国家对过度加班出手!(深度好文)
3月17日下午，在答记者问时，国家发展改革委副主任李春临表示，针对反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，方案专门就“保障休息休假权益”提出了相关的举措，通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设立中小学春秋假等。近年来，在大城市、大...
国家出手整治“加班文化”,不得违法延长劳动者工作时间
3月17日,国家发展改革委副主任李春临在国务院新闻发布会上解读《提振消费专项行动方案》时谈到,针对大家反映突出的“加班文化”问题,《方案》专门就保障劳动者休息休假权益提出相关措施,通过强化执行监督来落实带薪休假制度,强调“不得违法延长劳动者工作...
对“996”说不!整治超时加班,国家出手了!
国务院发展研究中心社会发展研究部研究室主任、研究员冯文猛对中新网“中国新观察”表示,最近一些企业员工由于过度加班出现事故,大家对于劳动条件、劳动权益保障更加关注,而且年轻人就业谋求更好劳动条件的意识日益强烈,诸多因素推动整个社会发展到一个新阶段:更加重视劳动者权益,更多考虑发展是为了更好地生活,努力实现生活和...
国家出手整治“加班文化”:不得违法延长劳动者工作时间 - 知乎
2025年3月17日,国家发改委副主任李春临在国务院新闻发布会上解读《提振消费专项行动方案》时谈到,针对大家反映突出的“加班文化”问题,《方案》专门就保障劳动者休息休假权益提出相关措施,通过强化执行监督来落实带薪休假制度,强调“不得违法延长劳动者工作时间”,这意味着中国对长期肆虐的“加班文化”正式亮剑。《方案...
解决“加班文化”等痛点,国家出手!
这之中既有项目投资、财政资金、工会经费、消费帮扶等实打实的资金投入，也有宏观政策取向一致性评估、金融信贷、统计制度改革、休息休假权益保障等相关政策支持。比如针对反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，方案专门就“保障休息休假权益”提出了相关的举措，通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动...
大快人心,国务院着手解决“加班文化”
国务院副总理张国清提出，需通过科技创新和产业合理布局避免低水平重复竞争。例如，重庆通过“416”科创战略布局，开辟新赛道减少行业内耗，从源头降低无效加班需求。3. 促进生育与生活质量提升 过度加班挤占个人生活时间，影响婚育意愿。政策通过保障休息权益、减轻教育负担，助力实现工作与生活的平衡，呼应人口长期均衡发展...
六部门出手解决加班文化,对打工人和经济意味着什么?
六部门发声解决加班文化，具有多方面深远意义。从劳动者权益角度看，明确提出强化执行监督落实带薪年休假制度，禁止违法延长劳动者工作时间，这切实保障了劳动者的休息休假权益，让劳动者得以从高强度、长时间的工作中解脱出来，拥有更多时间休息、陪伴家人，提升生活幸福感 ，减少因过度劳累引发的健康问题。在消费领域，...
官方出手解决“加班文化”等痛点!不得违法延长劳动者工作时间
”国家发展改革委副主任李春临表示，比如，针对大家反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，《方案》专门就“保障休息休假权益”提出了相关举措，通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设置中小学春秋假等。南方网、粤学习记者 陈婕 ...
终于出手了!劳动者的春天来了!将整治加班乱象,反加班“文化”
这几年，大家都在喊“内卷”，其实“内卷”的根源就在于过度竞争和不合理的加班文化。与其互相压榨，不如一起努力，创造一个更健康、更可持续的职场生态。别忘了，工作是为了生活，而不是为了加班。有了充足的休息时间，才能更好地工作，更好地生活。这才是真正的“work-life balance”。国家这次出手，可以说是...
告别“加班文化”!国家发改委出手,打工人的春天要来了? - 知乎
国家发改委亮剑,直击痛点 面对“加班文化” 这一社会顽疾,国家发改委终于亮剑,出台了一系列针对性政策,如一道曙光,照亮了广大打工人的生活。在《提振消费专项行动方案》中,明确指出要保障劳动者休息休假权益,直击 “加班文化” 痛点 。 方案提出要强化执行监督,确保带薪年休假制度真正落地生根。带薪年休假是劳动者依...
国家终于出手治996:打工人以后加班能拿钱还是放假?
- 国家将建立“劳动权益区块链平台”，企业违规记录全网可查，跳槽时可一键举报老东家]。 3. 放假也能赚钱 - 旅行社推出“错峰休假套餐”，请假3天旅游反赚2000元（企业休假补贴+政府消费券）。 结语：这场变革才刚刚开始 国家出手整治加班文化，不是简单给企业“上枷锁”，而是试图解开一个死结：让打工人...
国家出手!解决“加班文化”_南方网
会上,国家发展改革委副主任李春临表示,针对大家反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题,《提振消费专项行动方案》专门就“保障休息休假权益”提出了相关举措,通过强化执行监督来落实带薪年休假制度,明确不得违法延长劳动者工作时间,同时鼓励弹性错峰休假,鼓励有条件的地方设置中小学春秋假等。
打工人福音!国家重拳整治“加班文化”,你的休息权有保障了!
今天是2025年3月17日，国家发改委直接甩出一份“反内卷指南”——《提振消费专项行动方案》，矛头直击让无数打工人头秃的“996”“007”加班文化！政策一发布，网友直呼：“终于不用在工位上‘安家’了！” 今天咱们就来扒一扒，这波政策到底怎么“救赎”打工人的休息权？政策大招:国家发改委直接点名：企业违法...
国家出手整治加班文化?打工人终于要告别“996”了?
· 职场生态重构： 某招聘平台调查显示，83%的求职者将“加班强度”列为择业首要考量。杭州某科技公司HR坦言：“现在面试时候选人都会直接问‘贵司执行国家休假政策吗？’”——企业被迫从“拼工时”转向“拼效率”。四、狂欢背后的冷思考：政策执行会遇哪些“拦路虎”？尽管网友欢呼“打工人春天来了”，但质疑声...
国家出手整治“加班文化”“内卷”!这届打工人终于等到了春天
国家终于向畸形的职场生态亮剑！国家硬措施出手整治“加班文化”和“内卷”了！国家发展改革委副主任李春临在3月17日下午，回答总台央视记者提问时表示：针对反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题 和“保障休息休假权益”提出相关举措。通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励...
深圳打响全国第一枪,反内卷反过度加班开始了
媒体证实，自2025年2月27日起，大疆强制员工晚上9点下班，部门主管明确表示，除非有必须完成的紧急任务，否则员工应早点下班回家。这一举措在科技圈引起了轩然大波，毕竟在以往，科技企业常常以高强度的工作节奏和加班文化著称。大疆的这一改变，不仅体现了企业对员工身心健康和工作生活平衡的重视，更是在积极响应国家反...
国家出手了!“加班文化”将被整治,你还愿意每天熬夜加班吗?
国家发改委终于出手，针对“加班文化”的问题明确表态：不得违法延长劳动者工作时间！这不仅是对无数工作者疲于奔命的日常生活的回应，更是对整个社会价值观的深刻反思。加班文化，这个在中国职场中深深扎根的“隐性规则”，终于在国家层面得到了关注和正视。这是对我们每个人的生活和权益的深刻警醒——在追求经济增长...
国家出手整治“加班文化”,这些新规即将影响你的生活!
惩戒与保障结合：对于违法用工的企业，人社部门采取降低接单量（如外卖行业）等措施，既保护了劳动者权益，又避免了直接罚款带来的二次伤害。政策意义：不只是“管人”，更是为了经济活力！破解“透支生命”的怪圈：“加班文化”不仅损害劳动者的身心健康，还让许多家庭破裂、亲情疏远。通过新规，国家希望打破这一恶性...
国家出手了!深圳打响反内卷、反过度加班第一枪,社会,民生,好看视频
国家出手了!深圳打响反内卷、反过度加班第一枪 与狼共舞说历史 1539粉丝 · 17个视频 关注 接下来播放自动播放 01:14 汪小菲多次恳求S妈买个大墓地,S妈回复曝光:我知道你是爱她的 星娱STAR干饭版 37万次播放 · 703次点赞 00:15 法拉利撞了法拉利 枫叶视角 1.3万次播放 · 15次点赞 01:00 刘亦菲上海街拍...
国家出手整治加班,职场迎来新曙光
这一政策的出台，无疑是给广大职场人士打了一剂“强心针”，成为了加班常态现象的转折点。众多知名企业迅速响应国家号召，开启了“强制下班”模式。大疆强制员工晚9点下班，并进行“清场式”赶人；海尔抵制无效加班，反对“形式化出勤”；美的“严禁下班时间开会、形式主义加班” 。这些企业的行动，不仅体现了对国家政策...