包头通报人才引进问题调查处理结果:讲师团主要负责人被免职
经查，讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。依据调查结果，认定2025年讲师团人才引进招考结果无效，依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理，并给予党内严重警告、降级处分；同时，对人才引进相关负责人给予诫勉处理。今后，我们将以此为鉴、举一反三，在人才引进工作中，强化全流程监督，坚决防止类似问题发...
因人设岗!包头市委讲师团主要负责人被免职降级
因人设岗!包头市委讲师团主要负责人被免职降级 内蒙古包头市联合调查组8月9日发布情况通报:针对近期舆论关注的我市讲师团人才引进有关问题,我市成立由市纪委监委、市委组织部等部门组成的联合调查组,进行全面调查,现将调查结论和处理结果通报如下: 经查,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策...
因人设岗!包头市委讲师团主要负责人被免职降级
经查,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。依据调查结果,认定2025年讲师团人才引进招考结果无效,依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理,并给予党内严重警告、降级处分;同时,对人才引进相关负责人给予诫勉处理。 今后,我们将以此为鉴、举一反三,在人才引进工作中,强化全流...
因人设岗!包头市委讲师团主要负责人被免职降级_手机新浪网
包头市委讲师团主要负责人被免职降级 转自:政事儿 内蒙古包头市联合调查组8月9日发布情况通报:针对近期舆论关注的我市讲师团人才引进有关问题,我市成立由市纪委监委、市委组织部等部门组成的联合调查组,进行全面调查,现将调查结论和处理结果通报如下: 经查,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决...
包头通报人才引进问题调查处理结果:讲师团主要负责人被免职
经查,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。依据调查结果,认定2025年讲师团人才引进招考结果无效,依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理,并给予党内严重警告、降级处分;同时,对人才引进相关负责人给予诫勉处理。
...包头通报:招考结果无效,讲师团主要负责人被免职、降级_手机...
经查,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。依据调查结果,认定2025年讲师团人才引进招考结果无效,依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理,并给予党内严重警告、降级处分;同时,对人才引进相关负责人给予诫勉处理。
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经查,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。依据调查结果,认定2025年讲师团人才引进招考结果无效,依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理,并给予党内严重警告、降级处分;同时,对人才引进相关负责人给予诫勉处理。
包头讲师团“因人设岗”主要负责人被免职|包头市_新浪新闻
包头讲师团“因人设岗”主要负责人被免职Video Player is loading. 00:00/00:00 Loaded: 0% 视频加载失败,请查看其他精彩视频特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。关键字 : 包头市 来自于:上海 权利保护...
因人设岗!包头市委讲师团主要负责人被免职降级(政事儿)__财经头条...
因人设岗!包头市委讲师团主要负责人被免职降级(政事儿) 【 齐鲁晚报·齐鲁壹点旗下短视频产品 】 0条评论|0人参与网友评论 登录|注册发布 相关新闻 热搜第一!人社局回应胖东来招聘有犯罪前科人员 8月8日 14:07| 新浪科技职工利益招聘331 应届生怒怼周六开会,值得所有用人单位听一听 今天18:33| 新京报企业...
因人设岗!包头市委讲师团主要负责人被免职降级|市纪委|调查组|领导...
包头市委讲师团主要负责人被免职降级 内蒙古包头市联合调查组8月9日发布情况通报:针对近期舆论关注的我市讲师团人才引进有关问题,我市成立由市纪委监委、市委组织部等部门组成的联合调查组,进行全面调查,现将调查结论和处理结果通报如下: 经查,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范...
包头通报人才引进问题调查处理结果:讲师团主要负责人被免职
经查,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。依据调查结果,认定2025年讲师团人才引进招考结果无效,依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理,并给予党内严重警告、降级处分;同时,对人才引进相关负责人给予诫勉处理。 今后,我们将以此为鉴、举一反三,在人才引进工作中,强化全流程监督,坚
包头通报讲师团人才引进调查结果:存在因人设岗,主要负责人免职!
经查,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。依据调查结果,认定2025年讲师团人才引进招考结果无效,依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理,并给予党内严重警告、降级处分;同时,对人才引进相关负责人给予诫勉处理。
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经查,讲师团人才引进中存在因人设岗、监督工作落实不到位、议事决策程序不规范等问题。依据调查结果,认定2025年讲师团人才引进招考结果无效,依规依纪对讲师团主要负责人予以免职处理,并给予党内严重警告、降级处分;同时,对人才引进相关负责人给予诫勉处理。
“人才引进”被指“因人设岗”,当地回应 - 新华网客户端
“人才引进”被指“因人设岗”,当地回应 7月4日,内蒙古自治区包头市委讲师团发布关于人才引进有关问题的情况通报: 关注到网络上反映我团人才引进中有关问题,我团高度重视,已依法依规启动调查程序,并将及时通报。 此前,据潮新闻消息,根据网友提供的线索显示,2023年12月4日,内蒙古人才发展集团微信公众号发布《包头...
“人才引进”被指“因人设岗”,包头市委讲师团发布最新回应_招聘...
2025年包头市委讲师团引进高层次和紧缺急需人才面试结果及拟进入体检范围人员名单公示 “这次招聘只要求面试,而且岗位存在‘因人设岗’的嫌疑。比如以某岗位为例,2023年要求年龄为38周岁以下,即1985年6月30日及以后出生。但2025年,该岗位要求年龄却放宽至40周岁以下,即1985年1月(发布公告之后日期)及以后出生。”爆...
“人才引进”被指“因人设岗”,当地回应
2023年关于包头市委讲师团面向社会公开引进紧缺急需专业人才面试成绩查询及进入下一环节人员名单公告 2025年包头市委讲师团引进高层次和紧缺急需人才面试结果及拟进入体检范围人员名单的公示 “这次招聘只要求面试，而且岗位存在‘因人设岗’的嫌疑。比如以某岗位为例，2023年要求年龄为38周岁以下，即1985年6月30日及以后...
“人才引进”被指“因人设岗” 官方通报:已启动调查!
因人设岗 被举报后中止时隔一年再次招考入围名单竟与此前完全一致官方通报 已启动调查 闪电主播 李莎2025年面向社会公开引进 口 闪电主播 李莎再次招考入围名单竟与此前一致 闪电主播 李莎内蒙古自治区包头市委讲师团 闪电主播 李莎高层次和紧缺急需专业人才招考过程中 ...
“人才引进”还是“因人设岗”?包头回应质疑:查!
今年1月，内蒙古人才发展集团再次发布公告，包头市委讲师团计划引进3人。巧合的是，通过面试的考生，就是上述3人。不仅如此，招聘年龄似乎也是“量身定制”，以某岗位为例，2023年要求年龄为38周岁以下，但2025年，该岗位要求年龄却放宽至40周岁以下。种种巧合，不禁让人怀疑，这到底是“人才引进”还是“因人设岗”...
“人才引进”还是“因人设岗”?包头回应质疑:查!|讲师团_新浪财经...
“人才引进”还是“因人设岗”?包头回应质疑:查! 今天,内蒙古包头市委讲师团发布情况通报:关注到网络上反映人才引进中有关问题,高度重视,已依法依规启动调查程序,并将及时通报。 2023年12月,包头市委讲师团所属事业单位面向社会公开引进紧缺急需专业人才,面试结果公告显示,王某丹、郜某兴、...
...多后3位同名的人又出现在公示名单上。7月4日,包头市委讲师团...
“人才引进”被指“因人设岗”?网友反映包头一单位人才引进在2023年被举报中止,一年多后3位同名的人又出现在公示名单上。7月4日,包头市委讲师团发布通报:已启动调查程序 重庆广电第1眼 发布时间:21小时前重庆广电融媒体新闻中心官方账号 关注 发表评论 发表 评论列表(1条) 影振干o 很棒,期待更多内容! 20...