,张某向公司再次请假,但未获批准。当晚,张某连夜...
员工因照顾病重父亲遭辞退,法院判决:公司行为不合情理,应支付赔偿金
同时，法院也裁定公司必须支付汪某因违法解除劳动合同而应得的经济赔偿金40000元。这一判决结果不仅体现了法院对劳动者权益的充分保护，也彰显了法律对于友善价值观和传统美德的坚守。法院在审理过程中指出，本案二审的争议核心在于公司是否应当向汪某支付因违法解除劳动合同而产生的赔偿金。汪某因照顾病重父亲而提出的...
男子请假照看病危父亲,未获批休假遭辞退,法院:公司属违法解除
因父亲癌症晚期病重，37岁的男子李某向公司请假一周看护。在请假未获批准的情况下，李某休假照看病危父亲，被公司以旷工严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同。李某申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会裁决公司支付李某违法解除劳动合同赔偿金。该公司不服裁决，向法院提起诉讼。最终，北京市东城区人民法院认定，该公司...
男子请假照顾病危父亲,公司认为旷工辞退,法院:系违法解除
近日，一起员工请假照顾病危父亲被公司开除的纠纷案件在南京市江宁区人民法院审结。这起案件引发了社会对员工权益和人文关怀的关注，以及对于工作和家庭平衡的讨论。案件的主人公是张某，他在2021年年底，得知父亲被诊断为恶性肿瘤后，间断请假回老家照顾病重的父亲。然而，在2023年3月4日（周五），张某返回公司工作后...
请假多日照顾病重父亲遭辞退!法院判了→_澎湃号·政务_澎湃新闻...
请假多日照顾病重父亲遭辞退!法院判了→ 齐鲁石敢当近日,北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件,汪某因父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假,公司却不予批准并据此辞退汪某。 经审理,法院认为公 齐鲁石敢当 近日,北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件,汪某因父亲病重进行手术需回家照顾为...
男子请假照顾病危父亲被辞退!网友:不认爹妈,还谈什么忠诚国家
3月11日，张某的父亲不幸去世。料理完父亲后事后，张某向劳动仲裁机构提起仲裁申请。随后，他向法院提起了诉讼，要求确认公司的解除行为违法。不得不说，张某的行为令人同情。他既要面对失去亲人的痛苦，又不得不启动法律程序来维护自己的合法权益，真是不容易啊。为了尽人子之孝，却被公司辞退，张某的心情估计不仅是...
男子请假照顾病危父亲被认旷工辞退:法院裁决公司违法
张先生，由于您在未经企业批准的情况下，于3月7日至3月9日未报到工作，这被认定为连续三天的旷工。根据相关规定，这属于严重违规行为，企业决定从即日起解除与您的劳动合同关系。请您在3月14日之前前来企业办理相关手续。3月11日，张先生的父亲不幸去世。张先生经过仲裁程序后，向法院提出诉讼，请求获得赔偿。小法...
#男子未等审批返乡看病重父亲被开除#_微博
【这算不算旷工?#男子未等审批返乡看病重父亲被开除# 法院:公司违法!】16日,广州市中级人民法院发布一则案例。某日,正在上班的严某接到身在外省老家的父亲突发脑梗住院的消息,便向公司申请休事假9天。心急如焚的严某未等请假审批手续完成,便于当天下班后返回老家。5
请假返乡照顾癌症父亲,却被公司以旷工为由开除,法院判了
发表评论 发表 评论列表(3条) 印娜曲脚0m 有幸遇见公正法官 1小时前 江西 回复 3 大漠胡杨根 这种公司就应该上信用黑名单,一点人味儿都没有! 58分钟前 四川 回复 赞 Chris在Travel 法律有情,孝心无价!法院的判决让权益回归温暖。 20小时前 吉林 回复 1 没有更多啦 相关...
【热搜现场】男子未等审批返乡看病重父亲被开除-资讯视频-免费在线观...
男子未等审批返乡看病重父亲被开除 点赞数:1 年份:2025 首播时间:20250517 语言/字幕:汉语 更新时间:20250517 简介:热搜现场上传的资讯视频:男子未等审批返乡看病重父亲被开除,粉丝数944,作品数2239,点赞数1,免费在线观看,视频简介: UP主简介 热搜现场 IP属地:河南 粉丝数:944 作品数:2239 泡泡活动 男子未等...
【热点探照灯】男子未等审批返乡看病重父亲被开除 属于违法解除劳务合同...
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【#男子请假多日照顾病重父亲遭辞退#,法院这样判】近日,北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件,汪某因父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假,公司却不予批准并据此辞退汪某。 经审理,法院认为...