大厂强制不加班,把打工人整尴尬了
今年1月，美的集团董事长方洪波发布一份《关于简化工作方式的要求》的文件，旨在减少职场中的“表演式工作”，提升员工的工作效率。2月，国内另一制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。3月，大疆开启“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班，再一次引爆全网关注。一时间习惯了高强度劳动的打工人甚至表示非常不...
大厂强制不加班,把打工人整尴尬了_企业_工作_意义
3月,大疆开启“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班,再一次引爆全网关注。 一时间习惯了高强度劳动的打工人甚至表示非常不适应。从报道中来看,那些被强制要求离开工位的员工甚至没有反应过来。在互联网的新闻评论区,很多人同样表示难以置信——996福报论言犹在耳,曾经疯狂内卷打工人的“资本家”,怎么就突然不让...
大厂强制不加班,把打工人整尴尬了
长期来看,强制性加班不仅增加了直接的人力成本(如加班费),还可能导致间接成本上升,比如因员工疲劳导致的错误增加、健康问题增多等。因此,减少不必要的加班可以帮助企业降低这些额外的成本支出,同时保持必要的生产力水平。 而且用人单位和员工的关系也正在悄然发生变化。除了Z世代、00后“擅长”整顿职场之外,哪怕是在工厂,...
大厂“反内卷”:从“996”到“强制下班”,职场风向大转变
大厂的“反内卷”行动引发了社会的广泛关注和热议。一方面，为其他企业树立了良好榜样，推动更多企业重新审视加班文化，探索更合理的工作制度；另一方面，也反映了社会对员工权益保护和工作生活平衡的重视程度不断提高，有助于营造更加健康、和谐的职场环境。从“996”到“强制下班”，这不仅是工作时间的变化，更是职场文...
一巨头强制双休拒绝作秀加班,终结996的号角吹响了?
而对于这一群体来说，巨头们开始卷强制双休、拒绝无效加班自然是一个值得奔走相告的好消息。当然了，所有的变化不可能一下子变得所有人都满意，这是一个循序渐进的过程，从这个角度来看，强制双休，对打工人来说必然是一个非常积极的信号。也希望它能能为吹响996终结者的号角，让打工人再也没有996，那时候，我们...
反加班把打工人整不会了,从不准加班到不用加班还有多远?
从“不准加班”到“不用加班”，这不仅仅是一个口号的变化，更是对“人本价值”的回归。当某大厂员工在辞职信中写道：“我要去晒下午三点的太阳了”，这或许正是觉醒的开始。衡量社会进步的标准不应是加班时长，而是普通人能否从容地说一句：“今天，我准时下班了。”在这条通往乌托邦的路上，或许还有很长的...
大厂打响拒绝加班第一枪,是欧盟反对强迫劳动禁令起作用了?
所谓的欧盟禁令，指的就是《禁止强迫劳动法案》，该法案要求欧盟不得进口和销售强迫劳动的公司产品，同时还要严格控制供应链的审核，对于违反禁止强迫劳动法案的公司进行调查和处罚。说实话，国内公司开始严控加班，或许有一点欧盟禁令的影响，毕竟欧盟也是中国最大的销售市场之一。但是非要强行的把国内严控加班，所有的...
大厂纷纷出手 “反内卷”,强制下班,打工人的春天到了?
可如今，情况好像变了，多个大厂纷纷开启了反内卷行动。“加班文化” 下的打工人之痛 在过去很长一段时间里，加班就像一个甩不掉的 “影子”，紧紧跟随着广大职场人。咱们身边，这样的例子太多了。就拿互联网行业来说吧，不少人早上挤着地铁，睡眼惺忪地赶到公司，开启一天忙碌的工作。本想着到了下班时间能松...
打工人有福了:大厂开始带头反内卷,反加班,反形式主义
在过去很长一段时间里，职场就像一场永不停歇的马拉松，加班成了家常便饭，形式主义泛滥，打工人被压得喘不过气。但最近，大疆、美的、海尔这些大厂的一系列动作，让大家看到了曙光。大疆带头：强制下班，拒绝“熬夜式奋斗”大疆开启的“不准加班”运动，规定晚上9点必须下班，简直说到了打工人的心坎里。以前，很多...
最近,为什么越来越多大厂开始“强制下班”?
最近你有没有发现，国内越来越多的大厂开始“强制下班”。有消息称，从2月27日开始，大疆开启了“不准加班”运动，强制员工晚上9点必须下班。美的也开始提倡：各部门领导严格控制加班，规定18:20后不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。上个月，国内另一制造业巨头海尔也被曝出...
大厂强制人早下班,卷王也能当 "欧洲打工人"了?|加班|打工人|压力...
我打羽毛球认识的一个球友,在曾以内卷闻名的某大厂子公司做程序员,他说他们公司前两年开始反内卷后,把每周五定为了家庭日,当天六点都能下班。至于周末要不要加班,那得看具体项目。 对大部分打工人而言,工作卷不卷、加班多不多,不是公司发个反内卷通知,就能发生较大程度改善的。公司可以强制员工定点下班,可若...
大疆被曝“晚9点强制下班”!强制双休、严禁下班开会……多家大厂...
多个大厂开启反内卷 今天，有消息称美的从这周起也开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止，一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。不过，有媒体拨打美的集团董秘公开电话询问，对方回应称，暂未听说员工强制18...
“强制下班”时代来了?大厂反内卷背后的职场地震
#春季图文激励计划#2025年3月，中国职场掀起了一场前所未有的“风暴”——大疆、美的、海尔等多家知名企业突然宣布推行“强制下班”政策。从“赶人清场”到“关灯熔断”，这些大厂用看似强硬的手段，向长期盛行的加班文化“宣战”。这场被称为“反内卷革命”的行动，不仅让打工人直呼“活久见”，更引发了关于职场...
大疆、美的强制下班,这次大厂真的不逼打工人卷了?|焦点分析
强制下班成为热议的话题，与打工人生存现状和经济大环境息息相关。而于公司这个庞大运行的机器而言，这场行动能否带来实际的效益显得更为重要。“996”的风吹到海外 每当谈及合理且更具保障性的公司管理时，国外的制度与外企作风将被视为参照。而事实上，即使在发达国家，情况也显得有些不同。邻近的日本对于劳动时间...
大厂强制下班,真能终结职场内卷?还是另一种形式主义麻醉?
大厂带头 “反内卷”，初衷值得肯定。但不少打工人吐槽，虽然按时下班了，可工作还没完成，回家后还得接着远程加班。表面上看，员工按时下班的权益得到了保障，实际上可能只是把加班地点从公司转移到了家里，成了一种形式主义。在当下职场，加班已经成为普遍现象。行业竞争激烈，企业为降低成本、提升效益，不断给员工...
多家大厂“强制”到点下班 “不准加班”冲上热搜,企业“反内卷...
在社交平台上,有打工人晒出了自己被“赶”下班的经历,直呼“人生第一次被赶出公司”……这个场景源于无人机企业大疆公司。有消息称,从2月27日开始,无人机企业大疆开启了“不准加班”行动,强制员工晚上9时必须下班。这一新规在近日冲上热搜榜,引发社会关注。3月10日,羊城晚报全媒体记者从大疆的员工中证实,这个...
大疆美的等多家大厂开始强制下班!海尔实行强制双休制 加班要提前...
快科技3月10日消息,一夜之间,国内大厂纷纷开始拒绝内卷了,强制下班、双休等等,打工人的春天来了。 据国内媒体报道称,近日,继大疆开始“反加班”,多家大厂开始强制下班。制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。 海尔内部发布全面落实双休制的通知,所有部门(包括研发、市场等)实行双休,周六不准来公司,食堂也不提供...
老板强制取消加班换休制度惹员工不满,HR该怎么办?
公司这种情况下产生的加班，公司未支付加班工资，员工举报公司未支付加班工资，员工会得到仲裁机构支持吗？加班审批流程不设置，仲裁的时候，这种未经审批的加班，仲裁机构是支持劳动者还是企业？几个部门领导又是老板说什么就执行···针对这种情况，HR究竟该怎么办？1.是否加班或是工作性质决定了加班和上班的界限。2...
字节、腾讯领头,互联网行业开始告别“996”时代
而国内互联网企业的这一轮工作制度调整之后，其整个工作生态将有机会进一步向国外大厂靠拢了，诸如谷歌、脸书等企业，一直是国内大厂打工人的理想。刚反超苹果成为全球市值第一的微软，据说从不加班，网上就有网友称自己作为leader，过去8年间也只团队加过两次班；从阿里跳槽过去微软的员工爆料称自己曾被要求停止无意义...
强制下班!多家企业出手,员工懵了:人生第一次被“赶”出..._杭州19楼
近日,多家公司“强制下班”的消息冲上热搜,引发网友的广泛关注。 据《证券时报》报道,有消息称,从2月27日开始,大疆开启了“不准加班”运动,强制员工晚上9点必须下班。在社交平台上,不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历;有员工直呼“人生第一次被赶出公司”;还有的员工喜迎强制下班晚高峰。 图/ 社交平台...