张雪峰公司“上4休3”升级:每月放一次3天小长假
今年1月，网红名师张雪峰曾因公开表示其公司已经实行了两年“上4休3”而登上热搜。3月19日，峰学未来公司多位老师发布视频作品，内容为张雪峰公布多项员工福利。包括，在原上四休三的基础上，每月最后一周实行三天小长假；入职满三年以上员工，若选择读书深造，公司承担一半学费；入职满两年以上员工，若需在苏州当地...
神仙公司,上四休三再升级,张雪峰公司每月放一次3天小长假
其实他不仅对学生家长负责，在对待自己的员工方面他也是非常慷慨大方，不仅为员工提供上四休三的工作制度待遇，还再次为员工的福利升级，张雪峰在公司宣布，从本周开始，每个月都会拿出一周来，周五放假，跟周末两天凑出一个3天小长假。
网红名师张雪峰公司上四休三,4天工作制离我们还有多远?
（观察者网讯）近日，升学规划名师张雪峰公司将实行上四休三一事引发热议。据@大象新闻 报道，5月31日...
#张雪峰公司上4休3升级#在原上四休三的基... 来自第一财经日报...
#张雪峰公司上4休3升级#【在原上四休三的基础上#张雪峰公司每月放1次3天小长假#】3月19日,峰学未来公司多位老师发布视频作品,内容为张雪峰公布多项员工福利。包括,在原上四休三的基础上,每月最后一周实行三天小长假;入职满三年以上员工,若选择读书深造,公司承担一半学费;入职满两年以上员工,若需在苏州当地买房...
上四休三,1～1.5万/月!张雪峰公司 招聘 英语人才
上四休三,1～1.5万/月!张雪峰公司 招聘 英语人才 苏州 岗位职责: 1、教辅类、升学类、学科类等产品的策划、研发、编辑和审校等工作。产品以书和课为主。 2、协助主编完成产品研发、编辑、编排、修订、优化、升级等工作; 3、能够根据自身专业知识,...
张雪峰公【招聘信息】司招聘啦!“上四休三”,工资不变!超长80天...
1、薪资固定6k+绩效,综合薪资10-15k,上四休三!一年带薪假80天!早九晚六!满一年13薪!老板贼爱发红包!至于五险一金、团建、节日福利…这些别人有的我们都有,别人没有的我们还有! 2、与张雪峰老师共事的机会!教育领域顶级影响力!为...
揭秘张雪峰公司:上4休3,幸福感爆棚!
张雪峰公司的“上4休3”工作制度不仅提升了员工的幸福感，也为企业的持续发展注入了新的活力。对于职场人士和企业管理者而言，这不仅是一次关于工作模式的思考，更是对未来工作生活的一次深刻展望。在这个变革的时代，我们期待看到更多企业能够关注员工的幸福，共同创造一个更加和谐、高效的工作环境。
有的公司996,张雪峰这却“上四休三”两年
2025年1月3日，一则消息在网络炸开了锅。网红张雪峰发文透露，他的公司峰学蔚来已经实行“上四休三”制度整整两年了。当下不少打工人还深陷996的泥沼，被超长工时压得喘不过气，与之相比，张雪峰这边简直是“另一个世界”。张雪峰公司这一创新工作模式，无疑是向传统工作制度投出的一枚重磅炸弹。如今，多数职场人...
张雪峰公司上四休三、工资不变!每周只上4天班真的要来了吗?
🎙️网红名师张雪峰的公司即将上四休三，每周三休息，工资待遇不变。也难怪这个消息能连续几天霸榜热搜，这可是周三多休息一天啊！如果公司实行这样的上班计划，那未来每一个被闹钟叫醒的清晨都很有盼头：周一：昨天放假了 周二：明天休息了 周四：昨天休息了 周五：明天放假了 人生一趟，积极向上！每个工作日睁开...
张雪峰公司上4休3,在于效率高,网友:老板会辞退些员工维持原样
张雪峰说，能够实现上四休三的企业，原因在于，吃到了生产力的红利。也就是说，他们起步早，抓住了好时机，所以利润很高，自然员工也能享受到相应的福利。另外一个原因，是掌握了先进的技术，同样导致了效率的提高。利润高了，公司有钱了，员工就能享受到上4休3吗？有网友表示反对：老板不会上四休三，他们会辞退...
张雪峰公司“上四休三”,打工人的新曙光?
虽说当下全面普及 “上四休三” 困难重重，但咱们也看到了一些希望的曙光。一方面，部分企业自发尝试，像张雪峰的峰学蔚来，用实践证明了这种模式的可行性与益处；一些发达国家的成功试点，也给我们提供了经验借鉴。另一方面，科技进步、产业升级，正悄然改变着工作的形态，远程办公、智能化生产等让工作安排有了更多灵活...
张雪峰公司将实行上四休三,公司还有寒暑假
张雪峰真的是太聪明了，高质量的工作比熬工时更重要 无数的年轻人都在跪求他公司招聘的大门，向往去工作，免费的广告真的商业鬼才。张雪峰的第一批员工是在微博招聘来的，你敢信，员工就是粉丝！上四休三这制度是有行业特性的，每年6月到7月，是张雪峰公司最忙的时候，不仅是996，几乎吃住都在公司。张雪峰在节目...
上四休三!著名网红良心教授张雪峰先生的公司正式实施! - 知乎
上四休三!著名网红良心教授张雪峰先生的公司正式实施! 对于张雪峰先生,我估计经常刷抖音的朋友并不陌生,诙谐搞笑的“单口相声式”的演讲,经常逗得大家捧腹大笑! 难能可贵的是,他的很多了言论,揭示了社会竞争的残酷,让广大学子能够真正的认识出社会以后得不容易,劝告大家一定要在读书的年龄好好吃苦读书!
热搜炸裂!张雪峰揭秘“上四休三”背后:我司已实践两年
“上四休三”或许能够推进真正的职场革命。最后，小编在此想问问你们，面对这样的工作模式。你们觉得“上4休3”究竟意味着什么？对你而言是激励还是压力？各位有什么看法。欢迎在评论区分享你的体验与想法。这样的讨论，或许可以为更多人解开困扰。同时，也期待未来就会有更多像张雪峰那样的企业家，愿意为员工的福祉与...
张雪峰让员工“做四休三”,有人可急了:这是炒作,不利于奋斗
不少网友看完直呼：怎么不来我们城市建厂啊！很真实的现象是，像它这样让工人能获得双休的企业，在国内确实是少数。实际上，海外部分地区已经从一周休2天，开始尝试转为“做四休三”。有的是连上和连休，有的则是间断的。不管怎样，对于国内很多毕业生，大概是不可想象的奢望吧。但是张雪峰老师宣布给自家员工改成...
“上四休三”上热搜!张雪峰称公司已实行两年 专家:不具备全面普及...
【“上四休三”上热搜!张雪峰称公司已实行两年专家:不具备全面普及条件】据潇湘晨报,近日,“上4休3”的相关话题词持续登上热搜,引发网友热议。对此,网红名师张雪峰发文表示:上4休3的好处已经显现出来了,我们公司实行两年了啊。2023年6月,据媒体报道,张雪峰在公司开会宣布将实行“上二休一,上二休二,周三休息,工资...
张雪峰公司“上四休三”另一面:高考志愿填报的“火爆生意”_服务...
实际上,张雪峰公司“上四休三” 并不是表面上这么简单。 在2021年的某档综艺中,张雪峰就曾表示,六月份填报志愿时非常忙,自己给公司立了规矩,员工晚上11点之前不准下班,所有的组长,晚上两点前不准下班。 也就是说,所谓“上四休三”,更多是对“填报志愿”这段时间忙碌工作的一种补偿,张雪峰也曾表示,其所在的行...
张雪峰宣布:公司每周“上四休三”,工资不变!
6月2日，“张雪峰公司将实行上四休三”登上热搜，引发关注。据大象新闻，5月31日，江苏苏州，张雪峰公司开会宣布将实行，上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变。视频显示，张雪峰在全体员工大会上表示：“上二休一，上二休二，周三休息，周三这一天有工作的还要来，但是不强制打卡。”说完后，现场响起一...
“上四休三”,工资不变!”网友:怎么投简历?
“张雪峰公司将实行上四休三” 登上热搜,引发关注。 5月31日,江苏苏州,张雪峰公司开会宣布将实行,上二休一,上二休二,周三休息,工资待遇不变。 视频显示,张雪峰在全体员工大会上表示:“上二休一,上二休二,周三休息,周三这一天有工作的还要来,但是不强制打卡。”说完后,现场响起一片掌声。
张雪峰公司“上4休3”模式引爆热议,这是否开启中国职场新篇章?
四、深度剖析：职场变革的未来趋势 （一）工作方式的创新 “上4休3”模式的出现，让我们看到了工作方式创新的可能。在追求效率的同时，更加关注员工的幸福感。（二）企业竞争力的提升 通过优化员工的工作与生活平衡，企业能够吸引更多优秀人才，提升整体竞争力。结语：张雪峰公司的“上4休3”模式，无疑为中国的职场...