日本官宣开始实行“上四休三”工作制,以应对低生育率!东京打工人...
目前,东京都厅的员工已经实行弹性上下班的福利,他们可以根据自己的生活习惯和工作需求自由调整上下班时间,并且每月还能额外享受一天的休假。 从2025年4月开始,这一福利将得到进一步的提升,即每周额外增加一天的休假,实现一周三天的休息!...
杭州一公司明起“上四休三” 网友:狠狠羡慕了
公司总经理庞小伟曾在朋友圈写道，“2024年开始，天使湾实施一周四天工作制，加上额外休假，全年实际工作日176天。”“知道这个消息，我和几个同事就买了随心飞，碰到有时间，手上任务又不是那么重，可以飞去周边城市玩几天。”员工小张说，去年一整年都是周四机动办公，今年正式公布“上四休三”，大家其实有心理...
专家建议:取消调休,每周上四休三!只有休息好,工作效率就能高
企业没有利润早就关门大吉了，什么“上四休三”还是“上五休二”，对私营企业来说没有任何意义。对于我们工作党来说，不奢望每周三天，节假日别再调休，正常一周能双休就行啦。大多数人认为上四休三是个好主意。调休的好处颇多，休假时间变多了，人们能节约出来更多时间去游玩，旅游对于带动经济发展具有一定的意义...
专家建议:取消调休,每周上四休三!只有休息好,工作效率就能高
专家的建议是，取消调休制度，每周工作四天，休息三天。他们认为，只有休息好了，工作效率才能提高。这个观点或许有些出人意料，因为我们一直认为较长的工作时间才能实现更高的工作效率。然而，事实上，工作效率并不完全取决于工作时间的长短，而更重要的是工作的质量和人们的工作状态。过长的工作时间可能会导致疲劳和...
“上四休三”冲上热搜第一!网友:真的很快乐,专家:暂无法全面铺开
1月2日，中国人民大学长江经济带研究院高级研究员、休闲经济研究中心主任王琪延接受红星新闻采访时表示，目前在我国全面铺开每周“上四休三”是不现实的，但是对一些具备条件的企业，可以逐步尝试增加“上四休三”的比例，或者尝试每周设立“灵活办公日”。年假+元旦假期+周末 “拼”出5天连休出国旅游 1月1日一早...
东京新工作制,每周上四休三,职场生活将如何变革?
一、上四休三：职场生活的甜蜜革命？对于东京地区的全职员工而言，‘上四休三’工作制无疑是一大利好。想象一下，每周多出一天的休息时间，你可以用来陪伴家人、发展个人兴趣，或是简单地享受一段宁静的自我时光。这不仅有助于减轻工作压力，还能显著提升生活质量，让职场生活更加丰富多彩。首先，从员工个人角度出发，...
东京将启“上四休三”工作制:职场新变革,生活新平衡
“上四休三”工作制，顾名思义，即每周工作四天，休息三天。东京都政府表示，这一制度旨在帮助员工更好地平衡工作与生活，特别是对于那些需要兼顾育儿和照顾家庭责任的员工来说，无疑是一个巨大的福音。通过引入更加灵活的工作时间制度，东京都政府将全面支持公务员实现工作与生活的平衡，同时也计划将这一制度推广到...
专家建议:取消调休,每周上四休三!只有休息好,工作效率就能高
专家建议：取消调休，每周上四休三！只有休息好，工作效率就能高 近日，中国国务院办公厅发布了2024年节假日安排通知，其中规定春节假期从除夕到大年初一开始，并鼓励单位给员工带薪休假。然而，取消调休制度的提议引发了广泛争议。本文将探讨该举措对私营企业和底层工人的影响，并强调合理工作安排和休息对工作效率的重要性...
本周上四休三不调休!附2025年放假调休具体安排-闽南网
本周上四休三不调休 元旦将至,恰好1号又是周三,根据最新《全国年节及纪念日放假办法》,本周将上2休1再上2休2,无需调休! 附全年放假安排 2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下: 一、元旦:1月1日(周三)放假1天,不调休。
专家建议:取消调休,每周上四休三!只有休息好,工作效率就能高
春节假期只放8天假，除夕还要上班？这引发了网络上的激烈讨论。国务院办公厅发布的2024年节假日安排通知，让人们对于带薪休假制度产生了期待。然而，近期网络上热议的“上四休三”建议是否能真正解决工作效率问题呢？本文将从一周工作四天休息三天的利与弊进行探讨。近期，国务院办公厅发布了2024年节假日安排通知，春节...
本周实现上四休三!_新浪新闻
本周实现上四休三!五一假期余额仅剩一天假期最后一天你有什么安排?网友:上四天班又可以休息了好像就没那么焦虑了!#今年还剩11天假期##再上19天班又放假了##明天上班进公司大门的我# Video Player is loading. 00:00/00:00 Loaded: 0% 视频加载失败,请查看其他精彩视频...
东京都将启动“上四休三”工作制
只要雇员在4周内累计工作时长达到155小时，就可以在这一框架内自由安排自己的上下班时间。例如，如果一名雇员选择在周一至周四每天工作近10小时，那么他就可以选择在周五休息。 为创造舒适的工作环境，日本多地政府开始引入“上四休三”制度。《读卖新闻》称，茨城县和千叶县分别从今年4月和6月开始引入“上四休三...
清华教授VS张雪峰:上四休三到底是画饼还是未来?
当清华教授马少平预言"AI将实现每周上三休四"时，教育博主张雪峰的公司已经悄悄实行"上二休一、上二休二"。一边是学术派的乌托邦式展望，一边是创业者的现实版福利实验，这场关于工作制革命的隔空对话，究竟谁更接近真相？理想主义VS实用主义的碰撞 马少平教授的预言建立在AI全面替代重复劳动的假设上，他描绘的图景...
杭州一公司“上四休三”,网友蹲点求职,回应:暂时没有招聘计划
1月3日，杭州一家公司实行“上四休三”引发关注。在不少企业“上五休二”都很难保证的情况下，“上四休三”让很多打工人艳羡不已。在该公司的《通知》中提到：为增进员工福利，于2024年1月1日开始执行每周四天工作制，即周一至周四正常上班，周五至周日为休息日，此外还提到周五当日的任何休闲活动(三人及以上...
三星实行上4休3!
三星实行上4休3！半导体工程师 2023-06-16 09:49 发表于北京 6月15日消息，据韩媒报道，三星电子开始实行上四休三制度，大部分三星电子员工可以在每月发薪日（21 日）所属的周五多放一天假！据悉，上述措施将从下周开始执行。今后，每月21日的那一周周五都会执行这一放假，目的在于提升员工满意度、留住重视弹...
张雪峰宣布:公司每周“上四休三”,工资不变!
但据国家统计局最新数据显示，4月份，全国企业就业人员周平均工作时间为46.4小时。按一天8小时工作时间计算，全国打工人4月份的每周平均要上5.8天班。“上四休三”休假可行吗？专家：现实条件其实并不具备 据红星新闻，今年清明节假期没有调休，上班族享受了一次一周内“上二休一上二休二”的感受，很多网友对...
日本又出“神操作”!上三休四要变现实?
东京都知事小池百合子在12月初的都议会本会议施政演说中宣布,将从2025年4月1日起在东京都职员中全面引入“周休三日”制度和部分育婴假制度。 有同学看到这里就开始羡慕日本网友了:“太幸福了吧,明年开始上四休三!“ 但真不是这样!其实这个制度主要是针对东...
2025元旦放假新模式!上四休三网友直呼:真香!
2025年的元旦假期来了！随着日历翻到新的一年，人们的关注点自然转向了假期安排。让人惊喜的是，这次元旦的放假安排与以往有所不同，备受期待的“上四休三”模式正式亮相！根据最新《全国年节及纪念日放假办法》，2025年1月1日（星期三）是元旦法定节假日，本周的工作安排将变成这样：上两天班（12月30日、31日）...
专家建议:取消调休,每周上四休三!只有休息好,工作效率就能高
即使在条件更为发达的欧美都没能实施起来，更不要提在我国进行实施了。与其要进行这样大规模的改革，不如改革的彻底一些。采用更加兼顾工作连续性的10天工作制，每工作7天，休息3天。每年留5天的新年假期。并且在法定节日的那一周增加一天假期。然后根据工作的等级、工龄以及工种分配年假，保证休息和工作的连续性。