TikTok北美广告主管因禁令临近辞职
鞭牛士报道，1月4日消息，据《ADWEEK》查阅的一份内部备忘录显示，TikTok 北美广告销售主管萨米尔·辛格 (Sameer Singh) 将离职。这一消息发布之际，这款流行的视频分享应用正面临越来越大的压力，美国禁令将于 1 月 19 日生效。辛格于 2019 年加入字节跳动，是指导 TikTok 北美广告业务的核心人物。他将在该公...
美国禁令下的TikTok困局:员工出走,Meta、YouTube等趁机“上位”
苹果公司官网显示,出于遵守法律考虑,TikTok及Capcut、Lemon8等字节跳动旗下应用在美国均不可用。 对于Meta、YouTube等其它社交平台而言,TikTok在美国的封禁困局是难得的超车契机。 据美国媒体《The Information》报道,禁令生效前夕,Meta联系众多TikTok创作者,开价每月1万至5万美元的条件,邀请他们转投旗下短视频应用Instagr...
TikTok美国代理业务负责人因禁令期限临近离职 - 腾讯云开发者社区...
TikTok美国代理业务负责人因禁令期限临近离职 鞭牛士报道,1月8日消息,据外电报道,据一位直接知情人士透露,TikTok 美国代理业务总经理杰克·班伯格 (Jack Bamberger) 于 1 月 3 日离职。 来自广告公司的第二位消息人士告诉《ADWEEK》,TikTok 的一名代表向他们证实了班伯格的离职。 此举恰逢 TikTok 面临的挑战日益加...
企名片资讯|禁令截止期限临近,TikTok身陷高管“离职潮”
3月13日消息,随着禁令威胁日益临近,围绕TikTok美国业务的潜在买家可能会发现,这家公司已经比一年前“瘦身”不少,因为多位高管相继离职。 根据知情人士和高管的LinkedIn动态显示,自今年年初以来,至少有八位TikTok高层离职或宣布即将离职,其中包括音乐业务主管奥莱·奥伯曼(Ole Obermann)、全球诉讼负责人艾米...
TikTok美国高管离职:领导层调整与生存之战开启
TikTok首席运营官帕帕斯的离职标志着TikTok在关键时刻进行领导层调整，以应对面临的生存之战。公司已任命新的高管人选，包括运营负责人和品牌传播负责人。帕帕斯离职的原因是他希望专注于个人创业热情，并认为未来将有巨大的变革和创新。TikTok同时面临着来自美国政府的挑战，蒙大拿州的禁令引发了司法纠纷，但公司表示相信能够...
美国禁令下TikTok困境,员工流失 Meta、YouTube等平台崛起
2024年4月，拜登签署“不卖就禁”法律，这就像一颗定时炸弹，埋在了TikTok美国员工的心底，此后几个月，他们经历了怎样的煎熬，我们不得而知，但从不断攀升的离职率来看，很明显，这颗炸弹的威力不容小觑，人心惶惶，士气低落，用脚趾头想想都知道这日子不好过，更别提1月19日法律生效后，TikTok应用一度下架，...
TikTok员工离职率半年超Meta两倍,受禁令冲击
离职率翻倍，这数字够唬人吧，TikTok美国员工的离职率竟然是Meta的两倍，想想都觉得不可思议，这背后到底发生了什么，2024年4月，拜登签署“不卖就禁”的法律，TikTok的美国之旅就好像蒙上了一层阴影，这阴影越来越浓，越来越重，压得人喘不过气，2025年1月19日，法律生效的“大限”就像一把达摩克利斯之剑，悬...
TikTok 陷入禁令风暴:美国员工何去何从?
随着美国“非售即禁”法案 1 月 19 日大限将至，TikTok 的 7000 名美国员工和 1.7 亿用户的命运正悬在半空中，仿佛一场惊心动魄的悬疑大片正在上演。据 The Verge 爆料，TikTok 内部现在可谓是乌云密布、风声鹤唳。有员工形容公司里弥漫着“绝对的压力”，就连那些曾经在第一次禁令风波中幸存下来的老员工，...
主播跑路,员工离职,TikTok遭遇出海危机
6月初,TikTok爆发了一场大规模的离职潮。 一次会议中,TikTok欧洲电商业务的负责人Joshua Ma 表示“作为一名资本家,不认为企业应该提供产假。” 此言一出,日积月累的矛盾爆发,员工对于“996”的不满找到了宣泄口,“已经有约一半员工离职,剩下的员工亦有辞职的想法...
TikTok 美员工离职潮:半年离职率翻倍,Meta 成热门跳槽地?-CSDN博客
TikTok美国员工在过去半年的离职率显著上升,甚至达到了其他大型科技公司的两倍。这一现象与美国政府对 TikTok 的禁令密切相关。自2024年1月19日拜登签署“不卖就禁”的行政命令后,TikTok 美国员工的离职率进一步加剧,许多员工选择离开 TikTok 并跳槽至其他公司。
受美国禁令威胁影响,TikTok员工大量跳槽-凤凰周刊
由于TikTok的未来前景在过去数月里充满不确定性,目前该公司的部分美国员工选择离职、跳槽至其他公司。 根据实时数据分析公司Live Data Technologies的一项新分析——自2024年7月以来,已有超过800名TikTok美国员工选择离职。而近十分之一的美国TikTok离职员工跳槽至 Meta Platforms,这家公司是Instagram和Facebook的母公司。
TikTok管理层再调整:首席运营官宣布离职,要专注创业
对于帕帕斯的离职，TikTok CEO周受资在声明中表示：“这对我们公司来说是一个重要时刻，我相信我们有能力抓住面前的机遇。”此前5月17日，美国蒙大拿州州长格雷格·詹福尔特曾正式签署法案，禁止TikTok在该州运营，该法案定于2024年1月1日起生效。该禁令若生效，将使应用商店提供TikTok成为非法行为，但不会禁止已经拥有...
突发!TikTok首席执行官辞职了… - 澎湃在线
TikTok在美国拥有超过1亿用户，1500多员工，以及数千家合作伙伴。 3个月前，当时外媒分析，梅耶尔的加盟，还有更直接的作用：解决Tik Tok目前在美国遇到的监管重压。但万万没想到，美国的重压来的比想象中更猛烈。 美国于8月6日针对tiktok发布相关禁令：在45天后针对tiktok进行封禁。 紧接着8月14日，特朗普签署另一...
...The Verge 报道,TikTok 高管正在为即将到来的美国禁令做准备。根据...
据外媒 The Verge 报道,TikTok 高管正在为即将到来的美国禁令做准备。根据最新要求,TikTok 必须在2025年1月19日前从母公司字节跳动拆分,否则将面临在美国被禁用的风险。公司内部备忘录显示,尽管未来充满不确定性,TikTok 仍将继续规划前进的道路,并确保办公室保持开放。
抱怨字节文化太卷,TikTok英国电商团队一半离职
据《金融时报》报道，TikTok 的中国老板与伦敦员工之间的文化冲突在短期内引起了离职潮，部分前员工向媒体抱怨，公司激进的企业精神与英国典型的宽松办公惯例背道而驰。冲突主要围绕去年 10 月在英国站点上线的电商业务 TikTok Shop，这是 TikTok Shop 在亚洲以外的第一个市场。该业务类似于国内流行的直播带货，由品牌...
TikTok音乐高管离职,未来面临挑战
TikTok的头号音乐业务高管奥莱·奥伯曼(Ole Obermann)将在今年3月份离职,加入苹果公司的Apple Music部门。奥伯曼在TikTok期间不仅制定了公司的长期音乐战略,还亲自参与了版权谈判等重要事务。最著名的案例是处理TikTok和环球音乐的合同纠纷。在他的领导下,TikTok与各大唱片公司保持了良好的关系,为TikTok在音乐领域的崛起奠定...
美国最高法院就TikTok禁令辩论极限施压:TikTok 即将被禁或出售 点击...
还有一些因素可能会影响其他选择。TikTok 已要求延长最高法院裁决的期限,法官可以做出这一选择以推迟最终判决。特朗普支持 TikTok,并于 12 月向最高法院提交了一份法庭之友陈述书,主张延期,这将使出售期限进入他的总统任期。他说,延期将使他的政府(在 TikTok 上存在分歧)能够为该应用的未来寻求“政治解决方案”。
禁令危机下,TikTok或将开启新一轮裁员计划
2024年年初，为了降低运营成本，TikTok裁掉了销售和广告部门约60名员工，被裁的员工主要来自美国洛杉矶、纽约、奥斯汀等地。彼时同为国际科技巨头的亚马逊、谷歌也裁掉了数百人，截至2024年，已经有超过1万个科技工作岗位被裁。TikTok加入科技公司裁员潮 图源：NPR 或是无奈之举 今年4月份美国总统刚签署TikTok“不卖就...
陈琦:封禁风险临近,TikTok迎来终极一战
当然，特朗普的态度在某些方面也有马斯克的影响。2024年11月初，周受资主动联系了马斯克。在TikTok面临美国禁令威胁之际，周受资和TikTok母公司字节跳动的高管把马斯克视为与新政府沟通的一个潜在有用渠道。周受资与马斯克相识多年。一些知情人士称，他在一系列议题上咨询了马斯克的意见，从新政府到潜在科技政策。字节跳动...
TikTok禁令临近,内部员工揭秘现状🔍
距离TikTok的禁令生效还有100个小时,内部员工们现在是什么心态呢?根据最新消息,尽管禁令即将实施,但公司内部仍在紧张地调整年底目标,并且“上调”了目标。😮对于这次禁令的结果,我们持乐观态度。首先,最理想的情况是直接宣布不禁止,这种情况的概率大约是5%。其次,如果最高法院判定将问题交给下一任总统处理,给予TikTok一...