储能爆单掀海外“淘金”热:企业抛出百万年薪抢人,猎头直言招人难
储能爆单背后浮现行业人才缺口的隐忧，尤其是海外业务人才缺口迅速被打开，高薪招聘成普遍策略，“百万年薪”更是多个核心岗位的专属。但即便如此，储能企业对海外人才依然求贤若渴。图源：图虫 百万年薪争夺海外人才 面对海外订单的快速增长，储能企业加快“招兵买马”。时代财经分别查看了多家知名储能企业在猎聘平台上的招聘信息。
储能爆单掀海外“淘金”热:企业抛出百万年薪抢人,猎头直言招人难
时代财经注意到,在猎聘平台上储能企业百万年薪的相关岗位不在少数。如华宝新能在招聘的“欧洲BD总经理”,综合年薪可以达到112万元-154万元;天能电池的“General Manager-EUR”岗位,综合年薪可以达到120万元-150万元;库博能源的“海外销售经理/总监”,综合年薪可以达到96万元-128万元。 也有不少猎头发布的“储能行业全球...
储能爆单掀海外“淘金”热:企业抛出百万年薪抢人,猎头直言招人难
也有不少猎头发布的“储能行业全球渠道销售负责人”、某一区域的“储能销售总监”等岗位,综合年薪基本都在100万元以上。 “在海外人员的薪酬构成里面,很大一部分是驻外补贴,而这部分很大程度上就决定了人才愿不愿意去海外常驻。”前述储能企业HR说,“另外就是配套的福利方案,比如回国假期、探亲假、回国对应的报销等等。
储能爆单掀海外“淘金”热:企业抛出百万年薪抢人,猎头直言招人难
也有不少猎头发布的“储能行业全球渠道销售负责人”、某一区域的“储能销售总监”等岗位,综合年薪基本都在100万元以上。 “在海外人员的薪酬构成里面,很大一部分是驻外补贴,而这部分很大程度上就决定了人才愿不愿意去海外常驻。”前述储能企业HR说,“另外就是配套的福利方案,比如回国假期、探亲假、回国对应的报销等等。
一场突如其来的储能爆单潮:抢人、抢单、抢电芯_财富号_东方财富网
有人辞官归故里,有人星夜赶科场。 这一波“抢人”潮背后的催动力,是上半年海外储能逆势乍起的“爆单潮”。 今年上半年,全球储能需求保持高速增长态势,带动国内储能企业迎来一波“订单潮”。近几个月来,阳光电源、远景储能、海博思创、南都电源等多家企业相继斩获海内外储能大单,不少订单总规模超GWh级。
专家视角:“储”门世界热辣滚烫,企业砸出百万年薪疯狂抢人
在新能源广泛应用、能源转型及政策驱动下,储能板块一路狂飙。市场的持续火热,亟需大量专业人才支撑企业发展。而储能人才的供应不足、缺口巨大,人才争夺战在行业频繁上演,百万年薪抢人屡见不鲜,“高精尖缺”人才引进充满挑战… 本期我们邀请了科锐国际江浙-区域猎头业务负责人Lee Han,以其近10年中高端人才招聘经验,聊...
年薪上百万,展会变“招聘会”,储能行业“人少钱多速来”?
工作五年身价翻倍，百万年薪“比较容易”“上个月帮一家头部储能企业招聘了一位电气工程师，硕士毕业，也就做了5年时间，他跳槽前月薪1.4万-1.5万元/月，跳槽后达到2.7万-2.8万元/月。”就职于猎头公司FMC的黄先生告诉记者，今年以来，此类跳槽即身价倍增的案例在储能行业并非罕见，“正常来说，整个行业大部分...
全球储能市场需求激增与挑战并存:电芯荒与人才争夺战
在德国柏林的猎头办公室里，百万年薪的储能销售负责人职位说明被频繁修改。猎头们发现，真正能够跨越语言、技术认证和项目经验三重门槛的复合型人才，已经被头部企业抢先锁定。▍ 人才争夺战的激烈 这种人才争夺在欧洲市场尤为突出。工商业储能项目面临着欧盟CE认证、各国电网标准差异以及本地化服务响应等多重挑战。而在...
新能源猎头:储能人才年薪Double还被疯抢的热潮过去了 - 知乎
风浪越大鱼越贵。过去两年,储能行业爆火,他的猎头事业也迎来高峰。“水涨船高,太多企业跨界储能,或者深化在储能领域布局,行业里的人才被疯抢,跳一次槽,薪水至少翻一倍。” 但是,仅仅一年时间下来,袁超就感受到,行业人士对于跳槽谨慎了许多,“降温了”,企业对人才的引进也逐渐回归理性。
...师外派薪酬翻倍、留学生成“香饽饽”,猎头忙寻人_储能_企业_需求
白领或更高级别岗位更是如此,据KOS 2025中国内地薪酬指南,移动储能海外销售总监、户用储能海外销售总监、工商业储能海外业务开发负责人年薪为100-200万元;全球营销负责人年薪在150-200万元;国际业务负责人年薪在200-300万元。 “外籍人士在华薪酬平均比国内员工高30%-50%,而中国工程师外派至发展中国家总薪酬约为国内...
储能、新能源行业迎来欧洲市场增长爆发的同时,招聘人才问题如何解决
③各中企对人才的竞争激烈:上面也提到过,已有多家国内头部储能企业都在抢占欧洲市场,优秀的本地人才被这些企业争抢,所以一方面薪资水涨船高,另一方面,优秀的候选人手里会同时比对多家企业的offer;所以中企不仅要与其他在欧洲招聘的中国企业竞争,还有和欧洲本土企业竞争华人人选,进一步加剧了人才争夺的激烈程度。 ④文化差异与适应问题:
储能行业爆单,锂价企稳降本,企业拼产能抢风口
这事儿最近有点像“压倒骆驼的最后一根稻草”，突然一下，储能圈的大新闻让人又激动又发懵。你听说了吗？订单多到天边去了，爆到明年都消化不完。公司们的股价一个赛一个地往上飞，资本市场跟打了鸡血似的，热闹得很。可为啥突然爆单？“新型储能”到底有多野？说白了，这里面猫腻多得能开个剧场。是不是所有...
AI人才争夺战,华尔街入局:豪掷百万美元年薪抢人 金磊 发自 凹非寺...
金磊 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 继硅谷之后, 华尔街 也入局 “AI人才争夺大战” 。 他们的目标非常明确——抢的就是高精尖的AI专家。 △图源:Business Insider 现在这条“街”上,不论是银行、对冲基金还是私募股权公司都已纷纷下场,可谓是豪掷千金,大抢特...
彻底爆单,订单已排到明年,多家企业股价大涨
北京海博思创科技股份有限公司董事长 张剑辉：我们从二季度开始就处于一个满产满销的状态。一方面是海外的需求处于爆发的状态，所以造成优质产能短期紧缺；另一方面现在电芯容量从314安时向500安时、600安时转换，当明年这些大容量电芯的产线逐步投入量产之后，我们认为这种短缺的状态会得到缓解。而在国内另一家大型储能...
储能风口里的从业者:一场冰与火的生存体验
反映到个体层面，诸如“储能项目，年内从200人扩充至1000人，总监级别年薪150-200万现金”这样的招聘信息在猎头的朋友圈中屡见不鲜，持续刷屏。但从微观上看，期待进入储能行业的年轻人，正开始面临残酷的筛选与竞争。有应届生向职场Bonus反馈称，宁德时代、金风科技等头部储能企业的秋招已经在7月相继展开，尽管核心...
海外储能订单井喷!有电芯厂商已排单到明年!为何“一芯难求”?
今年以来，海外储能需求爆发式增长，这是令国内储能电芯企业订单激增的关键因素之一。从需求区域来看，2025年储能电芯海外市场，尤其是美国、欧洲、中东市场需求激增。阳光电源、比亚迪、宁德时代、海辰储能等企业，相继在中东地区拿下GWh级别的储能项目；同时，远景储能、瑞浦兰钧、国轩高科、中汽新能、南都电源、阿特斯、...
香港IPO 热潮引爆人才争夺:外资增兵中资加薪,猎头机构成关键纽带
人才争夺战中，猎头机构成为最大受益者之一。Links International 等猎头公司透露，今年承接的职位委托量较去年增长 30% 至 40%，而深耕跨境领域的慧择国际猎头更是逆势扩张，将香港打造成战略核心枢纽。"香港是衔接内地与全球的关键节点，我们要打通人才流动的 ' 双向通道 '。" 慧择国际猎头联合创始人周晓双道出布局...
新能源就业前景? - 知乎
薪资水平：资深岗年薪50万+，管理岗超百万。行业痛点：全国95%岗位空缺，西部企业招人难。职业发展建议：...
储能电池企业扩产出海忙,储能电池市场未来发展前景如何? - 知乎
比亚迪拿下海外最大储能项目 2023年，国内储能市场“增收不增利”的窘境使得很多储能企业纷纷出海寻找新的...