东莞一公司通告“员工私自不加班”罚款100元
对此,东莞市人力资源和社会保障局工作人员表示,该公司对“私自不加班”员工罚款,违反劳动法律法规规定。 有网友发帖称,东莞一公司发布通告称员工私自不加班罚款100元。网帖截图 记者看到,发帖网友晒出的处罚通告来自有余包装(东莞)有限公司,通告称:“兹有啤机组刀模员房某某(工号B00600)于2025年8月23日、27日晚上
广东肇庆一工厂发通知:不加班罚款50元!当地官方回应
当地官方回应 12月22日,广东肇庆一家名为“鑫固特汽车零部件有限公司”的工厂女员工发视频称,工厂发通知,从12月22日起,员工晚上8点后不加班的,将被公司处罚50元一次。 网友发布的《关于员工不加班处罚的通知》显示,为严肃公司规章制度,维护正常工作...
广东肇庆一公司通知,员工不服从加班 罚款50元?当地回应:正在了解...
广东肇庆一公司通知,员工不服从加班 罚款50元?当地回应:正在了解情况发现更多热门视频 普京盛赞九三阅兵:精彩纷呈,水准很高 澎湃新闻14.1万次播放 东风5C液体洲际战略核导弹亮相,威力到底有多大? 长江云新闻1.7万次播放 这位意大利小伙接受街头采访谈论中国,这真的是19岁的认知吗 CrazyBasketball9600次播放 马库斯在京观看...
侵害劳动者权益、骗补骗保典型案例-广东省人力资源和社会保障厅
根据《广东省劳动保障监察条例》第五十条第二款“用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的,按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款”,2024年11月8日,仲恺高新区社会事务管理局对信广公司作出罚款人民币50.4...
12·22肇庆工厂不加班罚款事件 - 百度百科
2024年12月22日，广东肇庆一家名为“鑫固特汽车零部件有限公司”的工厂女员工发视频称，工厂发通知，从12月22日起，员工晚上8点后不加班的，将被公司处罚50元一次。2024年12月23日，记者联系该公司负责人侯某，其电话一直无法接通。随后，记者联系了肇庆市劳动和社会保障局劳动工资科，工作人员表示，强制加班肯定...
广东肇庆官方再回应“员工不服从加班 罚款50元”:情况属实,会下发...
#人社部门介入处置公司不加班罚款50#【广东肇庆官方再回应“员工不服从加班 罚款50元”:情况属实,会下发相关文书给涉事公司。】#当地回应公司通知不加班罚款50元#12月22日,有网友反映广东肇庆一公司发《通知》对不服从8时后加班的员工 ,给予罚款 50 元/次的处罚。12月2
广东肇庆一公司员工不加班每次罚50元,违法!
12月22日有网友反映，广东肇庆市一汽车零部件公司发通知，对不服从相关加班要求的员工给予每次50元的处罚。12月23日，肇庆市高要区人社局工作人员回应奔流新闻记者称，此举为违法行为。网友提供的一份《关于员工不加班处罚的通知》的纸质公告写明：“为严肃公司规章制度，维护正常工作秩序，确保公司生产正常开展，从12...
员工不服从加班,罚款50元;当地人社局表态:立案查处!
文件里明晃晃地写着：从2024年12月22日开始，如果员工晚上8点后不服从车间主管安排加班，就要被罚款50元。这份通知不仅言辞严厉，还一副“不容讨价还价”的态度，强调这是为了“严肃公司规章制度，维护正常工作秩序”。文件末尾赫然盖着“鑫固特汽车零部件（肇庆市）有限公司”的公章。可以想象，这份《通知》一经曝光...
汽车零部件公司发通知:员工不服从加班,罚款50元;当地人力资源所...
网友反映广东肇庆一工厂发《通知》对不服从（晚）8时后加班的员工罚款50元，引关注。网友发布的《关于员工不加班处罚的通知》显示，为严肃公司规章制度，维护正常工作秩序，确保公司生产正常开展，从2024年12月22日起，经公司研究决定，作出以下规定：凡不服从车间主管生产安排（晚）8点后加班的，给予罚款 50元/次的...
广州首次发布劳动保障监察指导案例-广州市人力资源和社会保障局...
越秀区人社局依法对该公司处以没收违法所得,并处违法所得2倍罚款的行政处罚。 五、评析 在本案中,某公司虽与用工单位签订了劳务外包协议,但并未对被派至用工单位的员工进行监督指挥和用工管理,属于以“劳务外包”之名行“劳务派遣”之实。根据《劳务派遣暂行规定》第二十七条,用人单位以承揽、外包等名义,按劳...
公司五花八门的“任性”罚款法理依据何在?_新闻频道_央视网(cctv...
一些企业设立名目繁多的罚款事项,罚款金额也并无标准和依据,还有企业以“乐捐”“负激励”等名义变相罚款。专家表示,企业设立罚款制度没有法律依据,应以合法合理的方式行使用工自主权。 近日,一则员工下班忘关空调被罚款100元的新闻引起关注。不转发朋友圈罚款100元、每欠周报1次罚款20元、迟到一次罚款50元……《工人日报》
忘關空調罰100元引爭議:企業的罰款制度合理嗎?-新華網
比如,河南的一家電商銷售公司就有“聊天回復不及時罰款50元”的規定,什麼樣才算“回復及時”?下班時間也要二十四小時在線回復嗎?如果是上班時間,員工忙着別的工作沒能回復,是不是也得罰款50元?這些問題表明,企業的罰款制度缺乏明確的標準和合理性。還有企業以“樂捐”“負激勵”等名義變相罰款,進一步模糊了管理和...
员工加班26小时获50元奖励后因补觉被罚1000元,公司回应
12月8日，一则“广州某公司员工加班26小时获公司公告表扬并奖励50元”的消息在网络传播，令网友诧异的是还有人陆续贴出该涉事员工后续因补觉未请假，而被公司罚款1000元并通报。扬子晚报/紫牛新闻记者注意到，该事件流传出的最新版本为：因内部奖惩文件外传对公司造成负面影响，公司决定开除涉事员工。相关事件引发...
#员工拒加班被罚款100记大过#东莞一公司... 来自上游视频 - 微博
#员工拒加班被罚款100记大过#【东莞一公司通告“员工私自不加班”罚款100元,劳动部门:罚款违法违规】#劳动部门回应员工拒加班被罚款#9月5日,一网友在社交平台晒出一则通告并表示,“不加班就罚钱,这是哪门子道理?”相关图片显示,广东东莞一公司发布通告称:员工房某某晚上未经主管同意,私自不加班,多次沟通仍拒不...
广东东莞的春日里,精密机械公司员...@青禾说法的动态
广东东莞的春日里,精密机械公司员工韦某某本应享受的休息日,却因公司一句 “客户有需求” 化为泡影。4 月 13 日,他顶着烈日返回工位,面对客户 “加班费不少吧” 的询问,疲惫地叹出实话:“哪来的加班费,老板抠门得很。” 这句无心之言,像投入湖面的石子,激起千层浪。 次日,盖着公章的通告如寒霜降临 ——...
加班后因忘一个动作,员工反被公司通报批评还罚款20元!网友:我也...
还罚款了20元! 这是啥情况? 一起来看看 ↓ 原来加班后 同事忘关空调和锁门才被通报罚款 从网友分享的公司批评通告中显示,其同事加班后离开办公室忘关空调和锁门,公司认为其行为浪费了公司的电力资源,也给公司财产带来了潜在危险,出于维护公司秩序的考量,对该员工作出处罚。
企业“家规”岂能无视国法-新华网
据红星新闻报道,近日,广东省珠海市一家公司被曝全员37天无休。疑似该公司工作群的群聊截图显示,“没有加班费和调休,将根据员工对项目的贡献和解决问题的价值进行绩效评估”。 公司赶工,希望员工加班可以理解,但要遵循自愿原则,符合“多劳多得”这个最简单的道理。涉事公司直接通知员工加班,员工哪有...
忘关空调罚100元引争议:企业的罚款制度合理吗?-新华网
近日,一则员工下班忘关空调被罚款100元的新闻引起关注。据记者了解,企业“以罚代管”、乱罚款的现象层出不穷,罚款的名目也五花八门,不转发朋友圈罚款100元、每欠周报1次罚款20元、迟到一次罚款50元……(7月25日 澎湃新闻) 一些企业设立名目繁多的罚款事项,罚款金额也并无标准和依据,还有企业以“乐捐”“负激...
广东省人民政府转发《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的...
现将国务院《关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》转发给你们,请认真贯彻执行,并请各级劳动、财务部门予以检查落实。现对几小具体问题通知如下: 一、 必须对发放加班工资的总额严格控制。各地、市、县及省级主管部门在不超过本地区、市、县或本系统企业职工标准工资总额百分之三至四以内,根据各企业的生产任务和上...
员工发朋友圈拒绝加班遭解雇,法院判了!__汕头市司法局_汕头市政府
发朋友圈拒绝加班被解雇 刘女士是重庆一家教育培训公司的员工,一个周五的晚上,刘女士突然接到公司领导电话,要求她马上对接客户,而刘女士认为她之前已经和客户谈好,没必要再占用周末的休息时间来对接工作。 刘女士称,当时自己情绪有一点不稳,随即在朋友圈发了一条“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候...