降本增效的风,刮向银行“打工人”|银行“年”景
与2023年相比，华夏银行、中信银行、平安银行、浦发银行、民生银行4家银行出现了减少。其中，华夏银行、平安银行分别减少1948人、2108人。与此同时，也有银行增加超2000人。例如，2024年，浙商银行增加2331人；兴业银行增加2147人；招商银行、光大银行则分别增加672人、400人。员工增减分化，呈现出银行“业务瘦身”情况及...
降本增效的风,刮向银行“打工人”|银行“年”景 - 知乎
记者 刘颖 在低利率、低利差时代下,“降本增效”成为银行业谋求发展的重要策略。 2024年初,招商银行行长王良公开表示,如今银行的经营压力正在不断加大,明确了要过“紧日子”的战略方针。在该行2024年年报中,…
降本增效的风,刮向银行“打工人”|银行“年”景__财经头条
经济观察报梳理了A股9家上市股份制商业银行(下称“股份行”)的2024年年报发现,超半数银行的员工总数出现了减少,例如2024年,平安银行员工总数较2023年减少2108人;5家银行的员工薪酬总额较2023年出现了下降,6家银行的员工人均薪酬出现了下降。 有银行一线员工告诉记者:“今天银行的基层员工,更像是‘捧着金饭碗要饭’...
降本增效的风,刮向银行“打工人”|银行“年”景_凤凰网
经济观察报梳理了A股9家上市股份制商业银行(下称“股份行”)的2024年年报发现,超半数银行的员工总数出现了减少,例如2024年,平安银行员工总数较2023年减少2108人;5家银行的员工薪酬总额较2023年出现了下降,6家银行的员工人均薪酬出现了下降。 有银行一线员工告诉记者:“今天银行的基层员工,更像是‘捧着金饭碗要饭’...
降本增效的风,刮向银行“打工人”|银行“年”景
在低利率、低利差时代下,“降本增效”成为银行业谋求发展的重要策略。 2024年初,招商银行行长王良公开表示,如今银行的经营压力正在不断加大,明确了要过“紧日子”的战略方针。在该行2024年年报中,王良再次提到,要加强全成本管理,过“紧日子”,扎实推动降本增效。
降本增效的风,刮向银行“打工人”|银行“年”景_财富号_东方财富网
在低利率、低利差时代下,“降本增效”成为银行业谋求发展的重要策略。 2024年初,招商银行行长王良公开表示,如今银行的经营压力正在不断加大,明确了要过“紧日子”的战略方针。在该行2024年年报中,王良再次提到,要加强全成本管理,过“紧日子”,扎实推动降本增效。
降本增效的风,刮向银行“打工人”|银行“年”景_手机新浪网
经济观察报 记者 刘颖 在低利率、低利差时代下,“降本增效”成为银行业谋求发展的重要策略。 2024年初,招商银行行长王良公开表示,如今银行的经营压力正在不断加大...
降本增效的风,刮向银行“打工人”|银行“年”景_财经频道_证券之星
(原标题:降本增效的风,刮向银行“打工人”|银行“年”景) 在低利率、低利差时代下,“降本增效”成为银行业谋求发展的重要策略。 2024年初,招商银行行长王良公开表示,如今银行的经营压力正在不断加大,明确了要过“紧日子”的战略方针。在该行2024年年报中,王良再次提到,要加强全成本管理,过“紧日子”,扎实推动...
银行“降本增效”的大刀,都砍在了基层员工身上
又到年底，各大银行的"降本增效"运动如期而至。这把看似高大上的"手术刀"，却总是精准地切在基层员工最柔软的地方。作为一名从业多年的银行人，看着身边同事们的辛酸，不得不发出这样的感慨。1 基层网点的日常运营费用被一再压缩，员工们的各项补贴不断缩水。支行的办公用品采购被层层审批，每一分钱都要精打细...
银行员工干不动了,降本增效就是不断的加码压榨员工,与领导无关
这个场景，或许正在全国各地的银行网点上演。曾几何时，银行职员是令人羡慕的金领，但如今，这份工作却让许多人感到力不从心。降本增效的口号响彻云霄，可落到基层员工头上，却变成了无止境的加班和永远达不到的目标。张经理回想起自己刚入行时的意气风发。那时的他，怀揣着对金融业的憧憬，以为自己即将踏上一段...
银行基层员工为何陷入死胡同?变质降本增效的真相曝光
某国一家大行基层网点的负责人向我抱怨，说今年他们那的业绩考核标准比去年增长了三成，可奖金却减少了二成。这分明是变相的剥削！想想看，考核标准提高，奖金却减少，谁还有积极性？基层员工日夜辛勤工作，结果却是白费力气。降本增效原本并非坏事。在经济状况不佳时，银行试图削减开支、提升效率，这是普遍的做法。
银行员工干不动了,降本增效就是不断的加码压榨员工,与领导无关
这个场景，在全国无数银行网点每天都在上演。曾几何时，银行是多少人心中的理想职业啊！高薪、稳定、体面，多少光环加身。可如今，这份工作却让许多人喘不过气来。究其原因，＂降本增效＂这个听起来冠冕堂皇的口号，正悄无声息地吞噬着基层员工的热情和健康。表面上看，银行在积极应对市场挑战，提高竞争力。可实际...
二十年以来首次,银行降本增效,“钱生钱”的时代还会再回来吗?
银行行业的降本增效之风终于也吹到了银行身上。一些讨论帖子指出，银行为节省开支，取消了保安岗位，让大堂经理同时担任保安。过去通常是保安兼任大堂经理，负责迎接客户并分配号码。现在看来，职责的界限似乎被重新界定了。想象一下，下一步，银行柜员是否也会开始担任清洁工的职责？现如今，除了大型分行和处理公共业务...
“降薪、裁员”风吹到了银行业
虽然，对于上述所提及的降薪、裁员传闻，有的银行并未回复，有的给出了否认，比如平安银行称是为了加强管理、控制风险、强化协同、提升效率，近期该行在进行总行办公地点统筹管理，涉及少量员工工作地点的变化调整。但是，能够感受到的是，一股“降本增效”的风也正在银行间蔓延。降薪、裁员风波便是一种具象体现。01 ...
银行的降本增效,已经将基层员工逼入死角! - 知乎
这几年,由于社会经济环境的改变,银行开始花大力气推行“降本增效”。 所谓的“降本增效”,乍听起来还真觉得有几分道理,银行效益不好,是可以通过停掉一些项目、裁掉一些员工、精简一些机构,来达到提高效益的目的。 但是,不管是停掉项目、裁撤员工、还是精简机构,一个个高贵的行领导是万万动不得的,只有最普通、...
多家银行降本增效 员工:过紧日子
银行员工纷纷感叹：降本增效下，日子变得紧巴巴！近期，银行业掀起了一股降本增效的风潮，从业务结构到日常运营，无一不体现出银行们对成本控制的高度重视。每日经济新闻透露，多家银行员工反映，不仅福利待遇有所调整，工作强度也明显增加。银行通过精细化管理，力图在负债端做减法，同时向资产端寻求更多收益，以应对...
银行利润飙升背后,“降本增效”让员工福利大幅缩水
银行利润狂飙，员工福利“跳水”：降本增效的代价是什么？银行的利润数字看着越来越漂亮，可员工的福利却像被按下了“消失键”。这是一种什么样的反差？利润增速高歌猛进，员工却在一边感叹“工资缩水，福利减配”，甚至有人调侃说：“银行的财报数字是金光闪闪的‘镀金’，可镀的不是员工的未来。”这背后，到底...
工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:从上到下...
截至2024年一季度末,商业银行净息差下滑至1.54%,创历史低点。对于以存贷利差为主要收入来源的银行机构尤其是中小银行来说,“降本增效”是不可回避的话题。降什么“本”?增什么“效”?各家“打法”不同。 每经记者与全国各地多家银行工作人员交流发现,“降本增效”俨然成为各家银行共同的课题,渗透进业务结构、日常...
降XX的本,增XX的效 - 知乎
6 人赞同了该文章 不知道从什么时候开始,“降本增效”的西北风吹到了银行业,好嘛,各行开始八仙过海,各显神通了。上至国有大行,下至城商农商,把这四字真言在大会小会上说了个遍,说到员工听到都恶心的程度,不过只是听到恶心还算是好的,有些银行可就真的“真刀真枪”的开始改革推行。 降本 降本嘛,最简单...
银行“紧日子”真相揭秘:员工福利缩水,如何应对降本增效挑战?
员工福利的缩水、差旅和培训费用的减少，甚至是岗位的调整和重新分配，这些变化不仅影响着银行的日常运营，更让银行人深刻体会到“过紧日子”的意味。本篇博文将深入探讨这一现象背后的动因、策略，以及员工如何在这场“紧日子”中寻找到自身的出路。银行业降本增效的动因 近年来，商业银行的净息差持续下滑，截至2024...