山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应
“我在学院工作了31年，在50岁即将办理退休的年纪却遭学校解聘，教师生涯终止了，同时也没办法办理退休，感觉非常的寒心。”3月27日，山东省泰安市居民张莉告诉上游新闻记者，她曾是山东省泰安市泰安技师学院一名合同制教师，自1993年起，她在该学院及其前身学校连续工作31年，已年满50岁。在2024年2月，临近退休时...
任教31年临退休仅3个月遭解聘,当事人:希望校方正常办理退休并给予...
近日，山东泰安技师学院教师张莉反映，自己在学校任教31年，结果在距离退休只有3个多月的时候，被通知合同终止。4月14日，张莉告诉极目新闻记者，学校的行为违反劳动法，她希望学校正常为她办理退休手续并给予补偿。该校学院办公室工作人员表示，目前正在处理此事。学校出具的《解除/终止协议证明书》（受访者供图）据报...
网爆:“任教31年临退休遭解聘教师发声”火了
近日，山东泰安技师学院合同制教师张莉任教31年临退休遭解聘一事引发社会关注。张莉自1993年起在该学院及其前身学校工作，至2024年2月年满50岁临近退休时，学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。3月1日，学院人事处通知张莉不再续签，并要求其签署相关解除协议。张莉提出续签劳动合同和退休保障申请，多次拨打12345反...
主编有态度|女教师临退休遭解聘:“没有合同工退休先例”本就不合理
女教师临退休遭解聘一事，引发网友热议。山东泰安技师学院合同制教师张莉称，自1993年起，她在该学院及其前身学校连续工作31年，已年满50岁。在2024年2月，临近退休时，她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。讲台上奉献了半生，临退休却受到如此待遇，张莉的遭遇迅速引发广泛讨论。有网友指出，校方行为既...
山东女教师临退休遭解聘,没有“编制”不是借口 _光明网
从1993年起,张莉就作为合同制教师在山东泰安技师学院的前身泰安市商业技工学校工作。然而,2024年2月底,距离退休还有3个多月的时候,她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。张莉表示,学校临退休解聘、同工不同酬等做法已经违反劳动法,学校应该给予补偿。
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校:迫于压力同意退休!
在2024年2月，有这样一则令人痛心的消息从山东泰安传来。任教长达31年、已然年满50岁的泰安技师学院合同制教师张莉，在临近退休的当口，遭遇了学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同的无情决定。这就仿佛是一场漫长马拉松赛场上，选手已经拼尽全力跑至最后冲刺阶段，却突然被裁判中途喊停，所有的汗水与付出在这一...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应,更多细节曝光!
一位教书31年的老教师，临退休前被学校一脚踢出门，连医保都被掐断！更魔幻的是，学院甩出一句“合同到期不续签”，连退休金都要打水漂。这剧情比职场剧还狗血！山东泰安技师学院的张莉老师，半辈子站在讲台上发光发热，最后却被当成“过期零件”随手丢弃。网友炸锅：“教书育人的地方，咋比资本家还狠？”今天咱们...
女子任教31年临近退休遭学校解聘后续:当事人发声,更多内幕曝光
离谱！谁能想到，一个人在一个单位兢兢业业奉献了一辈子，几乎把全部青春都献给了工作，却在临近退休时被单位无理解聘，这剧情简直比电视剧还荒唐！近日，山东泰安技师学院就上演了这样一出令人愤慨的戏码，一位50岁女子的控诉长文在网络上迅速发酵，引发了社会各界的强烈关注。这位女子名叫张某，自1993年起，她便...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘
山东泰安一教师任教31年，临近退休竟被学校突然解聘。张莉是山东省泰安市泰安技师学院的一名合同制教师，自1993年起在该学院及其前身学校连续工作了31年。2024年2月，在她年满50岁、即将退休之际，却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。张莉表示，她承担了多门课程的教学任务，多次被评为"优秀班主任"，但...
山东一任教31年临近退休遭解聘 离退休仅差3个月 引发网友热议
近期，一位女员工的离职遭受，吸引广泛关注。据上游新闻新闻报道，张莉是某个技师学院一位合同制教师，自1993年开始，她在该学院以及其前身院校长时间工作31年，已年满50岁。在2024年2月，邻近退休时，她却被学院以劳动合同到期不会续签为理由解除合同。4月13日，“执教31年邻近退休遭解聘”受害人张莉发文自我陈述...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘
一、事件背景张莉经历：张莉自1993年起在泰安技师学院及其前身学校连续工作31年，期间承担了繁重的教学任务，但未享受同工同酬待遇。合同情况：张莉与学院签订的劳动合同于2024年2月28日到期，学院未续签，导致张莉被解聘。张莉诉求：张莉希望在学院退休，但学院表示没有给合同工办理退休手续的先例。二、双方争议张莉...
教师权益谁保证?任教31年的山东教师临近退休突遭解聘,学校回应
她在泰安技师学院工作了31年，临近50岁退休之际，却被学院以劳动合同到期不再续签为由终止合同。她在这所学校及其前身连续工作多年，承担了繁重的教学任务，教授众多学生，还兼任多种职务，获得了26本荣誉证书，多次被评为“优秀班主任”。她与有编制的教师做着同样的工作，却长期拿着低工资，未享受同工同酬的待遇...
任教31年临退休遭解聘教师发声
任教31年临退休遭解聘教师发声 任教31年教师临近退休竟突遭学校解聘，引发社会广泛关注。张莉是山东省泰安市泰安技师学院的一名合同制教师，自1993年起在该学院及其前身学校连续工作31年，已年满50岁。然而，在2024年2月，她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。张莉表示，她多次被评为“优秀班主任”，承担...
山东任教31年教师临近退休突遭解聘,“我把整个青春都献给了学校”
"我把整个青春都献给了学校，学校却在我50岁这年一脚踢开！"山东泰安技师学院教师张莉的遭遇，引发了全社会对编外教师群体权益保障的广泛关注。这位执教31年的老教师，在即将退休之际突遭解聘，26本荣誉证书成为最心酸的讽刺。这究竟是个案，还是暴露了教育系统用人机制的深层问题？一、事件始末：一位编外教师的31年...
山东一教师任教31年临近退休突遭解聘,引发社会关注
山东省泰安市的一起教师解聘事件持续引发社会广泛关注。据当事人张莉（化名）陈述，她在泰安技师学院任教长达31年，却在即将退休之际，被学院以劳动合同到期不再续期为由突然解聘。这一事件不仅揭示了教育行业合同制教师权益保障的缺陷，也引发了人们对教育界长期存在的制度性歧视的深刻反思。张莉自1993年起便在泰安...
【紫牛头条】“任教31年临近退休遭解聘”当事人最新发声,学校再...
近日,一名任教31年的学校女职工的离职遭遇引来社会广泛关注。张莉是山东泰安技师学院一名合同制教师,自1993年起,她在该学院及其前身学校连续工作31年,已年满50岁。在2024年2月距离退休还有3个月之际,她收到了一份《解除/终止协议证明书》,被学院人事处告知劳动合同到期,不再续期,无法办理退休。
31年青春换2000元月薪!临退休女教师遭解聘:同工同酬何时现实?
【事件直击：31年奉献，换来临退休“扫地出门”】2024年2月，山东泰安技师学院合同制教师张莉在距离退休仅剩3个月时，突遭学院以“劳动合同到期”为由解聘。31年的教学生涯中，她每周授课26节，带过14届23个班级，获得26本荣誉证书，却被月薪2000元的待遇和临退休的冷漠对待彻底击碎尊严。更令人心寒的是，学院不仅...
主编有态度 |女教师临退休遭解聘:“没有合同工退休先例”本就不合理
女教师临退休遭解聘一事,引发网友热议。 山东泰安技师学院合同制教师张莉称,自1993年起,她在该学院及其前身学校连续工作31年,已年满50岁。在2024年2月,临近退休时,她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。 讲台上奉献了半生,临退休却受到如此待遇,张莉的遭遇迅速引发广泛讨论。
山东任教30年教师临近退休,突遭解聘,教师寒心,学校回应引热议
近日，山东泰安的50岁女教师突然被解聘，在教育界工作超过了三十年，这件事情在网络上闹得沸沸扬扬。然而，此事不但令女教师心寒，也使众多网友为女教师鸣不平。由于在网络中的不断发酵。网友们开始质疑学校领导的做法为什么会针对这位资深老教师，同时也怀疑劳动合同的保障。那么，山东泰安这所学校为何会突然不和老...