年会老板嫌奖品太差当场发飙:谁让发洗衣机的,赶紧再加两万块钱
其实咱们打工人要的不就是这个嘛,不是非得要多少奖金,而是希望老板真把员工当回事。有的老板年底发个红包都要精打细算,左思右想怎么省钱。可这位倒好,嫌洗衣机档次不够,当场让加钱 当然,也有人会说这是作秀。但你想啊,真金白银地往外掏,一年又一年的坚持,这种秀,欢迎更多老板来演。员工要的其实很简单,就是希望自己付出的...
嫌洗衣机档次太低!董事长当场发飙:每人再加2万现金!
2月13日,河南矿山起重机集团的年会现场,董事长崔培军的一段“发飙”视频刷爆全网。不是因为员工犯错,而是因为他嫌给员工的奖励——太便宜了。原本,公司评出的24位“员工孝星”每人将获得一台洗衣机作为奖励。颁奖时员工们笑容满面,老崔却当场不高兴了。他严肃地看着台下,一连串质问让现场气氛瞬间凝固。财务连忙...
年会老板嫌奖品太差当场生气:谁让发洗衣机的 赶紧再加两万块钱
年会老板嫌奖品太差当场生气:谁让发洗衣机的,赶紧再加两万块钱。 来源: 闪电新闻 编辑: 李聪 责编: 刘抒音 审校: 穆楠 主编: 董光强 相关推荐 87元一根甘蔗被指价格“刺客” 百果园强调物有所值 分享到: 老人把近20000元现金埋到地下储存 因受潮全部腐烂 分享到: 爸爸拉单杠引体向上上不去 抱儿子...
年会老板嫌奖品太差当场生气:谁让发洗衣机的 赶紧再加两万块钱
年会老板嫌奖品太差当场生气:谁让发洗衣机的,赶紧再加两万块钱。
“发什么洗衣机!”河南老板年会现场改奖励,一人再加2万,财务:马上...
本就是为了回馈当地,给大家提供一个赚钱的平台和就业岗位。从“发洗衣机”到“一人再加2万”,这场年会上的临时改奖,看似是老板的一时兴起,实则是这家企业二十多年“把员工当家人”的惯性使然。评论区里,网友写下最多的一句话是:“洗衣机抱回家,现金揣兜里——这才是过年该有的样子。”
年会奖品太寒酸老板怒加每人2万
洗衣机虽实用,但在老板看来,这种奖品和员工的贡献不匹配。崔培军的逻辑很直接:既然是先进,就应该拿得出手、拿得体面。根据现场视频和后续报道,他当时不仅加钱,还强调所有先进员工每人再奖两万现金。这背后,不只是金额的变化,更是对员工价值的一种态度——你们的分量绝不止一台洗衣机。熟悉河南矿山集团的员工...
老板嫌奖励洗衣机便宜:1人再加2万,尊严不该被年终奖定义
一段视频在情人节这天刷屏:某企业年会,老板上台讲话,看到员工年终奖是台洗衣机,当场皱眉:“这太便宜了,不像话。”话音未落,他转身下令财务,“每人再加2万现金,现在就发!”台下瞬间沸腾,有人跳起来喊“老板万岁”,有人眼眶发红,财务人员匆匆离场取钱,现场像一场即兴的狂欢。你大概已经听说了这件事...
老板嫌洗衣机奖太便宜,当场加2万现金引爆年会
一段年会视频在2026年春节前夕意外走红:某企业老板在台上看到员工年终奖是洗衣机,当场表示“太便宜”,随即宣布每人再加2万元现金,并催促财务“马上去取钱”。画面中员工欢呼,网友惊叹,“这老板真敢发”迅速成为热议话题。这看似一场即兴的慷慨,却掀开了年终奖这个老话题的新讨论:为什么一台洗衣机会让老板觉得...
年会奖品洗衣机太寒酸,老板当场发飙每人再加2万!,财经,公司经管...
年会奖品洗衣机太寒酸,老板当场发飙每人再加2万!,本视频由在路上的人提供,0次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
当场发飙!河南矿山老板一看奖品怒了:洗衣机拿走!每人直接发 2 万...
话音刚落,崔老板当场宣布:洗衣机取消,24 位孝星,每人额外追加 2 万元现金奖励,现场立刻兑现,一分都不拖。这一幕,让台下员工瞬间沸腾,也让看视频的网友彻底破防。大家都说,长这么大,第一次见因为发奖发轻了而生气的老板。崔培军一直都是这个风格,做人做事讲究大气,心里始终装着员工。他常说,现在年轻...
洗衣机VS两万现金,员工福利该怎么发?河南矿山年会上演了一出...
河南矿山年会上演了一出"福利翻车现场"——财务给24位孝星员工发洗衣机,董事长崔培军当场黑脸:"发什么洗衣机!一人再发两万!"这波操作直接把年会变成大型福利辩论赛,网友直呼"这样的老板给我来一打"。洗衣机作为年会奖品到底犯了什么忌讳?从实用性看,13kg大容量的海信棉花糖Ultra确实能解决多口之家的洗衣难题,热泵烘干、活
年会老板嫌奖品太差当场发飙:谁让发洗衣机的,赶紧再加两万块钱
老板嫌奖励洗衣机便宜:1人再加2万
我明白了,人真的赚不到认知范围外的钱看看河南崔培军就知道了
一、年会名场面刷屏:嫌奖品太小气,当场加钱2万,这才是老板该有的样子 河南矿山的年会,早已不是第一次出圈。但今年这一幕,依旧让无数打工人破防。原本财务为24位孝星员工准备的奖品是洗衣机,实用、不贵、中规中矩,放在绝大多数企业,已经算不错的福利。可在崔培军这里,这就是“亏待员工”。他当场发火,...
为何董事长年会改发2万现金?洗衣机计划泡汤
有的公司走“硬通货路线”,年年发金条。深圳有家科技公司,年会直接给员工发36克金钞,还有人抽中100克金条,当场笑出声。黄金沉甸甸,拿在手里像拿了块安全感。可也有人苦笑:“金店拒收定制款,熔了还得贴手续费。”有的公司偏爱“生活仪式感”,奖品是洗衣机、空调、冰箱三件套。听起来实用,但总有种“...
洗衣机和两万现金你选哪个?90%的人都算错了这笔账
河南矿山年会上那台被老板嫌弃的洗衣机,突然成了全网热议的福利经济学案例。当崔培军拍桌要求"每人再加两万"时,这场意外暴露了企业发福利的终极矛盾:实用价值和情感价值,到底哪个更重要? 我们做了个街头实验,让不同年龄段的上班族现场选择奖品。25岁的程序员小李秒选现金:"租房党哪有地方放滚筒洗衣机";4...
年会老板嫌奖品太差当场发飙:谁让发洗衣机的,赶紧再加两万块钱
河南矿山董事长崔培军这不是扰乱市场嘛,年会现场财务安排给员工发洗衣机,结果老崔第一个急了,当场质问“这谁买的?开什么玩笑!再拿两万块钱”,这样的老板,试问哪个员工不愿意在他的手底下干活呢? 在年会现场,公司评出了24位员工孝星,根据财务的安排,每个获奖员工可以奖励一台洗衣机,可是颁奖时员工都笑容满面,老崔...
年会老板嫌奖品太差当场发飙:谁让发洗衣机的,赶紧再加两万块钱_搜...
河南矿山董事长崔培军这不是扰乱市场嘛,年会现场财务安排给员工发洗衣机,结果老崔第一个急了,当场质问“这谁买的?开什么玩笑!再拿两万块钱”,这样的老板,试问哪个员工不愿意在他的手底下干活呢? 在年会现场,公司评出了24位员工孝星,根据财务的安排,每个获奖员工可以奖励一台洗衣机,可是颁奖时员工都笑容满面,老崔...
年会老板嫌奖品太差当场生气:谁让发洗衣机的 赶紧再加两万块钱
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年会台上戏谑惹怒员工,真机已补但要公开道歉
你能想到吗?年会当场被宣读为“特等奖得主”,奖品写着价值9988元的iPhone 17 Pro Max,结果回家拆开是两块瓷砖式的整蛊道具——这真不是段子,是广东一位男员工亲身经历的现实版尴尬喜剧。事情是这么发生的:他上台领奖,激动得手都抖,还笑着说“运气有点好”,可没当场验货,想着回去给家里一个惊喜。结果...
老板抠搜发洗衣粉,员工心寒辞职,人挪活树挪死!
所以,下次再听到谁家的年会奖品是洗衣粉、牙膏、毛巾,甚至是什么“神秘大奖”最后揭晓是空气炸锅(可能还不错,但概率太低),不妨多一份思考。这背后,折射出的,不仅仅是物质上的吝啬,更是企业文化价值观的偏差。在一个日益重视员工体验和企业人文关怀的时代,这种“侮辱式”的年会发奖,真的该被淘汰了。那些...