让员工按时下班,天塌不下来
让员工准时下班回家，企业的天塌不下来；但无数人、家庭的天，或许能因此亮起来。来源：经济观察报 编辑：丁丰林
大厂纷纷出手 “反内卷”,强制下班,打工人的春天到了?
既然决定要反内卷了，那这些大厂可都是动真格的，纷纷出台了各种措施，来让员工按时下班，减少加班情况。大疆可以说是行动很迅速、很 “硬核” 了。从 2 月 27 日开始，在深圳总部，每到下班时间，各部门的主管就会和 HR 一起，分好几轮到各个工位去 “赶人” 呢，坚决禁止员工加班。到了晚上 9 点，上海...
媒体:多放几天假天塌不下来
*后,我们需要清楚地认识到,即使媒体工作者们多放几天假,天也不会塌下来。相反,适度的休息和放松,可以让媒体工作者们更好地为社会提供质量高、信息量大的新闻报道,起到了积极的促进作用。 ,媒体工作者的假期并不会影响信息传递的质量和效率。恰恰相反,合理的休息时间可以让媒体工作者更好地完成任务,提高工作效率。
网传美的“反内卷”新政:强制18:20下班引争议!
引言：当加班文化遭遇"强制下班令" 近日，网传美的集团一则"18:20前必须下班"的内部通知引发全网热议。有员工爆料称公司通过关闭空调、断电等"软性手段"倒逼员工离场，舆论迅速分裂为两派：一方盛赞其"打破内卷"，另一方质疑"变相裁员"。这场争议背后，是当代职场人对于工作与生活平衡的终极拷问。 一、事件全貌...
美的“强制”18点20下班:职场新风向,还是管理新挑战?
美的“准时下班令”，引发热议的职场新现象 在2025年3月10日这个普通的星期一，美的集团的一则内部通知却在网络上掀起了轩然大波——公司强制规定员工18点20分下班，禁止加班。这一消息迅速登上各大社交平台热搜，引发了社会各界的广泛关注和热议。美的此举，究竟是职场文化的一次革新，还是企业管理面临的新挑战？#...
老板怒斥员工朝9晚6按时上下班:养老院啊?网友:职场不是牛马厂
“9点上班，6点下班，我这是养老院啊？”“现在外面的IT公司都是这样的吗？准时上班，准时下班？”。近日，江苏苏州一企业老总怒斥员工的言论截图引发广泛关注。记者获悉，相关公司内部正在核查，当地劳动监察部门称，了解到该情况后，已经派监察员跟进调查。该事件引发打工人不满，网友怒斥：该公司是牛马厂吗？强烈...
闹大了!江苏老板怒斥员工朝9晚6准时上下班,打工仔真的太难了!
而据我预料，公司内部目前估计正全力以赴地查找是谁将聊天截图上传到网络上的，打工仔真是太不易了。针对这位老总的言论，我认为他完全忽视了员工的权益与尊严。劳动法确保了员工的合法权益，员工按时上下班并没有错。而且，过度加班和高强度工作只会导致员工身心俱疲，对个人和公司长远发展都不利。我希望这位老总...
媒体:多放几天假天塌不下来
尽管媒体的工作十分繁忙，但我们也应该给予他们足够的休息时间，让他们得到充分的休息和放松。2023年，国务院已经发布通知规定了部分节假日的安排，大家可以合理安排时间，享受一下多出来的假期。有些人担心多放几天假天塌下来，这种想法实在是夸张了。以上知识来源说过，天是空气，它是气体而不是实体，不可能‘塌’。
多家大厂开启“反内卷”,强制按时下班,真能杜绝996加班吗?
互联网和制造业领域长期以来是996的重灾区，长期加班、低效工作成为了常态。而自国家号召整治内卷式竞争以来，包括大疆、美的、海尔等不少大厂已经响应起了号召，开启了反内卷运动，今天一度还冲上了热搜。大疆在2月27日开启了“不准加班”运动，要求到晚上9点必须下班。在深圳总部，主管和HR会分3轮赶走员工，而在...
美的被曝强制18点20下班 真的羡慕 但也有网友表示质疑
”从这些回应中不难看出，美的对这项政策的推行充满信心，态度轻松。据悉，早在今年年初，美的就已明确提出简化工作方式的“六条禁令”，其中便包括“严禁下班时间开会、杜绝形式主义加班”。这表明，此次强制18点20下班的政策并非一时兴起，而是美的一系列优化工作方式、提升员工生活质量举措的重要组成部分。
媒体:多放几天假天塌不下来,到底是凑长假好,还是放假就放几天
4月17日，知名媒体人胡锡进发文称，五一凑出5天连休，国家显然有意推动旅游。但这5天有两天是倒休出来的。胡锡进表示，五一确实需要一个相对长一点的连休，释放全社会的旅游需求，但解决办法应当是再增加一天休息日，不应该用倒休来充数。胡锡进的观点引发了网友的热议。有些人认为倒休是一种合理的安排，可以让工作...
网友力挺“准点下班”,是反感职场“内卷”
理论上说，上下班的具体时间是企业对员工做出的要求，员工按照相应的规定和时间去执行、落实，不仅没有不妥，而且实属应该和必须。按时上班、按时下班，是员工的义务也是其权利。如果真要较真儿法律，我国实行的是8小时工作制，到了下班的时间还不让走，已然可以算是加班时间了。（图源 新华社）相关社交媒体平台上，...
热评| 准时上下班,岂能成“罪过”?
朝九晚六就是“养老院”?准时上下班,似乎变得很困难。 最近,一张“企业老总质问员工朝九晚六是养老院吗”的截图在网上流传。根据截图内容,这位老总一连发出好几条消息,对员工准时上下班表示不满,让人隔着屏幕就能感受到强烈的压迫感。 企业“重新定义”朝九晚六,暴露出一些劳动者饱受加班之苦的职场生态。如今市...
想要按时下班,为何成了难题?
因此，企业领导者需要认识到，鼓励员工准时下班，不仅有利于保持员工的工作热情和创造力，也有助于提高工作效率。员工的满意度和工作投入感是提高团队绩效的关键因素。最后我们不得不思考，作为个体，我们应该如何在这样的职场文化中找到自己的立足点。一方面，员工需要提高自身的工作效率，确保在规定时间内完成任务；另...
今天是"星期零"?媒体:多放几天假天塌不下来!国人工作时长全球靠前...
对于调休,有媒体报道了一些工作压力过大的案例,引发了社会对职场健康的关注。有人认为,现在的工作环境太过紧张,竞争过于激烈,导致了很多人的身心疲惫、心情抑郁。他们呼吁企业应该多给员工放几天假,让他们多休息调整,这样有助于提高工作效率和质量。他们认为,多放几天假天塌不下来,反而会让员工更有动力和创造力。
媒体:让劳动者多放几天假,天塌不下来-上游新闻 汇聚向上的力量
媒体:让劳动者多放几天假,天塌不下来 极目新闻消息,4月18日,福建厦门一公司发布“取消长假调休补班”通知,今年起,法定长假取消调休补班,补班改为休假,不鼓励加班,迅速登上热搜,引起网友广泛关注。 随后,该公司人事回应称,不只是五一,端午、国庆、春节等所有法定长假,都取消调休补班,也就是说,在多数职工都要...
老板怒斥员工朝9晚6按时上下班,按时上下班违法吗?
”这样的话语来形容员工的工作态度，同时质疑道：“现在外面的IT公司都是这样的吗？”这位管理者的言外之意是对员工严格执行上下班时间的做法表示不满，期望看到更加积极投入、可能涉及更长工作时间的工作模式。5月16日早晨，中科传媒的一位内部工作人员在接受媒体采访时确认，公司管理层已注意到这一舆情事件，并启动...
...天塌下来不许动,确保员工18个月工资发放 - 腾讯云开发者社区...
雷军,作为中国科技企业的领军人物之一,他的管理哲学和经营策略一直是业界关注的焦点。他曾经说过一句令人印象深刻的话:“我一定要在公司账上留一笔现金,天塌下来不许动,确保员工18个月工资发放。”这句话不仅体现了他对员工的关怀,也反映了他对企业经营稳健性的坚持。
职场人的心酸:准时下班也成了被批评的理由,准时下班伤害了谁
这时候，有些人是不会找自己的原因，认为自己工作能力不如别人，他反而会怀疑，该同事是工作没完成，或者是他的工作量，比自己少？于是他就会向老板打小报告，时不时的在老板面前，点他几句。手下的员工有抱怨，不管这抱怨合不合理，一些老板为了平衡同事之间的关系，也会向那些准时下班的员工，说道几句，让准时...
美的要求员工18点20分前下班?公司回应:今年初就已明确严禁“形式...
美的要求员工18点20分前下班？公司回应：今年初就已明确严禁“形式主义加班”继“大疆强制员工21点必须下班”在周末登上社交媒体热搜之后，3月10日，有消息称，美的也开始执行强制下班政策。消息称，美的内部规定18点20分后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。一到下班时间，...