多地急招!AI岗位简历投递量同比激增70%,复合型人才紧俏
AI岗位简历投递量激增 复合型人才难招 企业对人工智能人才求贤若渴，求职者也是热情高涨。数据显示，AI相关岗位的简历投递量在年后同比激增了70%。不过，不少企业负责人也表示，整体来看，供给端复合型人才依旧紧俏。在北京的一家科技公司，负责人鲁鑫正在和同事筛选近期的求职简历。过去6年，鲁鑫的公司一直在布局交...
#AI岗位简历投递量激增70%##职场人加速拥... 来自安徽财经 - 微博
【#AI岗位简历投递量激增70%##职场人加速拥抱AI#】数据显示,随着AI发展对信息技术产业提振效果逐渐显现,计算机硬件/软件人才薪资待遇持续走高,平均招聘月薪均超过了1万元。一些传统制造企业也因为转型升级、急需AI大模型算法工程师等人才。有企业开出年薪50万元以上、可进入博士后工作站等优厚待遇。求职者也是热情高涨。
[第一时间]就业新观察 AI岗位简历投递量激增 复合型人才难招
[第一时间]就业新观察 教育领域加速发力 职场人 准职场人拥抱AI 00:02:44 [第一时间]人工耳蜗集采中选结果本月起执行 00:01:34 [第一时间]就业新观察 AI岗位简历投递量激增 复合型人才难招 00:02:18 [第一时间]德国科隆举行街头嘉年华 当地警方严密防控 00:01:17 [第一时间]就业新观察 多地招聘聚焦AI...
AI岗位简历投递量激增 复合型人才难招
一些传统制造企业也因为转型升级、急需AI大模型算法工程师等人才。有企业开出年薪50万元以上、可进入博士后工作站等优厚待遇。求职者也是热情高涨。数据显示,AI相关岗位的简历投递量在年后同比激增了70%。在需求端,AI相关岗位的准入门槛也相对较高:近一年明确要求硕博学历的职位占比为46.98%。其中,... 更多信息 ...
[正点财经]就业新观察 AI岗位简历投递量激增 复合型人才难招
[正点财经]就业新观察 AI岗位简历投递量激增 复合型人才难招来源: 央视网 2025-03-04 10:20 内容简介 热播榜 更多> TOP 1 跨越千年 寻访杜牧眼中的扬州 大唐诗人传 TOP 2 听何毓灵讲述殷墟考古往事 面对面 TOP 3 赵世炎:觉醒年代的先驱者 国家荣光 4俄乌冲突三年:和平有多远? 5明清皇家瓷器到底有多...
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就业新观察:AI岗位简历投递量攀升,复合型人才难招 收藏 分享 手机看 侵权/举报就业新观察:AI岗位简历投递量攀升,复合型人才难招 2025年3月4日发布 央视网快看 5.5万人关注 关注 02:19 就业新观察:AI岗位简历投递量攀升,复合型人才难招 央视网快看
外媒:中国人工智能人才需求激增
海外网2月21日电据新加坡《海峡时报》网站报道，中国人工智能产业蓬勃发展，对相关岗位的需求激增。据报道，中国一家招聘平台发布的数据显示，春季招聘季开始后的第一周，人工智能工程师相关岗位的需求增长近70%，计算机硬件等人工智能相关行业也有更多的职位空缺，对工程师等技术人才的需求很高。深圳一名猎头表示，一直...
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就业新观察 AI岗位简历投递量攀升 复合型人才难招,本视频由C位看提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
AI赋能,职引未来―技术助力毕业生“智”取心仪岗位——全国城市...
据自治区公共就业服务中心就业服务部副部长魏栋鸿介绍，本次招聘会利用AI技术打造智能化岗位匹配系统，将海量的岗位信息与毕业生简历进行匹配，更迅速的为毕业生提供相应的岗位信息。同时，还实现了匹配结果全程跟踪。毕业生投递简历后，可随时查看求职进度，如简历是否被查看，是否进入面试环节等。企业也可以实时看到岗位...
AI简历优化_免费AI简历优化_简历修改_职引简历,让简历更匹配
职引简历,AI助力,让你的简历更匹配。利用借助先进的AI技术,深入分析您的原始简历内容并结合目标职位/岗位要求,从内容到格式进行全面诊断及优化,指出存在的问题和不足之处,并提供改进建议,有效突出您的核心竞争力与独特优势,以提高简历与求职岗位的匹配度。
智联:疯狂!这个行业一周薪资涨8%,简历多到筛不过来?
测试、运维等基础岗需求激增，转行门槛正降低。数据显示，掌握AI技能的普通岗位薪资涨幅超30%，哪怕非技术岗，会用AI工具也能涨薪40%。2. 警惕“虚假繁荣”？行业洗牌在即！高薪吸引大量求职者涌入，但泡沫隐现。部分企业跟风招聘，实际技术储备不足。猎头透露，AI算法岗投递量涨3倍，但70%简历因经验不足被筛。未...
一季度AI相关职位数暴增,算法工程师年薪遥遥领先
4月8日，猎聘大数据研究院发布的《2024年一季度就业大数据洞察报告》（下称《报告》）显示，一季度AIGC（生成式人工智能）相关职位数同比暴增321.7%，投递该领域的人次也水涨船高，涨幅高达946.84%。与AIGC相关职位高人气对等的还有高薪化特征。一季度AIGC招聘平均年薪为40.87万元。在不同的年薪段中，50万元年薪...
2025年的AI招聘新能力到底是噱头还是创新? - 知乎
从企业招聘会到求职者社群,“AI面试”“智能筛选”等关键词霸屏招聘业热搜。仅1月前半月,国内头部企业发布的招聘公告中,超70%明确标注“采用AI面试系统”,而传统线下面试正在被逐渐代替。这场变革的背后,是AI技术对效率的极致追求——企业平均招聘周期从过去的30天缩短至5天,求职者投递简历到收到反馈的时间也从...
智库报告:AI来了 相关岗位需求激增 薪资上涨 _ 东方财富网
智库报告:AI来了 相关岗位需求激增 薪资上涨 炒股第一步,先开个股票账户 2024年12月14日,“新质职场·重构生长”2024年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在江苏无锡举行,《2024年度最佳雇主评选报告》发布。此报告显示,优秀企业正在用AI(人工智能)重塑增长模式,但他们没有“抛弃”员工,而是通过培训教育,...
[正点财经]就业新观察 AI岗位简历投递量激增 复合型人才难招
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《被AI“优化”的95后:我们正在经历一场静悄悄的职业觉醒运动》
【焦虑的真相：我们恐惧的不是AI，而是被重新定义的生存价值】在杭州某互联网大厂的人力资源数据中心，一组加密数据揭示着残酷真相：2023年应届生简历投递量同比激增47%，但AI算法筛选出的"优质候选人"数量却下降12%。那些精心设计的实习经历、引以为傲的校园荣誉，在机器学习模型面前正变得愈发透明和可替代。更深层的...
AI人才缺口大、价格“贵”!“硕士毕业年薪可达70万元”
校园招聘也是观察AI人才市场的一个窗口。牛客是计算机领域应届生经常使用的一个校招平台,其最新发布的《牛客2023秋季校园招聘白皮书》显示,人工智能/算法岗位的企业需求量增长最大,学生投递量同比增长超30%;岗位薪资上,在市场各岗位平均月薪呈下降趋势的大环境下,算法工程师、Java工程师、C++工程师等岗位薪资逆势增长,其...
2024年春季招聘市场调查:AI岗位供需两旺 产业升级呼唤更多熟手技工
猎聘大数据显示，该领域新发职位较去年开工首周增长了612.5%，招聘平均年薪也较为可观，达44.37万元。在AIGC相关职位TOP5中，算法工程师、产品经理位居前二，占比分别为18.95%、12.63%。此外，AIGC领域产品经理岗位收到投递人次最多，同比增长近10倍。科锐国际高级市场总监、市场研究中心负责人刘萌萌告诉证券时报...
揭秘2025年春季校园招聘提前引入AI校招系统的重要性! - 知乎
用友大易系统提供多维度数据看板,帮助企业分析各渠道效果、面试通过率、候选人流失原因等。例如,某零售企业通过数据发现“内推渠道”效率最高,随即扩大校园大使计划,半年内内推简历量增长120%。 三、用友大易AI校招系统的实战案例 案例1:某游戏大厂的“逆袭之路” ...