加班问题,该出手了
吕国泉则建议规制“隐形加班”问题，指出不少劳动者在下班后仍处理工作，却因无书面审批、无固定场所、无明确时长记录，难以被认定为加班，不能领取加班费和调休。无论是对“隐形加班”的关注，还是类似“加班加到连谈恋爱和生孩子都没时间了”的共情表达，委员们抓住了当下一大职场痛点，很快在网络上引起共鸣。其实在代表、委员之前，互联
人均周工作48.6小时!委员急了:再内卷式加班,国家必须出手了
回到开头那个问题：当“内卷式加班”成为社会困境，国家到底该不该出手？陆铭的回答是：必须出手。因为加班过多不仅影响生活质量，甚至影响结婚、生育愿望。唯有政府介入立法，强制规定最长加班时间并加强监察，才能打破僵局。吕国泉的补充更直白：离线休息权尚未入法，现行法律对“工作时间”界定仍停留在“物理考勤”层面，...
国家对过度加班出手!(深度好文)
3月17日下午，在答记者问时，国家发展改革委副主任李春临表示，针对反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，方案专门就“保障休息休假权益”提出了相关的举措，通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设立中小学春秋假等。近年来，在大城市、大...
政协委员:停止内卷式加班需国,家出手——加班掏《空时间与钱》包...
加班变成约定俗成,个人反抗没用,单个企业也不敢改。 你不卷,别人卷。 你不加班,别人加班。 最后劣币驱逐良币,所有人都被拖进泥潭。 这不是某个人的问题。 这是社会病了。 必须国家出手。 必须立法立规。 必须严格执法。 这才是从根上解决问题。 二、加班正在毁掉的,不只是打工人的身体 你以为加班只是累吗...
😎宝子们,今天来聊聊主张加班费的诉...@华律网的动态
🧐举个例子哈,如果公司一直拖欠你加班费,你在职的时候可能随时能去主张。但要是离职了,就得在离职后一年内去申请仲裁,不然可能就会有麻烦啦。 🤗所以呀,大家要是觉得自己加班费被拖欠了,一定要及时关注时效问题,该出手时就出手,维护好自己的权益! 📣记住啦,了解这些法律时效知识,关键时刻能帮咱大忙呢! 0 ...
政协委员:停止内卷式加班需国家出手,才是破局关键
正是因为这样的现实困境，政协委员陆铭才提出，停止内卷式加班，必须国家出手。很多人认为，加班是企业和员工之间的事，国家不应该过多干预，但事实上，当内卷式加班从个别企业的问题，演变为系统性的社会困境，当企业自律无法打破恶性竞争，当劳动者的合法权益无法得到有效保障时，国家的介入，就成为了必然选择，也是...
政协委员发话了,过度加班该整治,打工人何时能准点走
委员提到，相关部门该出手，既要减少那些并不合理的过度加班，又要把加班待遇落实到位，让劳动者的付出真真切切被尊重。这事一说出来，很多上班族眼里都闪着光，因为它跟我们平常的生活完全是同频共震。我几个朋友最近都被加班压得没了脾气。前几天晚上十点多，我问一个朋友下班没，他说还在公司。我奇怪：“活...
经常加班让我苦恼,做对4点,事半功倍畅通职场 - 知乎
1 人赞同了该文章 在快节奏的职场环境中,加班已成为不少员工面临的常态。然而,当老板频繁要求你加班时,如何妥善应对,既保证工作效率,又维护自己的合法权益,是每个职场人士都需要思考的问题。本文将从分析加班原因、调整工作策略、沟通协商以及寻求外部支持等方面,探讨如何应对老板频繁要求加班的情况。 一、深入了解加班...
加班文化“卷”不动了?国家出手整治,带薪年假终于要“硬气”了
最近，“加班文化”成了职场人热议的话题。从互联网大厂的“996”到普通企业的“大小周”，加班似乎成了职场的“标配”。但为什么现在国家要针对加班文化？又该如何强化带薪年休假的执行监督？今天我们就来聊聊这些关乎每个打工人的切身利益！一、为什么现在要针对加班文化？健康问题：加班正在“透支”我们的身体 加班...
政协委员:停止内卷式加班需国家出手,保护下班后的平凡生活
这两天正值2026年全国两会，政协委员陆铭的一番话，直接把这种“心酸”摆到了台面上。他提议国家出手遏制“内卷式”加班，立法明确“离线休息权”。简单说，就是下班后你有权“已读不回”，老板不能因此开了你。这对我们这些“24小时待机族”来说，简直比烟花还要暖心。可现实往往是，手机像个永不打烊的监控器。
国家出手整治“加班文化”,不得违法延长劳动者工作时间
3月17日,国家发展改革委副主任李春临在国务院新闻发布会上解读《提振消费专项行动方案》时谈到,针对大家反映突出的“加班文化”问题,《方案》专门就保障劳动者休息休假权益提出相关措施,通过强化执行监督来落实带薪休假制度,强调“不得违法延长劳动者工作...
...无偿加班、隐形加班等问题,早已让众多劳动者陷入“被消耗”的...
停止内卷式加班势在必行 近日 有委员提出 停止内卷式加班需国家出手 精准戳中当下职场痛点 是对劳动者权益的有力发声 兼具现实针对性与长远社会价值 这一提议并非空穴来风 而是建立在扎实的数据与普遍的社会困境之上 工时超标 无偿加班 隐形加班等问题 早已让众多劳动者陷入...
北京对“加班”出手了!单休是底线,这些企业被检查,网友:支持
北京对“加班文化”出手了！北京市人社局发布通知，在接下来两个月内，将聚焦全市重点行业企业，集中排查整治超时加班问题。通知明确，劳动者每日工作时间不超过八小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，年假未休的，单位应按天数支付300%工资…每周至少休一天 互联网企业是整治重点 昨日，北京市人力资源和社会...
国家终于出手治996:打工人以后加班能拿钱还是放假?
国家出手整治加班文化，不是简单给企业“上枷锁”，而是试图解开一个死结：让打工人有时间花钱，让企业靠创新赚钱，而不是靠压榨人力赚钱。正如网友所说：“加班减少的每一分钟，都可能变成逛街、陪娃、吃火锅的幸福时光。” 这场改革能走多远？取决于每一个普通人的选择——是用沉默纵容违规，还是用法律保护自己...
国家发改委提出治理加班文化,明确不得违法延长劳动者工作时间,将...
所以加班内卷这个事，从职场的角度来看，对咱们普通老百姓危害极大，是现在很多社会问题的万恶之源。而且...
单位每天加班怎么办,法律,现象普法,好看视频
播放出现小问题,请 刷新 尝试119次播放 | 发布时间:2025年3月11日 1 1 收藏 分享 用手机看单位每天加班怎么办 李律 6958粉丝 · 2.7万个视频 关注 接下来播放自动播放 01:03 吴艳妮回应阿丽塔造型:自己设计抹脸动作,我觉得我就是战斗天使 体坛最前言 42万次播放 · 5574次点赞 00:52 刘亦菲直播美到窒息 ...
官方出手解决“加班文化”,困局如何破解?
官方出手:解决“加班文化”,不得违法延长劳动者工作时间 3月17日下午,国家发展改革委等六部门有关负责人介绍提振消费有关情况并答记者问。针对反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题,方案专门就“保障休息休假权益”提出了相关的举措,通过强化执行监督来落实带薪年...
国家正式出手整顿职场:推行强制下班、增加休假,996时代将落幕
有些网友真是气愤，本来工资就不高，还得靠加班来多赚点，没想到这下加班机会更少，反而工资更低了。执法部门要不定期发布一些加班违法的案例，给大家敲敲警钟，也该把劳动者的真正需求放在首位。国家整治职场问题的决心是值得赞赏的，不过想要真正实现从“强制下班”到“高效工作”的转变，得靠法律的完善、技术的...
整治超时加班,国家出手了|苏海南|劳动者|工作时间|休假|工作制...
近日,北京市人社局发布《关于进一步做好工时和休息休假权益维护工作的通知》,在3月15日至5月15日期间,在全市组织开展工时和休息休假权益维护集中排查整治,聚焦重点行业企业,集中排查整治超时加班问题,依法保障职工工时和休息休假权益。 随后,山东、安徽、河南、广西、青海、湖南、湖北、江西等省份也纷纷出手,开展超时加...