中日友好医院:持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训...
中日友好医院消息，7月1日，中日友好医院召开庆祝中国共产党成立104周年暨党建工作交流会。党委书记宋树立在讲话中指出，持续深化医德医风和作风建设，将其融入招聘、培训、考核、晋升全过程；持续完善制度体系并刚性执行，聚焦关键领域扎紧制度笼子；持续提升医疗服务能力和温度，解决患者就医“急难愁盼”问题。宋树立要求，结
中日友好医院:持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训...
中日友好医院消息,7月1日,中日友好医院召开庆祝中国共产党成立104周年暨党建工作交流会。党委书记宋树立在讲话中指出,持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训、考核、晋升全过程;持续完善制度体系并刚性执行,聚焦关键领域扎紧制度笼子;持续提升医疗服务能力和温度,解决患者就医“急难愁盼”问题。 宋树立要求,结合...
中日友好医院:持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训...
中日友好医院消息,7月1日,中日友好医院召开庆祝中国共产党成立104周年暨党建工作交流会。党委书记宋树立在讲话中指出,持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训、考核、晋升全过程;持续完善制度体系并刚性执行,聚焦关键领域扎紧制度笼子;持续提升医疗服务能力和温度,解决患者就医“急难愁盼”问题。 宋树立要求,结合...
情况通报-通知公告-中日友好医院
我院始终将医疗质量和患者安全放在首位,高度重视党风党纪、医德医风工作,将持续加强行业作风建设,对违法违纪违规行为严惩不贷、绝不姑息,坚决维护风清气正环境。 中日友好医院 2025年4月27日
中日友好医院:持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训...
中日友好医院消息,7月1日,中日友好医院召开庆祝中国共产党成立104周年暨党建工作交流会。党委书记宋树立在讲话中指出,持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训、考核、晋升全过程;持续完善制度体系并刚性执行,聚焦关键领域扎紧制度笼子;持续提升医疗服务能力和温度,解决患者就医“急难愁盼”问题。
中日友好医院:持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训...
中日友好医院消息,7月1日,中日友好医院召开庆祝中国共产党成立104周年暨党建工作交流会。党委书记宋树立在讲话中指出,持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训、考核、晋升全过程;持续完善制度体系并刚性执行,聚焦关键领域扎紧制度笼子;持续提升医疗服务能力和温度,解决患者就医“急难愁盼”问题。
中日友好医院
中日友好医院与华为技术有限公司签署战略合作协议 中日友好医院召开庆祝中国共产党成立104周年暨党建工作交流会 中日友好医院崔勇副院长一行调研国家区域医疗中心建设 中日友好医院国家紧急医学救援队圆满完成2025年京津冀卫生应急综合演练 中日友好医院与华为技术有限公司签署战略合作协议 ...
中日友好医院:持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训...
中日友好医院消息,7月1日,中日友好医院召开庆祝中国共产党成立104周年暨党建工作交流会。党委书记宋树立在讲话中指出,持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训、考核、晋升全过程;持续完善制度体系并刚性执行,聚焦关键领域扎紧制度笼子;持续提升医疗服务能力和温度,解决患者就医“急难愁盼”问题。
中日友好医院:持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训、考核...
中日友好医院消息,7月1日,中日友好医院召开庆祝中国共产党成立104周年暨党建工作交流会。党委书记宋树立在讲话中指出,持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训、考核、晋升全过程;持续完善制度体系并刚性执行,聚焦关键领域扎紧制度笼子;持续提升医疗服务能力和温度,解决患者就医“急难愁盼”问题。
中日友好医院最新发声:深刻反思 医德医风建设不容松懈_中华网
中日友好医院于7月1日召开庆祝中国共产党成立104周年暨党建工作交流会。党委书记宋树立在会上强调,要持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训、考核、晋升全过程;完善制度体系并严格执行,特别关注关键领域;提升医疗服务水平,解决患者就医难题。 宋树立要求全院职工以高度的政治责任感和决心,深刻反思、严肃整改。通...
江西中医药大学附属医院:持续改善作风建设 推动医疗服务能力全面...
医院充分发挥党建引领作用,将作风建设贯穿于医院管理的全过程,以优良作风凝心聚力,通过优化服务流程、提升服务质量,为患者提供更加便捷、高效的就医体验。 医院通过定期开展专业技能培训、医德医风教育等多种形式,不断提升职工的业务能力和职业素养。在专业技能培训方面,医院针对不同岗位的需求,制定了详细的培训计划。针对护理人员
加强医院文化建设 促进医院和谐发展
按照医院对主管部门、科室对医院、职工对科室三级承诺的要求签订《廉洁从业承诺书》;落实“谁主管谁负责”的行风工作责任制制度,并将工作分解、责任到人,使之更加细化、量化;建立和完善医护人员个人医德医风考核档案,个人医德医风考核与评先、职务职称晋升挂钩,使职工“一切以病人为中心,全心全意为病人服务”成了一...
中日友好医院招聘公告(6月)
集医疗、教学、科研和预防保健等功能为一体,并承担中央保健医疗任务、国家紧急医学救援任务,附设中日友好临床医学研究所,是国家呼吸医学中心、国家中西医结合医学中心,是国家高质量发展试点医院、国家高水平医院临床研究和成果转化能力试点单位,是国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、...
白求恩三大党建品牌_吉林大学中日联谊医院(白求恩第三医院...
2023年,吉林大学中日联谊医院深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。进一步强化院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。坚持以党建为引领,紧密围绕传承白求恩精神、立德树人铸魂、师德学风医德医风建设的三个根本需求,全面开启“白求恩仁心医生”“白求恩生命通道”“白求恩名家论坛”三大...
#医德医风问题需要更深入的追问##光明... 来自热点视频 - 微博
【#医德医风问题需要更深入的追问#】#光明微评# 中日友好医院肖姓医生事件持续发酵,舆论焦点逐渐从个人道德的争议转向对医疗体制的深层追问。这场风波犹如棱镜,照出规培制度、管理流程与责任界定等环节的模糊地带,也警示我们:个案处理须有“制度之问”,但绝不能让整体制度为个人道德与医疗伦理失范背锅。目前“4+4”...
通知公告 - - 中日友好医院
在北京地区2021年住院医师规范化培训结业考核中,中日友好医院中医规培结业考核成绩在北京市国家级基地中排名第一,西医成绩在北京市大型综合医院中排名第二。好成绩才是硬实力,中日医院国家住培结业考核通过率连续多年居北京市前列。成熟完备的培训体系、实力雄厚的师资队伍、先进配套的硬件设施,成就了学员口中“颜值与...
中日友好医院:持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训、考核...
中日友好医院:持续深化医德医风和作风建设,将其融入招聘、培训、考核、晋升全过程2025-07-03 08:33:17 界面新闻 上海 举报 0 分享至 0:00 / 0:00 速度 洗脑循环 Error: Hls is not supported. 视频加载失败 界面新闻 132.0万粉丝 只服务于独立思考的人群 ...
关于近期我院心脏科招聘工作的说明-人才招聘-中日友好医院
近日,有网友关注我院2025年5月20日发布的《中日友好医院2025年公开招聘拟聘用人员公示》(以下简称《聘用公示》)和《中日友好医院公开招聘心脏科医师的公告》(以下简称《招聘公告》),现将有关情况说明如下: 《聘用公示》系面向社会公开招聘中级职称医师岗位。该岗位招聘公告于2024年10月16日发布,经过严格的招聘程序,于...
...吉林大学,招生简章,联谊,住院,规范化,医师,中日,医院,培训,2025
一、医院简介 吉林大学中日联谊医院是国家教育部直属全国重点综合性大学——吉林大学所属、国家卫生健康委员会属(管),集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型现代化综合性三级甲等医院。自创立以来,医院历经岁月沉淀,积累了深厚底蕴,见证并推动着新中国医疗卫生事业的蓬勃发展。素来享有“吉林省外科医师摇篮...
中日友好医院党建与业务工作融合实践
推进党建与业务融合是公立医院党建工作的重要课题。近年来,公立医院党建与业务融合研究热度持续上升,研究主要围绕融合的具体安排,如党支部考核、活动开展等,在融合路径研究的系统性方面有待进一步深入。中日友好医院作为国家卫生健康委直属医院,始终高度重视党建工作,并围绕中心...