于东来马年要退休!胖东来的商业经,为何全行业都抄不懂?
江瀚表示，于东来的商业价值观优先于规模欲望，宁做“小城灯塔”，不做“全国泡沫”，这恰恰成就了胖东来不可复制的护城河，信任与纯粹。对于胖东来，于东来不止一次坦言，自己没想做很大的企业，只想用好的理念“更好地服务这个城市，或者服务更多的地方”，并强调必须向善、必须坚守品质、必须得按照公司的标准来开展工作
于东来马年宣布退休,胖东来模式成行业“必修课”却难被复制?
2月16日,胖东来所有门店进入春节假期,直至正月初五恢复营业。就在马年春节前夕,创始人于东来宣布退休计划,引发零售行业对商业精神传承的深度思考。 这位总是笑容满面的企业家,将社交平台昵称改为“傻坏蛋于东来”,坦言退休后想过“路边打牌赢汽水”的平凡生活。从1996年与兄弟凑钱支援国防建设,到2026年执掌年销售额超2...
胖东来的掌舵人于东来要退休了...@青年史观国际的动态
胖东来的掌舵人于东来要退休了,不是身体问题——他身体硬朗、精神充沛,平时还常去开车越野;也不是管理能力不足——在胖东来内部,他的威望无人可及,合适度上没有人能比他更胜任。 于东来自己说得很清楚:把精力用在量力而行地去建设、传播生活的理念方面,企业经营80%放手了。 那些说他是因为身体垮了、扛不住...
胖东来为何敢让管理层60岁前“退休”?这可能是中国零售业最激进的...
在人均寿命延长、退休年龄推迟的大背景下，胖东来反其道而行之的退休制度，恰恰揭示了商业的本质规律：企业的青春不在于存续时间长短，而在于保持与消费者同步跳动的心脏。当60后于东来把指挥棒交给80后决策层时，他留给行业的不仅是一家传奇企业，更是一套关于组织生命周期的鲜活教材。
胖东来创始人于东来宣布退休...@依然社会热点的动态
胖东来创始人于东来宣布退休,为何这家超市能在竞争中脱颖而出? 胖东来创始人于东来在2026年正式宣布退休,这一决定引起了广泛关注。于东来创立的胖东来超市,凭借其独特的经营模式和人文关怀,在短短几年内击败了竞争对手,成为行业典范。公司文化中禁止员工加班,管理层每年享有40天带薪年假,而普通员工则有30天带薪年假...
胖东来创始人于东来宣布年后退休,胖东来工作由胖东来决策委员会...
胖东来创始人于东来宣布年后退休,胖东来工作由胖东来决策委员会主持,自己当顾问 小曹食记 12万粉丝 · 4204个视频美食领域创作者 关注 接下来播放自动播放 05:29 豆包教我怎么挖基岩? 小包解说 22万次播放 · 8327次点赞 01:24 看到兽人的裸体,妹子绷不住了 沐琴说动漫 3179次播放 · 10次点赞 19:13 ...
胖东来创始人于东来宣布年后退休,决策委员会能守住‘神仙’招牌吗?
退休三月即落马,反腐零容忍再显威 豫君郑说 2.2万次播放 · 128次点赞 07:15 女人在街头摆摊卖水饺,发现顾客只吃馅不吃皮 一诺影视 203万次播放 · 9128次点赞 01:13 高铁座椅间隙钻出活蜥蜴,女子直呼“心跳都快停了”,12306客服回应 掌闻视讯 5.2万次播放 · 1148次点赞 00:20 宇宙星球们拼好梗 奇观...
果然人不仅要多读书,还要知进退...@是的蝙蝠的动态
果然人不仅要多读书,还要知进退!看看于东来,他竟然将一手打造的胖东来“拱手相让”!胖东来创始人于东来宣布,年后正式退休,转为顾问,企业事务将交由胖东来决策委员会负责。这消息如同一声惊雷,让无数关注商业界的人措手不及。一个被员工称为“最不像老板的老板”,顾客誉为“中国第一零售服务品牌”的掌舵人,竟...
立方观察|于东来要退休,胖东来谁接班?
胖东来的答案是：不靠一个人，靠一群人；不靠血缘，靠制度。但挑战依然严峻：没了于东来这块“压舱石”，职业经理人会不会向利润低头？多头轮值治理，效率会不会打折扣？区域深耕的克制，能否扛住资本的诱惑？于东来要退了，但胖东来的实验，才刚刚开始。这不仅是一场接班交接，而是一场关于“理想能否制度化”的...
于东来官宣退休!胖东来要变天?真相远比你想的更复杂
毕竟，胖东来是于东来一手创立的，从1995年3月成立，到如今成为零售界的标杆，三十多年的时间，他把自己的心血、理念、价值观，全融进了胖东来的骨血里！这样的企业，怎么可能轻易脱离他的掌控？有人会问，既然不想真放权，为什么还要大张旗鼓地官宣退休？其实于东来的退休，从来都不是一时兴起，而是一场有预谋、...
...创业印证“利他就是最高级的利己”,河南胖东来的传奇将由谁续写?
他的账号昵称随即由“胖东来于东来”改为 “傻坏蛋于东来”，这个伴随他青年时代的自嘲式外号，成了这位商业理想主义者功成身退的最好注脚。编辑 搜图 一、二度官宣退休，于东来这次彻底放手？其实这并非是于东来第一次宣布退休，早在2023年6月，在杭州召开的一次行业峰会上，于东来就曾说自己退休了。当时于东
95%利润分员工,周三闭店陪家人,于东来宣布年后正式退休
。 这种偏执让同行看不懂，却让顾客死心塌地，在胖东来，冷冻柜配防冻手套，海鲜区放护手霜，买鱼还附赠烹饪食谱。退休前，于东来给团队留了份《十年传承计划书》：2027年前培养30位90后区域掌门人，2030年完全退出管理，只保留“终身产品体验官”头衔。 他说：“我要像孩子一样，努力给社会留下美好。 ”
业内评于东来退休:非个人生涯的句点,是企业文化的接力,于东来的...
“于东来的时代远远没有结束。”河南省商业行业协会秘书长姜东辉分析说，于东来的退休并非偶然，其“逐步放权”战略早有显现，2023年已移交80%经营权。而此次交接由决策委员会主导经营，绝非个人生涯的句点，而是企业文化的接力。“以诚为本，不争是争”“‘用真品换真心’‘把人当人’是胖东来的企业文化核心。”...
于东来对外公开宣布正式退休 领航掌舵胖东来已近30年
咱们再往深里分析一下，于东来的退休，其实也是一种更高层面的“利他”。您看这几年，他虽然忙着自家的事儿，但还没忘了拉扯兄弟一把。他跑去帮扶永辉超市，搞什么“胖改”，把自己的经营秘诀毫无保留地教给别人。这种格局，在中国商业圈里真的很少见。他觉得，中国不应该只有一个胖东来，如果全中国的超市都...
60岁坐拥41亿现金,于东来突然退休!背后原因曝光
对于外部企业的改造案例，短期销售增幅显著，但模式中高福利、低毛利的特征对大多数上市公司难以匹配。于东来认为此类模仿在缺乏同等理念支持的情况下，长期会造成经营压力，因此其介入具有阶段性目的，不以长期植入为目标。他还意识到，当企业角色从行业参与者转变为行业规则制定者时，原本的竞争优势可能被削弱，例如开放...
于东来:胖东来永不上市,限制企业扩张规模,高管层60岁前退休
你想想，一个超市能变成一个城市的旅游景点，这得是多大的面子，也侧面说明了胖东来的魅力。但他同时也留了个心眼，那个“高铁驿站”项目还在商量阶段，没动工，时间也没定。这说明啥？说明他不急功近利，稳扎稳打。这种定力，在现在的商业环境里，真的比金子还珍贵。再一个重磅消息，就是于东来本人要退休了。
于东来即将退休, 胖东来的“分钱术”能否脱离老于继续存在?|许昌...
决策委员会要做的第一件事不是决策,是让员工和顾客适应没有于东来的胖东来。 高薪酬是结果不是原因,行业学不会的那层窗户纸 过去十年,至少上百家企业派人到胖东来蹲点学习,永辉CEO李松峰带队去过,名创优品叶国富去过,步步高王填不仅自己去,还让核心高管住进许昌。
分掉95%利润的老板退休了:胖东来的“人心账”,谁来接着算? 2026年2...
2026年2月11日,于东来就在社交平台上扔下了一颗重磅炸弹:他,这个被很多人看作“中国零售业传奇一般存在”的男人,宣布要退休了。 消息很短,但态度很坚决:“过年后正式退休,将转为顾问,胖东来工作由胖东来决策委员会主持。” 这不像是一场伤感的告别,反而更像是一场早就计划好的“交接”。
太意外!于东来官宣年后退休,网友曝出真相,三年前就已放手8成
当时有人问他冷不冷，他摆摆手说不冷不冷。这就是于东来，他虽然在商业上是个传奇，但在生活中，他更觉得自己是个热心肠的河南老百姓。他退休，很大程度上是想把剩下的时间留给自己，去看看世界，去帮帮别人，去过一种不用被报表和会议捆绑的、有尊严的生活。说到“尊严”这两个字，这可是胖东来的灵魂，...