...产假时间增加了,增设陪产假 山东将产假再延长60天,总共158天!
视频简介 将婚假由3天增加至15天,参加婚前医学检查的再增加婚假3天;产假在国家规定的基础上再增加60天;设陪产假15天;三周岁以下婴幼儿父母各每年累计不少于10天育儿假,并且明确假期内工资照发、福利待遇保持不变,从制度层面减轻家庭生育负担。Copyright © 2009 - 2025 jnnews.tv All Rights Reserved 济宁广播...
...#,总共158天】好消息!山东婚假,产假时间增加了,同时增设陪产假...
山东婚假、产假时间增加了,同时增设陪产假。山东着重强化生育支持政策供给,推动新《山东省人口与计划生育条例》落地实施,将婚假由3天增加至15天,参加婚前医学检查的,再增加婚假3天;产假在国家规定的基础上再增加60天(总共158天);设陪产假15天;三周岁以下婴幼儿父母各每年累计不少于10天育儿假,并且明确假期内工资照...
山东将产假再延长60天,总共158天|山东省|陪产假_新浪新闻
【#山东将产假再延长60天#,总共158天】好消息!山东婚假、产假时间增加了,同时增设陪产假。山东着重强化生育支持政策供给,推动新《山东省人口与计划生育条例》落地实施,将婚假由3天增加至15天,参加婚前医学检查的,再增加婚假3天;产假在国家规定的基础上再增加60天(总共158天);设陪产假15天;三周岁以下婴幼儿父母各...
山东省卫生健康委员会-关于《山东省人口与计划生育条例》实施中有...
一、国家法定节假日、休息日计入产假假期,不计入婚假、陪产假、育儿假和护理假假期。 二、自《条例》施行之日起,依法办理结婚登记的,可以享受《条例》规定的婚假。 婚假可以一次性休,也可以分开休,一般应当自结婚登记之日起一年内休完。 再婚、复婚等情况也可以享受婚假。 三、陪产假应当在女方产假期间休,原则上一...
又延长了!2025年山东省婚假、产假、育儿假等最新标准看这里
一、婚假:15日,参加婚检的15+3日。 二、产假:增加60日,即98+60日。 三、陪产假:不少于15日。 四、育儿假:不少于10日。 五、护理假:独生子女10天,非独生子女7天。 婚假、陪产假、育儿假、护理假和增加的产假期间,工资照发,福利待遇不...
山东最新产假调至158天还是188天 - 九松健康
山东省最新产假政策如下: 基础产假与奖励假 女职工生育可享受国家规定的98天产假,其中产前休假15天。山东省在此基础上增加60天生育奖励假,总产假为 158天 (98天+60天)。 特殊情况延长产假 若生育多胞胎,每增加1个婴儿,产假增加15天; 若生育过程中遇难产,产假可增
山东婚假产假时间增加 同时增设陪产假 假期内工资照发福利待遇不变
好消息!山东婚假、产假时间增加了,同时增设陪产假。三周岁以下婴幼儿父母各每年累计不少于10天育儿假,并且明确假期内工资照发、福利待遇保持不变。 《生活帮》记者:张连伟 成晓雨来源: 生活帮 编辑: 张连伟 责编: 刘凯 审校: 张洁 主编: 杨玲涛
山东放大招!婚假产假延长+育儿补贴,这些福利让你敢生敢养_婚育...
对新手妈妈来说,产假更是实打实的福利。国家规定的98天产假基础上,山东直接加码60天,总共158天,相当于5个多月带薪休假。如果赶上国庆、春节这些长假,还能再“续杯”——因为法定节假日全算在产假里。奶爸们也有15天陪产假,能在孩子刚出生的手忙脚乱期搭把手。家里要是有3岁以下宝宝,爸妈每年还能各休10天育儿假...
山东产假新规发布:婚假增加14天,产假增加60天-全民健康网
山东省发布了新的产假新规,对婚假和产假都进行了延长。此次修改旨在更好地支持生育家庭,促进人口发展。 新规规定,男性职工的婚假由原来的15天增加到29天,女性职工的产假则从原有的90天延长至150天,这意味着父母可以有更多的时间陪伴新生儿,共同度过这个重要的阶段。
这个地区的女性有福了!产假再增加60日,配偶也有假!
那么,按照我国通用的产假的规定来说,一般第一胎顺产的产假是98天,难产或者是剖宫产的产假是113天。而山东的规定,是在国家的基础上再增加60日,也就是顺产的女职工产假能享受到158天,难产或是剖宫产的则能享受到173天。要注意的是,文件中也明确规定,在这增加的60天产假中,依然应视为出勤,工资照发,...
速看!山东婚假、产假、陪产假、育儿假、护理假新规
六、婚假、陪产假、育儿假、护理假和增加的产假期间,工资照发,福利待遇不变。鼓励用人单位制定有利于平衡职工工作和家庭关系的措施,依法协商确定更具人性化的弹性休假方式。请各地准确把握政策口径,积极广泛宣传,切实维护群众合法权益,推动《条例》顺利、有序实施。山东省卫生健康委员会中国共产党山东省委员会组织部...
山东婚假新规今起施行 婚假、陪产假等假期间工资照发
本次修改《条例》过程中,综合考虑山东省经济社会发展实际、用人单位负担和职工诉求等因素,参考借鉴其他省份做法,明确了婚假并鼓励参加婚前医学检查,同时明确了婚假期间相关待遇。条例规定:“依法办理结婚登记的公民,享受婚假十五日;参加婚前医学检查的,再增加婚假三日。”“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间,工资照发...
陪产假咨询_济南市政府网
根据山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议2022年7月28日公布实施的《山东省人口与计划生育条例》第四章 奖励与社会保障 第二十六条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的98天产假外,女职工增加60日产假,共计158天。配偶享受不少于十五日(工作日)陪产假, 陪产假应当在女方产假期间休,...
山东修正人口与计划生育条例,婚假最长可休18天
2022年修正《条例》时,增加2个月产假,延长至158天;并增设15天陪产假、10天育儿假、7天或者10天的老年人患病住院护理假,受到群众热烈欢迎。山东省卫生健康委党组成员、副主任张延安表示,本次修正《条例》,重点是增设婚假规定,明确“依法办理结婚登记的公民,享受婚假十五日;参加婚前医学检查的,再增加婚假三日”...
快来看,女职工这个假增加60天!
与现行条例相比,《决定》中女职工产假天数没有变化,依然采取“除国家规定的产假外,增加产假六十日”。根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,难产等情况适当延长。也就意味着,山东女职工的产假仍有158天假期。不过男性陪产假天数延长,从现行的7天延长到不少于15天陪产假。增设60岁...
11月起山东女职工增加60日产假 配偶陪产假不少于15天
与现行条例相比,《决定》中女职工产假天数没有变化,依然采取“除国家规定的产假外,增加产假六十日”。根据国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,难产等情况适当延长。也就意味着,山东女职工的产假仍有158天假期。不过男性陪产假天数延长,从现行的7天延长到不少于15天陪产假。增设60岁...
山东修正人口与计划生育条例,婚假最长可休18天_人民日报
2022年修正《条例》时,增加2个月产假,延长至158天;并增设15天陪产假、10天育儿假、7天或者10天的老年人患病住院护理假,受到群众热烈欢迎。 山东省卫生健康委党组成员、副主任张延安表示,本次修正《条例》,重点是增设婚假规定,明确“依法办理结婚登记的公民,享受婚假十五日;参加婚前医学检查的,再增加婚假三日”,也就...
山东修改人口与计划生育条例 婚假最长18天,可分开休
修改后的条例规定:“依法办理结婚登记的公民,享受婚假十五日;参加婚前医学检查的,再增加婚假三日。”“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间,工资照发,福利待遇不变。”这意味着,山东婚假最长为18天。 为帮助公众准确理解和把握条例实施中有关假期规定适用问题,省卫生健康委副主任张延安就指导意见进行了说明。
山东省发展和改革委员会 社会服务 最长18天 山东省拟增加婚假天数
《山东省人口与计划生育条例(修正草案征求意见稿)》在“第二十六条”中,增加“依法办理结婚登记的公民,享受婚假十五日;参加婚前医学检查的,再增加婚假三日”。同时将该条中“增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变”修改为“婚假、陪产假、育儿假和增加的产假期间,视为出勤,工资照发,...
定了!这个假期增加60天!
女职工增加六十日产假 配偶享受不少于十五日陪产假 …… 小编带你一起来看 本次决定做出的重要修改 根据决定,第十九条修改为:“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻,有子女死亡或者有病残儿不能成长为正常劳动力的,可以等额再生育子女。夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享...