快评丨公务员自称孕期摆烂上班,炫耀特权岂能销号了事
尽管其单位后来解释称，这是因为她怀孕后身体状况不好所以才批的假。但该女子“之后又在家里摆烂了一段时间没去上班”，又当作何解释？ 综合该女子的描述，以及其老公所谓“副处级小领导”的身份，自然而然地引起外界对隐性特权的猜忌。近几年，由花式炫耀引起的惨烈翻车频频出现。以此为背景，每一次语不惊人死不...
快评丨公务员自称孕期摆烂上班,炫耀特权岂能销号了事
说到请假这事也挺有意思。国家规定产假98天，她倒好，刚怀孕就休两个月，回来没几天又在家＂摆烂＂。虽然单位说她是因为身体不好才批的假，可这话谁信啊？普通打工人要是这么请假，早就被开除了吧？难怪网友都说，这哪是请假条，分明是＂特权展示会＂。这几年网上这种＂自爆式炫耀＂特别多。前有＂晒爹＂...
女公务员称孕期把工作摊派给合同工,炫耀特权的“娇妻文学”刺痛了...
一般的“娇妻文学”,顶多也就是招来几句嘲讽,但这篇帖子中充斥着对规则的蔑视、对特权的炫耀、对他人的轻慢,因此点燃了公众情绪。 网友的质疑和愤怒,并不是针对“孕妇该不该休假”,而是这位发帖人,明明看上去并未身体不适,却以“摆烂”“不上班”为荣,仗着正式工身份与副处级老公,就自觉高人一等,堂而皇之地...
快评丨公务员自称孕期摆烂上班,炫耀特权岂能销号了事
依据劳动法和妇女权益保障法的规定,女职工在孕期有权享受相应的优待,但这并不等于孕期可以“为所欲为”。以产假为例,国家层面明确的基本产假时长为98天,产前可以休假15天,而这名女子自称“前期请了两个月假”。尽管其单位后来解释称,这是因为她怀孕后身体状况不好所以才批的假。但该女子“之后又在家里摆烂了一段时间没去上班
快评丨公务员自称孕期摆烂上班,炫耀特权岂能销号了事_女子_编制...
近日,一IP属地为云南的网友在社交平台发文称,其在小县城的文旅局工作,现已怀孕20周,孕早期请假2个月,之后也有一段时间在家没有上班,老公是市里副处,引发关注。 据九派新闻报道,7月8日,其工作单位云南红河县文旅局的工作人员称:“目前领导已知晓这个情况,正在核实与处理,该员工现在已来单位上班。” ...
女子自曝怀孕期间摆烂上班丈夫是市副处?官方通报_新闻频道_央视网...
其怀孕期间,凭医院诊断结果向单位请假,请假符合规定。其所在的股室为对外交流与合作股,有2名职工,其请假期间,由另一名合同制职工正常接转股室工作。杨路某某称“老公为市里副处”为不实信息,经核实,其丈夫为红河州某部门工作人员。 经调查,杨路某某为博取关注在网上散布不实信息,产生不良影响,依据《事业单位工作...
公务员孕期“摆烂”引争议:体制内特权与用工双轨制的公平之问
当普通职场女性为保住产假权益与雇主周旋时，云南红河文旅局一名公务员却在社交平台高调炫耀"怀孕20周请假两个月""工作甩给合同工"，更以"老公是市里副处"的标签点燃舆论。这场由特权叙事引发的风暴，撕开了体制内用工双轨制的遮羞布。 1、事件回顾：孕期公务员高调炫耀"摆烂"引爆舆论 网传截图显示，该女子自称...
请假两个月!云南女子孕期摆烂上班,特权公平问题发酵
最近，云南红河县文旅局一位“人才引进”的女公务员，以一种令人瞠目结舌的姿态，将自己推上了舆论的风口浪尖。她那番“孕期摆烂”的自曝，简直是“凡尔赛文学”的公务员版本：请假两个月，工作甩锅给合同工，甚至在家“躺平”不上班，还字里行间透露着“我老公是市里副处级领导”的优越感。这哪里是“娇妻文学”...
公务员孕期摆烂引众怒:体制内特权何时休?
云南红河县文旅局一名女性公务员的社交平台发文，将"体制内特权"话题再次推向风口浪尖。这名2024年通过人才引进入职的工作人员自曝：怀孕20周期间，孕早期请假两个月，返岗后将大部分工作分给合同制同事，仅保留保密性工作；随后又在家"摆烂"一段时间未上班，直至单位新招公务员才返岗。更引发争议的是其特意强调"老公...
女子自曝怀孕期间摆烂上班丈夫是市副处?官方通报来了
刚看到一则新闻，令人唏嘘：孕期“摆烂”炫耀特权，一场自我暴露的闹剧。据媒体报道，云南红河县一名女公务员在社交平台自曝怀孕后“摆烂不上班”，将工作甩给合同工，更虚构“副处老公”身份博取关注。官方调查后，谎言被戳破，其人受处分，账号注销。这场闹剧看似荒诞，却像一面镜子，照出了特权思维、网络炒作与职场公平
太气人!女公职怀孕“摆烂”不上班秀特权,规则尊严遭践踏?
就算单位解释说她身体状况不好，那之后的“摆烂”行为又怎么解释？这难道不是对孕期权益的滥用吗？她仗着自己的编制身份，随心所欲地休假，肆无忌惮地摆烂，却把大部分工作推给了合同制的同事。编制内外不对等的待遇，这不是明摆着炫耀特权吗？这种对“编制”特权的卖弄，不仅伤害了平等用工环境，也破坏了公职人员的...
焦点:体制内娇妻炫耀特权,岂能销号了事! - 知乎
文旅局事业编女职工杨某在社交平台上的炫耀帖,至今还在网友手机里发烫:"怀孕 20 周请俩月假,活儿全扔给合同制同事",更编造 "老公是市里副处" 的身份,把体制内那点见不得光的特权,裹上 "娇妻文学" 的糖衣招摇过市。 如今账号注销了,杨某也挨了记过处分,官方通报里丈夫只是普通公职人员 —— 可这事真能...
云南“摆烂”孕妇火速销号,单位称其身体不适,纪委已介入!
云南“摆烂”孕妇火速销号，单位称其身体不适，纪委已介入！云南的这阵风，真是越吹越邪乎。一个自称“人才引进”的公务员孕妇，在网上掀起了一场巨大的风暴。她前脚还在洋洋得意地炫耀自己“怀孕不上班，工作甩同事”的“摆烂”生活。后脚就被舆论的唾沫星子淹没，光速销号跑路。单位急匆匆出来打圆场，说她“身体不...
孕妇公务员网上“炫摆烂”,背后几大法律问题扎心了!
保护还是滥用？孕妇特权边界何在 从常理看，孕产期健康权必须保障：依法：根据《公务员法》第83条规定，依法享有休息休假权；按《女职工劳动保护特别规定》，女职工孕产期享受特殊保护。合理：孕期女性可依法申请减轻工作量、调整岗位或休假，合乎法理人情。但关键在于——保障权利不可成为懈怠工作的保护伞。所谓“摆烂...
女子孕20周摆烂特权曝光,云南红河纪委监委介入查处
孕期保障本是普惠性福利，旨在保护女性劳动者的合法权益。然而，当这种保障被少数人异化为“躺平”的借口，甚至成为炫耀特权的资本时，其政策初衷便被彻底扭曲。公众的愤怒并非反对孕妇休假，而是质疑这种“摆烂”行为是否符合公务员的请假规定，以及其背后是否存在权力寻租和人情特权的影子。这种高高在上的姿态，不仅践踏了...
孕期摆烂、工作甩锅、丈夫副处:公务员特权现象再引争议
法律视角：孕期权益与职务边界的碰撞 劳动法专家指出，孕期保护不能成为无限免责的理由。《公务员法》第五十九条明确规定，旷工或逾期不归超过十五天应予辞退。当事人"在家摆烂一段时间没去上班"的行为，已触碰法律红线。薪酬双标现象更值得警惕。相比企业女职工普遍面临的"产假即停薪"压力，财政供养人员长期请假仍享受...
自曝怀孕摆烂没上班女子已销号
据媒体报道，云南红河县一名女公务员在社交平台自曝怀孕后“摆烂不上班”，将工作甩给合同工，还声称老公是“市副处”。一番特权炫耀引发舆论风暴，最终被证实信息夸大，账号注销，人受处分。这场闹剧看似落幕，却撕开了职场公平与权力认知的深层裂痕，让人不得不问：当特权思维混入体制，刺痛的是谁的心？一、特权...
东湖快语|自称孕期请假摆烂,需用一锤定音刹住“流量病”歪风...
近日,一网友自称“人才引进”入职某县文旅局,孕期长期请假摆烂,工作甩给合同工,丈夫是“市里副处”。这番炫耀,迅速引发公众质疑。 然而,剧情很快反转。当事人迅速注销账号并致歉,称相关内容为“夸张博眼球”。当地核查后,确认其丈夫为红河州某部门工作人员,自称的“副处”身份不实,并依据规定,对当事人编造散布不...
评论:#体制内娇妻炫耀特权岂能销号了事#... 来自成都商报 - 微博
【评论:#体制内娇妻炫耀特权岂能销号了事#】#公务员自称孕期摆烂相应调查启动了吗#近日,一IP属地为云南的网友在社交平台发文称,其在小县城的文旅局工作,现已怀孕20周,孕早期请假2个月,之后也有一段时间在家没有上班,老公是市里副处,引发关注。在这篇秀恩爱的“娇妻文学”中,不经意间暴露了很多问题。首先是,...