...员工委屈奖”额度:员工挨骂受委屈补偿1万-10万元,遭殴打等最低...
胖东来宣布提高“员工委屈奖”额度：员工挨骂受委屈补偿1万-10万元，遭殴打等最低补偿10万元 6月8日，胖东来官方账号发布“胖东来关于人格尊严的维权声明”。胖东来表示，将坚决针对“侵犯人格尊严”的行为进行诉讼和维权，绝不姑息纵容。该声明显示，胖东来将加大企业内部“侵犯人格尊严的处理及补偿标准”。当员工
胖东来提高“员工委屈奖”额度 坚决维权不姑息_新闻频道_中华网
声明还提到,胖东来将加强企业内部对侵犯人格尊严行为的处理及补偿标准。如果员工的人格尊严受到侵犯,如遭受呵斥、谩骂、指责、造谣、诽谤、威胁、侮辱、骚扰等造成精神伤害的情况,公司将给予1至10万元的补偿;若因殴打、猥亵等行为导致身体伤害,则补偿金额从10万元起。 此外,针对网络上冒用企业创始人照片、姓名以及使用A...
员工受委屈有奖!胖东来补偿被顾客掌掴员工3万
胖东来补偿被顾客掌掴员工3万 12 月 17 日,胖东来创始人于东来,在社交媒体发布发布胖东来人格尊严补偿标准执行公告,并公示了截止 2024 年 11 月 25 日公司各业态侵犯人格尊严补偿标准执行情况。 公示内容提到,公司建立侵犯人格尊严补偿标准的初心和目的,是为了维护和保障每个人的人格和尊严不受侵犯和伤害,启迪并...
纵览热点丨胖东来客服回应员工受委屈被补偿3万元:今年实施侵犯...
最低补偿金额为2000元，原因是员工在引导顾客结账时遭受辱骂；最高补偿金额为30000元，原因是员工在阻止顾客冲突时被一方殴打，遭顾客掌掴、用手机击打头部。于东来发布的“胖东来侵犯人格尊严补偿标准执行情况”（来源/于东来短视频账号）视频中的文字显示，胖东来制定的“侵犯人格尊严补偿标准”旨在更有效地保护员工的...
于东来:胖东来员工无故被指责,拟最低补偿5000元
7月9日中午至10日凌晨，胖东来创始人于东来个人抖音号先后发布14条图文，表示胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。其中提到，员工工作期间被无故指责，最低补偿5000元；被打，最低补偿3万元，并追究当事顾客的法律责任。其中两条抖音提到，为了重视因人格和尊严受到伤害而影响个人身心健康，推动国家法律...
于东来将员工委屈奖提升至30000
7月9日晚，胖东来创始人于东来发布图文作品，将胖东来的员工委屈奖补偿制度做详细说明，称员工在工作期间被无故指责，公司给予5千元以上补偿费；被辱骂给予1万元以上补偿费；若被打给予3万元以上补偿费并追究当事顾客法律责任。此前在2023年，胖东来曾公布公司委屈奖补贴范围为5000-8000元。（蓝鲸新闻）
最高补偿3万元以上!胖东来员工“委屈奖”拟提升
胖东来创始人于东来 在其个人抖音号先后发布多条图文, 其中提到胖东来拟推出相关制度和 措施保障员工权益和安全。 员工工作期间被无故指责,公司给予5000元以上的补偿费; 被辱骂,给予1万元以上的补偿费; 被打,给予3万元以上的补偿费,并追究当事顾客的...
胖东来发12万挨打补偿!员工被打最高奖4.5万引争议
近日，胖东来官网公开了温暖基金标准和和文明价值奖励。其中，已发“侵犯人格尊严补偿奖”超12万，员工被殴打可获得3万元补偿金，1.5万元安慰金。一、事件核心：补偿制度的「双刃剑效应」政策细则披露 补偿标准：被殴打员工可获3万元补偿金（医疗费另计）+1.5万元精神抚慰金；执行数据：2024年累计发放「侵犯人格...
胖东来委屈奖涨至3万元以上!于东来呼吁:要重视对个人尊严的保护
2023年3月26日,胖东来一张薪资待遇图在网上流传。图片显示,除正常薪水外,胖东来员工还有不少节日福利、岗位补贴、假期工资等,其中的“委屈奖”引发网友关注。 胖东来超市相关工作人员对此回应称,“委屈奖”属单独的奖励项目,主要意图是当员工制止不文明行为被投诉,但实际员工做得正确,或者员工遭遇了辱骂、恐吓等情...
于东来将员工委屈奖提升至30000,彰显人性化管理理念
于东来将员工委屈奖提升至30000，彰显人性化管理理念 胖东来创始人于东来近日宣布，将进一步提升公司对员工遭受不公待遇的补偿标准，将“委屈奖”提升至前所未有的高度。根据最新规定，如果员工在工作期间无故受到指责，公司将提供至少5000元的补偿费；遭遇辱骂的情况，则补偿金额将升至1万元以上；而若是员工遭到肢体
胖东来的“委屈奖”:企业关怀还是员工矛盾?
“委屈奖”在服务行业中并不罕见，但胖东来超市的这一举措却因其高奖金数额而备受瞩目。有网友戏言，即使不要工资，只要能每月享受两次“委屈奖”就足够了。这种调侃背后，其实透露出的是 人们对这一奖项的高度关注和认可。这一奖项的设立，不仅是对员工的一种物质补偿，更 体现了企业的人文关怀。它表明，...
胖东来员工制止顾客冲突遭掌掴,公司按补偿标准发放3万元
早在之前，胖东来就设立了 “委屈奖”，旨在当员工制止不文明行为被投诉，但实际员工做得正确，或者员工遭遇了辱骂、恐吓等情况下，以公司名义对员工进行鼓励呢。这个奖项会根据不同的情况给予相应补偿，比如员工在工作期间，被无故指责，公司给予最低 5000 元以上的补偿费；被辱骂，给予 1 万元以上的补偿费；被打...
于东来最新发声,员工委屈奖提升至30000
于东来宣布,为了重视个人因人格和尊严受到伤害而影响个人身心健康,启迪推动国家法律重视对个人尊严的保护立法,胖东来拟推出相关制度保障员工权益和安全措施:员工在工作期间被无故指责,公司给予最低5千元以上补偿费;被辱骂给予1万元以上补偿费;若被打给予3万元以上补偿费并追究当事顾客的法律责任。
这是真委屈!胖东来员工遭顾客多次掌掴、手机砸头,补偿30000元
委屈奖”的获奖名单公布了，那些获奖背后的事情简直让人叹为观止。尽管有人获得了30000元，但这是他应得的报酬。这委屈奖真的该发于东来强调，这次他所发放的并非所谓的“委屈奖”，而是更准确地称之为“员工人格尊严补偿标准的实施”。这几个字虽然简短，但却异常地引人深思，令人警醒！或许只有在胖东来工作，...
胖东来“员工委屈奖”最高3万元,工作期间被无故指责,可获补偿
近日，胖东来创始人在社交平台上发布了多条保障员工权益的举措！其中一条指出，如果员工在工作期间被无故指责，那么公司将会给予其5000元以上的补偿费，被辱骂，给予1万元以上的补偿费；被打，给予3万元以上的补偿费，并追究当事顾客的法律责任。早在之前，胖东来就曾为员工专门设置了委屈奖，主要的目的就是为了让...
胖东来委屈奖提至3万 员工尊严受保护新举措_新闻频道_中华网
7月9日至10日间,胖东来创始人于东来通过个人抖音账号分享了14则消息,宣布公司将实施新制度以加强员工权益与安全保护。这些措施具体包括:员工若在工作时无端遭受指责,将获得至少5000元的补偿;若遭遇殴打,则会得到不低于3万元的赔偿,并且公司会追究涉事顾客的法律责任。胖东来委屈奖提至3万!
胖东来“员工委屈奖”涨至3万以上,于东来呼吁重视个人尊严保护
其中两条抖音提到，为了重视因人格和尊严受到伤害而影响个人身心健康，推动国家法律重视对个人尊严的保护立法，胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全：员工在工作期间，被无故指责，公司给予最低5000元以上的补偿费；被辱骂，给予1万元以上的补偿费；被顾客打，给予3万元以上的补偿费，并追究当事顾客的法律...
员工受委屈有奖!胖东来补偿被顾客掌掴员工3万
一名员工遭遇顾客暴力事件，胖东来如何应对？在胖东来的这项补偿标准执行公告中，有一个具体案例被公开。事件发生在许昌市的胖东来超市，当时一位员工在阻止顾客之间的冲突时，被其中一名顾客扇耳光并用手机多次击打头部。随后，在员工带领施暴顾客前往办公区等待警方到达期间，该顾客再次进行掌掴和殴打。经过门店和...
“胖东来老员工被辞退引发热议:严苛制度与温暖关怀的平衡”
试想如果每个企业都像胖东来这样，因卫生问题直接奖励顾客10万元、因服务瑕疵辞退管理层，我们还会遭遇“预制菜偷工减料”“超市买到过期食品”这些闹心事吗？有人心疼张阿姨“太老实”，但我更敬佩这份清醒。25年间她看着胖东来从“给员工配心理咨询师”到“设立委屈奖”，深知企业的爱不是无原则包容。正如创始人...