罚款不是管理!西安闪购站长拿捏骑手权益,网友怒了
《劳动法》明确规定，劳动者享有休息休假的权利，用人单位不得强制劳动者加班，更不能以罚款形式剥夺员工的合法请假权益。西安这位站长的“不想干年后再说”，本质上是利用骑手“怕失业”的心理进行胁迫——在就业压力下，不少骑手为了保住工作，只能忍气吞声接受这些霸王条款，哪怕身体不适也不敢请假。网友评论戳破真相：压迫式管理
用“霸王”式条款对待员工 一定要有人管管
我国劳动合同法明确,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。当地劳动和社会保障监察大队表示,“该公司目前只下发通知而未实际扣款,暂未实施违法行为”。 闹剧如何落幕,有待观察。 没有规矩不成方圆。企业都有自己的规章制度和劳动纪律等,以此作为管理员工的依据,员工也应当遵...
遭遇职场“霸王条款”,劳动者如何应对?
排除劳动者权利的……”《安全生产法》第五十二条第二款规定:“生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。”《工伤保险条例》第六十二条规定,依照该条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照条例规定...
遭遇职场“霸王条款”,学会如何依法应对
胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的……”《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定:“……生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。”根据上述规定...
“试用期我想辞退就辞退”,如此“霸总”早该整顿!
日前,据每日经济新闻报道,河南某公司王姓总经理的部分言论,因为公然无视劳动者权益,成为网络热点。“你是试用期,我说辞退你就辞退你。”“这个公司我定的法律,是我公司的规章制度,我不管你中国的法律是什么样,我会因为你而改变我的制度吗?”“花100万让你身败名裂。”如此种种“霸气”言论,一经曝光,迅速招致...
外卖员被站长恶意罚款怎么办-找法网
劳动合同纠纷 2025-04-16 10:57:32 1.62万人浏览 * 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案 咨询 律师解答共有3条 外卖员被恶意罚款可投诉。依据《劳动法》,站长无权随意罚款,恶意罚款侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益持续受损,影响工作积极性。 平台特邀律师 推荐 2025.04.16 10:33:53 解答 咨询我 ...
践踏法律无视劳动法压榨底层员工_烟台市政府网
标题 内容 办件分类 办件编号提交时间 芝罘区人民政府 芝罘区人力资源和社会保障局 中国政府网
面对“我违法你管得着吗”,劳动法亟须“长出牙齿”_央广网
从这些背景我们可以看出,井某“我就是违法”的声音,并不单单是个人的“情绪激动”,而是对违法成本“心知肚明”的真实反馈。消除这种声音,亟须劳动法在执法层面“长出牙齿”,增加用人单位的违法成本,使其违法行为的代价更加沉重。同时也要相应地简化维权流程,确保守法的劳动者用更低的成本维护自己的权益。
亲身经历告诉你,为何女高管敢叫嚣违法开除员工,普通人真耗不起
第一则是北京尼欧克斯科技有限公司在一实习员工孙某6个月的实习期满之后，决定解除劳动关系。对此员工认为违反劳动法，找该公司女高管对质，女高管说出了那句让全网哗然的话：“我就违法开除你了，你去告我啊！”像这样赤裸裸挑衅法律制度的行为，不少网友感到见怪不怪，也有不少网友发出疑问：为何她敢如此嚣张，...
“霸王条款”等不公平格式条款将迎来监管新规
新华社北京电(记者赵文君)“霸王条款”、合同欺诈等不公平格式条款将迎来监管新规。市场监管总局近日修订出台《合同行政监督管理办法》,将于今年7月1日起施行。 这是记者26日从市场监管总局获悉的。合同是市场经济有序运行的基础,由于当事人之间信息不对称、市场地位有别等原因,合同一方可以利用自身优势地位,将自己的...
职场失信不立,付出代价不菲-安徽省合肥市中级人民法院
实践中,劳动者和用人单位双方普遍存在法治观念淡薄、法律知识匮乏的问题,一些用人单位的工资发放、绩效考核等管理缺乏规范性,有的甚至恶意规避法律责任,侵害劳动者的休息休假、享受补贴等权利,还有个别劳动者重权利轻义务,滥用法律法规中的倾向性保护条款进行恶意诉讼,这些都成为了引爆劳动争议纠纷的风险点。 昌平区法院提醒广大劳动
[法治在线]法治封面 网购遇到商家“霸王条款”怎么办?
[法治在线]法治封面 网购遇到商家“霸王条款”怎么办? 选集 更多 《法治在线》 20260108 《法治在线》 20260107 《法治在线》 20260106 《法治在线》 20260105 《法治在线》 20260102 《法治在线》 20260101 《法治在线》 20251231 《法治在线》 20251230 《法治在线》 20251229 ...
广东一公司通告「员工私自不加班」罚款 100 元,官方认定违法,针对...
可劳动法本来就是为了防止这种“霸王条款”，保障劳动者的底线权益。二、现实层面：荒唐公告揭开行业潜...
罚!拒绝“霸王条款”!你可能也遇到过……_工作动态_泉州市市场...
2023年6月12日,江西省新余市市场监管局依法对新余市艾学文化传媒有限公司在格式合同条款中加重消费者责任、排除消费者权利的违法行为作出行政处罚,罚款2万元。 2023年5月11日,新余市市场监管局收到转办线索,有消费者称新余市艾学文化传媒有限公司诱导其购课、签订存在“霸王条款”的合同并拒绝退款。5月12日,新余市...
聚焦消法条例丨遭遇“霸王条款”怎么办?消费者应勇于说“不”-中国法 ...
“订单不退不换”“注册视为同意”“管辖仅限本地”……日常生活中,不少消费者遇到“霸王条款”后,往往手足无措。 中国法学会消费者权益保护法研究会副秘书长陈音江介绍,其调研数据显示,八成多受访者遭遇过不公平格式条款,近半受访者表示发现不公平格式条款后仍然会继续交易。
...法发布网络消费纠纷典型案例 哪些商家自定条款属于“霸王条款”?
[共同关注]最高法发布网络消费纠纷典型案例 哪些商家自定条款属于“霸王条款”? 选集 更多 《共同关注》 20251207 《共同关注》 20251206 《共同关注》 20251205 《共同关注》 20251204 《共同关注》 20251203 《共同关注》 20251202 《共同关注》 20251201
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[新闻直播间]最高法发布网络消费纠纷典型案例 哪些商家自定条款属于“霸王条款”? 选集 更多 《新闻直播间》 20260102 16:00 《新闻直播间》 20260102 15:00 《新闻直播间》 20260102 14:00 《新闻直播间》 20260102 13:00 《新闻直播间》 20260102 11:00 ...
用严格执法回击霸王条款_中国经济网
整顿霸王条款,是消费者的心声,更是监管部门的责任。在现实生活中,能打败霸王条款的,只可能是公平有序的竞争环境、完善的法律法规和更严格的执法。 “618”将至,商家开始搞清仓大促,不少消费者兴冲冲而去,却被“清仓商品不退不换”的提示吓退了。“促销商品概不退换”属于霸王条款,不该堂而皇之出现。此外,“本...
专家解读某公司女高管违法解聘员工一事_智慧普法平台
“视频中的女高管如此‘口出狂言’,是其法律意识淡薄、职业素养低下的体现,同时也是用人单位违法成本低、劳动者维权成本高、维权时间长,以及一些企业对劳动者维权‘歧视’等社会问题的集中体现。”劳动法领域从业近20年的北京律师贾宝军说。 北京德和衡(上海)律师事务所高级合伙人邢芝凡说,实践中,用人单位可以单方解除...