最高法出手整治上市公司乱象:造假高薪要退回,定增保底全作废
“过去，有的上市公司高管、董事为了获得更高股价回报或薪酬，存在纵容乃至授意相关人员虚增公司业绩、隐瞒重大事项的情况。此项规定要求相关高管、董事退回违法薪酬，意味着高管、董事后续通过造假手段获得高回报的路数走不通，甚至可能因为纵容或授意造假而收益锐减。”受访资深人士分析道。需要注意的是，高管尤其是董事长、总经理，往往是上
最高法出手整治上市公司乱象:造假高薪要退回,定增保底全作废
“过去,有的上市公司高管、董事为了获得更高股价回报或薪酬,存在纵容乃至授意相关人员虚增公司业绩、隐瞒重大事项的情况。此项规定要求相关高管、董事退回违法薪酬,意味着高管、董事后续通过造假手段获得高回报的路数走不通,甚至可能因为纵容或授意造假而收益锐减。”受访资深人士分析道。 需要注意的是,高管尤其是董事长、...
最高法征求意见!上市公司财务造假,高管要退回高薪酬
《征求意见》第八十五条是“违法薪酬退回”，规定称：上市公司的财务会计报告存在虚假记载或者隐瞒重要事实，公司请求董事、高级管理人员退回与其业绩不相匹配的超出合理标准而获得的薪酬或者股权、期权的，人民法院依法应予支持。“本条属于新增内容。明确上市公司董事、高管违法薪酬的返还责任。当财务会计报告虚假导致薪酬超...
最高法亮剑!上市公司造假,高管高薪要吐出来
最高法日前(9月30日)发布《公司法》适用解释征求意见稿（截止2025年10月20日），其中10条“上市公司特别规定”聚焦市场痛点，涵盖四大核心规制方向。关键条款包括“违法薪酬退回”：若上市公司财报存虚假记载，公司可要求董事、高管退回与其业绩不匹配的薪酬、股权等，法院应予支持，此举填补了此前无明确返还规则的空...
最高法出手整治上市公司乱象:造假高薪要退回,定增保底全作废
(原标题:最高法出手整治上市公司乱象:造假高薪要退回,定增保底全作废) 21世纪经济报道 记者 崔文静 上市公司乱象再遭监管重拳出击。 近日,最高人民法院发布《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的解释(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),面向社会公开征求意见。值得关注的是,该文件专门针对上...
最高法重磅新规!造假高薪要退回 上市公司这些操作全凉了
造假高薪要退回 上市公司这些操作全凉了 21世纪经济报道 记者 崔文静 近日,最高人民法院发布《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的解释(征求意见稿)》,该文件专门针对上市公司列出10条特别规定,内容直指当前公司治理中的关键问题,划出多条红线。
最高法征求意见!上市公司财务造假,高管要退回高薪酬__财经头条...
“本条属于新增内容。明确上市公司董事、高管违法薪酬的返还责任。当财务会计报告虚假导致薪酬超出合理标准时,公司可请求退回,既纠正违规薪酬分配,又维护公司与投资者利益,符合‘上市公司高管薪酬监管透明化’的要求,填补此前无明确返还规则的空白。”广东卓建律师事务所律师王俊凯认为。
重磅,最高法征求意见:上市公司财务造假,高管要退回高薪酬
“本条属于新增内容。明确上市公司董事、高管违法薪酬的返还责任。当财务会计报告虚假导致薪酬超出合理标准时,公司可请求退回,既纠正违规薪酬分配,又维护公司与投资者利益,符合‘上市公司高管薪酬监管透明化’的要求,填补此前无明确返还规则的空白。”广东卓建律师事务所律师王俊凯认为。
突发消息!财务造假特别规定!节后A股行提前透漏
征求意见稿中10条“上市公司特别规定”的核心聚焦于三点：一是财务造假高管需退回违法薪酬；二是市值调整与定增保底条款被认定无效；三是为反收购措施划出“红线”。 具体来看，若上市公司财报出现虚假记载，公司可要求董事、高管退回与业绩不匹配的超标薪酬或股权；投资者与公司签订的市值对赌协议（如未达市盈率指标需...
最高法征求意见!上市公司财务造假 高管要退回高薪酬_天天基金网
原公司法及旧解释未针对上市公司的重大资产交易、市值管理、定增保底等特殊行为制定规则,历史实践中上市公司通过越权交易和保底承诺损害了中小投资者利益。 在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>> (原标题:最高法征求意见!上市公司财务造假,高管要退回高薪酬)...
最高法征求意见!上市公司财务造假,高管要退回高薪酬|征求意见_新浪财经...
上市公司财务造假,高管要退回高薪酬 9月30日,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的解释(征求意见稿)》(下称《征求意见》)发布,本次征求意见截止日期为2025年10月20日。《征求意见》一共90条,其中有10条是“上市公司的特别规定”。 《征求意见》第八十五条是“违法薪酬退回”,规定称:上市公司
最高法征求意见!上市公司财务造假,高管要退回高薪酬|征求意见_新浪财经...
上市公司财务造假,高管要退回高薪酬 9月30日,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的解释(征求意见稿)》(下称《征求意见》)发布,本次征求意见截止日期为2025年10月20日。《征求意见》一共90条,其中有10条是“上市公司的特别规定”。
最高法征求意见!上市公司财务造假,高管要退回高薪酬
上市公司财务造假,高管要退回高薪酬 9月30日,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的解释(征求意见稿)》(下称《征求意见》)发布,本次征求意见截止日期为2025年10月20日。《征求意见》一共90条,其中有10条是“上市公司的特别规定”。
假期最后一天突发大消息!最高法财务造假新规落地,A股投资逻辑彻底...
假期最后一天突发大消息！最高法财务造假新规落地，A股投资逻辑彻底改写了，明天开盘稳了 2025年10月8日，最高人民法院一纸《公司法》司法解释征求意见稿砸向市场，直指上市公司财务造假的“命门”。 这份含金量极高的文件，用10条“上市公司特别规定”划出三条红线：高管造假退薪、市值对赌条款无效、反收购措施受限...
9月30日最高人民法院发布的《公司法》司法解释征求意见稿,以10条...
9月30日最高人民法院发布的《公司法》司法解释征求意见稿,以10条“上市公司特别规定”直击市场痛点:财务造假高管需退薪、市值调整与定增保底条款无效、反收购措施划“红线”。这组监管组合拳,从短期看:或许会让依赖违规操作的板块承压,但从长期看:将直指净化市场生态、保护中小投资者利益——A股下一阶段或将在“泡...
最高法征求意见!上市公司财务造假 高管要退回高薪酬|征求意见_新浪财经...
上市公司财务造假 高管要退回高薪酬 9月30日,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的解释(征求意见稿)》(下称《征求意见》)发布,本次征求意见截止日期为2025年10月20日。《征求意见》一共90条,其中有10条是“上市公司的特别规定”。
最高法征求意见!上市公司财务造假,高管要退回高薪酬
上市公司财务造假,高管要退回高薪酬 9月30日,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的解释(征求意见稿)》(下称《征求意见》)发布,本次征求意见截止日期为2025年10月20日。《征求意见》一共90条,其中有10条是“上市公司的特别规定”。
最高法亮剑!上市公司高管戴上“紧箍咒”,造假高薪时代终结
最高法亮剑！上市公司高管戴上“紧箍咒”，造假高薪时代终结 一、司法重拳出击，高管造假代价飙升最高人民法院近日出台新规，直指上市公司高管通过虚假业绩套取高薪的乱象。新规明确：以造假手段获取的高薪将被追偿，形成"业绩造假→薪酬吐回"的强约束链条。这意味着高管若继续玩弄财务魔术，不仅面临行政处罚，更需承担...
最高法征求意见!上市公司财务造假,高管要退回高薪酬_财经频道...
(原标题:最高法征求意见!上市公司财务造假,高管要退回高薪酬) 9月30日,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的解释(征求意见稿)》(下称《征求意见》)发布,本次征求意见截止日期为2025年10月20日。《征求意见》一共90条,其中有10条是“上市公司的特别规定”。