于东来：好的企业会让员工热爱工作

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河南这群干部,敢把工作“晒”在网上|顶端100℃ 2月25日 06:35| 滚动消息3 头条号入驻闪电新闻国家重点新闻网站,山东主流媒体亚太森博向日照市慈善总会定向捐赠100万元济宁:赛事引领融合创新激活城市活力黄子弘凡为中柬友谊创作献唱财经自媒体联盟今日推荐优秀作者看点月榜郑州银行2024年净利润止...

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于东来分享胖东来经营秘诀:员工好了,企业凝聚力就好了员工愿意干...

胖东来员工每年假期超150天,于东来:企业的价值是成就更多人,让员工活出美好的生命 00:28 许昌相关负责人:胖东来2024年销售收入将突破150亿元 00:34 胖东来不允许在卖场内进行直播活动,员工发现会劝停 00:23 每瓶1.2元,胖东来回应自营矿泉水断货 00:38 员工月收入交完社保后5000以上于东来揭调改永辉成...

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是大部分老板喜欢短期收益(在短时间利益最大化然后跑走)比如连锁店短期大赚然后景气不好就全部关店跑了,长期收益才会考虑员工怎么样公司怎么调整更好(但是短时间没多少收入可能会产生真百年老店的品牌) 7小时前福建回复赞全部19条回复喜欢低调的男人我能说下山姆会员店的工资才3.4千吗?真心很好了,再...

于东来:让员工上班专注上班,下班享受自由的休闲时光

企业家大佬和父亲年龄相差50岁,笑称不像父子更像爷孙 01-22 00:28 战士:彻地钉,法师:群雷电术,道士:群狗,谁厉害? 广告帝王霸业了解详情 1232|01:26 小心!会断裂的腿部“弹簧”_高光片段 2024-11-28 1.2万|01:57 章泽天晒日常清纯照,十年前的“奶茶妹妹”,早已蜕变成野心家! 01-18 50.1万|00:59 ...

于东来:关爱员工不是让他们单纯为生存努力,而是享受美好的生命

胖东来的工作可真是不轻松，根据内部小伙伴们的爆料，真是累得跟驴一样！胖东来那超市人山人海，员工每天忙得跟陀螺似的，规矩又多，干不好就得掏钱包。还有网友说了：其实于东跟那些企业家也没啥两样，他不过是把自己赚钱的那点儿分给了员工和消费者罢了。说实话，有些网友对胖东来那150天的年假表示了点...

胖东来于东来:只要热爱,工作的深度就无止境_小时候_生活_社会

2月13日,胖东来董事长于东来在公司会议上,给公司店助及以上管理层做了分享。东来哥表示,如果能理解公司的文化,无论经营什么样都应该是快乐的。只要热爱,工作的深度就无止境。就像做企业,把企业的标准、原则、理念、内容都做出来,也是跟圣经一样的道理。比如,教更多人如何做超市、做医药、做百货、做后勤保障、...

封面人物 | 于东来:零售业的梦想家与实干家

胖东来还为员工提供了丰富的福利待遇,如免费三餐、节日福利、员工旅游等。此外,胖东来还为员工设置了专门的健身房、图书馆、活动室等休闲场所,让员工在工作之余也能享受生活的乐趣。在于东来看来,员工是企业最宝贵的财富。只有让员工感到幸福和满足,他们才能全身心地投入工作中,为企业创造更大的价值。

胖东来-于东来《成就团队幸福企业活出有思想的生命》_哔哩哔哩...

顾客在胖东来劳动店晕倒,胖东来员工组织救援,并拨打110,一直跪在地上陪伴询问。#胖东来 #爱在胖东来 #许昌河南春晚好看 1888 0 胖东来为什么周二闭店?于东来说出背后原因 #胖东来 #于东来 #东来哥 #商业思维 # 河南春晚好看 345 0 于东来:做水果不要非得全品类,做一个就把它做好。切记不要盲目发...

于东来:企业的价值是成就更多人,让员工活出美好的生命

3. 胖东来决定在郑州开店,于东来:已经安排了,大概在今年 4. 女子带着2岁女儿跳水?通报:二人遗体已打捞上岸 5. 深挖胖东来郑州首店细节:位置对望双子塔,与山姆近在咫尺 6. 【视频】刘宁到许昌市调研 7. 网红罗大美遇害案将于28日开庭,家属发声 8. 阳光正在赶来,河南气温即将飙升 9. 关于王旭等5...

解读胖东来之03三爱文化:暖光绽华映人心

创新的源泉，鼓励员工尝试新事物、提出新想法，提供广阔创新空间，尊重个性差异，给予员工自主决策权，提高工作效率和质量。二、胖东来“三爱”文化对员工的意义 “三爱”文化为员工带来诸多好处。它创造了良好工作环境和发展空间，提升了工作满意度，让员工更加热爱工作，愿为企业全力付出。在创造爱的关怀下，员工获得...

于东来:领导层需注重员工培养,助力他人成长

胖东来秉承“以人为本”的管理理念，尊重每位员工的人格和需求，提供充足的培训和发展机会。这种尊重和关怀使得员工在工作中感受到幸福与自豪，进而更加热爱和投入工作。胖东来的企业文化以员工为核心，强调团结、互助、共同进步。于东来坚信，只有员工幸福，企业才能成功。因此，在企业文化建设上，胖东来始终以员工的...

于东来:一定要对员工好,未来计划胖东来员工每天工作6小时

胖东来对员工的好，是全国出了名的好，于东来尊重自己的员工，他想给员工创造一流的工作环境，想给员工一流的福利，想给员工一流的归属感、幸福感，他把企业盈利的95％拿出来分享给自己的员工，真正做到了让自己的财富回流于社会，取之于民，用之于民！至此，读到这里，或许您对胖东来有了更好地认识和了解，...

于东来:企业的价值是成就更多人,让员工活出美好的生命-大象网

妈妈网购“二郎神”式镜片,女子不理解让妈妈演示 1522阅读8小时前《哪吒2》票房地理: 广东江苏山东位居前三河南第四 1399阅读8小时前三只猫猫并排跑过来气场超强,网友:终于理解什么叫猫步了 1507阅读8小时前五岁小绅士的情人节,手捧鲜花去见喜欢的人 1192阅读9小时前河南一公司在酒吧开年会,经理:舞台音响...

于东来:做企业,善良是基础,擀面皮事件辞退的主管已工作25年

对于近期帮扶的多家企业，于东来介绍，步步高调改门店的时候，梅溪湖店的目标是60-80万，湘潭店是30-50万，永辉郑州店是50-60万，但是现在都远远高于这个目标了。于东来说：“我在调整永辉的时候，一开业人那么多，怎么办呢？你得心里有爱，有爱是什么？不能让员工当工具，为了要业绩，也不管什么下班时间。如果忙...

胖东来创始人于东来:爱自己、学做幸福企业_员工_因为_社会

我曽在年轻的时候不成熟,因为走了弯路失去过自由,因为经历了太多的苦难和坎坷,深深知道自由的珍贵,所以在后来做企业的过程当中,不知不觉就希望把自己的经验分享出去,让更多人能够少走弯路,即便在20多年前,我就对很多的同行分享:不要盲目做大,对员工好一点,让企业健康的发展。