离职骨干接受境外访谈泄露敏感信息 警惕间谍“套路”_新闻频道...
国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查咨询”,因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。在高额咨询报酬诱惑下,王某未能守住
以高额“咨询报酬”被境外拉拢 涉密人员离职后竟成窃密帮凶
涉密人员离岗离职后要始终明确底线、红线,时刻紧绷维护国家安全这根弦,不能以离岗离职为借口放松对自身的保密要求,不能以任何方式泄露国家秘密,更不能充当境外间谍情报机关对我实施渗透窃密的帮凶。 相关人员如遇有以“咨询”“项目合作”等名义要求搜集提供涉密敏感信息的可疑情况,应及时通过12339国家安全机关举报受理电...
离职受访惹官司,这些间谍套路不得不防_新闻频道_中华网
离职受访惹官司 国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查咨询”,因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。
接受咨询机构“专业访谈”竟惹官司?这些间谍套路不得不防→
国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查咨询”,因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。在高额咨询报酬...
以高额“咨询报酬”被境外拉拢 涉密人员离职后竟成窃密帮凶
国家秘密关系国家安全和利益，任何泄密行为无论时隔多久、身处何地，都将受到法律严惩。涉密人员离岗离职后要始终明确底线、红线，时刻紧绷维护国家安全这根弦，不能以离岗离职为借口放松对自身的保密要求，不能以任何方式泄露国家秘密，更不能充当境外间谍情报机关对我实施渗透窃密的帮凶。相关人员如遇有以“咨询”“...
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离职受访惹官司 国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查咨询”,因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。
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离职受访惹官司 国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查咨询”,因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。
以高额“咨询报酬”被境外拉拢 涉密人员离职后竟成窃密帮凶
更不能充当境外间谍情报机关对我实施渗透窃密的帮凶。相关人员如遇有以“咨询”“项目合作”等名义要求搜集提供涉密敏感信息的可疑情况，应及时通过12339国家安全机关举报受理电话、网络举报平台(www.12339.gov.cn)、国家安全部微信公众号举报受理渠道或直接向当地国家安全机关进行举报。来源：“国家安全部”微信公众号 ...
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离职受访惹官司 国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查咨询”,因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。
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离职受访惹官司 国家安全机关接到群众举报,我重点产业某头部企业技术人员王某,在离职后以电话方式多次接受境内外咨询机构所谓“专业访谈”,透露了原就职企业的重要敏感信息,并获酬金。经调查,某背景复杂的境外咨询机构通过其在华子公司,对王某原就职企业开展“调查咨询”,因王某离职前是该企业骨干技术人员而被纳入视线。
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这些间谍套路不得不防 记者从国家安全部了解到,随着世界百年未有之大变局加速演进,境外间谍情报机关高度关注我国经济发展新动向,委托境外咨询机构对我高科技等重点产业领域开展有针对性的间谍行为。国家安全机关工作发现,部分背景复杂的境外咨询机构以“专业访谈”为名,大肆搜集我国重点产业领域敏感信息,为境外势
以高额“咨询报酬”被境外拉拢 涉密人员离职后竟成窃密帮凶
国家秘密关系国家安全和利益，任何泄密行为无论时隔多久、身处何地，都将受到法律严惩。涉密人员离岗离职后要始终明确底线、红线，时刻紧绷维护国家安全这根弦，不能以离岗离职为借口放松对自身的保密要求，不能以任何方式泄露国家秘密，更不能充当境外间谍情报机关对我实施渗透窃密的帮凶。相关人员如遇有以“咨询”“...
接受咨询机构“专业访谈”竟惹官司?这些间谍套路不得不防→
这些间谍套路不得不防→ 记者从国家安全部了解到,随着世界百年未有之大变局加速演进,境外间谍情报机关高度关注我国经济发展新动向,委托境外咨询机构对我高科技等重点产业领域开展有针对性的间谍行为。国家安全机关工作发现,部分背景复杂的境外咨询机构以“专业访谈”为名,大肆搜集我国重点产业领域敏感信息,为境外势力制裁我...
退休后被境外间谍情报机关拉拢导致泄密!某国企一涉密职工获刑6年
退休后被境外间谍情报机关拉拢导致泄密!某国企一涉密职工获刑6年 国家安全,重于泰山;保密职责,终身在肩。近年来,个别涉密人员在离职后因保密意识淡薄、放松警惕,导致国家秘密泄露,给国家安全和利益造成严重损害。涉密人员离职管理绝非个人私事,而是守护国家安全的关键环节,我们必须高度警惕离职泄密风险,筑牢涉密人员离职...
接受咨询机构“专业访谈”竟惹官司?这些间谍套路不得不防
这些间谍套路不得不防 记者从国家安全部了解到,随着世界百年未有之大变局加速演进,境外间谍情报机关高度关注我国经济发展新动向,委托境外咨询机构对我高科技等重点产业领域开展有针对性的间谍行为。国家安全机关工作发现,部分背景复杂的境外咨询机构以“专业访谈”为名,大肆搜集我国重点产业领域敏感信息,为境外势力制裁我...
以高额“咨询报酬”被境外拉拢,涉密人员离职后竟成窃密帮凶
不能以任何方式泄露国家秘密，更不能充当境外间谍情报机关对我实施渗透窃密的帮凶。相关人员如遇有以“咨询”“项目合作”等名义要求搜集提供涉密敏感信息的可疑情况，应及时通过12339国家安全机关举报受理电话、网络举报平台（www.12339.gov.cn）、国家安全部微信公众号举报受理渠道或直接向当地国家安全机关进行举报。
以高额“咨询报酬”被境外拉拢 涉密人员离职后竟成窃密帮凶
国家秘密关系国家安全和利益，任何泄密行为无论时隔多久、身处何地，都将受到法律严惩。涉密人员离岗离职后要始终明确底线、红线，时刻紧绷维护国家安全这根弦，不能以离岗离职为借口放松对自身的保密要求，不能以任何方式泄露国家秘密，更不能充当境外间谍情报机关对我实施渗透窃密的帮凶。相关人员如遇有以“咨询”“...
接受咨询机构“专业访谈”竟惹官司?这些间谍套路不得不防
这些间谍套路不得不防 转自:央视新闻 记者从国家安全部了解到,随着世界百年未有之大变局加速演进,境外间谍情报机关高度关注我国经济发展新动向,委托境外咨询机构对我高科技等重点产业领域开展有针对性的间谍行为。国家安全机关工作发现,部分背景复杂的境外咨询机构以“专业访谈”为名,大肆搜集我国重点产业领域敏感信息,为...
以高额“咨询报酬”被境外拉拢,涉密人员离职后竟成窃密帮凶
国家秘密关系国家安全和利益，任何泄密行为无论时隔多久、身处何地，都将受到法律严惩。涉密人员离岗离职后要始终明确底线、红线，时刻紧绷维护国家安全这根弦，不能以离岗离职为借口放松对自身的保密要求，不能以任何方式泄露国家秘密，更不能充当境外间谍情报机关对我实施渗透窃密的帮凶。相关人员如遇有以“咨询”“...
以高额“咨询报酬”被境外拉拢 涉密人员离职后竟成窃密帮凶
国家秘密关系国家安全和利益，任何泄密行为无论时隔多久、身处何地，都将受到法律严惩。涉密人员离岗离职后要始终明确底线、红线，时刻紧绷维护国家安全这根弦，不能以离岗离职为借口放松对自身的保密要求，不能以任何方式泄露国家秘密，更不能充当境外间谍情报机关对我实施渗透窃密的帮凶。相关人员如遇有以“咨询”“...