10秒内未接节假日值班电话被通报!“没苦硬吃”式值班加重基层负担
基层干部反映，基层人少事多，“赶上年底、春节等时候，经常半个月甚至一个月都难以回家休息”。与之相对，加班权益难以保障、值班调休难以落实，平时一些“没苦硬吃”式值班进一步加重基层负担。一方面，“为值班而值班”难以匹配实际工作需要。一些干部坦言，目前基层治理模式和事务处理方式已经发生显著变化，过去“守...
王成国发文:纠正一些基层部门“跟风值班”“没苦硬吃”不良倾向...
王成国发文:纠正一些基层部门“跟风值班”“没苦硬吃”不良倾向,于2024年12月12日上线。西瓜视频为您提供高清视频,画面清晰、播放流畅,看丰富、高质量视频就上西瓜视频。
天津媒体评论:纠正基层“没苦硬吃”的不良倾向-文明网-北方网
文章提到,要纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”的不良倾向,基层干部应该从虚耗精力、消磨时间的无效“内卷”中摆脱出来,引发许多基层干部的共鸣。 首先必须强调,敢吃苦、能吃苦是基层干部应该具备的基本品质,也是应该坚持和发扬的优良作风。基层工作充满了挑战和艰辛,条件艰苦、任务繁重、情况复杂,这...
纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”不良倾向
据媒体报道，这就涉及到“时间”减负问题，不让基层干部被形式主义所束缚，让基层减少内耗、重抓落实，让基层干部摆脱文山会海、“稿来稿去”等形式主义桎梏，从繁文缛节、迎来送往中解脱出来，纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”的不良倾向，确保有更多时间抓工作落实。时间都去哪儿了？现在的基层...
10秒内未接节假日值班电话被通报!“没苦硬吃”式值班加重基层负担
基层干部反映,基层人少事多,“赶上年底、春节等时候,经常半个月甚至一个月都难以回家休息”。与之相对,加班权益难以保障、值班调休难以落实,平时一些“没苦硬吃”式值班进一步加重基层负担。 一方面,“为值班而值班”难以匹配实际工作需要。一些干部坦言,目前基层治理模式和事务处理方式已经发生显著变化,过去“守在电话...
...发文:纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃...
纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”的不良倾向,破解一些基层干部“连续多年未休假”“长期睡眠不足”等问题; 合力整治不规范借调干部行为,整治借调的“干着”、在编的“看着”及“人不在上级岗位、事却带回基层”等...
重庆瞭望丨基层干部“没苦硬吃”为哪般
近日，有媒体刊发文章指出，让基层干部摆脱“文山会海”“稿来稿去”等形式主义桎梏，从繁文缛节、迎来送往中解脱出来，纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”的不良倾向，确保有更多时间抓工作落实。基层干部“没苦硬吃”击中了不少人的“痛点”“槽点”，也引发了广大网友的热议和共鸣。基层干部...
10秒内未接节假日值班电话被通报!“没苦硬吃”式值班加重基层负担
“没苦硬吃”式值班加重基层负担 转自:半月谈 “编办假期也安排人值班,难道害怕编制被偷走吗?”一个段子道出基层值班制度的窘境。 值班值守制度是有效发现紧急情况、应对突发问题的必要举措,是各地各部门的重要工作方式之一。然而,半月谈记者近期在基层走访调研发现,一些部门和地区的值班制度出现泛化、僵化、应付化等...
10秒内未接节假日值班电话被通报!“没苦硬吃”式值班加重基层负担
“没苦硬吃”式值班加重基层负担 转自:半月谈 “编办假期也安排人值班,难道害怕编制被偷走吗?”一个段子道出基层值班制度的窘境。 值班值守制度是有效发现紧急情况、应对突发问题的必要举措,是各地各部门的重要工作方式之一。然而,半月谈记者近期在基层走访调研发现,一些部门和地区的值班制度出现泛化、僵化、应付化等...
10秒内未接节假日值班电话被通报!“没苦硬吃”式值班加重基层负担
“没苦硬吃”式值班加重基层负担 转自:半月谈 “编办假期也安排人值班,难道害怕编制被偷走吗?”一个段子道出基层值班制度的窘境。 值班值守制度是有效发现紧急情况、应对突发问题的必要举措,是各地各部门的重要工作方式之一。然而,半月谈记者近期在基层走访调研发现,一些部门和地区的值班制度出现泛化、僵化、应付化等...
10秒内未接节假日值班电话被通报!“没苦硬吃”式值班加重基层负担
另一方面,“没苦硬吃”造成基层人力物力的浪费。“报告领导,操场干净整洁,学校无可疑人员,楼道、台阶一个不少,教室桌椅都在……”每年寒暑假,社交媒体上总能刷到一些教师发布的吐槽视频。一名小学教师表示,节假日期间学校一般会安排领导、老师等值班值守,而除了接受上级部门可能安排的检查外,他们的任务仅仅是巡视校园...
“攀比加班”“没苦硬吃”!形式主义带来的痛你经历过吗?
不久前,有媒体刊发文章,关注为基层减负问题。文章提到,要纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”的不良倾向,基层干部应该从虚耗精力、消磨时间的无效“内卷”中摆脱出来,引发了许多基层干部的共鸣。 首先必须强调,基层工作需要吃...
以切实减负破基层“内卷”--陕西党建网
近日,有媒体刊发文章指出,纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”的不良倾向,破解一些基层干部“连续多年未休假”“长期睡眠不足”等问题,引发了不少基层干部的共鸣。 “上面千条线,下面一根针”“上面千把锤,下面一颗钉”。毫不夸张地说,一些基层单位长期处于工作干不完、多项工作同时做的状态。
...10秒内未接节假日值班电话被通报!“没苦硬吃”式值班加重基层...
另一方面,“没苦硬吃”造成基层人力物力的浪费。“报告领导,操场干净整洁,学校无可疑人员,楼道、台阶一个不少,教室桌椅都在……”每年寒暑假,社交媒体上总能刷到一些教师发布的吐槽视频。一名小学教师表示,节假日期间学校一般会安排领导、老师等值班值守,而除了接受上级部门可能安排的检查外,他们的任务仅仅是巡视校园...
...发文:纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃...
《若干规定》对精简文件、精简会议、统筹规范督查检查考核等进行了明确规定,旨在让基层干部摆脱文山会海、“稿来稿去”等形式主义桎梏,从繁文缛节、迎来送往中解脱出来,纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”的不良倾向,确保...
10秒内未接节假日值班电话被通报 #没苦硬... 来自搜狐新闻 - 微博
与之相对,加班权益难以保障、值班调休难以落实,平时一些“没苦硬吃”式值班进一步加重基层负担。一方面,“为值班而值班”难以匹配实际工作需要。一些干部坦言,目前基层治理模式和事务处理方式已经发生显著变化,过去“守在电话机旁等铃响”的工作模式已不适配信息化条件下的工作模式和需求。另一方面,“没苦硬吃”造成...
#10秒内未接节假日值班电话被通报##没苦... 来自微博媒体学院...
微博媒体学院 25-04-28 10:22 发布于 北京 来自 微易剪 #10秒内未接节假日值班电话被通报#【#没苦硬吃式值班加重基层负担#】 半月谈记者近期在基层走访调研发现,一些部门和地区的值班制度出现泛化、僵化、应付化等异化苗头,空耗基层精力却难以匹配实际工作需求。不管事多事少,一律值班。有的值班一个月,结果...
功劳不够“苦劳”来凑,警惕“没苦硬吃”形式主义 -太阳鸟时评...
功劳不够“苦劳”来凑,警惕“没苦硬吃”形式主义 12月9日,浙江省委政法委书记王成国在《学习时报》发表文章《从六个维度精准发力为基层减负》。文章提到,要纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”的不良倾向,基层干部应该从虚耗精力、消磨时间的无效“内卷”中摆脱出来,引发了许多基层工作人员的共鸣...
政法委书记撰文批评“没苦硬吃”,政绩观错位得好好治
12月9日，浙江省委政法委书记王成国在《学习时报》发表文章《从六个维度精准发力为基层减负》。文章提到，要纠正一些基层部门“跟风值班”“攀比加班”“没苦硬吃”的不良倾向，基层干部应该从虚耗精力、消磨时间的无效“内卷”中摆脱出来，引发了许多基层工作人员的共鸣。基层直接与群众“面对面”，与群众的急难愁盼...
【对讲机】谨防基层值班沦为“姿态性”举动
然而,近年来基层无实际意义的值班值守逐渐增多,这无疑给基层干部带来了沉重的压力。突出表现为“没苦硬吃”式值班。有的非一线部门不直接面对紧急情况,非工作时间也没有服务对象,却还是安排了全员轮班值守,而且频次颇高。除了在人力配置上不科学外,值班形式也稍...