极目锐评∣员工骑摩托上下班被公司开除,任性规定注定要为任性买单
当事人郎某是某水泥公司员工，该公司规章制度明确禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具，否则将解除劳动合同。然而，由于公司通勤车路线不经过郎某家所在镇，且该镇无直达客车，郎某在取得摩托车驾驶证、行驶证并投保交强险后，驾驶摩托车上下班，最终公司发现后解除了与他的劳动关系。
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
某水泥公司制定规章制度规定：禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具，否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某水泥公司通勤车行驶路线并不经过郎某家所在的镇，且该镇也无客车直达某水泥公司所在地，郎某遂在取得摩托车驾驶证及行驶证并投保机动车交通事故责任强制保险后驾驶摩托车上下班。
极目锐评∣员工骑摩托上下班被公司开除,任性规定注定要为任性买单
当事人郎某是某水泥公司员工,该公司规章制度明确禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则将解除劳动合同。然而,由于公司通勤车路线不经过郎某家所在镇,且该镇无直达客车,郎某在取得摩托车驾驶证、行驶证并投保交强险后,驾驶摩托车上下班,最终公司发现后解除了与他的劳动关系。(4...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
某水泥公司制定规章制度规定：禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具，否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某水泥公司通勤车行驶路线并不经过郎某家所在的镇，且该镇也无客车直达某水泥公司所在地，郎某遂在取得摩托车驾驶证及行驶证并投保机动车交通事故责任强制保险后驾驶摩托车上下班。
极目锐评∣员工骑摩托上下班被公司开除,任性规定注定要为任性买单...
当事人郎某是某水泥公司员工,该公司规章制度明确禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则将解除劳动合同。然而,由于公司通勤车路线不经过郎某家所在镇,且该镇无直达客车,郎某在取得摩托车驾驶证、行驶证并投保交强险后,驾驶摩托车上下班,最终公司发现后解除了与他的劳动关系。(4...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
某水泥公司制定规章制度规定：禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具，否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某水泥公司通勤车行驶路线并不经过郎某家所在的镇，且该镇也无客车直达某水泥公司所在地，郎某遂在取得摩托车驾驶证及行驶证并投保机动车交通事故责任强制保险后驾驶摩托车上下班。
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”|法院|...
丰都县法院经审理认为,郎某持有摩托车驾驶证,其选择驾驶摩托车上下班不违反法律规定。某水泥公司制定的规章制度限制员工上下班自由选择交通方式的权利,侵犯劳动者合法权益,应认定该规章制度无效。水泥公司以此为由解除与郎某的劳动合同违反法律规定,遂判决水泥公司支付郎某违法解除劳动合同赔偿金。一审宣判后,水泥公司不服...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
某水泥公司制定规章制度规定:禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某水泥公司通勤车行驶路线并不经过郎某家所在的镇,且该镇也无客车直达某水泥公司所在地,郎某遂在取得摩托车驾驶证及行驶证并投保机动车交通事故责任强制保险后驾驶摩托车上下班。某...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”,应认定...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”,应认定公司规章制度无效 潇湘晨报 发布时间:1分钟前影响湖南,湖南影响。 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界” - 优速研
据介绍,当事人郎某系某水泥公司员工。某水泥公司制定规章制度规定:禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某水泥公司通勤车行驶路线并不经过郎某家所在的镇,且该镇也无客车直达某水泥公司所在地,郎某遂在取得摩托车驾驶证及行驶证并投保机动车交通...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”|法院_新浪...
丰都县法院经审理认为,郎某持有摩托车驾驶证,其选择驾驶摩托车上下班不违反法律规定。某水泥公司制定的规章制度限制员工上下班自由选择交通方式的权利,侵犯劳动者合法权益,应认定该规章制度无效。水泥公司以此为由解除与郎某的劳动合同违反法律规定,遂判决水泥公司支付郎某违法解除劳动合同赔偿金。一审宣判后,水泥公司不服...
发现员工搭乘或骑行摩托,就解雇!表示:为员工着想!
员工驾乘摩托车或被解雇 公司回应:为员工安全着想 该通知显示,近日,好利来一位员工于休息期间驾驶摩托车发生意外不幸离世,公司为了全体员工的安全着想,严禁员工在上下班途中、休息及休假期间危险驾驶或搭乘摩托车出行。此外,上述通知还称,如果有员工仍私自驾...
员工私自骑乘摩托车就要被开除?企业初衷再好,也不能任性越界
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#员工骑摩托上下班被公司开除#,法院:用... 来自澎湃新闻 - 微博
【#员工骑摩托上下班被公司开除#,法院:用人单位“任性越界”】2025年4月9日,重庆市高级法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例,重庆市丰都县法院、重庆市第三中级法院审理的一起劳动争议案入选。 据介...
员工骑摩托上下班被公司开除,法院:用人单位“任性越界”
据介绍,当事人郎某系某水泥公司员工。某水泥公司制定规章制度规定:禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具,否则某水泥公司有权解除劳动合同。因某水泥公司通勤车行驶路线并不经过郎某家所在的镇,且该镇也无客车直达某水泥公司所在地,郎某遂在取得摩托车驾驶证及行驶证并投保机动车交通...
员工骑摩托或被开除?涉事公司回应→
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員工騎摩托上下班被公司開除 法院:用人單位“任性越界”_財經...
據介紹,當事人郎某係某水泥公司員工。某水泥公司制定規章制度規定:禁止員工上下班駕駛或搭乘摩托車、電動車等安全性能相對較差的交通工具,否則某水泥公司有權解除勞動合同。因某水泥公司通勤車行駛路線並不經過郎某家所在的鎮,且該鎮也無客車直達某水泥公司所在地,郎某
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公司禁摩令:骑摩托车下班就开除
公司禁摩令:骑摩托车下班就开除? 今天看到公司新出的通知,真是让人摸不着头脑。公司为了员工安全考虑,禁止下班后骑摩托车,这出发点是好的,但这条规定是不是有点过了?居然还说要解除劳动合同?! 💼 公司管得有点太宽了吧? 虽然理解公司关心员工安全,但直接禁止员工下班后骑摩托车,这未免有点过分了。下班后...
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