炸翻全网!中国人寿HR怒怼求职者:本科也配要双休?黑名单见!|求职避...
不管你是小学学历、初中学历，还是本科、硕士、博士，只要你是劳动者，只要你和企业建立了劳动关系，就享有每周至少休息一天的法定权利，也有权利向企业提出双休的诉求——诉求能不能被满足，是企业和求职者协商的结果，但企业HR没有任何权利，因为求职者提出双休诉求，就嘲讽、歧视求职者的学历，更没有权利随意将求职者拉入“黑名单...
HR毒舌狠怼:本科双休纯做梦【贴吧有料吧】 - 百度贴吧
“本科想双休?你在做梦吧。”我看到这句话直接就笑出声了,不是觉得好笑,是觉得可悲。刚毕业那会我也天真地以为,找个朝九晚五、周末双休的工作是基本操作,现在才发现,能不无偿加班就已经算公司有良心了。#HR毒舌狠怼:本科双休纯做梦# 送TA礼物 来自iPhone客户端1楼2026-01-23 15:31回复 ...
中国人寿HR讥讽求职者:本科学历不配有双休
1月18日，中国人寿一名HR在BOOS直聘上与求职者的对话，在求职圈炸开了锅。网友求职时说“没有双休不太能接受”，竟被该HR怼道：“哈哈哈，本科学历还想找双休，在黑名单里见，以后不能在我们公司面试。”1月19日，招聘平台回应，称涉事工作人员表述不当，已作出警告处置。这种公开宣扬“内卷”的对话也引发网友...
中国人寿HR讥讽求职者本科学历不配有双休,聊天记录曝光,官媒犀利...
中国人寿HR讥讽求职者本科学历不配有双休，聊天记录曝光，官媒犀利锐评，句句戳打工人心坎 说实话，当我第一次看到那张聊天截图时，脑子里就冒出了三个字：离谱啊！据网友爆料，一位求职者因为表态“不能接受单休”，就被某HR嘲讽：“你本科学历还想双休？拉黑名单见吧！”呵，双休这点小要求，咋就成了“高...
HR嘲讽求职者:本科毕业也妄想享受双休?,教育,职业教育,好看视频
HR嘲讽求职者:本科毕业也妄想享受双休?,本视频由披着凉皮的狼提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
#HR讽刺求职者本科学历不配双休#中国人寿一... 来自云默价投笔记...
#HR讽刺求职者本科学历不配双休#中国人寿一个HR直接怼求职者,说本科学历压根不配谈双休,还反手把人拉黑了,这操作简直离谱到家了。 事情特简单,1月18号有网友在招聘平台问中国人寿的岗位,聊到工作时间说接受...
HR讽刺求职者本科学历不配双休,折射职场尊严觉醒
一名本科学历的求职者，只是委婉表达“没有双休不太能接受”，便被中国人寿某岗位HR回怼：“本科学历还想找双休？进黑名单，永不录用。”这句刺眼的言论，像一面镜子，照出某些企业仍把剥夺休息当作管理手段，把学历当作羞辱工具的畸形职场生态。事情发生在2026年1月18日，BOSS直聘平台上的聊天记录被曝光后迅速引爆...
“本科学历不配双休!”HR傲慢言论引发众怒,公司紧急停职:谁在制造...
按理说，这是求职者的基本知情权。然而，屏幕另一端的HR却仿佛受到了某种“冒犯”，直接开启毒舌模式：“本科学历还想要双休？现在研究生满大街都是，你这种学历在我们这只能算及格，不配谈待遇，更不配谈休息。”这种毫无职业素养的言论，迅速在网上引发海啸般的批评。网友纷纷质问：难道本科学历在HR眼里，已经降级...
HR讽求职者本科不配双休遭平台警告,职场公平争议持续发酵!
2026年1月18日，一名求职者在BOSS直聘上向中国人寿某岗位投递简历，沟通中提出“没有双休不太能接受”。本是一句再普通不过的个人诉求，却换来HR一句刺耳回应：“本科学历还想找双休，在黑名单里见，以后不能在我们公司面试。”聊天截图一经曝光，迅速点燃舆论。短短一句话，像一面镜子，照出部分企业招聘中潜藏的...
中国人寿HR狂言“本科学历不配双休”,遭全网怒怼后仅被平台警告?
一句“本科学历还想找双休”,撕开了当下职场招聘中最刺眼的一道伤疤。 “没有双休不太能接受。” 这本是求职者在招聘平台上与中国人寿人事沟通时,一句再平常不过的个人诉求。然而,得到的回复却让所有看到聊天截图的人血压升高:“本科学历还想找双休?在黑名单里见,以后不能在我们公司面试。” ...
本科学历不配双休?中国人寿HR的回怼,直接把打工人的怒气拉满
事情的来龙去脉其实特别简单,1月18号,有网友在招聘平台上咨询中国人寿的岗位,聊到工作时间的时候,求职者坦诚表示“没有双休的话,自己不太能接受”,本以为这只是一次普通的求职诉求沟通,没想到对面的HR直接开启了“怼人模式”,一句“一个本科学历还想找双休”充满了不屑,紧接着更是放狠话“黑名单建,以后不能在我们公司”。冰冷的文字隔着屏幕
HR嘲讽本科生:双休不配!招聘平台紧急警告_网易视频
HR嘲讽本科生:双休不配!招聘平台紧急警告声明:取材网络、谨慎鉴别牛锅巴小钒 黑龙江 0 打开网易新闻 体验效果更佳多年仍未被超越的全景式战争片,揭秘诺曼底登陆当天来龙去脉 浩然简史 1跟贴 打开APP 韩国版《上甘岭》加《西线无战事》,这才是亚洲战争片之光 浩然简史 1跟贴 打开APP 妻子普通身体检查,查出匪夷...
员工要求双休,面试结束后被HR发火怒怼:“睡吧,梦里什么都有”
公司的HR首先是心平气和地与应聘者沟通,但是应聘者不肯妥协,一定要双休才肯入职,所以最后没有达成一致,这时候公司HR已经忍不住了,于是才发生了开头的那个情景,HR发火怒怼应聘者:“睡吧,梦里什么都有”。 打工者:我给新员工做入职培训,跟他们说公司发展好,不一定员工都能有好发展,但公司要是发展不好,那员工...
本科生要求月薪3000双休,遭HR发朋友圈内涵:睡着了梦里都能实现...
本以为自己的学历可以在县城的招聘市场中“崭露头角”,但是也成了高不成低不就的存在。经过多方思想工作,表妹降低了预期,只求找一份朝九晚五、离家近、可以双休的工作。 降低薪资预期后,很快便获得了多家公司的面试通知,为了提高面试效率,表妹先加上HR的微信了解了公司的一些相关情况。
上海一求职者询问是否双休,遭 HR 辱骂「睡得像猪」、「一辈子都找...
招聘任务就完不成，所以他们着急。一着急就容易破防，所以近年来才会有许多HR因为双休问题而侮辱求职者的...
中国大学“最挨骂”的专业,挤满了为实习拼命的大学牲__财经头条...
人力资源管理的就业途径不止HR一个。 但HR绝对是所有途径中挨骂最多的那个。 骂他们的人大概可以分为三类: 第一类,求职者。 有人发帖,说自己找工作的时候问了一句有没有双休,然后被HR怒怼“差钱的都不会要求双休”。 图源:小红书@七甜大圣@KlyoPOne😋) ...
中国大学“最挨骂”的专业,挤满了为实习拼命的大学牲
人力资源管理的就业途径不止HR一个。 但HR绝对是所有途径中挨骂最多的那个。 骂他们的人大概可以分为三类: 第一类,求职者。 有人发帖,说自己找工作的时候问了一句有没有双休,然后被HR怒怼“差钱的都不会要求双休”。 图源:小红书@七甜大圣@K...
“我们不是找小三”,女大学生求职被HR骂到失眠,只因说了一句话
对于这样的言语辱骂，这位同学越想越气不过，只是正常想找一份双休的工作而已，何故被人骂到连“小三”这样的话都出来了，女大学生直言自己被气到失眠。于是，这位同学也把自己的应聘经历发到网上，希望能够为其他同学“避坑”，同时也希望，企业能够引以为戒，加强对HR的培训，毕竟HR代表的其实不是个人形象，而是...
双休跟小三啥关系?女大学生被HR骂到失眠,网友评论堪称人间清醒
俗话说见面三分情，大学生与HR面对秒交流时往往会十分愉快，但在线上沟通时却容易产生矛盾。比如HR会看不惯一些没礼貌的大学生，大学生又看不惯某些HR趾高气扬的态度。双休跟小三啥关系？女大学生向HR了解工作时间，不曾想被骂到失眠 在四川成都，一位女大学生正在线上求职，看到一个学历要求大专、工作经验要求1...
Hr太凶 面试结束后直接哭了
我面试准备了还挺多问题,都没问。 我承认我是准备的不太充分,Hr说的问题我后来也反思复盘了。如果觉得我不合适就礼貌的结束好了,主要是态度太恶劣了,一副高高在上的样子,讽刺挖苦,没有一点尊重面试者。 现在想想当时应该直接怼回去的,现在想到hr挖苦的嘴脸就一肚子气!