广西防城港市一医院员工因怀孕被开除?当事人已发律师函 院方回应...
5月29日,有网友向《都市现场》反映,广西防城港市防城区妇幼保健院一名员工在怀孕期间被医院辞退。据该位网友向都市现场记者提供的一份盖有“防城港市防城区妇幼保健院”公章的《通知》显示,由于入职该院未能在2年内取得相应专业资格证书且2024年度考核不合格,不符合岗位任职要求,故终止与聘用者合同,不再继续聘用。...
广西防城港市一医院员工因怀孕被开除?当事人已发律师函 院方回应...
5月29日,有网友向《都市现场》反映,广西防城港市防城区妇幼保健院一名员工在怀孕期间被医院辞退。据该位网友向都市现场记者提供的一份盖有“防城港市防城区妇幼保健院”公章的《通知》显示,由于入职该院未能在2年内取得相应专业资格证书且2024年度考核不合格,不符合岗位任职要求,故终止与聘用者合同,不再继续聘用。...
澎湃新闻
孕期女教师因“非升即走”被解聘?华侨大学通报:未下达解聘通知 教育家 2024-05-17 75评 04:08 员工因拒绝周末加班被辞退获赔近5万元 锋线视频 2024-04-21 386评 哺乳期教师不同意调岗为保洁工遭解聘,法院:学校违法,赔5.8万 一号专案 2024-03-12 62评 ...
女员工怀孕被辞退怎么处理-法律知识|律图
女员工怀孕被辞退属于违法解除劳动合同的情形,女员工可通过协商、申请仲裁、提起诉讼等方式维护自身权益。 依据《劳动合同法》相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依照非过错性解除或经济性裁员的规定解除劳动合同。这是对孕期女职工的特殊保护。 女员工维护权益时,有多种途径。一是与用人单位协商,要...
女职工怀孕4个月被辞退,检察院出手了!
2023年3月，在某建筑公司上班的杨女士在明确告知公司其怀孕4个月的情况下，仍被公司辞退，无奈之下她拨打了12345政务服务便民热线投诉。杨女士和与她有类似遭遇的女性此后的命运如何？近日，最高人民检察院、中华全国妇女联合会会同中华全国总工会发布的保障妇女儿童权益典型案例中，就有这起广西壮族自治区南宁市邕宁区...
员工怀孕公司辞退如何赔偿,法律,现象普法,好看视频
员工怀孕公司辞退如何赔偿 北京刘斌律师 2.5万粉丝 · 1.5万个视频律师 关注 接下来播放自动播放 00:44 桂林一在建桥梁桥墩倒斜被指“豆腐渣” 政府:涨水对施工有影响 百姓关注 2451次播放 · 27次点赞 04:21 朝鲜公布新建驱逐舰“重大事故”过程,透露了哪些信息?丨凤凰记者连线 凤凰卫视 5.8万次播放 · 1642...
怀孕了辞退员工吗-法律知识|华律网
怀孕了辞退员工吗?法律规定孕期女职工用人单位不得解除劳动合同,辞退违法。员工可先与单位协商恢复劳动关系,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同赔偿金,标准为经济补偿标准二倍,员工要依法维权。具体详细内容和华律网小编一起来看看。
女职工产假期间遭辞退 法院判用人单位违法并支付赔偿金
法院经审理认为，用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立合法有效的劳动合同，若用人单位违反规定，在劳动关系存续期间因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，女职工可向用人单位申请赔偿。法院认为，宾阳县某校与小莫于2021年7月15日签订了合法有效的劳动合同，劳动关系自始建立。学校...
女职工怀孕4个月被辞退,检察院出手了!_智慧普法平台
女职工怀孕4个月被辞退,检察院出手了! 近日,最高人民检察院、中华全国妇女联合会会同中华全国总工会发布的保障妇女儿童权益典型案例中,有一起广西壮族自治区南宁市邕宁区检察院办理的保护“三期”(即孕期、产期、哺乳期)女职工特殊权益行政公益诉讼案。2023年3月,杨女士在明确告知公司自己怀孕4个月的情况下仍被辞退...
怀孕被裁?恭喜你,赔偿金到手了
最近有个女职工因为怀孕被公司优化了,条件都谈好了,结果她突然说可能怀孕,不愿意签协商解除协议。公司为了处理问题和体现人文关怀,就在协议里加了个条件:次日提供怀孕证据,否则协议作废,重新协商。 结果第二天她没提供任何证据(早孕测试纸没拍照,三甲医院的抽血结果也没出来),第三天才拿出医院的报告,显示HCG值141,怀...
南关区法院:孕期被停岗降薪?法院依法护权益!
职场中,孕期女职工劳动权益遭侵害怎么办?企业为降低成本,以各种理由给孕期员工调岗降薪,甚至变相辞退,让准妈妈陷入“工作与生育两难”的困境怎么办? 日前,长春市南关区人民法院幸福人民法庭审理的一起案件,正展现了法律对女职工权益的坚实守护。 小娟入职...
#女子怀孕后公司称其做假单开除#5月5日... 来自时间视频 - 微博
【#女子怀孕后公司称其做假单开除#】5月5日,中国法院网发布了一则员工未签订书面劳动合同孕期被开除的案例。据了解,员工胡某在医院检查发现怀孕,公司知晓后不到一个月时间,就解除了与胡某的用工关系。胡某申...
公司取消录用怀孕女性,岂能狡辩又“甩锅”?
日前，“求职女子体检发现怀孕被公司撤回offer”的话题冲上热搜，引起舆论高度关注。从媒体报道来看，此事的来龙去脉并不复杂：严女士在2023年6月收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查（HCG）报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。当时，严女士同意入职并...
热搜第一!女子入职体检发现怀孕后被取消录用,法院判了-今日头条...
入职前被要求孕检,发现怀孕后如实告知公司,却被“撤回”了offer。入职要求孕检合法吗?用人单位以此取消招聘是否要担责? 案情回顾 2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位。除写明薪资、报到时间等信息外,通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断...
怀孕被要求离职_澎湃新闻-The Paper
6印度袭击巴基斯坦已致至少3死,巴方称击落两架印度战机 7预告:央行等部门将发声,介绍“一揽子金融政策支持稳市场稳预期”有关情况 8《中国医药指南》就涉宫颈癌等论文出现男性病例致歉:辞退涉事编辑 9无人机穿越大理崇圣寺千年古塔时“炸机”,当地:肇事者已找到,将被追责 ...
怀孕的员工辞退有补偿吗-法律知识|律图
导读:一般来说,怀孕的女员工是不应该被辞退的。如果不幸被辞退,员工有权利依法得到赔偿。用人单位因为员工怀孕就把人开除,这属于违法行为,员工既可以申请继续履行合同,也可以要求两倍的经济赔偿。 怀孕的员工辞退有补偿吗 一、怀孕的员工辞退有补偿吗 在一般情况下,怀孕期间的工作人员并不应该予以解雇。反之,如遭解雇...
公司可以辞退怀孕人员吗-法律知识|律图
当探讨公司可以辞退怀孕人员吗这一问题时,我们要明白除了一般情况下公司不得随意辞退怀孕人员外,还有一些值得关注的后续要点。如果公司违法辞退怀孕人员,怀孕员工有权要求公司支付赔偿金,赔偿金通常是经济补偿标准的二倍。并且,员工还可以要求恢复劳动关系,继续在公司工作直至孕期、产期、哺乳期结束。若怀孕员工因公司辞退...
怀孕入职被公司取消录用,法院终于判了,看看是不是你想要的结果...
宋念聪 这个公司是个好公司,不需要太大的勇气 2024-04-05回复 落雨湖畔 🗣️……👉 2024-04-04回复 姬发 在下姬发,观此视频,深感惋惜。怀孕入职被取消,录用之事需慎重考虑,愿双方终得善果。 2024-04-04回复 做人说话都要实在 公说公有理婆说婆有理 2024-04-04回复 没有更多评论了哦～ ...
怀孕被开除,法律,现象普法,好看视频
马拉松一对男女亲密动作被拍到,上市公司深夜辟谣:非公司名誉董事长 抽屉视频 5.2万次播放 · 1天前 01:18 我的眼泪能变成黄金 乐宝动画 72万次播放 · 02月28日 评论1 表情 0/500回复 玉人添娇4 公司不是慈善堂,孕期被开先找证据,咨询律师,必要时劳动仲裁,让公司赔偿到哭。 33分钟前回复 没有更多评论了...
一家公司招了一名员工,小仙女一...@切以单04的动态
于是,公司对其提出辞退,但这名员工以“怀孕被辞”名义将公司告上法庭,要求赔偿。双方争执不下,官司一路打到了高院。 最终法院判决支持公司,认为员工过度利用生育保护的法律权利,存在主观上的不诚信行为。此案给社会敲响警钟:劳动法的初衷是保护双方,而非让少数人钻空子。企业既要守法用工,维护员工权益,也需要防范...