“五一”加班工资怎么算?-襄阳市人民政府门户网站
5月1日、2日加班,属于“法定休假节日加班”,应按本人日或小时工资标准的3倍支付工资,不能以安排补休替代加班工资;5月3日—5日加班,属于“休息日(调休)加班”,应按本人日或小时工资标准的2倍支付工资,可以安排补休替代加班工资。 举例说明:劳动者月薪3000元,劳动节加班5天,加班费多少钱?日工资标准=月薪3000元...
2025年五一加班费怎么算-国家节假日|华律办事直通车
五一加班费的计算方式如下:5月1日(劳动节):这是法定节假日,如果安排加班,应支付不低于本人日工资的300%。5月2日至5月5日(调休日):这几天是放假调休期间,如果安排加班,用人单位可以选择给予补休或支付不低于本人日工资的200%。如果不能安排补休,则应支付不低于本人日工资的200%。具体的计算公式为:三倍日工资=...
2025五一加班工资怎么计算(附计算公式)- 南京本地宝
导语2025五一劳动节5天加班费规定:只有法定节假日的两天时间才有三倍工资,而2025年劳动节法定节假日只有2025年5月1日、5月2日两天时间。 放假时间:2025年5月1日至5月5日 放假调休 共5天; 上班时间:4月27日(星期日)上班 加班费计算: 5月1日、5月2日为法定节假日,加班的可以获得三倍薪资,因为只有这天是...
2025五一加班费是哪几天三倍工资?- 北京本地宝
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×4天。 一键直达 【导语】:五一小长假来啦,根据劳动节放假安排,5月1日至5日放假调休,共5天。4月27日(星期日)上班。那么五一期间加班,加班费如何计算呢? 五一加班费是哪几天三倍工资? 五一5月1日当天加班算三倍工资 2025五一放假安排 2025年5月1日(周四)-2024年...
2025年五一劳动节加班,工资怎么算?加班5天,加班费多少钱?
加班工资怎么算？5月1日、2日加班，属于“法定休假节日加班”，应按本人日或小时工资标准的3倍支付工资，不能以安排补休替代加班工资；5月3日~5日加班，属于“休息日（调休）加班”，应按本人日或小时工资标准的2倍支付工资，可以安排补休替代加班工资。举个例子 日/小时工资标准如何确定？依据人力资源社会保障部...
五一注意!工资提前发,加班费这样算!
根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期发放，但如果遇到节假日或休息日，就得提前在最近的工作日发。也就是说，如果你的单位通常在1号到5号发工资，那这次很可能在4月底就提前到账！这样一来，五一假期前就能拿到钱，是不是更开心了？不过，别光顾着高兴，还得搞清楚加班费怎么算，毕竟假期加班可不是...
5月,你的工资或将多一笔!
那么，劳动节加班费 具体是怎么算呢？带你来看~↓↓↓ PART1 劳动节加班工资怎么算？根据法律规定，法定休假日当天企业安排加班的，必须支付加班工资，不能以安排补休为由不支付加班工资。若五一劳动节期间加班的，加班工资应该这么算：1、5月1日（劳动节）是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人...
一文读懂五一期间加班费怎么算? - 知乎
示例:月薪8000元,5月3日加班且未补休,工资为=8000÷21.75×2=735.63元。3. 特别提醒 若单位以“综合工时制”为由拒付加班费,需注意!即使实行综合工时制,法定节假日加班仍须支付3倍工资,其他加班按周期总工时核算超时部分。 二、工资基数如何确定?三大原则需牢记 1. 劳动合同优先 以合同约定的月工资为准;若...
热搜炸了!5月2日也是法定节假日!加班工资算法有变!
五一假期即将到来 许多职场人对 2025年新增法定节假日（5月2日）存在疑问：若当天加班，加班费该如何支付？可以用补休代替吗？相关话题冲上热搜↓ 社长在后台也收到了不少留言 ⬇️ 今天咱们一次性讲清楚↓ 5月2日是法定节假日啦！加班工资怎么算？根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》...
HR必看|五一加班工资计算指南
🌟一、2025年五一加班政策速览 🔸法定节假日：5月1日-5月2日（3倍工资❗️不可用补休替代）🔸调休假期：5月3日-5月5日（2倍工资，优先补休，否则需支付加班费）🔸计算公式核心基数：月工资÷21.75天（日工资）💡二、加班费计算公式详解 ✅ 5月1日-5月2日（3倍工资）日工资 = (月工资 ÷...
2024五一加班费是哪几天?怎么算的?- 湛江本地宝
2024五一加班费是哪几天?怎么算的? 根据国务院办公厅发布的2024年部分节假日安排的通知,劳动节:5月1日至5月5日放假调休,共5天。其中,安排劳动者在5月2日-5月5日加班的,实行标准工时制的企业,可选择给予补休或支付不低于本人日或小时工资标准的200%。安排劳动者在5月1日上班的,无论何种工作制,企业应支付不...
五一放假加班工资怎么算(附计算公式)- 深圳本地宝
1. 休息日加班 加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×200% 2. 法定节假日加班 加班费=加班工资计算基数÷21.75×加班天数×300% 五一假期2025法定假日是几天(附放假时间) 2025年五一调休补哪天班 温馨提示:微信搜索公众号【深圳本地宝】,关注后回复【五一出行】获取五一火车购票日历、购票入口、各大火车站...
五一加班费怎么算?,法律,现象普法,好看视频
五一加班费怎么算? 法师兄法律咨询 16万粉丝 · 11万个视频法师兄官方账号 关注 接下来播放自动播放 02:48 一个在中国逐渐淡化,却在日本兴盛的节日,对于鬼节你知道多少? 竡年档案 22万次播放 · 1506次点赞 01:32 盘点全网八位颜值身材美女热舞,最后一位简直让你流鼻血 大嫂带你看美女 531万次播放 · 8.7...
劳动法五一劳动节加班工资怎么算
补休与加班费选择权：法定节假日加班必须支付3倍工资，不可补休；调休日加班可优先安排补休，否则需支付2倍工资。工时制度差异：综合工时制：按周期内总工时计算加班；不定时工时制：仅法定节假日加班需支付3倍工资。总结 五一加班工资的核心规则为：法定节假日（5月1日、5月2日）必须支付3倍工资，调休日（5月3日...
“五一”假期加班费怎么算?在家工作算加班吗?
“五一”假期 加班费怎么算? 2024年劳动节放假安排:5月1日至5月5日 放假调休,共5天。4月28日(星期日)、 5月11日(星期六)上班。 因此:根据今年假期安排,在5月1日加班的发放3倍工资,5月2日至5日加班的发放2倍工资。根据《工资支付暂行规定》第十...
2024五一加班费怎么算-国家节假日|华律办事直通车
一、五一加班费怎么算 按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班,则要按200%的标准支付加班工资,即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。 1、5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。 2、5月2日加班工资=月工资收入÷21.75...
五一加班必看!5月2日加班费这样算,少拿亏大了!
五一假期马上到了，你是不是已经安排好了出游计划？但总有一些打工人逃不过加班的命运。今年有个重大变化：5月2日也被列为法定节假日！这意味着，如果你在这天加班，工资算法和往年不一样了！最近后台收到不少粉丝提问：“5月2日加班到底算几倍工资？”“能不能用补休代替加班费？”今天就把这些问题一次性说...
2025年五一加班工资解析:你应该知道的工资计算规则!来看看!
写在前面：2025年五一劳动节期间的加班工资计算有明确规定：5月1日和5月2日是法定节假日，若在这两天加班，应该支付不低于员工日或小时工资的300%作为加班费；而在5月3日至5月5日这几天的休息日加班且未安排补休，工资应为正常工资的200%。加班工资的计算是根据员工的月薪、工作天数和加班天数来确定的，具体...