9月1日起将全民社保,打工人终于有底气了?实体生意或将大批倒闭...
“不交社保”彻底凉凉!老板和员工的“君子协定”一夜作废 先说最关键的一条:新规明确,任何形式的“协商不交社保”都不被承认,无论你是老板给现金补贴,还是员工自愿放弃,都没用。只要你在单位上班,企业就得老老实实给你交社保,不管你愿不愿意。 这可不是嘴上说说。新规一出台,法律后盾直接拉满。只要企业没按要求给员工缴纳
社保新规9月1日起实施!别再玩套路了,任何不“缴纳社保”的约定均...
这次是最高人民法院亲自下场，用一纸司法解释，把“你自己同意不交社保”的路直接封死了。打工人拍手叫好，企业主坐立难安。一句话总结就是：“自愿放弃社保”这招，彻底凉凉！一、这不是改革，是“纠偏”——专治那些老套路！咱们得先说清楚，这条规定并不是在搞什么“新玩法”，而是对多年乱象的正式纠偏。...
全民社保时代来临!9月1日起,不交社保就违法!
最高法放大招了！从2025年9月1日起，所有用人单位——不管是世界500强还是街边小面馆，都必须给员工缴社保。什么"自愿放弃社保协议"统统无效！这意味着：✅ 打工人的权益更有保障了✅ 个体户也得给员工缴社保✅ 社保覆盖面将达到100% 新规影响有多大？对打工人：大好事！养老金、医保、失业金全有了 再也...
9月1日起社保必须缴,“不缴协议”直接作废,打工人最难过
国家推动社保全民覆盖的决心从未动摇，今年8月，最高人民法院更是直接亮出了“上方宝剑”：任何用人单位与员工签的“不缴社保”协议、哪怕员工自己写了“我自愿放弃”，全都无效——到明年9月1日，这事就是正式规定，绝不是聊聊而已，这让很多小老板和体制外的劳动者都如临大敌。有点像一张巨大的网开始收紧，...
缴纳社保不能自愿放弃,社会安全网正在全面织牢
最高人民法院一纸新规，宣告了“自愿不交社保”这一灰色地带的彻底死亡。自2025年9月1日起，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》将强制性社保缴纳推向台前，堵死了企业规避责任的最后一道缝隙。这不仅仅是法律条文的更新，更是对中国劳动力市场的一次“硬核”洗牌，一场关于生存、进化与...
全民社保要来了,打工人和老板都得掏钱,这事你怎么看?
而且不光是大企业，小微公司、夫妻店、小吃摊，全都跑不了。就算你和老板商量好说“我自愿不交”，也没用，这协议直接作废。以前很多地方还可以偷偷摸摸操作一下，比如有些小店会跟员工说工资高点，但不给交社保。以后这招彻底行不通了，被查到就是违法。其实身边不少朋友一听这个消息，第一反应都是：“哎呀，...
参加社保注意!不缴、少缴、断缴社保,将成为过去式,为什么?
据社保精算专业数据分析，以北京地区为例，若以当地平均工资标准缴纳，连续缴纳30年的参保人，每月可比缴纳15年的参保人多领取2000元以上的养老金。这一差距在未来通胀背景下将更为明显。医保领域同样如此，连续参保的重要性不言而喻。《全民医疗保障条例》明确规定，参保人员因病就医产生的医疗费用，按照国家和统筹地区...
2025年社保迎来新变化,断缴真的不用担心了吗
你假装工资6000、社保只报3000，系统一对账，直接红灯警报拉响。以往靠“小聪明”蒙混过关的玩法彻底凉凉。这套系统不是光审账本那么简单，更牛的是——连员工维权都变得分分钟出成果。以前打个官司，一来二去半年、一年拿不到说法。现在只要投诉，数据一核查，“企业老赖”立马曝光，想赖账都难，分分钟信用黑名单...
全民缴纳社保时代要来了!9月1日全面启动,为啥打工人却不高兴?
这一举措彻底改变了企业长期以来的“暗箱操作”。过去，许多打工人对自己的社保缴纳情况一无所知，而真相往往是企业为降低成本，只按最低工资标准缴纳社保。在郑州做仓管的工人月薪八千，公司却按三千八百元的标准缴纳社保，退休后养老金与多年付出严重不成比例。新规如同一把利剑，直指2024年全国查处的社保违规案件中...
为什么这么多人反对强制交社保...@环境法联合的动态
我昨儿个刷手机,看到好多人在吐槽这事儿,心里也挺不是滋味。说白了,反对的不是社保本身,谁不想老了有个保障?问题是这强制俩字,让人心里堵得慌。像另一个网友说的,他觉得自己活不到退休那一天,如果能选交不交就好了。可现在呢?老板多半从工资里扣,一个月小两千没了,一年算下来两万四,他攒钱都没这么快。
社保要不要交 政府真的让人寒心
社保缴纳的重要性 社保缴纳是保障个人权益的重要手段。通过缴纳社保,个人可以在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得相应的物质帮助,如退休金、医疗费用报销、工伤赔偿、失业救济金和生育津贴等。 社保缴纳也是维护社会稳定和促进经济发展的重要措施。社会保险制度通过再分配机制,有助于缓解社会贫富差距,促进消费和投资,从而
“不缴社保约定”无效,别让短期现金流压垮未来保障
中国社会保障体系正面临一场静悄悄的危机：年轻人“拒缴社保”的浪潮。2025年第一季度，35岁以下就业人员中，超过23%主动选择不缴纳或中断社保，同比上升8.6个百分点。这并非简单的个人选择，而是市场逐利、就业焦虑与个体风险认知偏差交织的三重博弈，其核心在于社保“无效约定”的法律强制性。2025年8月1日，最高...
为什么这么多人反对强制交社保?看看...@中城过的动态
为什么这么多人反对强制交社保?看看网友怎么说:有的人工资到手7000块,不交社保就是全拿,现在强制交了,企业直接从工资里扣,员工少拿钱,心里能不堵吗?我昨儿个在街头茶馆听几个小老板聊,他们说一个月多掏1200块社保费,公司真扛不住,干脆降薪完事。员工呢,也不是不想保障,就是想手头宽裕点,这1200块省下来,能...
全员交社保,说是好事,但为何又说苦了老板,还苦了底层打工人?
本来一个月就3000来块钱，交个社保，一个月就少了五六百到手，工资只有2000来块钱一大家子人怎么生活，所以很多人他是自愿放弃不交社保。这两年单位也是很难，除了降薪裁员之外，可以说是能省就省，有小企业老板表示，这两年只求活着，活着才有希望。公司的盈利加上开支几乎是持平，只能说是一个维持公司正常运转...
9月1号起,全民缴纳社保的时代来了
老铁们，咱今儿个聊个大事儿——全民交社保的时代，这回是真的要来了！最高法刚开了新闻发布会，从9月1号起，不管啥单位，必须给员工交社保。别琢磨着跟单位签个“自愿放弃”的协议就完事了，没用，这协议压根不算数！哪怕是街头开个冷面馆、小区里摆个杂货铺，只要雇了人，就得按规矩交，一个都跑不了...
社保新规落地后,越来越多人放弃缴纳,不交社保的未来怎么办?
2025年，社保新规实施的第一年，有人把它称为“养老保险改革元年”。可就在这个本该全民欢庆的时刻，一股奇怪的风气悄然兴起：越来越多的人，尤其是年轻人，选择退出社保。有人戏称：“与其交了一辈子养老钱，到头来吃亏，不如现在就放弃。”话说得轻松，可背后藏着的是对未来深深的担忧。那些放弃社保的人，真的...
全民社保的时代要来了!最高法宣布:任何单位必须为员工缴纳社保
9月1日之后，社保不再是一道“选择题”。对劳动者，请定期查询参保记录，发现问题立即向社保局投诉；对企业主，赶紧自查用工协议，别让一纸无效约定赔掉多年积蓄。全民社保的本质，是让经济发展的底线保障真正覆盖每一个拼搏的人。阵痛难免，但长远看，这或许是我们走出内耗循环的关键一步！新时代真的要来了。-...
最高法铁令:不缴社保协议全作废!企业慌了,打工人终于赢了?
口头承诺不算数：有些公司说 “先不交，以后补”，结果一拖就是三五年。广州某餐饮老板口头答应补缴，最后被判赔 12 万元。补贴代替社保是陷阱：每月多发 500 元看似划算，实则亏大了。按 2025 年上海标准，企业应为你缴纳的社保每月至少 1800 元，自己只交 800 元。三、企业叫苦：不缴社保真的活不下去？1....
不缴社保的约定一律无效!年轻人为何仍选择不缴?
站在企业的角度为员工缴纳社保需要承担大额资金的支出，这个成本对企业的确是一个负担。2.那么劳动者为什么选择不缴社保？前面我们说一个月赚了3000元，还要扣掉500元缴社保，对于收入的低的人而言，500元的确是一种负担。可以说员工选择不交社保，归根结底还是收入低的原因，但说到底这个收入还是不够花。先不说...