乡政府一科员获刑后被单位起诉索还多发的2万多元工资,法院判了
乡政府一工作人员因犯罪获刑，随后被开除公职。但因其在被追究刑事责任期间，所在单位多发工资2.3万余元，单位遂提起诉讼索还。4月13日，红星新闻记者获悉，11日，河南淮滨县人民法院在中国裁判文书网上公开了此案一审判决书，涉事男子陈某因此被判决退还23619.12元。▲资料图片 47岁的陈某家住河南淮滨县固城乡，...
公务员被判刑后取消原工资待遇 单位向其多发的工资 能否起诉要求...
对于单位多发的工资,单位有权要求公务员返还。这是因为多发工资属于不当得利,公务员没有合法依据取得这部分工资,因此应当返还给单位。 如果公务员拒绝返还多发工资,单位可以通过法律途径追究其责任。具体来说,单位可以向人民法院提起诉讼,要求公务员返还多发工资。在诉讼过程中,单位需要提供相关证据,证明多发工资的事实以及公...
公务员被判刑后取消原工资待遇,单位向其多发的工资,能否起诉要求返还...
非聘任制公务员不适用劳动法,实施公务员法的机关与非聘任制公务员之间就是否多发工资产生的争议不属于人事争议,实施公务员法的机关无需先向人事争议仲裁委员会申请仲裁,可直接起诉至法院要求非聘任制公务员返还多发的工资。三、司法实践中存在不同观点,认为单位要求公务员/事业编制工作人员返还多发的工资,不属于法院民事诉讼...
乡政府一科员获刑后被单位起诉索还多发的2万多元工资,法院判了_高清108...
乡政府一科员获刑后被单位起诉索还多发的2万多元工资,法院判了 众播视频 0人关注 关注 每日热点速递 全178集 · 50.2万次播放 众播视频 0人关注 关注 专辑列表 1-60 61-120 121-178 01:32 王波被公诉!曾因特别重大煤矿事故被通报 01:01 王永超,有新职 01:45 维持原判!“9岁女孩被老师砸伤案”...
以案释法|事业机关工作人员被判刑罚后未停发工资,单位追偿工资,属...
2017年11月至2020年4月王某领取工资待遇共计168930.54元。2017年11月至2018年2月期间王某工资标准为2509元/月。王某所在事业单位以不当得利为由起诉至某县人民法院,要求王某返还2017年11月至2020年4月份领取的工资、奖励性绩效等各项款项共计157640.04元。 案件焦点 本案属于民事争议按不当得利审理还是属于人事...
判刑后追缴多发工资_律临
判刑后追缴多发工资,实际上涉及的是劳动报酬的争议问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,因劳动报酬等发生的争议,适用该法。因此,对于判刑后追缴多发工资的情况,可以依法通过劳动争议调解仲裁
员工判刑后多发的工资怎么追回--在线法律咨询|律图
若有员工被判定有罪入狱后，其所领取的高于法定范围的薪资收入，合法合规的用人单位有权使用如下几种...
员工判刑后多发的工资怎么追回-华律•优质问答(v.66law.cn)
员工因犯罪被判刑后,若存在多发工资的情况,可通过以下方式追回。首先,用人单位应及时与该员工取得联系,说明情况并要求其返还多领的工资。若员工配合,应要求其出具书面的还款承诺,明确还款时间和方式。若员工不配合或无法联系到,用人单位可根据相关法律法规,如《劳动合同法》等,通过劳动争议仲裁程序来解决。在仲裁过程中...
@所有人注意,公务员(含退休)被拘留、逮捕、判刑后,工资待遇如何...
一、事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理 (一)事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,...
事业单位工作人员因犯罪所涉处分及待遇问题探究- 国浩律师事务所
可见,事业单位工作人员在被采取刑事强制措施期间并未完全取消工资待遇,而是按本人原基本工资的75%计发生活费,直至刑事判决生效之日取消原工资待遇。但是在实践中,往往存在足额发放工资甚至期限较长的情况。在涉刑工作人员被判处有期徒刑以上刑罚后,则涉及依据前述规定以不当得利案由追缴超发的工资待遇问题。
职工因非吸被羁押期间还领了19万元工资?法院支持单位追缴
之后，学院向谭某发送《返还款项通知书》，通知谭某返还其在被羁押期间超标准享受的工资待遇196654元，但未果。学院遂向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁委以某职业技术学院的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由，裁决不予受理。某职业技术学院遂向法院提起诉讼。法院经审理认为，人事争议是指事业单位与其工作人员之间...
新干:追缴被处分公职人员多发工资11.93万元_江西省纪委省监委网站
“处分决定执行工作不规范、不到位,其惩戒、警示和教育作用就会‘大打折扣’,必须全面清查,坚决予以纠正到位。”新干县纪委监委相关负责人表示。 此次清查工作成功追缴被采取强制措施对象多发工资福利共计11.93万元。(新干县纪委监委刘洁 彭莉)
中组部、人社部等五部门关于公职人员违法违纪后工资待遇问题的规定
(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动...
公务员被判刑后多发的工资 单位要求返还的案件
公务员被判刑后,关于其多发的工资单位要求返还的问题,主要涉及的是对公务员违法所得财物的处理。根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定,犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔。这一原则同样适用于公务员,无论其身份如何,一旦被判刑,其违法所得,包括多发的工资,都应当被追缴或责令退赔。法规1 公务...
公务员判刑单位工资发多了追回民事判决书
同时,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间被停发的工资,由单位补发。 工资发多的处理 如果在公务员判刑后,单位由于疏忽或其他原因继续发放了工资,这些多发的工资实际上构成了不当得利。 单位有权要求公务员退还多发的工资。如果公务员拒绝退还,单位可以通过法律途径追讨,包括但不限于提起民事诉讼,要求...
员工判刑后多发的工资怎么追回-法律知识|律图
而且,若员工拒绝返还多发工资,企业可以通过哪些具体法律途径维权,是申请劳动仲裁还是直接向法院起诉等。倘若你在员工判刑后多发工资的追回上,对具体操作流程、法律途径选择等方面存在疑问,别烦恼,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供详尽解答与有效建议。
公职人员判刑后多发了几个月工资需要收回吗
法规1 因此,公职人员多发的工资应当予以返还。如果拒不返还,不仅可能面临民事诉讼的风险,还可能构成侵占罪,受到刑事处罚。 综上所述,公职人员判刑后多发的几个月工资是需要收回的,因为这属于不当得利,应当予以返还。如果拒不返还,可能会面临法律纠纷和刑事责任。
发现工资多发了 是否可以起诉返还_律临
多发工资不还被起诉了的处理方法如下:1,认真审查起诉书,了解被起诉的原因,罪名,证据等情况;2,尽快寻找合适的律师代表出庭,帮助针对指控进行辩护;3,主动与雇主联系,了解多发工资的具体情况以及如何解决,如果可能的话... 查看全文 陈友联律师 执业16年 资质认证 2023-05-23 多发薪资不还被起诉了如何办? 用人单位...
公务人员判刑后工资待遇如何处理 - 知乎
原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间,被停发的工资由单位补发。达到国家规定的退休年龄以前,原判期间和刑罚执行完毕至开除处分决定被撤销期间计算工作年限。 (六)公务员受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,原开除处分决定被变更的,根据变更后的处分相应确定工资待遇,从处分变更的次月起执行。原判...