学校主动公开引进人才亲属关系获好评,工作人员:普通教师无需实行...
2月2日，九江学院发布一则拟引进三名高层次人才的公示，其中一名拟引进人才的父亲是该校退休教师，九江学院对此亲属关系进行了公开公示。九江学院此举获得众多网友的好评。有网友表示，“这份主动披露亲属关系的公示，恰恰是高校敢于直面质疑、以透明回应关切的样本”“唯有将程序置于阳光下，才能让人才引进真正回归‘以才为本
高校教师需要亲属回避吗
高校教师作为教育工作者,并不直接受《中华人民共和国公务员法》中关于亲属回避规定的约束,因为高校教师不属于公务员范畴。然而,为了维护教育公平和学术诚信,一些高校可能会制定内部的亲属回避政策或规定,以避免因亲属关系而可能产生的不公平现象或利益冲突。 一、公务员亲属回避规定 虽然高校教师不直接受公务员法约束,但了解...
学校事业编 亲属回避规定
利害关系回避: 在招聘、晋升、考核、奖惩、调任等人事管理环节中,若涉及本人或上述亲属的利害关系,相关人员应主动申请回避,以确保过程的公正性和客观性。 三、回避程序与执行 回避申请: 相关人员应主动向所在单位的人事管理部门提出回避申请,说明回避的理由和具体情况。 回避审核与决定: 人事管理部门应对回避申请进...
高校拟聘教师公示亲属或师生关系:“举贤不避亲与徒”怎么看? | 快评
从公示名单来看,近亲属关系的只有张博爱奇一名,师生关系则不需要回避。就张博爱奇的情况来看,他与父亲之间不存在“直接上下级领导关系”,本人从事的不是学校发展规划与学科建设处的“组织(人事)、纪检监察、审计、财务”岗位,与父亲也并非直接隶属于同一领导人员。因此以目前的相关法律法规而言,中国地质大学(北京)此次的...
学校拟聘“校处长之子”,举贤不避亲但须避嫌
学校公示拟聘者的亲属关系，显然是主动接受监督。这一点值得肯定，但这种“举贤不避亲”的做法，可能带来何种后果和影响，校方也应当多慎重考虑，更要理解公众的焦虑和质疑。毕竟，本校处长的儿子拟聘事业编教师岗，确实有些敏感。领导子女参与招聘会不会自带“人情分”，有没有“萝卜招聘”的成分？把关系说破说...
萝卜岗再现?常州工程职院招聘疑云背后的三大漏洞
中国地质大学（北京）在2024年教师招聘中主动公示拟聘人员与校内教职工的亲属关系，包括一名应聘者的父亲是该校发展规划与学科建设处处长。这种透明做法值得肯定，因为它将招聘置于阳光之下，接受社会监督。然而，更多高校选择对此类信息秘而不宣，导致回避制度形同虚设。2025年10月出台的新规进一步强化了亲属回避要求，...
211拟聘教师系“学校处长之子”:校方忘删敏感信息,意外上演自爆...
中国地质大学（北京）公示拟聘教师亲属信息并非校方失误，而是照章办事，此举值得肯定，有助于引入外部监督，减少暗箱操作的可能性。具体分析如下：公示行为符合规定：中国地质大学（北京）水资源与环境学院公示8名2024年教师岗招聘初试通过人员信息，其中拟聘教师张某的父亲是学校发展规划与学科建设处处长，...
高校招聘公示备注“处长之子”值得推广 - 舜网
近日,一则高校教师招聘公示引发关注。据报道,1月18日到1月24日,中国地质大学(北京)水资源与环境学院就8名2024年教师岗招聘初试通过人员予以公示。公示信息显示,其中有3名人员的备注信息中加入了其亲属师生关系,比如张某某,男,博士研究生,拟聘为教师(事业编),他的父亲是学校发展规划与学科建设处处长。
安徽一中学公开引进人才!全部有编!
5.应聘引进岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的; 6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 五、引进程序和方法 按照发布公告、网上报名、资格审查、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织实施。
观点:“近亲属关系”毋需遮掩,信息透明方显公平
乃至使之形同虚设。客观而言，单位公布“拟聘人员近亲属信息”，势必遭受某种舆论压力。一些单位和部门以此为由拒绝公开相关信息，以至于推动相关公示制度的普及化、刚性化遭受阻力。在此大背景下，对于那些敢为人先，就特定“亲属关系”“师生关系”发文公告的单位，大众应该给予积极性评价。
拟聘教师公示亲属关系,其中一人父亲是本校处长,高校回应→
近日，中国地质大学(北京)水资源与环境学院的拟聘教师招聘公示，引发网友关注。1月26日，中国地质大学(北京)工作人员对此回应称，学校有相关的规定，整个(招聘)过程都是公开透明的。公示信息显示，8名人员通过了水资源与环境学院2024年教师岗招聘初试，其中3名人员的备注信息中加入了其亲属师生关系。拟聘为教师(事业编)的张某某
昆明市嵩明县教育体育局2026年专项人才引进公告_嵩明县人民政府...
为全面加强嵩明县教师队伍建设,提升教师队伍整体素质,促进教育高质量发展,嵩明县教育体育局拟开展2026年专项人才引进活动。现将有关事项公告如下: 一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优引进。
曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才...
11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、引进计划 曲靖市沾益区教育体育系统所属部分学校2026年公开引进教育人才专项计划引进各学科教师30人,其中高中学科教师16人(语文2人、数学3人、英语1人、地理1人、生物2人、物理2人、道德与法治1人,历史2人、化学2人);初中学科教师14人(语文...
事业单位招聘中的亲属关系问题与回避策略
随后，该企业在公示信息中补充说明：“根据集团《新员工招聘管理办法》规定，拟聘人员若为集团领导、总师、副总工及各单位主要负责人的配偶或子女，相关信息需一并公示。”此外， 《事业单位人事管理回避规定》明确指出，事业单位工作人员在特定亲属关系下，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位...
中国地质大学教师招聘公示引发对亲属关系影响的讨论
这一细节引发了社会各界的广泛关注，人们纷纷就亲属关系是否会影响招聘公平性展开讨论。△ 招聘信息公示撤下 2024年教师岗招聘初试通过人员公示结束后，有媒体发现该公示已从中国地质大学（北京）水资源与环境学院官网撤下。对此，学院工作人员于1月26日回应称，学院有明确规定，且整个招聘过程都是公开透明的，因此主动...
拟聘事业编教师公示“处长之子”,高校回应
2024年教师岗招聘初试通过人员公示。中国地质大学(北京)水资源与环境学院网站 据顶端新闻报道,1月26日,中国地质大学(北京)工作人员对此回应称,“学校有相关规定,整个过程都是公开透明的,所以才会主动公开这些信息。”但后续是否也会公示类似信息,该工作人员表示不清楚。据媒体此前报道,因为公示期满,上述公示已从该学院...
信息公开
11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、引进计划 曲靖市第一中学计划引进各学科教师26人。 语文4人,数学3人,英语4人,物理2人,化学1人,生物1人,政治3人,历史3人,地理3人,音乐1人,体育(篮球专项)1人。 曲靖市第一中学引进教育人才专项领导小组可根据当年引进人才质量调整引进学...
拟聘事业编教师公示“处长之子”?高校回应
近日,一则高校教师招聘公示引发关注。 据多家媒体报道,1月18日到1月24日,中国地质大学(北京)水资源与环境学院就8名2024年教师岗招聘初试通过人员予以公示。公示信息显示,其中有3名人员的备注信息中加入了其亲属师生关系:张某某,男,博士研究生,拟聘为教师(事业编),他的父亲是学校发展规划与学科建设处处长。姬某某...
高校招聘回避制,到底何解?
有网友留言调侃，该校招聘4个事业编，3个关系户，1个没备注。针对此事件，该校工作人员曾对此回应称，“学校有相关规定，整个过程都是公开透明的，所以才会主动公开这些信息”。至于后续是否也会公示类似信息，该工作人员表示不清楚。小编查询了该校早前发布的《2024年度教师等岗位招聘启事》，在其他说明中，提到：...
大学招聘教师,3人中2人是本校职工子女,“回避制度”呢?
这位网友应该不了解回避制度，家人是学校的职工不会不知道教师招聘是需要回避的，高校有很多，真的想当老师大可以去考别的学校，明知故犯的用心不得不让人怀疑。而且陕西这一高校的招录规则中公开标明了遵循陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法，办法里明确规定了要遵守回避制度。如果没有回避制度，普通毕业生才是...