台风后补班被举报,公司取消14天年假!到底是谁的错?
深圳一公司发布的通知称,公司原定于2025年9月27日(周六)调班一天,以弥补此前因台风“桦加沙”影响导致的停工安排,但公司一员工向劳动局举报投诉“周六补班影响自己休息调整”。经和劳动局沟通,劳动局要求公司按照正常周六安排放假。 深圳某公司发布的通知 通知中称,公司过往一直遵守国家法规,在福利待遇和经营成果
举报补班反丢14天年假?深圳这事,到底谁错了?
公司的委屈也能理解：好心给了一堆额外福利，就因为一次补班被举报，换谁心里都不痛快。可仓库爆仓、货物积压是企业经营问题，不该把压力转嫁给员工，更不该用取消福利的方式“报复”。要是能提前和员工商量，比如给补班的人算加班费、安排调休，或许根本不会闹到这一步。有HR从业者一针见血：“好公司靠的是互...
员工举报补班,公司反手取消14天年假!这场“合法报复”谁赢了?
公司负责人对此表示无奈：“员工对补班有想法可以通过内部渠道反映，直接投诉到劳动部门让公司非常被动。”01 事件全貌：从一天补班到全年福利消失 中秋节前夕，台风“桦加沙”袭击深圳，深圳市疆拓商贸有限公司在9月23日至24日安排员工放假。考虑到耽误的工期和即将到来的国庆长假，公司决定在9月27日这个周六进行补...
深圳公司补班被举报,反手取消14天年假!谁错了?法律说了算_律临
这场闹剧里,法律已经给出明确答案:公司补班要求违法,员工举报有理;公司取消额外福利涉嫌违约,同样站不住脚.但闹到最后,公司要承担货物延迟的损失,员工丢了远超法定的福利,堪称"两败俱伤". 这事儿也给所有人提了个醒:员工维权不必怕,但先内部沟通再依法维权,或许能避免矛盾激化;公司讲"善意"不能只看福利多少,...
公司补班被举报,反手取消14天年假太离谱:员工维权错了吗?
2025年9月，台风"桦加沙"导致深圳疆拓停工两天。为保障国庆货物交付，公司通知9月27日周六补班一天。这本是企业应对突发状况的常规操作，却因一名员工向劳动局举报"影响休息调整"引发地震级反应。公司最终取消补班，但同步发布震撼通知：取消原有14天年假（含法定5天+额外9天）、抗战胜利纪念日等所有额外假期，今后...
神仙公司福利一夜消失!员工举报补班反丢14天年假,谁之过?
9月3日上午放假半天；万圣节、圣诞节放假半天；年底一直坚持放假两个星期。这些额外假期曾是公司引以为傲的福利，如今却因一场举报全部消失。公司负责人受访时表示，员工对补班有想法本可通过内部渠道反映，直接投诉到劳动部门让公司非常被动。更让公司感到委屈的是，台风放假两天并未要求员工居家办公，而本次补班一天...
员工举报补班,公司反取消14天年假:善意与规则的博弈谁之过?
9月27日，深圳市疆拓商贸有限公司发布通知称，因台风“桦加沙”影响，公司原定于9月27日（周六）补班一天，以弥补9月23日至24日的停工损失。然而，有员工向劳动部门投诉补班安排，劳动局介入后要求公司按法定节假日执行。公司随即调整方案：取消补班，同时宣布废除所有额外福利假期——包括14天年假、抗战胜利纪念日...
深圳一公司补班被举报,反手取消14天年假!这波操作你站谁?
一份周六补班通知，竟然让全公司14天年假和所有额外假期一夜蒸发！这场由员工举报引发的福利大地震，在网络上炸开了锅。9月27日，深圳市疆拓商贸有限公司的一纸通知让全体员工傻眼了。公司原本想用周六补班来弥补台风耽误的工期，不料有员工直接向劳动局举报，结果公司干脆“掀桌子”：取消14天年假福利和所有额外...
员工举报补班致全员年假取消:职场维权的双刃剑困境
事件复盘：从台风补班到福利清零的连锁反应 2025年9月，台风"桦加沙"导致深圳疆拓商贸公司停工两天。为保障国庆前货物交付，公司通知9月27日（周六）补班一天。一名员工以"影响休息调整"为由向劳动局举报，公司最终取消补班，但同步发布震撼通知：取消原有14天年假（含法定5天+额外9天）、抗战胜利纪念日等所有额外...
深圳一公司国庆前补办一天被员工举报,公司反手调整放假制度,取消...
一、这波操作到底谁占理？不是我说，这年头劳资纠纷都快成连续剧了。深圳这家公司因为台风放了2天假，想趁着国庆前补班1天，结果被员工一个举报直接捅到劳动局。劳动局说不行，公司转头就把14天年假和所有额外福利全砍了。网友直接吵翻天，有人说公司太狠，有人说员工活该。这事儿到底谁对谁错？二、补班...
公司补班被举报反手取消14天年假,网友:该支持
事件起因：因台风“桦加沙”放假（9月23-24日）耽误工期，公司要求9月27日（周六）补班。 ️ 员工行动：有员工因补班影响休息，向劳动部门投诉。 公司反应： 1. 接受劳动部门意见，取消9月27日补班。 2. 发布通知，取消“14天年假”及所有额外假期（如圣诞假、万圣节假）。 公司说法：称此前提
公司因台风停工后要求补班,却被员工举报,最终竟取消了14天年假福利
近日，深圳市疆拓商贸有限公司因台风“桦加沙”停工两天后，在9月27日安排员工补班，却因一名员工的举报而被迫取消补班安排。随后，公司宣布取消原有14天年假、抗战胜利纪念日等所有额外假期，仅保留国家法定年假标准。这一决定引发了广泛的讨论和关注。公司负责人表示此举是为了确保国庆前货物能够及时发出，但员工们...
因1天调休举报公司!深圳员工反丢14天年假,网友:双输!
” 当时没太在意，直到昨天刷到深圳那起“举报调休反丢福利”的新闻，才算彻底懂了这话的意思——一名员工为了拒绝周六补班，直接把公司告到劳动局，结果赢了1天假，却让全公司同事丢了14天年假和所有额外假期。这波“杀敌八百自损一千”的操作，看得我浑身发冷。咱先捋捋这事儿的来龙去脉。深圳这家2018年...
深圳一公司因台风停产补班遭员工举报 反手取消14天年假
深圳一公司因台风停产补班遭员工举报 反手取消14天年假 近日深圳市一家商贸公司因台风停工后要求调休引发的劳资纠纷引发热议。该公司最初要求员工在 9 月 27 日（周六）补班，遭到员工向劳动部门投诉后，随即发布通知取消全体员工 14 天年假及所有额外假期。涉事公司负责人在接受采访时表示，此次调整放假制度 "合规...
员工举报公司补班,公司取消全员额外年假福利作为回应
广东深圳，一公司之前因为台风耽误了一天工期，于是决定在周六补班一天，这却导致一名员工的不满，还举报到了劳动局，而公司一气之下，将14天年假福利和额外假期全部取消！网友：我要是他同事都要气死了 从公司的通告来看，确实这次的安排是有理有据的，因为台风原因，公司安排员工在家，而且是纯粹的休假，都不是...
举报补班1天,14天年假没了!深圳公司这波操作,打工人吵翻了
说到底，企业和员工不该是“对立面”。台风耽误工期是客观困难，员工有休息诉求也合情合理。就像网友说的：“如果公司提前商量‘补班后补休’，员工未必会举报；如果员工先找公司沟通，也不会丢了年假福利。”当下经济环境里，企业要活下去，员工要尊严，唯有互相体谅才能走得远。毕竟，把员工当“自己人” 的企业，...
通知拍桌瞬间!90 后小伙盯着 “年假清零” 短信:刚举报补班就遭报复
职场老人：“以前公司有人举报社保，结果被调去打扫卫生，最后被迫离职，希望这次能硬刚到底”；法律从业者：“取消年假这种操作太蠢，证据链太明显，员工稳赢”；企业管理者：“补班和年假都是法定权利义务，企业不能把自己凌驾于法律之上，否则只会得不偿失”。目前，张明已向南山劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，...
后续!公司补班被举报反手取消所有额外假,网友评论区炸锅!
这事儿，听着就让人觉得挺“戏剧性”的！ 公司好心让大家补一天班，结果被员工举报到劳动部门，公司一怒之下，直接取消了年假和其他额外假期。 这下可好，两败俱伤，谁也没落着好。“台风放假耽误工期，公司要求周六补班一天！” 这事儿，本身挺正常的。 之前因为台风放了假，耽误了工作，大家周六补一天班，把...
公司补班被举报 反手取消14天年假为什么引发热议?专家解读来了
最近一则公司管理事件在网络上引发热议。某企业因安排周末补班被员工举报后，竟然直接取消了全体员工14天的年假。这种做法看似维护了公司权益，实则暴露了企业管理中存在的深层次问题。从法律角度看，补班和年假属于两个完全不同的法律概念。根据劳动法规定，补班应当支付相应加班费或安排调休，而带薪年假是劳动者依法...