...给自己突击分红 巴奴杜中兵的资本盛宴被监管质疑 股权与用工合...
不给员工缴社保、给自己突击分红 巴奴杜中兵的资本盛宴被监管质疑 股权与用工合规受审!中国证监会官网近期发布了《境外发行上市备案补充材料要求公示(2025年8月1日—2025年8月7日)》,要求巴奴国际补充说明股权状况、用户信息数据收集情况、员工社保缴纳情况等。巴奴国际于6月16日向港交所递交了招股书,中金公司和招银
巴奴国际“高分红”与“社保欠缴”等九大问题遭证监会问询_中国...
对此,证监会要求巴奴国际说明报告期内分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况,结合公司负债等情况说明实施分红的合理性,以及在分红情况下本次上市融资的必要性。 合规风险:社保欠缴与数据安全待补课 招股书显示,巴奴国际未能根据相关规定为若干员工足额缴纳社会保险及住房公积金。2022年、2023年、2024年...
上市前突击分红、社保公积金却欠缴:证监会九问巴奴
值得注意的是，巴奴国际于2025年1月宣布向股东派股息7000万元，截至6月9日已全额派付。若以投票权粗略计算，杜中兵家族分红超过5800万元。证监会要求巴奴国际说明，分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况，结合公司负债等情况说明实施分红的合理性，以及在分红情况下本次上市融资的必要性。巴奴国际还面...
杜中兵的高端赌局:左手分红5800万,右手欠缴社保160万!“高端火锅...
更令人质疑的是，在给股东分红的同时，巴奴国际却存在社保公积金欠缴问题。2022年至2025年前3个月，公司分别欠缴约160万、120万、70万及10万元。证监会要求巴奴国际说明非全职人员社保公积金缴纳情况，以及劳动用工合法合规的结论性意见。这种"厚股东、薄员工"的做法是否符合企业社会责任？数据安全的隐忧 在数字化时代...
巴奴遭证监会九问:社保为何缴纳不齐、突击分红是否合理__财经头条...
三是突击分红及员工社保缴纳情况方面,要求巴奴说明:(1)报告期内分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况,结合公司负债等情况说明实施分红的合理性,以及在分红情况下本次上市融资的必要性;(2)公司非全职人员(兼职人员、外包人员)社保公积金缴纳情况,以及劳动用工合法合规的结论性意见。
证监会给巴奴IPO踩刹车:股权问题,集中持股,突击分红成焦点 $海底捞...
只是,掌权这事,好说不好听,相比其他更合规,规模更大的同行,杜中兵在这方面就有点相形见绌了。 比如海底捞在上市前,创始人持股68.6%,之后降为47.5%;呷哺呷哺上市前为52.3%,上市之后为38.9%。 2:社保问题 监管要求披露兼职、外包员工的社保公积金缴纳情况。
证监会给巴奴IPO踩刹车:股权问题,集中持股,突击分红成焦点_财富号...
具体来说,本月8日,中国证监会国际司对17家企业出具补充材料要求,其中就包括巴奴国际,补充要求涉及公司股权架构、社保和分红问题、信息安全等三大类共9个方面。 监管对巴奴的疑问,一句话总结,合规和细节不够完善,还有时下非常引人关注的民生问题,所以监管要求补充说明,咱们挨个来看: ...
上市前突击分红、社保公积金却欠缴:证监会九问巴奴-手机金融界
证监会要求巴奴国际说明,分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况,结合公司负债等情况说明实施分红的合理性,以及在分红情况下本次上市融资的必要性。 巴奴国际还面临社保公积金欠缴问题。 招股书显示,2022年、2023年、2024年及2025年前3个月,公司欠缴的社会保险及住房公积金分别约为160万元、120万元、70...
上市前突击分红、社保公积金却欠缴:证监会九问巴奴|杜中兵|分红|...
证监会要求巴奴国际说明,分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况,结合公司负债等情况说明实施分红的合理性,以及在分红情况下本次上市融资的必要性。 巴奴国际还面临社保公积金欠缴问题。 招股书显示,2022年、2023年、2024年及2025年前3个月,公司欠缴的社会保险及住房公积金分别约为160万元、120万元、70...
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证监会要求巴奴国际说明,分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况,结合公司负债等情况说明实施分红的合理性,以及在分红情况下本次上市融资的必要性。 巴奴国际还面临社保公积金欠缴问题。 招股书显示,2022年、2023年、2024年及2025年前3个月,公司欠缴的社会保险及住房公积金分别约为160万元、120万元、70...
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三是突击分红及员工社保缴纳情况方面,要求巴奴说明:(1)报告期内分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况,结合公司负债等情况说明实施分红的合理性,以及在分红情况下本次上市融资的必要性;(2)公司非全职人员(兼职人员、外包人员)社保公积金缴纳情况,以及劳动用工合法合规的结论性意见。 分红方面,巴奴国际2025年1月宣布
证监会给巴奴IPO踩刹车:股权问题,集中持股,突击分红成焦点 - 知乎
只是,掌权这事,好说不好听,相比其他更合规,规模更大的同行,杜中兵在这方面就有点相形见绌了。 比如海底捞在上市前,创始人持股68.6%,之后降为47.5%;呷哺呷哺上市前为52.3%,上市之后为38.9%。 2:社保问题 监管要求披露兼职、外包员工的社保公积金缴纳情况。
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只是,掌权这事,好说不好听,相比其他更合规,规模更大的同行,杜中兵在这方面就有点相形见绌了。 比如海底捞在上市前,创始人持股68.6%,之后降为47.5%;呷哺呷哺上市前为52.3%,上市之后为38.9%。 2:社保问题 监管要求披露兼职、外包员工的社保公积金缴纳情况。
巴奴遭证监会九问:社保为何缴纳不齐、突击分红是否合理 - 21经济网
三是突击分红及员工社保缴纳情况方面,要求巴奴说明:(1)报告期内分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况,结合公司负债等情况说明实施分红的合理性,以及在分红情况下本次上市融资的必要性;(2)公司非全职人员(兼职人员、外包人员)社保公积金缴纳情况,以及劳动用工合法合规的结论性意见。
“月薪5000不要吃”的火锅IPO遇坎,巴奴国际遭证监会九连问__财经...
证监会对此提出质疑,要求公司说明报告期内分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况,结合公司负债等情况说明实施分红的合理性,以及在分红情况下本次上市融资的必要性。 巴奴国际左手高分红,右手却是对员工社保及公积金拖欠。 招股书显示,截至2025年3月末,巴奴合计有员工11081人,其中,全职员工仅1789名,占...
巴奴被指上市前突击分红、社保公积金欠缴问题,迎来证监会九连问...
证监会要求巴奴国际说明,分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况,结合公司负债等情况说明实施分红的合理性,以及在分红情况下本次上市融资的必要性。 巴奴国际还面临社保公积金欠缴问题。 招股书显示,2022年、2023年、2024年及2025年前3个月,公司欠缴的社会保险及住房公积金分别约为160万元、120万元、70...
证监会给巴奴IPO踩刹车:股权问题,集中持股,突击分红成-大象网
只是,掌权这事,好说不好听,相比其他更合规,规模更大的同行,杜中兵在这方面就有点相形见绌了。 比如海底捞在上市前,创始人持股68.6%,之后降为47.5%;呷哺呷哺上市前为52.3%,上市之后为38.9%。 2:社保问题 监管要求披露兼职、外包员工的社保公积金缴纳情况。
证监会给巴奴IPO踩刹车:股权问题,集中持股,突击分红成焦点
只是,掌权这事,好说不好听,相比其他更合规,规模更大的同行,杜中兵在这方面就有点相形见绌了。 比如海底捞在上市前,创始人持股68.6%,之后降为47.5%;呷哺呷哺上市前为52.3%,上市之后为38.9%。 2:社保问题 监管要求披露兼职、外包员工的社保公积金缴纳情况。
证监会给巴奴IPO踩刹车:股权问题,集中持股,突击分红成焦点
只是,掌权这事,好说不好听,相比其他更合规,规模更大的同行,杜中兵在这方面就有点相形见绌了。 比如海底捞在上市前,创始人持股68.6%,之后降为47.5%;呷哺呷哺上市前为52.3%,上市之后为38.9%。 2:社保问题 监管要求披露兼职、外包员工的社保公积金缴纳情况。
巴奴遭证监会九问:社保为何缴纳不齐、突击分红是否合理 - 21财经
三是突击分红及员工社保缴纳情况方面,要求巴奴说明:(1)报告期内分红内部决策情况以及税费缴纳、外汇管理等监管程序履行情况,结合公司负债等情况说明实施分红的合理性,以及在分红情况下本次上市融资的必要性;(2)公司非全职人员(兼职人员、外包人员)社保公积金缴纳情况,以及劳动用工合法合规的结论性意见。