三倍薪资挖人,三个月后开除?追觅科技CEO辟谣“断指计划”
近日，《21辟谣》注意到，有市场传闻称，扫地机器龙头企业追觅科技实行“断指计划”，即三倍薪资从行业内挖人后，试用期三个月后再开除，以此恶意挖人盗取商业机密的现象。对此，1月26日深夜，追觅科技创始人兼 CEO 俞浩在社交媒体发文，首次正面回应“断指计划”，明确否认公司存在"三倍薪资挖人后三个月开除盗取商业机密"的行
#追觅CEO回应断指计划##追觅CEO称不可能... 来自新浪财经头条...
【#追觅CEO回应断指计划##追觅CEO称不可能翻倍薪资挖人#】#追觅CEO否认人员流动性大#1月27日消息,追觅科技创始人兼CEO俞浩昨晚在社交媒体发文,回应是否有“断指计划”。以下为回应原文:刚有人问我们有没有断指计划?一直有被问到,看来我也不得不回应一下了。没有,谣传。我们入职的时候,工资涨幅一般不超过20%,...
追觅CEO俞浩回应“断指计划”传闻:谣传,不可能翻倍挖人
凤凰网科技讯1月27日,追觅科技创始人兼CEO俞浩回应“断指计划”传闻:没有,谣传。 俞浩称,刚入职的员工,工资涨幅一般不超过20%,做出业绩后,会立即提拔和涨薪,然后长期稳定。 针对“把人挖来3个月,把技术偷了,然后就把人开了”等传言,俞浩明确表示,不可能翻倍挖人。“今天的研发日新月异,不断需要迭代,根...
三倍薪资挖人,三个月后开除?追觅科技CEO辟谣“断指计划”
近日,《21辟谣》注意到,有市场传闻称,扫地机器龙头企业追觅科技实行“断指计划”,即三倍薪资从行业内挖人后,试用期三个月后再开除,以此恶意挖人盗取商业机密的现象。 对此,1月26日深夜,追觅科技创始人兼 CEO 俞浩在社交媒体发文,首次正面回应“断指计划”,明确否认公司存在"三倍薪资挖人后三个月开除盗取商业机密...
...1月26日晚间,追觅科技创始人兼CEO俞浩在社交平台发文,首次直接否认...
1月26日晚间,追觅科技创始人兼CEO俞浩在社交平台发文,首次直接否认“翻倍薪资挖人盗取技术后开除”的所谓“断指计划”。此次传闻源于2024年7月, 九号公司 创始人王野在“顺为CEO”群聊中公开指责某科技企业长期以数倍薪酬挖取竞争对手关键骨干人才,利用3个月试用期获取
三倍薪资挖人,三个月后开除?追觅科技CEO辟谣“断指计划” - 21...
追觅科技CEO辟谣“断指计划” 近日,《21辟谣》注意到,有市场传闻称,扫地机器龙头企业追觅科技实行“断指计划”,即三倍薪资从行业内挖人后,试用期三个月后再开除,以此恶意挖人盗取商业机密的现象。 对此,1月26日深夜,追觅科技创始人兼 CEO 俞浩在社交媒体发文,首次正面回应“断指计划”,明确否认公司存在"三倍薪资...
三倍薪资挖人,三个月后开除?追觅科技CEO辟谣“断指计划”
近日,《21辟谣》注意到,有市场传闻称,扫地机器龙头企业追觅科技实行“断指计划”,即三倍薪资从行业内挖人后,试用期三个月后再开除,以此恶意挖人盗取商业机密的现象。 对此,1月26日深夜,追觅科技创始人兼 CEO 俞浩在社交媒体发文,首次正面回应“断指计划”,明确否认公司存在"三倍薪资挖人后三个月开除盗取商业机密...
三倍薪资挖人,三个月后开除?追觅科技CEO辟谣“断指计划”
近日,《21辟谣》注意到,有市场传闻称,扫地机器龙头企业追觅科技实行“断指计划”,即三倍薪资从行业内挖人后,试用期三个月后再开除,以此恶意挖人盗取商业机密的现象。 对此,1月26日深夜,追觅科技创始人兼 CEO 俞浩在社交媒体发文,首次正面回应“断指计划”,明确否认公司存在"三倍薪资挖人后三个月开除盗取商业机密...
追觅CEO俞浩回应“断指计划”传闻:谣传,工资涨幅一般不超过20%,不...
追觅科技创始人兼CEO俞浩昨晚在社交媒体发文,首次回应“断指计划”传闻: 刚有人问我们有没有断指计划?一直有被问到,看来我也不得不回应一下了。 没有,谣传。我们入职的时候,工资涨幅一般不超过20%,不可能有翻倍挖人的。因为我们坚信人要长期的,如果双倍薪资挖来了,双方其实心理都不平衡的,很难走得远。说我...
追觅CEO俞浩回应“断指计划”传闻:谣传,工资涨幅一般不超过20%,不...
追觅科技创始人兼CEO俞浩昨晚在社交媒体发文,首次回应“断指计划”传闻: 刚有人问我们有没有断指计划?一直有被问到,看来我也不得不回应一下了。 没有,谣传。我们入职的时候,工资涨幅一般不超过20%,不可能有翻倍挖人的。因为我们坚信人要长期的,如果双倍薪资挖来了,双方其实心理都不平衡的,很难走得远。说我...
三倍薪资挖人,三个月后开除?追觅科技CEO辟谣“断指计划”
三倍薪资挖人,三个月后开除?追觅科技CEO辟谣“断指计划”Video Player is loading.00:00/00:00 Loaded: 0% 视频加载失败,请查看其他精彩视频 相关视频 猜你喜欢 00:02:18 芬兰总理奥尔波抵达中国,有鲜花红... 00:01:48 刚果男子应聘BBC被误当科技专家... 00:04:19 美国女孩质问:是谁告诉中
追觅CEO否认断指计划:入职涨幅不超过20% 不可能翻倍薪资挖人|薪资...
快科技1月27日消息,今日,追觅CEO俞浩否认“断指计划”,不存在翻倍薪资挖人,3个月后又把人开除的事情。 俞浩表示“断指计划”是谣传,根本不存在。我们入职的时候,工资涨幅一般不超过20%,不可能有翻倍挖人的。 因为追觅坚信人要长期,如果双倍薪资挖来了,双方其实心理都不平衡的,很难走得远。
追觅俞浩回应“断指计划”传闻:谣传,双倍薪资挖来很难走得远_手机...
1月27日消息,追觅科技创始人兼CEO俞浩昨晚在社交媒体发文,回应是否有“断指计划”。 以下为回应原文: 刚有人问我们有没有断指计划?一直有被问到,看来我也不得不回应一下了。 没有,谣传。我们入职的时候,工资涨幅一般不超过20%,不可能有翻倍挖人的。因为我们坚信人要长期的,如果双倍薪资挖来了,双方其实心理...
追觅CEO俞浩首次回应“断指计划”:谣传,不可能有翻倍挖人的
IT之家 1 月 27 日消息,追觅科技创始人兼 CEO 俞浩昨晚在社交媒体发文,首次回应“断指计划”传闻: 刚有人问我们有没有断指计划?一直有被问到,看来我也不得不回应一下了。 没有,谣传。我们入职的时候,工资涨幅一般不超过 20%,不可能有翻倍挖人的。因为我们坚信人要长期的,如果双倍薪资挖来了,双方其实心理...
悬赏100万!追觅辟谣“断指计划”
6月13日，追觅法务部连发两条声明，称遭遇黑公关，不实信息“累计超万篇”，发起最高100万奖金的悬赏，并对多个涉嫌传播不实信息的自媒体发起诉讼。追觅法务部第一条声明是针对关于“断指计划”、“三倍薪资挖人”、“窃取商业机密后开除”、“对赌失败”等不实信息。声明显示，自2024年6月以来，追觅科技在小红书...
追觅科技辟谣“断指计划”等,最高悬赏100万征集黑公关线索
6月13日，追觅法务部发表声明称，自2024年6月以来，追觅科技遭遇了大量有关“断指计划”、“三倍薪资挖人”、“窃取商业机密后开除”、 “对赌失败”等不实负面信息的攻击，目前，在小红书、微博、今日头条、微信等多平台已累计超万篇， 且不断升级。这种制造虚假舆论、随意造谣抹黑的行为，给企业、行业、消费者...
追觅科技回应“断指计划、对赌失败”指控:遭黑公关攻击
智能清洁领域头部企业追觅科技今日通过法务部连发两则声明,针对近期网络流传的“断指计划”“三倍薪资挖人”“窃取商业机密后开除”“对赌失败”等不实信息作出正式回应。 公司表示,自2024年6月以来,相关谣言在小红书、微博、今日头条等平台累计超万篇,已构成有组织的网络黑公关行为,并涉嫌牵扯多家公司及其高管。
影石创始人怒喷友商:3倍工资挖人,拿到技术3个月开除
三个月开除”。刘靖康称“送给不惜违法来恶心影石和科沃斯，以及整个扫地机行业的公司的创始人。虽然我之前吐槽DJI，但是这个公司的底线跟DJI比，DJI在8848，这个公司在马里亚纳海沟。”刘靖康补充说DJI好歹是自己培养和生产好人才，这个公司通过著名的“断指计划”，三倍挖人拿到技术，三个月开除。
追觅科技法务部声明:对恶意攻击将采取法律措施_央广网
中国经济网北京6月13日讯(记者 李方) 6月13日,追觅科技法务部发布声明称,自2024年6月以来,追觅科技在小红书、微博、今日头条、微信等平台遭遇恶意造谣抹黑,累计超万篇内容,涉及“三倍薪资挖人”“窃取商业机密后开除”等不实信息,严重影响公司品牌声誉及正常生产经营。
追觅CEO俞浩辟谣断指计划传闻称无翻倍挖人__财经头条__新浪财经
#追觅CEO辟谣有断指计划#【#追觅CEO回应断指计划传闻#:谣传,不可能有翻倍挖人的】1 月 27 日消息,追觅科技创始人兼 CEO 俞浩昨晚在社交媒体发文,首次回应“断指计划”传闻:刚有人问我们有没有断指计划?一直有被问到,看来我也不得不回应一下了。没有,谣传。我们入职的时候,工资涨幅一般不超过 20%,不可能有...