...海尔强制双休、大疆强制9点下班,多家企业开启反内卷:不准加班!
美的严禁使用PPT、海尔强制双休、大疆强制9点下班，多家企业开启反内卷：不准加班！近日，无人机龙头企业大疆的一条新规定“强制9点下班”冲上热搜第一，引发网友的广泛关注。在社交平台上，不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历；有员工直呼“人生第一次被赶出公司”；还有的员工喜迎强制下班晚高峰。上述消息称...
大疆被曝“晚9点强制下班”!强制双休、严禁下班开会……多家大厂...
多个大厂开启反内卷 今天，有消息称美的从这周起也开始提倡各部门领导严谨控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。到目前为止，一到下班时间，HR就开始挨着部门催促大家抓紧时间下班了。不过，有媒体拨打美的集团董秘公开电话询问，对方回应称，暂未听说员工强制18...
大厂开始反内卷!美的被曝18点20后不允许加班,大疆实行晚9点清场
而在2月，国内另一制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。海尔内部发布全面落实双休制的通知，所有部门（包括研发、市场等）实行双休，周六不准来公司，食堂也不提供饭食，特殊情况需要加班的，必须提前一周审批，工作日加班不得超过3小时/天。代表、委员呼吁“反内卷”除了在公司内部“反内卷”，综合整治整个行业...
冲上热搜!“美的被曝强制18点20下班”,最新回应
而除了美的之外，多家企业也开启了反“内卷”模式。3月8日，据经济观察报，大疆开始强制员工21点下班。此前在社交媒体上有爆料称，大疆公司调整考勤制度，要求员工提前至9点上班。大疆公司曾回应：“强制9点上班”为谣传。现在，大疆不强制9点上班开始强制9点下班。多家媒体从大疆员工处了解到，上述信息属实。在社交...
...不准加班”,多个大厂开启“反内卷” 美的 海尔 大疆 打工人 下班
从“996”到“不准加班”,多个大厂开启“反内卷” 美的 海尔 大疆 打工人 下班 长江云新闻 发布时间:16分钟前长江云新闻云开见世界 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000002000001号...
大厂“反内卷”:从“996”到“强制下班”,职场风向大转变
在“996”工作制横行的互联网和制造行业，一场“反内卷”风暴正席卷而来。大疆、海尔、美的等知名企业纷纷打响“反内卷”第一枪，以强硬举措叫停加班文化，引发社会广泛关注。大厂“反内卷”举措大盘点 大疆：9点一到，强制清场 自2月27日起，大疆开启“不准加班”运动，要求员工晚上9点必须下班。在深圳总部，每到...
...海尔强制双休、大疆强制9点下班,多家企业开启反内卷:不准加班!
近日,无人机龙头企业大疆的一条新规定“强制9点下班”冲上热搜第一,引发网友的广泛关注。 在社交平台上,不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历;有员工直呼“人生第一次被赶出公司”;还有的员工喜迎强制下班晚高峰。 上述消息称,大疆深圳总部一到晚上9点,主管和HR分三轮赶人下班,禁止员工加班。此外,上海区域更...
“卷王”海尔强制双休:拒绝无效加班!
在欧盟条约的推波助澜下，海尔开启了强制双休，即明确双休政策，禁止非必要加班，严控加班审批流程。海尔强制双休是顺应时代趋势，也是为了追求更高效率！除了海尔，美的也打响了反内卷，反形式表演：在1月22日，美的集团董事长兼总裁方洪波签发内部文件，向中国境内员工提出简化工作方式的六大要求：1、美的内部严禁使...
美的“整顿职场”:严禁形式主义加班、内部沟通用PPT、下班开会
严禁下班时间开会、形式主义加班 该文件显示，美的要求全员简化工作方式。“任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事。”具体要求包括：美的内部沟通严禁PPT，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等...
最新|海尔“反内卷”革命:强制双休,拒绝无效加班!
海尔并非孤例。2025年初，另一家电巨头美的发布“六条禁令”，包括禁止下班开会、禁止PPT汇报、禁止表演式上班等，直指低效工作模式。家电行业的“反内卷”竞赛，正倒逼供应链与合作伙伴同步调整——当周末找不到对接人时，产业链的效率逻辑必然重构 02 无效加班：一场没有赢家的“表演”1. 什么是无效加班？无效...
9点必须走人 大疆严禁加班
在“996”成为常态的互联网和制造行业,越来越多公司加入到“反内卷”行动中来。就在2月中旬,家电巨头海尔宣布,总部所有部门强制双休,周六不准加班,甚至关闭食堂、切断加班后勤保障。 赶人下班 大疆深圳总部技术部门员工蔡珉告诉经济观察报,2月27日,主管在部门组会上提出,为了大家的健康着想,不提倡过度加班,没有必须...
大疆“强制九点下班”引热议 多个大厂开启反内卷行动 _ 东方财富网
近日,无人机龙头企业大疆的一条新规定冲上社交平台热搜第一,引发行业的广泛关注。 据经济观察报报道,从2月27日开始,一到晚上9点,大疆深圳总部的各部门主管和HR分三轮赶人,禁止员工加班。 在社交平台上,不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历;有员工直呼“人生第一次被赶出公司”;还有的员工喜迎强制下班晚高峰...
美的等大厂齐禁PPT,中国企业正掀起一场怎样的“效能革命”?
3.海尔的流程瘦身与双休制将周末例会压缩为 10 分钟线上同步，5 级审批流程砍至 3 级，决策效率提升 3 倍。同时响应欧盟《供应链法案》等合规要求，2025 年 5 月起强制双休，禁止无效加班，食堂周末停供以杜绝形式主义。PPT 消亡史：从效率工具到形式主义堡垒 1.工具异化：诞生于 1987 年的 PPT，在 38 年...
大疆美的等多家大厂开始强制下班!海尔实行强制双休制 加班要提前...
快科技3月10日消息,一夜之间,国内大厂纷纷开始拒绝内卷了,强制下班、双休等等,打工人的春天来了。 据国内媒体报道称,近日,继大疆开始“反加班”,多家大厂开始强制下班。制造业巨头海尔也被曝出公司要求强制双休。 海尔内部发布全面落实双休制的通知,所有部门(包括研发、市场等)实行双休,周六不准来公司,食堂也不提供...
反内卷!无人机巨头大疆宣布“不准加班”,主管和HR“赶人下班”
如今强制9点下班，也被猜测与降本有关。同时，公司要求2025年所有部门提效20% ，这意味着各部门要通过技术手段优化工作流程，减少无效会议，提升沟通效率等。对管理者来说，如何在缩短工作时间的同时保证项目进度和产能，是亟待解决的问题。大疆此次“不准加班”行动，是对过度加班文化的有力回击，体现了企业对员工身心...
强制下班,多家企业出手反内卷_ZAKER新闻
近日,数家知名企业开启反内卷行动,以强硬措施叫停加班文化,引发网友热议。其中," 大疆强制 9 点下班 "、" 美的被曝强制 18 点 20 下班 " 等词条更是相继登上社交平台热搜榜单。 据" 互联网坊间八卦 " 公众号爆料,美的从本周开始提倡各部门领导严谨控制加班,规定 18:20 不允许有人还在公司加班,同时也禁止了...
禁下班开会、禁PPT、禁表演式加班……多家企业宣布“反内卷”!
严禁微信群内喊口号、举拳头等形式主义 减少微信群 ⑤ 严禁手工发日报 管理者带头使用数字化看板 ⑥ 严禁内部送礼 严禁除规定团建活动以外的吃吃喝喝 网友：打工人苦形式主义久矣 名创优品、美的等企业 打击内部形式主义的举措 引起广大网友拍手叫好 一下班就要开会 每天进各种微信群 做各种花里胡哨的PPT 被迫在群...
“强制9点下班”,冲上热搜第一!大疆员工:人生第一次被赶出公司
在“996”成为常态的互联网和制造行业，越来越多公司加入到“反内卷”行动中来。就在2月中旬，家电巨头海尔宣布，总部所有部门强制双休，周六不准加班，甚至关闭食堂、切断加班后勤保障。对此，不少网友表示：建议推广，6点可以下班，9点必须下班。不过，也有网友表示：希望不要出现从公司“下班”回家“加班”的情况。
大疆强制九点下班引热议,多个大厂开启反内卷行动|大疆_新浪财经_新浪...
近日,无人机龙头企业大疆的一条新规定冲上社交平台热搜第一,引发行业的广泛关注。 据经济观察报报道,从2月27日开始,一到晚上9点,大疆深圳总部的各部门主管和HR分三轮赶人,禁止员工加班。 在社交平台上,不少打工人晒出了自己被“赶”下班的经历;有员工直呼“人生第一次被赶出公司”;还有的员工喜迎强制下班晚高峰...
美的禁止表演“加班”,禁用PPT——2025你的企业能“卷”出新方向吗!
一是严禁下班时间开会、形式主义加班; 二是内部沟通严禁PPT; 三是严禁让他人代写材料,自己的材料自己...“身处增长乏力、技术变革、行业与市场内卷进一步加剧的超长周期中,没有哪个企业是安全的,上一个周期...评论:美的海外业务营收超200亿美元,占公司总营收40%以上,在全球200多个国家和地区拥有约400家子公司,...