台风天停工不能以调休冲抵
台风停工不能以调休冲抵,用人单位应当按规定支付停工期间工资。 根据劳动法和《广东省工资支付条例》规定,休息日安排劳动者加班工作的,用人单位可以安排补休或者支付加班工资。 然而,台风停工属于非劳动者原因造成的停工,不同于休息日加班。根据上述法律法规,台风停工期间用人单位应当按正常工作时间支付工资,而非安排调休。 抢险救灾受伤算工伤吗? 根据《工伤保险条例》规定,在抢险救灾等维护国家...
广州工会:台风停工不能以调休冲抵 须按正常支付工资_新闻频道...
广州工会:台风停工不能以调休冲抵 须按正常支付工资 近日,受台风“桦加沙”影响,广东多地实行“五停”措施,包括停工、停业、停市、停课、停运。根据《广东省防汛防旱防风条例》,这是县级以上政府或三防指挥部在极端天气下发布的强制性避险措施,目的是保障大家的生命安全。 关于台风天不去上班是否算旷工的问题,《广...
明确了!台风“桦加沙”致停工期间,工资须照发,不得以调休冲抵
明确了!台风“桦加沙”致停工期间,工资须照发,不得以调休冲抵 脑瘫患者陆鸿:当别人指着我劝回跳河的姑娘后,我突然发现自己还有价值 男护士从北京三甲医院裸辞后做上门护理:老龄化急剧增长,子女又忙于工作,老人常年自己在家会崩溃 被台风“桦加沙”吹过的深圳路面一片狼藉:围栏倒塌、断枝横卧 从年入千万到负债4600...
台风天停工工资怎么发
超级台风“桦加沙”来袭，广州全市范围内实行“五停”（停课、停工、停产、停运、停业）措施。台风天停工工资怎么发？年假能抵扣吗？上下班途中因为台风受伤，属于工伤吗？围绕劳动者关心的一些热点问题，律师进行了解答。（广州日报新花城）来源：央广网
台风天“五停”下的广州打工人:工资怎么算?社保还交吗?
停工期间社保缴纳是劳动者的另一大关切。《社会保险法》第58条明确规定，企业不得中断社保缴费，即便在停工状态下也必须继续履行缴费义务。劳动法专家指出，短期停工不影响劳动合同效力，但若持续超过30天，可能触发《劳动合同法》第41条的经济性裁员条款。值得警惕的是，个别企业可能借机变相裁员。若企业单方面以台风为...
因台风桦加沙政府发布五停,企业要求强制调休合理吗?-阳光热线问政...
因台风桦加沙导致政府发布五停限令,企业要求9.27周末补班,侵犯劳动者合法权益,该安排存在明显不公与违法之处:其一,台风“五停”期间的停工属于非因劳动者原因造成的停工,根据《广东省工资支付条例》第三十九条规定,本就应按正常工作时间支付工资,并非“缺勤”,公司无权要求补班(第三十九条:台风“五停”导致的停工属...
台风“桦加沙”来袭:停工期间工资怎么发?律师详解劳动者权益保障
对于孕期、工伤等特殊群体，企业不得以台风为由降低福利待遇。台风终将过境，但权益保障不能“随风雨飘摇”。正如省人社厅提醒：天灾面前，法律是劳动者最坚实的避风港。附：台风期间权益自查清单 确认工资账户是否收到全额工资留存企业停工通知及政府预警文件记录加班或调休情况记牢维权电话：劳动监察12333、工会12351 ...
台风天停工令下的工资困局:江门“五停”政策下打工人如何保障权益?
2021年珠海台风"圆规"期间，某电子厂因扣除停工三日工资被集体仲裁。最终劳动部门裁定企业需补发工资并支付赔偿金，其裁判要旨明确指出："政府强制停工属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的'客观情况重大变化'，用人单位应承担经营风险。"企业常见的三种应对方式 目前江门企业主要存在三类应对模式：规范型企业如江门中集...
台风天停工休息可以算调休或者扣工资吗
不算调休:台风天停工休息并非劳动者主动申请的休假,而是由于外部不可抗力因素导致的无法正常工作。因此,这种休息通常不被视为调休,即不占用劳动者的带薪年休假或普通休息日。 工资照发:尽管不算调休,但根据前述法律规定,用人单位仍需按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,确保劳动者的合法权益不受损害。 三、台风天...
台风天停工工资怎么算?江门“五停”下的打工人权益指南
超强台风"桦加沙"逼近广东，江门市紧急启动"五停"措施——停课、停工、停产、停运、停业。当全城按下暂停键，一个现实问题浮出水面：强制停工期间，工资还发吗？有企业要求员工后期补班，有的直接扣除当日薪资，更有劳务派遣工遭遇"台风无薪假"。这场天灾背后，藏着哪些劳动者必须知道的生存法则？紧急"五停"背后的...
超强台风“桦加沙”正面撞上深圳!全城“五停”硬刚48小时,30万人...
此次“桦加沙”的威力，对深圳这样高度依赖制造业和国际贸易的城市而言，其经济影响绝不容小觑。餐饮业冷藏食材的损耗、供应链中断导致的企业信誉受损，这些都是“休克式防御”下，城市不得不吞咽的苦果。在民生层面，工资计算和社保缴纳问题，更是直接触及了普通劳动者的切身利益，成为台风期间社交媒体上的热门话题。依据
台风来袭,停工是否可以用调休抵扣...@东话西言的动态
台风来袭,停工是否可以用调休抵扣工资?这一问题引发广泛讨论。 随着台风“桦加沙”的逼近,多地政府发布了“五停令”,要求企业停工停产。然而,关于停工期间的工资支付方式却引发了争议,特别是停工期间是否可以用调休抵扣工资的问题。根据《广东省气象灾害防御条例》和《广东省防汛防旱防风条例》,台风黄色、橙色、红色预...
广州工会发文:台风停工不能以调休冲抵_凤凰网视频_凤凰网
广州工会发文:台风停工不能以调休冲抵 防御台风“桦加沙”!深圳全市停课、机场停航、铁路停运 现场目击台风眼!台风“桦加沙”在广东阳江登陆 记者连线|台风“桦加沙”来势汹汹 深圳经受狂风暴雨 超强台风“桦加沙”逼近,香港巨浪达数米 现场报道|香港杏花邨装防风防水设施 降低台风影响 海南消防全力备战台风“桦加沙”...
明确了!上海这笔工资可提前发放!年度“风王”正面来袭,多地紧急...
气象专家提醒:“桦加沙”将以超强台风级进入南海,移速快,强度强,是今年以来影响我国的最强台风,其巅峰强度将接近2024年第11号台风“摩羯”。同时,“桦加沙”登陆华南的强度也将在强台风或超强台风级,南海北部和华南等地致灾风险极高。...
因台风停工,单位能要求周末补班吗?
超级台风“桦加沙”来袭,广州市防汛防旱防风总指挥部于9月23日发出通告,在全市范围内实行“五停”(停课、停工、停产、停运、停业)措施。 据广州工会9月24日最新发布的文章,围绕劳动者关心的一些热点问题,广州市工会法律服务律师团团长、广州金鹏律师事务所高级合伙人蔡飞为大家进行解答。
因台风停工企业应当支付当日工资
《广东省工资支付条例》第39条规定:“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”很明显,因台风导致的停工时长符合该条规定,企业应当依法支付劳动者当日工资。停工当天企业可以进行换休,但不能进行调休。在换休的情况下,只要一周工作没有超...
打台风停工要发工资吗
根据《工资支付暂行规定》第十二条,如果因台风导致停工,且停工时间在一个工资支付周期内(如一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 长期停工(超过一个工资支付周期): 若停工超过一个工资支付周期,且劳动者提供了正常劳动(如通过远程工作等方式),则用人单位支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标...
因台风天气停工用人单位按调休合理吗
工资支付责任:从上述法律法规可以看出,因台风等不可抗力因素导致的停工,用人单位有责任按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资,且不得克扣或无故拖欠。 调休与工资支付:调休通常用于处理员工因个人原因请假后的工作安排,而台风导致的停工并非员工个人原因。因此,将台风停工按调休处理,可能不符合法律法规对于工资支付的规定...
台风登陆,全城停工!可有的老板心比风雨还冷,逼员工冒死上班扣三倍...
当超强台风“桦加沙”咆哮着登陆广东，深圳、广州等城市纷纷发布“五停”指令，旨在保障市民生命财产安全。然而，就在大家以为可以安心在家避风时，一则消息像惊雷般炸开：有公司竟然要求员工冒着台风正常上班，不提供宿舍，私自回家就按旷工处理，还要扣三倍工资！那一刻，你有没有觉得，比起台风，有些老板的心更...
明确了!上海这笔工资可提前发放!年度“风王”正面来袭,多地紧急通知或...
气象专家提醒:“桦加沙”将以超强台风级进入南海,移速快,强度强,是今年以来影响我国的最强台风,其巅峰强度将接近2024年第11号台风“摩羯”。同时,“桦加沙”登陆华南的强度也将在强台风或超强台风级,南海北部和华南等地致灾风险极高。 中国天气网气象分析师表示,“桦加沙”本身又大又强,云系广阔,后期还有冷空气...