全专业学生都被打包签走老师笑傻了
河南郑州一学校石油钻探专业学生被企业“打包签走”，老师笑称“工作找学生”。3月4日，河南郑州的一所高校内，石油钻探专业的30名学生刚刚迎来毕业季，便收到了来自山东一家企业的橄榄枝。该企业开出了“实习期最高工资一万，平均六七千”的优厚条件，将这30名学生全部签走，让在场的老师们笑得合不拢嘴。据了...
30名学生刚毕业就被企业打包签走!老师笑得合不拢嘴
最近,河南一学校石油钻探专业学生被企业"打包签走"的新闻火遍全网,引发网友热议。30名学生刚毕业,就被山东企业以高薪全部签下,老师笑到合不拢嘴,直呼"工作追着学生跑"!这到底是怎么回事? 3月4日,河南郑州一所学校石油钻探专业的30名学生刚刚毕业,便迎来了山东一家企业抛出的橄榄枝。这家企业给出了"实习期最高...
揭秘:刚毕业就被企业打包签走的专业,教育,高等教育,好看视频
揭秘:刚毕业就被企业打包签走的专业 姜龙贵 7粉丝 · 21个视频 关注 接下来播放自动播放 00:40 【查获携带入境卷烟731条】近日,青岛胶东机场海关在对进境航班旅客行李物品进行监管时,发现8名选择“无申报通道”入境旅客携带的行李物品机检图像异常。经开箱查验,查获8名同行入境旅客携带大量未申报的卷烟,共计731条...
某些大厂套路深,专门针对应届毕业生:“断子绝孙招聘法”兴起
作为一名刚刚踏入社会的应届毕业生，我曾满怀憧憬地投递简历，希望能在知名大厂找到一份理想的工作。然而，经历了一番波折后，我才意识到现实远比想象中残酷。最近，我听说了一种名为"断子绝孙招聘法"的做法，这让我不禁感慨：某些大厂套路真深，专门针对我们这些涉世未深的应届生啊！去年，我国大学毕业生人数突破...
多地毕业生临近毕业被一企业解约
三方就业协议签了半年多，临近毕业被解约 如果不被解约，张臣将在7月入职中创新航设立于江苏常州的研究院，成为一名电池研发岗的技术人员。在他看来，自己的专业是锂电方向，能够到对口的国内第三大动力电池企业工作，还是比较满意的。去年9月，张臣向中创新航投递了求职简历。三四天后，他收到了面试通知。他回忆说...
全专业30名学生刚毕业就被企业打包签走,老师笑得合不拢嘴_广播...
据河南广播电视台《大参考》3月4日报道,河南一学校石油钻探专业30名学生刚刚毕业,山东一企业就开出了“实习期最高工资一万,平均六七千”的条件,将学生全部签走。老师笑到合不拢嘴:“我们的毕业生大部分去的都是中石油或者中石化,人家都是学生找工作,我们是工作找学生。”不过他也表示,去年因为没有经验,导致毕业...
纪实90后天才姚婷:刚毕业就被华为156万年薪签走,究竟有多牛
纪实90后天才姚婷：刚毕业就被华为156万年薪签走，究竟有多牛 前言 2019年，华为创始人任正非发起了“华为天才计划”，用顶尖薪酬来招纳顶尖人才。而在该计划发出的一年间，有一个名叫姚婷的天才少女杀出重围，成为“华为天才计划”中唯一的女孩，以156万的年薪入职华为。此时，外界向这个集才华与美貌于一身的女子投...
衢州学院毕业生未出校门就被抢光,产教融合密码大揭秘!
在当下全国高校毕业生就业签约率大多在60%左右徘徊的大环境下，浙江西部有一所名不见经传的地方本科院校——衢州学院，却呈现出“企业提前半年进校抢人”的奇特景象。2023届化工专业毕业生张子航刚结束大三课程，就被全球钴业巨头华友钴业以15万年薪预定；机械设计专业王雨欣团队在校研发的智能检测设备，还没毕业就...
湖南90后天才姚婷:刚毕业就被华为156万年薪签走,究竟有多牛
每当人们看到姚婷的光鲜履历后，第一个想法就是姚婷该不会是个天才吧，毕竟能够被各大企业疯抢的人才，想必是有其过人之处。但是对于姚婷来说，天才这个称号有些重了，也有些抹杀了她原本的努力。1993年，姚婷出生在湖南益阳市，她的出生对于姚父姚母来说，是一个极大的惊喜。因为他们终于拥有了自己的爱情结晶。看...
大厂校招手段高,本科生没毕业就签约,过来人:坑完了张三坑李四
在技术含量高的专业中，学生们可以更好地寻找到与自己的专业有关的实习单位，在实习中，他们可以从学校走向工作岗位，在以后的工作中，也会变得更加稳定，这也是他们父母所希望看到的。例如电脑系，若能在大学毕业后，到大厂工作，就可视为完成抱负的一大步骤。大厂的招聘流程相当复杂，很多大学生还没毕业就签了合同...
我是一个大四刚毕业的学生,刚来到幼儿园上班,她要求签合同,我们都签了...
您好，这是不合法的。您是大四刚刚毕业，可能还不是很了解您签的劳动合同是无效的，因为她告诉您这只是走形式，属于欺骗行为，是没有法律效力的。另外，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以...
90后天才少女姚婷,刚毕业就被华为156万年薪签走,她到底有多牛
天才女孩姚婷，刚毕业就被华为156万年薪签走，她是怎么做到的？进入华为虽然压力大，但是工资高、一直走在行业的前沿，这种地位感可不是随随便便一家企业都能满足的。因此，无数大学生挤破头皮，也想要进入华为工作。但华为对天才却十分的慷慨，大手一挥就是百万年薪，只为让他们安心地搞创作。现在的华为云存储架...
当代企业无成本裁掉应届生的套路
如果这个要走的人从一开始就是我,9月18日至10月7日之间那么长的时间,没有被谈话也没有接到过任何相关信息,就很不合理。我觉得就是因为部门有指标必须裁人,而我,先接通了那个电话,所以这个指标就落到了我头上。当初秋招以总部的名义招人,到了签合同的时候却发现只是人家旗下的一个小微企业罢了,五险一金也...
大学毕业直签大厂后,经历校招“新套路”,大学生务必警惕
进入大公司后，才发现“理想很丰满，现实很骨感”。眼神中不再有学生时代的清纯，多了一丝复杂和忧愁。预测显示，2023年高校应届毕业生人数可能达到1183万，考上研究生或公务员的同学依然占少数，更多的大学生正在寻找工作。校园招聘中，一些学生在毕业前就被大公司签走，而还在找工作的同学看到后不由得更加焦急。然...
700名毕业生被国企解约,理由太牵强,学生等了7个月只有一个诉求
当然，毕业生在确定签约前还要多方了解相关企业过去的毁约情况，不太靠谱的企业要谨慎签协议。大学毕业生就业不易，企业应该提前规划业务方向，不要为了撑门面，在业务还没有开展就提前招人，美其名曰承担社会责任，解决大学生就业问题，最终却耽误了大学生就业，长此以往，对企业的声誉也是一种损失。最后我想说的是...
90后天才姚婷:刚毕业就被华为156万年薪签走 人才究竟值多少钱?
关于湖南90后天才姚婷刚毕业就被华为156万年薪签走的事件，我认为这是一个充满争议的事件，需要从多个角度进行分析和评价。首先，从技术能力角度来看，姚婷确实是一位非常优秀的人才。根据新闻报道，姚婷在大学期间就已经获得了ACM世界编程大赛金牌，同时在NLP自然语言处理领域也有很高的造诣。这说明她在计算机科学方面的...
刚毕业就超龄了?应届生因超24岁被国企解约,大学生:太畸形了,教育...
刚毕业就超龄了?应届生因超24岁被国企解约,大学生:太畸形了 妮妮教育指南 2297粉丝 · 2333个视频 关注 接下来播放自动播放 02:07 Q弹的小猫咪,不愿喝清水却想喝洗脚水 萌宠的日常 21万次播放 · 3022次点赞 01:10 具俊晔连发两则声明谈抚养权,汪小菲方宣布开战:到底谁没照顾好大S? 贵圈星娱 1.4万次播放...
技能加持,河南30名学生刚毕业,企业高薪疯抢-北京四海龙知产
回首去年,由于缺乏经验,毕业生们被企业 “打包签走”。但学校并未满足于此,而是积极总结经验、主动出击。今年,局面迎来了大反转。学生们甚至还未毕业,好几家企业便早早提前一年与学校接洽,开启了激烈的 “预定大战”。老师兴奋地透露:“今年,我们打算让企业亮出家底,开出优厚条件进行竞争,把选择权完全交到学生手中...
30名学生刚毕业被企业打包签走,最高工资一万_网易视频
30名学生刚毕业被企业打包签走,最高工资一万2025-03-05 08:51:20 板扎在线 云南 举报 0 分享至 0:00 / 0:00 速度 洗脑循环 Error: Hls is not supported. 视频加载失败 板扎在线 1.2万粉丝 板扎在线,关注你所关心。 00:17 「警方通报男子逼停前车并殴打乘客:因感情纠纷」男子因感情纠纷逼停车辆...
30名学生刚毕业就被企业“打包签走”,背后藏着什么秘密?_就业...
最近,一则令人振奋的消息在教育圈和职场引发了广泛关注:某高校的30名学生刚毕业就被企业“打包签走”。这一现象瞬间点燃了大众的好奇心,毕竟在当下竞争激烈的就业市场中,能实现这样的“毕业即就业”,堪称羡煞旁人。这30名学生究竟有何过人之处?背后又有着怎样不为人知的故事呢?今天,咱们就一起来揭开这背后的奥秘...