山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应
“我在学院工作了31年，在50岁即将办理退休的年纪却遭学校解聘，教师生涯终止了，同时也没办法办理退休，感觉非常的寒心。”3月27日，山东省泰安市居民张莉告诉上游新闻记者，她曾是山东省泰安市泰安技师学院一名合同制教师，自1993年起，她在该学院及其前身学校连续工作31年，已年满50岁。在2024年2月，临近退休时...
26本荣誉证书2000元工资,任教31年教师,快退休遭解聘,校方回应
这位任教31年的合同公交师名叫张莉，已经年满50岁，在本该退休的年纪，却遇见了一件糟心的事儿。从1993年起，她曾在山东省泰安市泰安技师学院当临聘老师，这一当就是31年，可却在去年2月，临近退休时，被学校以劳动合同到期不再续期为由终止合同。终止合同意味着什么呢？这意味着张莉明明可以50岁以退休教师的...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校:迫于压力同意退休!
在2024年2月，有这样一则令人痛心的消息从山东泰安传来。任教长达31年、已然年满50岁的泰安技师学院合同制教师张莉，在临近退休的当口，遭遇了学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同的无情决定。这就仿佛是一场漫长马拉松赛场上，选手已经拼尽全力跑至最后冲刺阶段，却突然被裁判中途喊停，所有的汗水与付出在这一...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应,更多细节曝光!
《劳动合同法》在泰安技师学院眼里，怕是成了“厕纸文学”。按法律规定，工作满10年就该签无固定期限合同，满15年且临近退休更不能随便开除。可学院硬是把31年老员工说成“15年工龄”，玩文字游戏比甄嬛传还精彩。律师直接开炮：“这操作属于把法律当消消乐，连闯三关违法！”更骚的是那份《终止协议》——补偿...
...当事人发长文:距离退休只差3个月,月工资2000元|泰安市_新浪财经...
近日,一名女职工的离职遭遇,引来社会关注。据上游新闻报道,张莉是某技师学院一名合同制教师,自1993年起,她在该学院及其前身学校连续工作31年,已年满50岁。在2024年2月,临近退休时,她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。 4月13日,“任教31年临近退休遭解聘”当事人张莉发文陈述。
...解聘”当事人发长文:距离退休只差3个月,月工资2000元_手机新浪网
近日,一名女职工的离职遭遇,引来社会关注。据上游新闻报道,张莉是某技师学院一名合同制教师,自1993年起,她在该学院及其前身学校连续工作31年,已年满50岁。在2024年2月,临近退休时,她却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。 4月13日,“任教31年临近退休遭解聘”当事人张莉发文陈述。
合同教师临退休被开,同工同酬不应是空话
该法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。作为合同制教师，张老师在学院承担了多门课程的教学任务和多种职务。然而，她一直没有享有和编制内教师同等的待遇。据报道，多年来，她的工资一直维持在较低水平，到最后每月仅2000元左右，与有编制的教师相比差距悬殊，...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应,教育,教育资讯...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应,本视频由掌闻视讯提供,11530次播放,好看视频是由百度团队打造的集内涵和颜值于一身的专业短视频聚合平台
山东任教31年教师临近退休突遭解聘,“我把整个青春都献给了学校”
月薪从2002年的500元，到2024年仅2000元左右 从未享受过同工同酬的待遇 直至2008年《劳动合同法》实施后才签订劳动合同 二、临退休遭遇"卸磨杀驴"2024年2月，在张莉50岁即将退休之际，学院突然下发《解除/终止协议证明书》，以"合同到期"为由终止劳动关系，仅支付23760元补偿金。更严重的是：解聘导致医保断缴...
代课教师临退休被开,同工同酬不应是空话
代课教师临退休被开，同工同酬不应是空话 “31年教龄换一纸解聘书！”山东泰安技师学院代课教师张莉的遭遇撕开了教育系统的遮羞布。这位执教半辈子的老教师，在距离退休仅剩五年时被学院单方面终止合同，每月2000元的工资条更是狠狠打了“同工同酬”四个字的脸。一、赤裸裸的违法操作 2008年《劳动合同法》白纸黑...
教师临近退休却遭解聘 31年教龄终成空_新闻频道_中华网
山东省泰安市居民张莉在泰安技师学院工作了31年,却在50岁即将退休时被学校解聘。张莉自1993年起在该学院及其前身学校连续工作,担任合同制教师。2024年2月,临近退休时,学院以劳动合同到期不再续期为由终止了与她的合同。 张莉毕业于泰安市商业技工学校,毕业后曾在一家工厂工作,后因学校急需会计专业教师被借调回校任教...
#任教31年临退休遭解聘教师发声#4月13... 来自九派等深线 - 微博
【#任教31年临退休遭解聘教师发声#】4月13日,“任教31年临近退休遭解聘”当事人张莉@山东任教31年被解聘教师 发文陈述。文中写到,泰安技师学院人事处3月1日打电话通知合同到期,“到期不再续签,让我尽快去人事处在解除终止协议证明书和补偿协议书上签字。”张莉表示,自己提出续签劳动合同和退休保障问题的申请,并...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应
现在临近退休了，学校却说合同到期了，不再续签，直接把她给解聘了！这也太过分了吧！更让人寒心的是，因为学校没给她交社保，她现在连医保都用不了！生病住院都没法用医保报销，这生活咋过啊？学校方面怎么说呢？他们说，早就通知过张老师合同到期了，给了她两种选择，要么续签，要么拿补偿金走人。张老师不同意...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应
“我在学院工作了31年,在50岁即将办理退休的年纪却遭学校解聘,教师生涯终止了,同时也没办法办理退休,感觉非常的寒心。”3月27日,山东省泰安市居民张莉告诉上游新闻(报料邮箱:cnshangyou@163.com)记者,她曾是山东省泰安市泰安技师学院一名合同制教师,自1993年起,她在该学院及其前身学校连续工作31年,已年满50岁。
教师临近退休却遭解聘:31年教龄却换不回退休证
荣誉证书塞满了两个抽屉，却装不下她的委屈。2002年工资条上写着500元，到2024年退休前还是2000出头——相当于有编制教师的三分之一。最讽刺的是她带的班级年年拿先进，自己却始终是“临时工”。就像网友说的：“学校用她的血汗浇灌桃李，却连个正经名分都不肯给。”劳动合同里的文字迷宫 2024年2月那张解约...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘,学校回应
街舞老师功夫猫 学校:想退休?我们偏不让你退 20小时前 吉林 回复 赞 一本正经的胡扯kMRo9 眼瞎得治。合同制人员,要求按照事业编退休,学校做不到。 7小时前 山东 回复 赞 一本正经的胡扯kMRo9 合同制人员,要求按照事业编退休,学校做不到。 7小时前 山东 回复 赞 没有更多啦 相关...
31年教龄遭“被退休”!山东合同教师维权难,教育良心何在?
先说说薪资待遇，这么多年来，张莉的工资一直都很低。2002 年的时候，她一个月才 500 元，到最后每个月也才 2000 元左右。和那些有编制的老师比起来，差距实在太大了，所谓的同工同酬，对她来说根本就是不可能实现的梦。劳动合同这方面，问题也不少。一直到 2008 年《劳动合同法》开始实施，学院才跟她签...
山东一任教31年教师临近退休突遭解聘
山东泰安一教师任教31年，临近退休竟被学校突然解聘。张莉是山东省泰安市泰安技师学院的一名合同制教师，自1993年起在该学院及其前身学校连续工作了31年。2024年2月，在她年满50岁、即将退休之际，却被学院以劳动合同到期不再续期为由终止合同。张莉表示，她承担了多门课程的教学任务，多次被评为"优秀班主任"，但...
合同制教师任教31年遇解聘争议 校方称可续办退休
然而，张莉的待遇始终与编制教师差距悬殊。据她回忆，2002年工资仅500元，近年也仅2000元左右，从未享受“同工同酬”。更令她不解的是，学院直到2008年《劳动合同法》实施后才与其签订合同，此前15年劳动关系未被明确承认。退休前夕被解聘 校方态度反复引质疑 2024年2月，张莉与学院的劳动合同到期。校方以“合同...