猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队
除去从谷歌、微软等巨头挖来的资深高管，黄仁勋在2025年的另一条人事主线是收购式招聘。所谓“收购式招聘”，就是通过并购初创公司，直接吸纳其核心团队与关键技术，把人才、产品和路线全部打包带回英伟达。在这一策略下，老黄更青睐那些技术已跑通、工程能落地，但还没来得及规模化的团队，其中相当一部分来自华人创业者
猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队_凤凰网
除去从谷歌、微软等巨头挖来的资深高管,黄仁勋在2025年的另一条人事主线是收购式招聘。 所谓“收购式招聘”,就是通过并购初创公司,直接吸纳其核心团队与关键技术,把人才、产品和路线全部打包带回英伟达。 在这一策略下,老黄更青睐那些技术已跑通、工程能落地,但还没来得及规模化的团队,其中相当一部分来自华人创业者。
猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队-36氪
除去从谷歌、微软等巨头挖来的资深高管,黄仁勋在2025年的另一条人事主线是收购式招聘。 所谓“收购式招聘”,就是通过并购初创公司,直接吸纳其核心团队与关键技术,把人才、产品和路线全部打包带回英伟达。 在这一策略下,老黄更青睐那些技术已跑通、工程能落地,但还没来得及规模化的团队,其中相当一部分来自华人创业者。
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除去从谷歌、微软等巨头挖来的资深高管,黄仁勋在2025年的另一条人事主线是收购式招聘。 所谓“收购式招聘”,就是通过并购初创公司,直接吸纳其核心团队与关键技术,把人才、产品和路线全部打包带回英伟达。 在这一策略下,老黄更青睐那些技术已跑通、工程能落地,但还没来得及规模化的团队,其中相当一部分来自华人创业者。
猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队
英伟达给出的答案很简单:挖人,挖更多的人。 过去的2025年,黄仁勋一边扩编管理层,一边掏钱收团队—— 从挖角市场、政策、人力资源高管,到收购初创公司“打包”引入技术负责人,一套典型的“黄氏挖人+黄氏收购”正在成型。 不止芯片,用挖人重塑“第二增长曲线” ...
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过去的 2025 年,黄仁勋一边扩编管理层,一边掏钱收团队—— 从挖角市场、政策、人力资源高管,到收购初创公司 " 打包 " 引入技术负责人,一套典型的 " 黄氏挖人 + 黄氏收购 " 正在成型。 不止芯片,用挖人重塑 " 第二增长曲线 " 2025 财年,英伟达营收1305 亿美元,较前一财年增长逾一倍,成为科技史上的增长奇...
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除去从谷歌、微软等巨头挖来的资深高管,黄仁勋在2025年的另一条人事主线是收购式招聘。 所谓“收购式招聘”,就是通过并购初创公司,直接吸纳其核心团队与关键技术,把人才、产品和路线全部打包带回英伟达。 在这一策略下,老黄更青睐那些技术已跑通、工程能落地,但还没来得及规模化的团队,其中相当一部分来自华人创业者...
近八成银行股上涨,未来投资机会在哪?
猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队近八成银行股上涨,未来投资机会在哪?,若将时间拉长,在2024年,42家A股上市银行中有41家的股价获得正收益。当年,涨幅超过50%的有11家,包括五家城商行、两家股份行、两家农商行以及两家国有大行。同时,还有九家银行的股价在2025年出现下跌。其中,、、的股价分别...
猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队
马斯克向OpenAI和微软索赔至多1340亿美元,称其“不当获利”猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队,。 评论:央企掌门人年薪披露:20人超90万元,国家电网董事长居首 建议标签 光伏行业,迎重要整合 美锦能源两年亏损近20亿元,山西首富跌落神坛 特朗普购入100万美元奈飞、华纳兄弟相关债券 深夜,拉升!光刻机龙头,重大利好传来! 携程被立案调查,背后OTA博弈该如何平衡
硅谷人才洗牌记:AI裁员潮下,华裔硬核崛起与印度裔高管的困境
② 世界经济论坛《2025年未来就业报告》：记载AI替代岗位数量及趋势数据。③ 亚马逊、微软2025年第三季度财报：验证企业裁员与营收增长脱钩的现象。④ 《华尔街日报》2024年科技行业高管变动报道：记录印度裔CEO离职案例及赔偿细节。⑤ 特斯拉2025年度报告：佐证华裔团队对上海工厂效率的提升作用。
猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队
广汽改革继续!传祺BU成立,新帅黄坚是28年“老广汽”猎头黄仁勋的2025:高管从巨头挖,干活钟爱华人创业团队,。 评论:机器人“纯度”提高!热门基金,最新调仓曝光 建议标签 追觅要成为第一个百万亿美金公司?俞浩:确实是目标,但说的是未来 澄清业务情况,提示风险!多家商业航天概念公司回应 ...
美国抢才模式启动!7天挖走4名中国精英,亿元薪资太吸睛
两人最终放弃创业计划加盟英伟达，只因黄仁勋一句话：“你们的技术将重新定义机器思考的方式。 ”同期，马斯克xAI团队的核心成员连夜飞抵北京，蹲守中科院某实验室，只为争夺一名刚答辩完的博士。这场抢人大战甚至蔓延到校园邮箱。6月初，硅谷顶尖研究员的收件箱里突然出现署名“Mark Zuckerberg”的邮件，标题赤裸裸写着...
黄仁勋最新表态:力赞DeepSeek、华为,谈与雷军合作
2025年7月16日,由中国贸促会主办的第三届中国国际供应链促进博览会在北京中国国际展览中心顺义馆如约启幕,75个国家和地区的651家企业和机构齐聚一堂。首次参会的美国英伟达公司创始人兼首席执行官黄仁勋,在开幕式上发表了演讲。 链博会开幕式上,黄仁勋没有穿他那件标志性的皮衣,而是身着唐装,并用中文开场演讲。
黄仁勋被卖,苦肉计还是真性情?_财富号_东方财富网
梳理过往半年动态便知,上面这些表述其实一点都不新鲜,黄仁勋已经不止一次对美国芯片管制“开火”了。从今年5月到今天,黄仁勋至少已经四次于公开场合表达过类似观点。 第一次,2025年5月3日,在一场由美国商务部、国家安全委员会主导,英伟达、AMD等科技公司高管参与的闭门会议上,黄仁勋直面政策制定者。他承认“支持美国...
《从洗碗工到5万亿帝国:黄仁勋与英伟达的逆袭密码》
创业之初的英伟达很快遭遇了近乎致命的打击。1995年推出的首款产品NV1采用了与行业主流三角形标准不兼容的四边形渲染技术，导致库存堆积如山。公司账上资金仅够维持30天运营，黄仁勋被迫裁员70%，百人团队骤减至30人。转机来自日本世嘉的700万美元订单，要求开发Dreamcast主机芯片。然而，NV2芯片再度因技术路线错误而失败...
被黄仁勋怒斥了半小时后,他交出了一本怎样的传记 - 今日头条
当然,黄仁勋身上比较特殊的一点是,他除了是位优秀的商人,也是世界级的工程师,就像托马斯·爱迪生。如果不从事管理工作,他完全有能力在工程部门打造出突破性的技术产品。不妨试想一下,某个出版公司的CEO同时也是畅销书作者。 南方人物周刊:另一个特别之处在于,直接向他汇报的下属有五六十位,高层管理团队几乎由他一人独...
黄仁勋的新逻辑:从“卖铲人”到“全球AI基建运营商”_10%公司_澎湃新 ...
面对AI(人工智能)技术发展放缓的现状和来自宏观环境的不确定性,一家市值超过三万亿美元的科技巨头将转向何方? 从英伟达CEO黄仁勋的最新发言和公司的近期动态中,外界可以看到一个愈发清晰的战略轮廓:被视为AI芯片龙头的英伟达不再满足于AI浪潮中的“卖铲人”身份,而是力图成为智能时代的基础设施运营商,构建一个覆盖全球...
黄仁勋开始另寻他法,将主意打到中国身上,想让北京做出一个改变
几小时后，他在链博会上宣布：“美国政府已批准H20芯片重新对华销售，这是一个非常好的消息。”但台下听众心知肚明，这番表态背后是英伟达在中国市场份额从95%暴跌至零的残酷现实。黄仁勋今年1月首次访华时，重点聚焦内部团队稳定。他在北京年会上透露，英伟达中国员工近4000人，年流失率仅0.9%，并强调“英伟达在...