员工提前7分钟下班遇车祸身亡，公司称其属于私自早退不算工伤，法院：认定为工伤

员工提前7分钟下班遇车祸身亡,公司称其属于私自早退不算工伤,法院...

近日，山西省人社部门通过一系列案例及法律规定，为大家解析其中关键。某电子公司员工卢某下班打卡后驾车离开厂区，7分钟后在距离公司3公里的路口遭遇交通事故，经抢救无效死亡。交警部门认定，卢某对事故无主要责任。卢某家属向当地人社局申请工伤认定时，公司提出异议：“我们规定下午6点下班，卢某下午5点53分离开，属于私自早退，不算

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提前7分钟下班遇车祸身亡,公司:私自早退不算工伤,法院:认定为工伤! 安徽商报 3分钟前男子凌晨潜入陌生女子家中,对熟睡中的女子麻醉后,进行静脉抽血,获刑2年! 安徽阜阳一老人尚未去世,当地政府就上门要求火化?当地回应(大象新闻) 3人落水2人遗体被找到家属发声:打击太大,我真不知道以后怎么生活下去(九派新闻) ...

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员工提前七分钟下班遇车祸身亡公司称其属于私自早退不算工伤法院:认定为工伤华声在线发布时间:3小时前湖南日报报业集团主办的国家级重点新闻网站关注发表评论发表相关推荐自动播放加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读意见反馈京ICP证030173号京公网安备11000002000001号...

员工提前7分钟下班遇车祸身亡,公司:私自早退不算工伤-大象网

员工提前7分钟下班遇车祸身亡,公司:私自早退不算工伤 1683阅读2分钟前三男子凌晨抬醉酒女子上车?当事人:误会! 1251阅读7分钟前长沙一女子小区拉横幅“感谢闺蜜照顾老公”,当地社区回应 1908阅读9分钟前结婚22年发现俩儿子非亲生男子称:再多钱都不如亲生孩子好 1630阅读48分钟前结婚22年俩儿子非亲生,大...

...私自早退不算工伤,法院认定为工伤,工伤的认定条件有哪些? - 知乎

该公司认为卢某提前7分钟下班属于私自早退，违反了公司规定的下午6点下班时间，不属于正常上下班范畴，...

员工提前下班出现事故算不算工伤?-法律知识大全|律图

专家导读员工提前下班出现事故如果是意外造成的,那么也是可以认定为工伤的,但如果是个人违法的原因导致的交通事故,那么则不属于工伤事故,具体情况下应当按照法律规定的标准来进行合法的处罚。员工提前下班出现事故算不算工伤? 一、员工提前下班出现事故算不算工伤? 意外原因造成的可以认定为工伤,提前下班也属于上下班...

上下班途中出事故算工伤吗?看“四要素”-忻州在线忻州新闻忻州...

提前7分钟下班遇车祸,可以认定为工伤 2023年8月23日17时53分,某电子公司员工卢某下班打卡后驾车离开厂区,7分钟后在距离公司3公里的路口遭遇交通事故,经抢救无效死亡。交警部门认定,卢某对事故无主要责任。卢某家属向当地人社局申请工伤认定时,公司提出异议:“我们规定下午6点下班,卢某下午5点53分离开,属于私自早...

员工早退出了车祸算工伤吗-法律知识|律图

一、员工早退出了车祸算工伤吗对于因员工提前下班而出的交通事故,理应不予认定为工伤。根据相关法律法规的明确限定,可以认为工伤的上下班途中应当具备以下两个重要因素: 第一是所选择的上下班路径必须合理; 其次是上下班时间的安排亦需合理恰当。然而,倘若在正常的工作时间段内,该名员工擅自离开岗位,那么其主观目...

员工早退遇交通事故致死,算工伤吗?

早退，是员工在未到正常下班时间时提前离开工作岗位，这就导致其发生事故的时间不在正常的下班“合理时间”范围内。在严格意义上来说，早退期间发生的交通事故并不符合“上下班途中”的合理时间要求。因此，员工早退遇交通事故致死，很可能不被认定为工伤。特殊情况的认定但是，在某些特殊情形下，早退途中遇交通事故...

早退下班被狗撞伤,算工伤吗?人社局:算!公司:不能算!

公司不服，申请复议，政府维持了人社局的工伤认定决定。公司认为人社局作出的工伤认定决定认定事实与适用法律均有错误，小花属提前擅自离岗，不符合下班途中遭受非本人主要责任的交通事故的条件，不能被认定为工伤，诉请法院依法撤销该认定工伤决定，判决人社局重新作出认定。法院判决：早退违反的是用人单位的规章制度并不...

职工提前下班发生事故算是工伤吗

虽然提前下班可能违反了单位的劳动纪律,但这并不影响工伤的认定。工伤认定实行的是无过错责任原则,即职工在工作中或者工作相关活动中受伤,不论其是否有过错,都应认定为工伤。因此,即使职工未履行请假手续提前下班,只要其在下班途中发生的交通事故符合工伤认定的条件,仍应被认定为工伤。三、具体的认定流程职工在发生事故伤害

遭遇交通事故,能否认定工伤?

卢某系某电子公司员工,根据该电子公司规定,卢某的上下班时间为8时至12时和14时至18时。2023年8月23日17时53分,卢某下班打卡后离开单位,结果途中遭遇交通事故,卢某不幸死亡。经交通事故认定,卢某不负主要责任。为此,卢某亲属向人社局递交工伤认定申请。但是公司认为,卢某当天是私自早退,不属于正常上下班,不能算...

交通事故早退能认定工伤吗——早退途中遇车祸工伤认定及死亡情形...

在实际案例中,早退途中遭遇车祸的工伤认定情况较为复杂。以下是若干典型案例: 案例一:某公司员工在下班途中,因提前离开公司前往地铁站,途中遭遇车祸。法院认定,该员工早退表现并未改变其下班途中的性质,故认定为工伤。案例二:某公司员工在下班时间提前离开公司,途中遭遇车祸。法院认为,该员工早退表现属于个人原因,不合...