BOSS直聘被曝再次涉黄,女子简历称曾承受领导剧烈撞击
BOSS直聘曾多次被曝出“色情招聘”相关问题,而此次是利用求职“董事长助理”进行招嫖。 近日,两张BOSS直聘平台求职者王怡香“简历”及“对话”在社交媒体传播,引起广泛热议。 该简历及对话内容涉及求职“董事长助理”,“曾经承受过领导长达45分钟剧烈撞击”。 对话中显示,招聘方向王怡香询问“这45分钟撞击是什么意思”。 王怡香回答道,
BOSS直聘再被曝“色情招聘”这次玩大了!
BOSS直聘再次因色情招聘"问题引发争议,近日有求职者王怡香的简历及对话截图在社交媒体传播,内容涉及求职董事长助理"并提及敏感词汇,疑似为招嫖。 近日,网络上流传出两张截图,内容显示求职者王怡香在简历及对话中应聘董事长助理职位,对话里提及了敏感词汇,疑似进行招嫖。这些截图在社交媒体快速传播,使BOSS直聘成为舆论焦点...
简历竟写“承受过领导45分钟剧烈撞击”?BOSS直聘再涉黄!
📌 一、事件回顾：明目张胆的“情色招聘”引发众怒2025年7月23日，社交平台疯传两张来自BOSS直聘的截图：求职者“王怡香”应聘“董事长助理”时，在简历中声称“曾承受领导长达45分钟剧烈撞击”💢。当招聘方追问含义时，她直白回复“就是papa”（性行为），对方竟随后发出面试邀请😱。事件迅速登上热搜，网友...
BOSS直聘再曝涉黄:求职简历现露骨性暗示 平台审核机制遭质疑
BOSS直聘再曝涉黄：求职简历现露骨性暗示 平台审核机制遭质疑 2025年7月23日，社交平台流传的一则BOSS直聘求职对话截图引发轩然大波。一名自称“王怡香”的求职者在应聘“董事长助理”岗位时，于简历中直言“曾承受领导长达45分钟剧烈撞击”，并在招聘方追问下回应称“就是papa”（网络用语，暗指性行为）。事件迅速...
BOSS直聘再陷“色情招聘”漩涡:平台审核机制为何屡屡失守?
"董事长助理"岗位要求"承受45分钟剧烈撞击"——2025年7月，这则露骨招聘对话截图在社交平台疯传，将BOSS直聘再次推向舆论风口。当求职者王怡香直白解释"就是papa"后，招聘方竟迅速发出面试邀请，网友痛斥平台已成"线上招嫖场"。这已是该平台第三次因同类事件被曝光，为何七年整改仍难阻涉黄招聘？平台监管的底线...
BOSS直聘被曝再次涉黄 求职对话涉不当内容_娱乐频道_中华网
BOSS直聘被曝再次涉黄 求职对话涉不当内容 近日,两张BOSS直聘平台求职者王怡香的“简历”及“对话”在社交媒体上广泛传播,引起了热议。简历和对话内容涉及求职“董事长助理”,其中提到“曾经承受过领导长达45分钟剧烈撞击”。 招聘方在对话中询问这45分钟撞击的具体含义,王怡香回答称是papa。
BOSS直聘再陷“色情招聘”漩涡:平台监管失守背后的灰色产业链
BOSS直聘的审核机制暴露出系统性缺陷。关键词过滤形同虚设，"剧烈撞击""papa"等明显涉黄词汇未触发拦截，AI模型对近三年新出现的200余种性暗示黑话识别率不足30%。高风险岗位监管缺失，对"私人助理"等职位既未要求企业上传对公账户验证，也未设置人工复核。更严重的是责任逃避。2022-2025年曝光的17起同类事件中，...
BOSS直聘又见“情色招聘”?女子简历称承受过领导45分钟剧烈撞击
近日，BOSS 直聘再次卷入“情色招聘”风波，引发社会广泛关注。这起事件的导火索是一张在社交平台上疯传的截图。截图内容让人三观尽毁：一位名为“王怡香”的求职者在BOSS直聘上应聘“董事长助理”职位，其简历中赫然写道：“曾承受领导长达45分钟的剧烈撞击”。招聘方好奇询问其意思，没想到对方竟回复：“就是papa...
BOSS直聘再被曝“色情招聘” 董事长助理招聘信息涉黄_新闻频道...
BOSS直聘再被曝“色情招聘” 董事长助理招聘信息涉黄 BOSS直聘平台近期再次因“色情招聘”问题引发关注。近日,关于求职者王怡香的简历和对话在社交媒体上广泛传播。该简历显示她在申请“董事长助理”的职位,并提到曾承受过领导长达45分钟的剧烈撞击。在后续的对话中,招聘方询问这45分钟撞击的具体含义,王怡香回答称是性...
BOSS直聘再被曝“色情招聘”,求职者称曾遭“董事长助理”岗位要求陪睡...
近日,互联网招聘平台BOSS直聘再次被曝出“色情招聘”问题,引发社会广泛关注。据山西日报报道,一名求职者王怡香在平台上发布简历时,声称自己曾“承受过领导长达45分钟的剧烈撞击”,并以此为条件求职“董事长助理”。在对话中,招聘方询问“这45分钟撞击是什么意思”,王怡香回答“就是papa”。随后,该招聘方向其发出面试...
微博正文
【#曝BOSS直聘再次涉黄#】#BOSS直聘又陷色情招聘漩涡#BOSS直聘曾多次被曝出“色情招聘”相关问题,而此次是利用求职“董事长助理”进行招嫖。近日,两张BOSS直聘平台求职者王怡香“简历”及“对话”在社交媒体传播,引起广泛热议。该简历及对话内容涉及求职“董事长助理”,“曾经承受过领导长达45分钟剧烈撞击”。对话中显示,招聘方向
Boss直聘涉黄再现,求职者务必擦亮双眼!_招聘_平台_社会
曝Boss直聘涉黄再现,求职者务必擦亮双眼! 近日,Boss直聘再次被曝涉黄,这一消息如重磅炸弹,在网络招聘领域激起千层浪,引发社会广泛关注与愤慨。 网络招聘本应是求职者与用人单位搭建沟通桥梁、实现人才与岗位精准对接的正规平台,是推动就业市场健康发展的重要力量。然而,Boss直聘涉黄事件却如一颗毒瘤,严重破坏了这一良好...
BOSS直聘再被曝“色情招聘” 审核漏洞何时休?_深港在线
【BOSS直聘再被曝“色情招聘”】近日,一则“BOSS直聘再被曝‘色情招聘’”的消息如惊雷般炸响网络。社交媒体上流传的两张对话截图显示,一名求职者“王怡香”在应聘“董事长助理”岗位时,简历中竟声称“曾承受过领导长达45分钟剧烈撞击”,并在招聘方追问下解释为“papa”(性暗示),随后收到面试邀请。这一事件迅速引...
BOSS直聘再次被曝“情色招聘”,女大学生表示不敢反抗 - 知乎
8月3日,#广州一公司招聘助理要陪客户睡觉#话题登上微博热搜榜,有网友发文反映称在Boss直聘上应聘一家广州公司助理秘书岗位时,被该公司人事告知,助理是和客户做男女朋友关系,并需要陪客户睡觉。随后,该网友报警,涉事招聘信息已停止招聘。 对此,Boss直聘客服回应称,该公司发布的职位应该是符合平台的发布规则,但以招聘...
//@鸣记职场:来看看//@这里有读:#智搜分析... 来自第一球迷胖哥...
【#曝BOSS直聘再次涉黄#】#BOSS直聘又陷色情招聘漩涡#BOSS直聘曾多次被曝出“色情招聘”相关问题,而此次是利用求职“董事长助理”进行招嫖。近日,两张BOSS直聘平台求职者王怡香“简历”及“对话”在社交媒体传播,引起广泛热议。该简历及对话内容涉及求职“董事长助理”,“曾经承受过领导长达45分钟 .....
微博
分析:【#曝BOSS直聘再次涉黄#】#BOSS直聘又陷色情招聘漩涡#BOSS直聘曾多次被曝出“色情招聘”相 🚨事件核心事实澄清 1. 网传信息已证实为谣言:根据当事人“啵啵蕾a”公开声明(附报警回执),其个人照片及简历被盗用伪造,对话内容系恶意拼接。原博中提及的求职者“王怡香”实为受害者,相关信息均为...
【新浪热榜】曝boss直聘再次涉黄
#BOSS直聘被曝再次涉黄#【求职者问工作时间被HR嘲讽水平一般】#BOSS直聘又陷色情招聘漩涡#近日,有网友发文称,在BOSS...全部 曝boss直聘再次涉黄 分享 5 35 -西西不加糖- 10小时前 #曝boss直聘再次涉黄#这算什么?条条大路通咯咯哒 #曝boss直聘再次涉黄#这算什么?条条大路通咯咯哒 ...
BOSS直聘的擦边生意,还要做多久?丨中听
BOSS直聘被曝再次涉黄
马上评|BOSS直聘又曝情色陷阱,平台主体责任岂能裸奔
近日,有媒体记者暗访发现,BOSS直聘上多家公司涉嫌情色招聘——既有专门为“客户”物色女子的“中介”,也有亲自在别墅里面试,并对应聘者动手动脚的老板,甚至有公司名为招聘助理,实为替“客户”寻找性伴侣。 这些情色招聘自有套路:先打出一个高大上的公司名头,以招聘“董事长助理”“生活助理”岗位为饵,开出高薪,...
被曝暗藏“情色招聘”,BOSS直聘审核漏洞触目惊心 - 知乎
不过,随着“情色招聘”事件的曝光,还是暴露出,BOSS直聘的机制漏洞仍然没有找到很好的解决方案。 此次情色招聘陷阱再次提出了警示——不管是哪个招聘平台,都必须肩负主体治理责任,对招聘人员和企业要有严格的工商信息、执照等方面的资质审查,对招聘内容要严加审核,对应聘者的举报投诉要更迅速更有力响应。