一汽南京公司全部裁员?补偿N+4!一汽集团官方回应来了 大湾区经济网品...
针对网络传言,一汽集团于5月22日迅速作出回应,表示网传“南京子公司裁员”为不实信息,此次属企业正常业务调整,并为所有员工预留岗位;对于因异地原因无法返厂的自愿解除合同关系的人员,还给予行业最高补偿N+4,大家均表示满意接受。 在官方回应中,一汽集团强调,此次为“业务调整”,而非简单裁员,并保留员工回流通道,暗...
传一汽南京公司全员解散,涉及100多名员工!可获N+4赔偿,也能选择回...
格隆汇5月22日｜据金融界，近日，有爆料称一汽旗下子公司一汽南京科技开发有限公司宣布全员解散。此次解散涉及100多名员工，该公司原本有200多人，从去年起就陆续裁员。公司给出的解散方案是，员工可获N+4赔偿，也能选择回长春总部或竞聘集团其他岗位，但无赔偿。一汽南京成立于2020年4月，专注自动驾驶技术研发，承...
一汽南京公司全部裁员?补偿N+4!一汽集团官方回应来了-有驾
针对网络传言,一汽集团于5月22日迅速作出回应,表示网传“南京子公司裁员”为不实信息,此次属企业正常业务调整,并为所有员工预留岗位;对于因异地原因无法返厂的自愿解除合同关系的人员,还给予行业最高补偿N+4,大家均表示满意接受。 在官方回应中,一汽集团强调,此次为“业务调整”,而非简单裁员,并保留员工回流通道,暗...
网传一汽南京公司全员解散,员工获赔N+4
摘要：5月21日，据“StrongerTang”爆料，一汽汽车旗下知名子公司-一汽南京科技开发有限公司（下称“一汽南京公司”）将于近日宣布全员解散，员工最高获赔N+4，该消息随即引发外界的广泛关注。据网传消息显示，一汽南京公司将于近日宣布解散，所有员工将被依法解除劳动合同。此次解散，受影响员工约有100余人，一汽南京...
曝一汽南京公司全员解散:赔偿N+4或回总部调岗不赔偿_新能源车...
快科技5月22日消息,据“StrongerTang”爆料,一汽旗下知名子公司一汽南京科技开发有限公司(另称一汽南京研究院等)于近日宣布全员解散。 解散员工赔偿N+4,也可以选择回长春总部或者竞聘集团其他岗位,但没有赔偿; 本次解散受影响的有100多名员工,原来一汽南京员工有200多人,从去年开始陆续裁员了部分,加上一些员工自己找...
一汽南京全员解散,赔偿 N+4 或调岗 - 太平洋汽车问答
据悉,本次受解散影响的员工有 100 多名,而一汽南京原来有 200 多名员工,从去年开始就陆续有人员裁减,也有部分员工自主离职。 在解散赔偿方案上,公司给出了 N+4 的标准。不过员工还有另外两个选择,一是回到长春总部,二是竞聘集团其他岗位,只是选择这两者的话就没有赔偿。对于这些员工而言,这无疑是艰难的抉择...
一汽南京公司全部裁员?补偿N+4!一汽集团官方回应来了-有驾
一汽南京公司全部裁员?补偿N+4!一汽集团官方回应来了 大湾区经济网发布时间:05-22 17:36 0 全部评论 (0) 暂无评论销量排行榜 总榜单 星愿 6.88-9.78万 全国销量36119 查报价单 海鸥 6.98-8.58万 全国销量34005 查报价单 宏光MINIEV 3.28-9.99万 全国销量28990 查报价单 人气排行榜 总榜单 星瑞 9.97-...
曝一汽南京公司全员解散,解散员工赔偿N+4,本次解散受影响的有100...
曝一汽南京公司全员解散,解散员工赔偿N+4,本次解散受影响的有100多名员工。中国一汽一汽南京公司 超电实验室Lab发布时间:05-22 15:51 0 全部评论 (0) 暂无评论销量排行榜 总榜单 星愿 6.88-9.78万 全国销量36119 查报价单 海鸥 6.98-8.58万 全国销量34005 查报价单 宏光MINIEV 3.28-9.99万 全国销量28990 ...
消息称一汽南京全员解散,赔偿 N+4#今日快讯
@火线车域 消息称一汽南京全员解散,赔偿 N+4#今日快讯 关注 赞 评论 抑郁不是矫情!身体出现这5个信号别硬扛,无数人都忽视了 只有这种男人,才会害怕女人和他谈钱 长焦微距谁更厉害不好说,但苹果肯定倒数第一 合肥野生动物园通报:国字脸猴子“大壮”去世 建议切开的西瓜冷藏时间最长不超过48小时 医生:西瓜切开...
戏戏职场说 的想法: 疑似一汽南京裁员手册流出 | 1、集团已经决定...
疑似一汽南京裁员手册流出 | 1、集团已经决定了,一季度前要撤销南京公司,总原则是分批裁完,把负面影响降到最小。预算省的越多,最后裁你们几个人事的时候补偿越多2、由于咱们今年把公司干黄了,绩效刚好DE的指标比较多,之前打绩效都是尽量不给E,这次不用客气,组内有谁你们看着不爽的直接名字报出来。卡个江宁区...
疑似一汽南京裁员手册流出 - 脉脉
1、集团已经决定了,一季度前要撤销南京公司,总原则是分批裁完,把负面影响降到最小。预算省的越多,最后裁你们几个人事的时候补偿越多 2、由于咱们今年把公司干黄了,绩效刚好DE的指标比较多,之前打绩效都是尽量不给E,这次不用客气,组内有谁你们看着不爽的直接名字报出来。卡个江宁区报备的最低比例裁,顺便年前...
疑似一汽南京裁员手册流出 1集团已经决定... 来自互联网分析师...
疑似一汽南京裁员手册流出 1、集团已经决定了,一季度前要撤销南京公司,总原则是分批裁完,把负面影响降到最小。预算省的越多,最后裁你们几个人事的时候补偿越多 2、由于咱们今年把公司干黄了,绩效刚好DE的指...
疑似一汽南京裁员手册流出,你怎么看
看着这些条目，我不禁想问：企业的良心何在？员工的权益又该如何保障？手册里的第一条就明确说了，集团已经决定要撤销南京公司，裁员是板上钉钉的事，只是要分批进行，尽量减小负面影响。这话听起来挺“人性化”的，但实际上呢？不就是为了省钱嘛！还说什么预算省得越多，最后裁人事的时候补偿就越多，这不是...
...N+1 裁员赔偿,下班后围堵办公室讨要权益。领导回应称绩效低...
给大家简单讲讲一汽南京的故事 | 一汽南京研发员工因年终奖仅为合同系数的 0.24,远低于长春同部门员工且金额比月薪还低,怀疑公司借此逼员工年后离职以免掉 N+1 裁员赔偿,下班后围堵办公室讨要权益。领导回应称绩效低所以年终奖低,但对绩效和年终奖挂钩打折的具体考核标准文件拒绝告知;总部领导安抚 4 小时无实质性答...
网传疑似一汽南京「裁员手册」流出,奖金延迟发放,具体情况如何?你...
结果都背了最差的绩效；3）按照公司裁员流程，绩效最差的年前要谈话裁员4）但是事实上主动离职背了最...
一汽南京裁员进行中 - 脉脉
1、集团要撤销南京公司,想方设法分批裁员,提前摸底,愿意回长春的绩效都还行,绩效差的直接约谈裁员,年前少量裁,年后大量裁。 2、12月开始放风裁员消息,有些提前拿到offer的人被约谈可以背低绩效然后领赔偿走人,但是事实是领完低绩效不会跟你谈赔偿的事儿。 3、公司经营问题导致要裁员给足赔偿也无可厚非,关键是...
年前?某车企南京研发裁员!
年前裁员……。 什么样的公司会干出这样的事? 坐标南京,集团总部位于特别寒冷的北方某车企的智驾公司。 据被裁网友员爆料,年前走会谈判的可以拿到N+1,但要背个2024年考评最差绩效,好为留下来的回总部做背书(垫脚石)。 这个裁员绩效是怎么评呢?
某车企南京公司“裁员手册”流出:奖金延迟,北京N+3南京力争N+1
依据这份裁员指南的详细内容，在具体的执行步骤上——①集团已正式决定，计划在第一季度之前结束南京分公司的运营。人力资源部门（HR）的总体裁员策略是采取分阶段的方式，旨在最大限度地减少负面影响。同时，节省下来的预算越多，为留任员工提供的最终补偿也将更加慷慨。②由于今年公司业绩不佳，许多员工的绩效评估结果...
20个汽车品牌裁员及赔偿标准曝光,最高赔付……_搜狐汽车_搜狐网
裁员企业及赔偿标准 1. 东风本田 - 裁员规模:2000人 - 赔偿标准:N+2+1(N为工作年限,下同) 背景:2024年9月初启动裁员,补偿方案受到员工欢迎,甚至出现“抢名额”现象。 2. 上汽大通 - 裁员规模:南京地区整体裁员40% - 赔偿标准:N+1 - 背景:裁员涉及多个部门,动力部门裁员比例高达60%。
一汽-大众回应裁员:已提前报备
一汽-大众回应裁员：已提前报备 【一汽-大众回应裁员：已提前报备】财联社5月28日电，根据一份发文日期在2024年5月13日，名为《一汽-大众汽车有限公司佛山分公司计划减员情况汇报》的文件内容，一汽-大众佛山分公司富余人员700多人岗位难以继续安排，拟从2019年7月入职至2024年7月劳动合同期满批次人员（涉及690人）内...