出台18年后，带薪年休假条例开始修订了

出台18年后,带薪年休假条例开始修订了 | 南方周末

条例规定:职工累计工作1到10年,年休假5天;10到20年,休10天;20年以上,休15天。因工作需要不能安排休假的,单位予以日工资收入300%的补偿。这一条例仅有九百余字,出台至今已有18年。 2026年1月27日,人力资源社会保障部在新闻发布会上表示,将推动修订《职工带薪年休假条例》,促进用人单位落实该制度。过去几年,公众围绕带

带薪年休假条例出台18年后迎来首次修订

2008年，《职工带薪年休假条例》来了，规则更清楚：工龄1—10年休5天，10—20年休10天，20年以上休15天，休不成的，补工资300%。听上去很美，可转眼，这个条例已经用了18年，不少人依旧只是“听说过”，没真正享受过。人社部在2026年初说，要修订这个条例。这消息一出，我朋友圈里的朋友炸开了锅，有人期...

带薪年假条例自颁布20年来迎来首次重大修订,假期天数有望增加...

带薪年假条例自颁布20年来迎来首次重大修订，假期天数有望增加，配套落实机制也将实现全面升级 2026年1月27日，许多上班族的朋友圈一下子被同一个消息刷屏了——人力资源和社会保障部正式宣布启动《职工带薪年休假条例》的修订工作。这事儿一出，大家的讨论热度一下子就提起来了，毕竟，这份条例自2007年出台后，已经...

人社部重磅通知!带薪年假18年来首次调整,打工人笑了

今年，人社部公开宣布将启动《职工带薪年休假条例》的修订工作。这是条例自施行以来的首次重大调整，信号意义很强。当前还处于征求意见阶段，具体条款和实施时间尚未官方定稿，但这次修订方向相当明确——要解决多年来“年假有名无实”的问题，让法律和现实真正接轨。现有制度已走过近二十年，时代变化巨大。现在的就业形...

人社部重磅官宣:带薪年假时隔18年首次修订,打工人迎来安心休假新规

前不久，人社部官宣：将推动修订《职工带薪年休假条例》。这是2008年施行以来，十八年来的首次大修，意味着“带薪休假难落实”的时代要开始松动。虽然现在还处于征求意见阶段，离正式落地还有点时间，但信号已经非常明确——这次是“动真格”的改革。为什么这次值得期待？过去18年，工作形式早就变了样。外卖骑手、网...

20年来首次动刀!带薪年假或增至10天起,条例修订只是个开始?

一、破冰时刻:20年未改的年假条例,为何此时“动刀”? “工作5年只休过1次年假,未休补偿仅几百元”——银行柜员赵兆的遭遇,是亿万职场人的共同困境。自2008年《职工带薪年休假条例》施行以来,这一法定福利在近20年间逐渐沦为“纸面权利”:中小企业“一个萝卜一个坑”的用工压力让员工“不能休”,就业竞争激...

人社部重磅宣布!18年来首次修订带薪年假,打工族迎来安心休假

2026年1月27日，人社部正式宣布将推动修订《职工带薪年休假条例》。这是该条例自2008年施行以来，时隔18年的首次大修，对打工人来说，再熟悉不过的痛点有望被改变。虽然目前只是进入立法推动和征求意见阶段，正式实施还需时间，但信号极为明确：这次动真格了。过去18年，职场发生了翻天覆地的变化。外卖骑手、网约车...

18年首次大修!带薪年假新规将至,牛马打工人即将实现年假自由?

人社部在2026年1月27日宣布，将推动修订《职工带薪年休假条例》。这是该条例自2008年实施以来，18年后的首次大修。2008年版条例规定，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的10天；满20年的15天。这套标准已运行近二十年。人社部调查数据显示，有近半数的人没有享受到带薪年休假。

重磅!带薪年假条例20年首次修,天数或增加,落实机制全面升级_工作...

2026年1月27日人社部新闻发布会的一则官宣,让无数打工人的社交圈瞬间沸腾——正式启动《职工带薪年休假条例》修订工作。这是该条例自2007年颁布以来,近二十年间的首次系统性调整,承载着数亿劳动者对休息权益的迫切期待。那么,这究竟是空口号,还是砸碎“纸面福利”的雷霆铁锤?亿万打工人被压抑的休假渴望能成真吗...

重磅!带薪年假条例20年首次大修,天数或增加,落实机制全面升级...

二十年首改,顺应时代之需 2026年1月27日,人社部正式官宣:修订实施了20年的《职工带薪年休假条例》,这可是自2007年条例出台以来,第一次动真格的大修。为啥拖了20年才改?改完之后,那些之前没年假的人能享福利吗?老板再不让休该咋维权? 其实不是不想改,是这20年里,职场早就变了天,旧条例根本跟不上趟了...

重磅!带薪年假条例20年首次大修,天数或增加,落实机制全面升级

2026年1月27日,人社部扔出了一份“炸锅”文件,沉寂了整整二十年的《职工带薪年休假条例》,终于要动刀子了。这不仅仅是改几个数字,而是对数亿打工人休息权的重新定义,以前是“看得见、摸不着”,现在要变成“不敢不给、不能不给”。职场早已换了天地,外卖骑手、网约车司机、返聘的老专家,这些旧条例里的“局外人”,终

重磅新政!年休假条例迎 18 年来首次大修,多重保障加持,你的 5 天...

人社部在2020年的一份答复中也曾指出，现行天数标准是综合考虑经济发展水平、企业承受能力等因素制定的，下一步将加强对提高标准的可行性研究。无论细则如何，这次修订的信号意义是明确的。它直指18年来年休假制度“落实难”的核心症结，试图通过规则的调整，重新平衡劳动者与企业之间的权利与义务，让“带薪年休假”...

人社部出手!18年未改的带薪年假新规来了,打工人能抢回休假自由吗?

中国职场一直有两大“隐形难题”，一个是没人见过的加班费，另一个就是带薪年假。1月27日，人社部明确要推动修订《职工带薪年休假条例》，虽然具体内容和落地时间还没公布，但至少这事终于被监管部门搬上了桌面。现行条例2008年开始用，到现在已经跑了18年没动过，那会儿还是劳动密集型产业的黄金年代，如今早就不...

20年来首次动刀!带薪年假或增至10天起,条例修订只是个开始?

人社部最新发话,正在推动修订带薪年休假条例,年假天数有望直接翻倍,刚上班1年就能休10天!是不是已经在脑补度假计划了? 别着急,这只是个“开胃菜”:专家还建议参照国际惯例,年假可以更长,劳动者福利真的要迎来大升级了!你觉得年假该不该涨? 咱中国现行的《职工带薪年休假条例》,早在2007年出台后就从未有过改动。

官宣!事关职工年假,法规将修订_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1月27日,人社部发布消息称,将推动修订《职工带薪年休假条例》,促进用人单位落实职工带薪年休假制度上述条例是年假制度的基础性规定,于2007年通过,至今未有修改。其中明确职工累计工作: 已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; ...

人社部放"大招带薪年"休假条例修:订打工、人的春天来了

人社部出手,修订条例就在打工人被年假问题反复困扰时,人社部终于放大招了!2026年1月27日,人社部正式表态,将推动修订《职工带薪年休假条例》。这一消息瞬间引爆打工人群体,毕竟这部条例自2008年实施以来,已近18年未更新,如今终于要迎来调整,每一位打工人都满心期待。此次修订目标十分明确:直击带薪年休假落实中的“...

带薪年休假条例启动近20年来首次修订:年假天数调整与落实机制同步...

1月27日，在人力资源和社会保障部举行的新闻发布会上，相关方面对外表示，已正式启动《职工带薪年休假条例》修订工作。消息发布后，在多类职场社交平台上被迅速转发讨论。目前公开信息显示，这是该条例自2007年出台以来，时隔近二十年的一次系统性修订启动。与修订工作同步推进的，还包括两项配套制度安排：将制定出台《...

重磅!带薪年假迎首修,15天年假时代真的来了?

工作5年只有5天年假，新规能翻番吗？外卖骑手也能享带薪年假了？没休的年假能拿3倍工资吗？”2026年1月27日，人社部例行新闻发布会上的一则重磅消息，直接引爆全网——自2008年施行以来，近18年从未修订过的《职工带薪年休假条例》，即将迎来首次重大修订！消息一出，#带薪年假修订# #15天年假时代来了吗# 等...

《职工带薪年休假条例》将修订!《新就业形态劳动者基本权益保障...

开化工会 2026年2月3日 10:39 浙江人力资源社会保障部1月27日上午举行新闻发布会,会上表示: 我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》,进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任;出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》;...